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陆建东老师教单身人士如何自我提高?

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发表于 2015-2-6 16:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  单身人士如何利用晚上八点到十点这段时间自我提高?汇聚陆建东老师说:“职场如逆水行舟,不进则退;下班时间,要充分利用。作为时间更富裕的“单身狗”,如何利用每天下班后时间,给自己增值!”" d- H- q2 |5 K# v5 j, c0 U7 l

0 d9 k! M) |+ f& X1 w& d! g2 t  《团队核爆力》从根本上区别于传统的军事训练,它是对传统军训的有效提高与无限延伸,在强化军事训练的同时又将团队正规严格的军事化的训练和军事化的管理以及团队信仰的建立融入其中,更加符合当今企业谋求发展的特点和需求。
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  陆建东老师说那我们如何充分利用业余时间呢?. {+ {6 w  b5 r4 L, x4 h9 i
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  职场是个靠实力说话的地方,不想被淘汰,就必须想办法持续提升自己的能力,要学会如何做事,如何搞定客户,如何与同事相处,如何拍领导马屁,如何教导下属……这些能力固然可以在工作中获得提升,但若想快人一步,还得学会如何充分利用业余时间进行自我提升。这其实是三个问题,第一是如何充分利用时间,第二是提升什么,第三是如何提升。; Y% A. ~/ d$ z% y5 f

: ]6 K$ A6 l6 ]- g  假设5点半下班,如果安排合理的话,最早6点半,最晚7点,就可以开始自己的“不被打扰的时间”了,一直到晚上11点上床睡觉,至少有4个小时可以利用。这段时间可以拿来做任何想做的事,比如学习、兼职、锻炼身体等等。按以上的安排,大家可以自己算一算自己比别人每年多了多少时间。要达到这种状态其实一点都不难,下面是我的做法。
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  首先,需要将碎片时间整合为大块时间。这个主要是从住和吃两方面考虑。4 o+ R* Q4 M0 e, \) T( a% C
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  如果是租房的话(有房的同学当我没说),尽量离上班的地方近一点,这样节省下来的除了大量的时间,还有精力。想想看,白天工作已经累的跟条狗似的,下班再挤一两个小时的车,到家就变成死狗了,完全没有精力做其它的事情。你说可以利用路上的时间?
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  确实可以,但由于要开车或挤车,相对而言效率会低很多,而且形式受限(基本只能用听的),这些时间都是碎片时间,虽然可以利用,但只适于获取信息,不适于思考。所以,如果现在租的房子离公司比较远的话,就不要节省那点房租了,搬家吧。我当初为了节省花在交通上的时间就换了房子,房租高了一倍,面积小了很多,环境也差了不少,但相信我,这些都是值得的。
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  吃的方面,如果想要提升的能力不包括烹饪的话,还是快餐解决吧,平时挑上菜快一点的,卫生有保证的餐厅搞定就行了,最多半个小时。
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# O( ]# g& S! |: R$ m3 |3 v  除了这两方面,还有其它节省时间的方法,而且不仅仅是业余时间。比如,与其花大量的时间下载电子书,不如直接网上下单,不过一顿快餐钱而已;比如,与其跟朋友有一搭没一搭的聊微信,不如直接打个电话嘘寒问暖一次搞定,即亲切又省事。. w% }( [2 N( ]0 w1 Q$ ^
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  说到这里大家可能已经发现,其实这些手段无非都是用金钱换时间。这么做是因为时间的价值比我们想象的要大的多,钱没有了还可以再赚,时间没有了就真的没有了。从这个角度看,可以认为“自我提升”本质上是一种投资行为,成本是这些“买到的时间”+“购买时间所花费的金钱”+“提升自己所付出的努力”,回报就是未来从工作中获得的收益,长远来看,这是非常划算的。时间就是金钱,这绝对是真理,各位同学如果有心的话,不妨计算一下自己每天丢掉了多少钱。4 F! S; ?' s# p# N' S+ p
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  汇聚陆建东老师说接下来,就讨论一下“提升什么”的问题吧。" \) y1 ?& N8 _; S
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  我们该提升哪些方面6 a1 W7 L# G# T0 y5 F& l8 W9 X

3 _2 w6 t* D$ R; u( L  “自我提升”实际上是个很“自我”的事情,每个人的定义都不同,这个没有好坏对错之分,只有特点的不同。大家结合自己的实际情况,分析一下工作和生活方面现存的问题,展望一下未来的发展方向,就能大致有一些眉目了。以普适性来讲,我建议从下面几个方向考虑。; i" F- U+ V+ E. N

6 \3 ]# i$ J% [) e- W. a  健康:这是人在年轻的时候最容易忽视但实际上却是最重要的一件事,君不见无数中年大叔捶胸顿足就是在懊悔这件事。若有人不服,我只问一句:“你病得起吗?”8 G- k! Y. k2 R" \4 w& X" n" _% i

/ \5 ?9 w9 z5 S. h# ~1 v# \/ I- L( R  当前岗位所需的技能:先把眼前的事情做好永远是最重要的。销售就去学习怎样沟通,项目经理就去学习项目管理。* }/ Z/ f% s+ y- ?* w$ G
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  升职所需的技能:如果不知道,那就观察一下,你的顶头上司都会些什么?如果你觉得他什么都不懂,那就继续好好观察。
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  为未来发展所储备的技能:早一天打算,便多一分轻松,为未来多做一些累积,等待厚积薄发的那一天吧。比如,如果希望未来能够创业,那么就需要了解和练习管理、人力、财务、沟通、行业等方面的知识和技能,这些准备,当然越早开始越好。! O5 a  w( L8 @- q

0 ?! b  v6 i/ u3 \; L  无论何时何地都用得到的基本能力:这些技能出色了,不管到哪里,无论做什么,都不会太差。比如沟通、办公软件、思维模式、逻辑、学习能力等等。
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4 y. B/ k+ W0 ~8 V7 |" M9 `4 B8 e  个人兴趣:这个完全是个人喜好,不会对人生轨迹造成很明显的影响(扎克伯格表示不同意—_—!!!)。
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- ^; S; }% q5 Q2 i4 ~+ n" y  以上分类作为参考,优先级由高到低。下面来看看具体实施的办法。
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  如何提升; p& O! Y8 _+ A0 G
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  很简单,就是六个字:“多学、多做、多想”。
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. B! v4 C- i, x% N9 S% T) ^  以上就是如何充分利用业余时间提升能力的方法,如果上面所说的状态能坚持一段时间的话,就会变成一种习惯,它会驱使着我们去行动,让“提升自我”就变成一个内化的、隐含的目标。最后再次重申,不要纠结细节和完美的规划,重点在于是否开始了行动,即便每天只能抽出十分钟,那就从这十分钟开始吧。  P, K4 U" a& {1 }' n

) \  M, T) y1 N9 ~0 g  自我提升,才能高升!修炼内功终有派上用场之日,不想当总监的小兵不是好民工。
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( U8 V7 d3 |3 @% g: O0 |  《团队核爆力》——中国式西点军校,帮助中国企业打造自己的执行造血系统,通过《团队核爆力》的学习打造,不仅仅可以快速转变企业员工心态,焕发企业员工精神,让企业员工激情无限,能量无限,而且能够快速达到提升企业的凝聚力、向心力、执行力以及战斗力,最终可以让企业在最短的时间内提高产能,增强业绩。1 D3 \* w9 Y3 T

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