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[招聘] 「大数据方向」广州市申迪计算机【软件开发类】

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发表于 2015-11-16 09:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
你曾经学习过如何编程,对编程很感兴趣,或者很享受编程的过程;  H; R1 Y+ |$ Y, f' B9 c8 c
你喜欢探索如何用更简短的编程语句实现各种软件功能;
+ C% t+ F2 T! N% }
% X$ J# i7 E3 s" \* D你可以在成熟的编程框架上实现更多的软件功能,
  q3 I' v1 U  w* }) q6 e& ?, c1 v+ l也可以长时间进行差不多的编程工作,为小小的进步兴奋不已;8 m4 }2 J, M# @: p

( D) R: Q# y9 a/ {* H# y我们是一家研发大型运营级应用软件的企业,正需要高质量的JAVA开发工程师加入我们,你要做的就是应用JAVA实现客户要求的软件功能,这是一个不复杂也不简单的工作,你会面对很长的编程周期,不断满足客户要求的新功能,你每一次的项目都会有质量和数量上面的要求;
2 r! n! `4 i5 l7 ]- L另外,这是一个技术类的岗位,你必须掌握JAVA技术,SQL数据库和Linux系统,这是我们最基本的要求。
1 n5 n" |- f  g2 Q' R2 R) b$ R, \0 o- D% z5 P2 x9 y# V
我们会为您提供合理的薪酬,也愿意在你身上投入时间和精力以帮助你把工作做好,如果你对JAVA编程工作充满热情和动力,想要把编程做得更好,加入我们吧!0 Q# o# Z  G6 Z5 ~) c6 ]- C3 {% n

4 P$ Y  a, G( V) U" e$ @4 R( f5 I0 i& o9 J6 k
技术开发储备干部(应届毕业生)- E1 @6 O* n% c3 |
与我们共进需完成以下职责:( O  a. a8 P& }
1.参与Android、Java等新项目整体开发与计划,设计精简和高性能的网管、手机应用等系列产品,融入发展最快、市场潜力最大的IT浪潮;, H1 O1 y: L9 D* z) q: o
2.参与项目系统架构设计,给予您认识、分析系统模块与系统接口设计的充分机会,了解产品开发全过程;3 G3 X/ R# y6 b9 r% E+ z/ i0 W
3.核心代码与组件编写,共享重用代码库开发,深入了解代码审查与确认,制定属于您的代码编写新规范;' n- B" {7 D; ^( k1 f, N4 I

0 F. ]7 ^" p0 T# T您需身藏以下几把刀:
9 ^% a3 N+ k/ V7 j5 }3 G7 Q" l1. 学历要求:“211”“985”类院校计算机或软件工程相关专业的应届毕业生;1 g1 ^/ k) ?1 C( s  V
2. 技术要求:掌握Andriod、Java的相关开发知识;计算机基本功扎实,对算法和数据结构以及基本概念有很好的掌握和理解,熟悉常用设计模式;
9 v) q  ~, M0 C; S- \- r3. 个人素质:分析问题和解决问题的能力强,动手能力强,有良好的社团活动经验,愿意与一大帮年轻人共同合作奋进,互享工作乐趣与公司盈利的;9 ^( a) w, K* L/ @, u
4. 职业规划及挑战:肯挑战自己,愿意全方位了解市场开发运营模式,不断吸收最新行业信息及希望尽快确定个人职业规划,渴望提升技术及不断获得晋升机会的您;
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其他职位链接请登录前程无忧/智联招聘搜索我司名称即可查询。, }8 c* o/ S4 Q: t# ]# @

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# c. k+ j' K7 d! T! G公司优势:
- n: G) @* P" U, N1. 工作性质:五天七小时工作制,周一至周五 8:45—12:00 14:00-17:45(16:00-16:15为下午茶时间);
+ a: d! R0 t! A& D+ e; _) W2. 根据个人绩效与公司盈利情况分享多方面补贴与福利(社保:个人部分也由公司出、交通补贴、通信补贴、午餐补贴、下午茶);! N, B6 H. v1 J* e. }* K" {6 P
3. 完善良好的行业薪酬体系;9 P2 Z+ L1 s# n2 \5 v$ Y
4. 内部同事与主管及外部专业培训班的完善培训体系(包括业务、技术、管理等多方位培训);
8 U1 I) i. j/ K1 ^: z6 f5. 朝气蓬勃的工作氛围与共同前进的向上气息;1 u9 e1 n- y1 ^( H$ M
6. 工作环境:公司共三层,即1-3楼,环境安静舒适,绿树环绕,给人一种难得的家的工作氛围。
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    您是否还为以后每天困在高楼里忙碌工作而焦虑,您是否还为不知前路如何而烦心,您是否还为未来不知如何处理人际关系而苦恼?申迪计算机有限公司将为您免除以上所忧,并让您成为公司的重点培养对象,同时我们会为您提供一种难得的家的感觉,让您工作舒心,愉快,助您为职途添上美丽一笔。
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