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一、编制录用计划1 x+ y% ~8 h* e+ ]
1 l6 ?, P' F+ l: w 国家公务员的录用要在编制员额内，按照拟补充的职位要求进行。广州市政府各部门的国家公务员录用计划，由各部门申报，由市政府人事部门确定。区、县级市政府工作部门国家公务员的录用计划，经区、县级市政府人事部门向广州市政府人事部门申报，由广州市政府人事部门确定。录用计划内容包括：
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（一）用人部门及其国家公务员编制数、实有国家公务员数和拟增人总数；
! h `# |0 Z5 Y9 }0 ~& D （二）拟录用国家公务员职位名称、专业、人数及所需要的资格条件；& S; q" M$ z3 q) |* Q
（三）招考的对象、范围和采用的考试方法。# n1 E6 N- Q/ Y* j5 I
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二、发布招考公告
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公务员录用考试前，广州市政府人事部门把考试录用的有关事项，通过新闻媒介（报纸、电视、广播）向社会统一发布招考公告，公告内容包括：( L+ M2 ^) }8 ^" s* T! C: ]9 b
# J& W: n( _$ V: y3 w1 S （一）拟录用的职位名称、专业及人数；+ V6 \5 k# Y+ ^& b
（二）拟招考的对象和条件；& X7 h' `: [2 O, f+ _5 ?( O% U4 m6 n, ^
（三）报名时间、地点和办法；+ G- U* i+ J0 t# Y
（四）考试科目、内容、方法和日期；
2 ?3 H6 h3 _: ^5 { l （五）主考机关要求的其他事项。
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- H- X2 p( \8 }( m5 { 三、报名与资格审查' \ B) m3 v6 x9 [8 m
5 ?$ ~! G& `/ s0 P1 V 国家公务员录用的主管机关和用人部门要在规定的时间、地点组织报名，进行资格审查，合格者准许报名参加考试，不合格者不予报名。资格审查的内容主要包括：国籍、年龄、文化程度、所学专业、工作经历等。此外，报考国家公务员，必须具备下列基本条件：
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: K% w' B5 c9 O7 V5 k% W" F8 \ （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
/ i$ `8 P4 v( P9 l4 G/ N （二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；& t& _: j, ]4 U& `6 v5 C
（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；
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（四）报考区、县级市及镇政府工作部门的，一般应具有高中（中专）以上文化程度；
4 t" _" g+ ?, P' L: j! Z9 W) b# o （五）报考广州市一级政府工作部门的，一般应具有大专以上文化程度，并须具有两年以上基层工作经验。国家和盛市有特殊规定的除外；
7 {) s) f; T2 O7 F# d （六）身体健康，年龄为35周岁以下；
* A( ~' }4 T2 i* v) w （七）属特殊情况，需要适当放宽条件的，必须经广州市政府人事部门批准；
5 j! Z, T+ E2 E0 {/ y6 |# b （八）具有录用主管机关要求的其他条件。0 p, M* H" Y" ?8 x+ W4 Z
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四、考试
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* p% F0 l9 \8 j# b 国家公务员的录用考试包括笔试和面试，必要时也可进行特殊测试方法，以全面测试应试者的基础知识、专业知识水平以及其他适应职位要求的业务素质与工作能力。" d, i4 }' F/ w% |! v3 h
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（一）笔试包括公共科目和专业科目的考试。公共科目由广州市政府人事部门根据国家和省的有关规定确定，专业科目由广州市政府人事部门审定。笔试采取统一命题、统一制卷、统一评分标准、统一考试时间的办法，并由广州市政府人事部门统一组织实施。笔试结果通过广州电信16890012信息专线予以公布。: R" \9 U3 t, S9 [& y4 n
（二）笔试合格者方可参加面试。面试可由区、县级市以上政府人事部门组织实施，或委托用人部门组织实施。& Z% O! l' ^% S
0 l4 N- ^0 W6 D0 Q2 M I 五、体检与考核
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" _# C* W: R" [- ^) Q （一）对笔试、面试合格者要进行报考资格复审、体检。体检的项目、合格标准及办法按《广东省国家公务员录用考核实施细则》（试行）规定办理。
- l( J, F. f4 O# z （二）考核主要考察应试者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等。
! T2 q, s v' O# P （三）考核要依靠组织与群众，做到全面、客观、公正。
; u; ?0 B& e- p' q （四）按照《广东省国家公务员录用考核实施细则》（试行），考核工作由区、县级市以上人民政府人事部门统一组织实施，或委托用人单位组织实施。
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/ k% M+ _ s5 w 六、录用/ G) p- E8 ?, A& t: J0 ~( p
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（一）用人部门根据职位的要求，以及应试者的考试、考核与体检结果，确定拟录用人员，并填写《广州市国家公务员录用审批表》，属广州市政府工作部门的，报广州市人事局审批；属区、县级市和镇政府工作部门的，由区、县级市人事局审核后，统一报广州市人事部门审批。3 U# f6 r" B4 x: k% O J
被批准录用的人员，由审批机关发给《录取通知书》。2 N( W1 T; R R4 B$ x( k% |) G
（二）被录用的国家公务员应按照《录取通知书》的要求依时报到，原工作单位应按有关规定及时办理调离手续。
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七、公布录取结果' z# Z3 c% f2 u0 d' v' y: J7 |
# W7 D2 n! C. @0 G# f' ^, E 凡考试合格被录用的人员名单，由当地政府人事部门张榜公布，同时分批在《南方人才市场报》及《人事信息网》上公布。# G1 J+ O B% y/ ^$ B0 T
- i. v& W+ M* c" ^7 V 八、试用与转正
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新录用的国家公务员，试用期为1年。由用人单位对其进行考察，并使之接受必要的培训。试用期满合格的，方予以正式任职；不合格的，取消录用资格。
4 ^ z5 n F0 }" b 新录用的没有基层工作经历的国家公务员，应当安排到基层工作1—2年。7 D# y9 o3 R" r! b3 p5 H2 c
9 y$ e3 m& Q# o9 H 九、建立候选人员库+ r4 K, |, g' z% z
" l1 c. u$ a% N1 ~5 O 凡考试合格而未被录用的人员，由市政府人事部门建立候选人员储备库，保留其候选资格。各级政府工作部门需要临时补充国家公务员时，由政府人事部门从有效资格的候选人员中推荐，用人部门从中择优录用。5 d8 \, }# A" h. J+ _/ C
3 J& f) v* O! Y0 ?[ Last edited by 2002070344 on 2005-7-27 at 06:38 ] |
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发表于 2005-7-26 19:18
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