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一、编制录用计划- O; R7 s- D4 u* C7 _& ?9 r
0 S! B3 K( C t* H& M( v9 N 国家公务员的录用要在编制员额内，按照拟补充的职位要求进行。广州市政府各部门的国家公务员录用计划，由各部门申报，由市政府人事部门确定。区、县级市政府工作部门国家公务员的录用计划，经区、县级市政府人事部门向广州市政府人事部门申报，由广州市政府人事部门确定。录用计划内容包括：8 Q7 ?5 Y8 [4 Z* M" R8 ^
7 }& }& k! k* M （一）用人部门及其国家公务员编制数、实有国家公务员数和拟增人总数；
( \. `- |9 Z( M* a （二）拟录用国家公务员职位名称、专业、人数及所需要的资格条件；
) I r$ {- o$ y8 Y1 ?, d- a- H1 e! j （三）招考的对象、范围和采用的考试方法。% Y9 l0 e6 @7 b% L! S- J/ M
+ t- `* W. B3 L' {; r; c4 I) k 二、发布招考公告
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公务员录用考试前，广州市政府人事部门把考试录用的有关事项，通过新闻媒介（报纸、电视、广播）向社会统一发布招考公告，公告内容包括：
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9 e5 z. V0 } |- G1 L/ [" b （一）拟录用的职位名称、专业及人数；
+ m7 U I" Q9 M0 R) x s7 H; P; T （二）拟招考的对象和条件；# q/ k+ A& |! E
（三）报名时间、地点和办法；
* n! ?* ^1 i; w$ K& ~ （四）考试科目、内容、方法和日期；
, r" @1 F" g" b( L% \ （五）主考机关要求的其他事项。
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三、报名与资格审查2 z0 z! l1 R8 U) {$ h7 g) _' b' H
5 A8 G0 Y, M7 k$ N: z+ d 国家公务员录用的主管机关和用人部门要在规定的时间、地点组织报名，进行资格审查，合格者准许报名参加考试，不合格者不予报名。资格审查的内容主要包括：国籍、年龄、文化程度、所学专业、工作经历等。此外，报考国家公务员，必须具备下列基本条件：; \* j! K) n" M) R
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（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
0 p' I; ~/ }" w; o' S4 X （二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；! u! u: b" i3 o0 M4 x" S
（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；6 w, `" Z0 q$ b. R
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（四）报考区、县级市及镇政府工作部门的，一般应具有高中（中专）以上文化程度；- O/ v- l' l% |' E
（五）报考广州市一级政府工作部门的，一般应具有大专以上文化程度，并须具有两年以上基层工作经验。国家和盛市有特殊规定的除外；. d' J: I5 W5 I
（六）身体健康，年龄为35周岁以下；& x+ o- @" G7 l1 H( t
（七）属特殊情况，需要适当放宽条件的，必须经广州市政府人事部门批准；
/ W* ^6 m7 B$ A+ m/ J* Q: f （八）具有录用主管机关要求的其他条件。 j3 S: r4 Y* a$ M& C
1 E3 @# A7 @6 i% B5 _ 四、考试8 |) h! T8 v8 n1 P O
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国家公务员的录用考试包括笔试和面试，必要时也可进行特殊测试方法，以全面测试应试者的基础知识、专业知识水平以及其他适应职位要求的业务素质与工作能力。, P! Z/ o3 @2 v
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（一）笔试包括公共科目和专业科目的考试。公共科目由广州市政府人事部门根据国家和省的有关规定确定，专业科目由广州市政府人事部门审定。笔试采取统一命题、统一制卷、统一评分标准、统一考试时间的办法，并由广州市政府人事部门统一组织实施。笔试结果通过广州电信16890012信息专线予以公布。4 r* b. S7 W O, f- H2 k) |
（二）笔试合格者方可参加面试。面试可由区、县级市以上政府人事部门组织实施，或委托用人部门组织实施。- W1 k# p: j2 {( _7 J
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五、体检与考核
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8 o. B' d6 a3 k6 l/ w8 c8 T （一）对笔试、面试合格者要进行报考资格复审、体检。体检的项目、合格标准及办法按《广东省国家公务员录用考核实施细则》（试行）规定办理。
: ~0 }! y7 Y9 a （二）考核主要考察应试者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等。$ }$ x! n' A6 b3 n1 {
（三）考核要依靠组织与群众，做到全面、客观、公正。
5 H! K' ?/ `; F- m( @9 o6 U （四）按照《广东省国家公务员录用考核实施细则》（试行），考核工作由区、县级市以上人民政府人事部门统一组织实施，或委托用人单位组织实施。
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六、录用
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9 n' S. N1 d5 l3 } （一）用人部门根据职位的要求，以及应试者的考试、考核与体检结果，确定拟录用人员，并填写《广州市国家公务员录用审批表》，属广州市政府工作部门的，报广州市人事局审批；属区、县级市和镇政府工作部门的，由区、县级市人事局审核后，统一报广州市人事部门审批。" p m4 E, w$ e
被批准录用的人员，由审批机关发给《录取通知书》。* C+ [5 v3 q# S4 L: M
（二）被录用的国家公务员应按照《录取通知书》的要求依时报到，原工作单位应按有关规定及时办理调离手续。
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+ A f9 `* p5 s4 _; W 七、公布录取结果
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6 j' z3 t4 h; `! R. W$ g 凡考试合格被录用的人员名单，由当地政府人事部门张榜公布，同时分批在《南方人才市场报》及《人事信息网》上公布。
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八、试用与转正 |* L3 a* U5 P8 d; V" q* u
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新录用的国家公务员，试用期为1年。由用人单位对其进行考察，并使之接受必要的培训。试用期满合格的，方予以正式任职；不合格的，取消录用资格。
1 K# L3 q2 d( w; B4 }$ e. u9 X/ X 新录用的没有基层工作经历的国家公务员，应当安排到基层工作1—2年。
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九、建立候选人员库) x6 p6 k5 V6 w5 s" g% x6 M
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凡考试合格而未被录用的人员，由市政府人事部门建立候选人员储备库，保留其候选资格。各级政府工作部门需要临时补充国家公务员时，由政府人事部门从有效资格的候选人员中推荐，用人部门从中择优录用。( e I* a+ S' Z* ~4 T4 P
; f0 n+ x ^. c; c" C) H4 q[ Last edited by 2002070344 on 2005-7-27 at 06:38 ] |
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发表于 2005-7-26 19:18
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