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U-SYS 2007校园宣讲会行程安排[明天龙洞宣讲会]

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发表于 2006-10-28 19:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
U-SYS(广东优识营销管理和信息技术有限公司)校园宣讲会即将在广州高校举行,欢迎
" _* Q& F6 H" p& |各所高校学子积极到现场参与互动交流。
* T4 A7 b3 E4 ]- C4 d
- l/ h: h5 @9 j) S宣讲会内容包括:公司和各部门的详细介绍、往届培训生的心得分享、互动游戏环节和9 X! O% a. V6 O3 P9 b
礼品赠送、互动问答环节。
7 a& W, T3 g+ T5 P6 L, q" C! j5 x. U, ^+ ^+ _3 S
公司CEO孔雷先生届时也将出席现场担任宣讲嘉宾,欢迎同学们到现场进行面对面的交流
/ M9 T0 ^, G: G5 L- D& F3 W8 I( P' P; g& J, t7 r- j% s" I7 ~* ?) l

- N% B7 k( N: E" n) {) s
宣讲会地点和时间安排如下:
4 Z8 h% q8 \8 }" Z. n3 i7 R) ~" E! \: T
华南理工大学
$ l% y% r! \+ X* g! `+ ?7 S" g8 ?! H$ v' z; g4 p$ L$ |
10月27日  19:00-22:003 y: C- Y  h& w% ]+ \
6 O3 T% T% \5 G6 ]
学生就业指导中心一号报告厅(1101室)
. T6 I/ g& H( p
+ c% p1 T% ~+ s  S" I中山大学
4 b. z. j* F- H! N# ?; I9 ^0 Q
# h9 D' S- ]/ h  U8 v- s10月28日  14:00-17:00
7 l) p8 H' p4 K4 o- o, u2 k! M* a$ v  T! }! B1 L
岭南堂三楼讲学厅
9 c; w" r0 z9 a, R8 v7 M$ C0 `4 J; H+ h: \  O. @
广东工业大学
2 S7 i4 ?5 m( D9 \9 e3 I% z/ G' \( l. G  J# I
10月29日  14:00-17:00
+ G$ s" I9 B# j" F5 E1 e+ H+ g5 q0 M) P# D6 W# k+ i
龙洞校区教学楼109室$ }; @, f, I* F
" o) s9 V. M; \1 X
欢迎同学们积极参与!

& h! w/ v, ?/ Z8 X& G: D& l8 R  z- z3 O) z" A6 S
2007年校园招聘职位详情以及申请方式请登陆:http://www.u-sys.com.cn/About_us/c
* z2 \! ^( h8 f$ q2 campus_recruiting.jsp
3 m% t7 o/ ?- W1 h- O4 s% w  ]8 D; t/ K
公司简介:
# }8 _9 G4 B, m9 ~: ?$ b* x* o& p, H+ [& P
优识营销管理和信息技术有限公司(U-SYS Consulting & Information Technology)是为# p. Q$ u2 H8 Y. c" z
广大消费品生产商提供线下品牌推广(BTL-Below The Line)服务和渠道管理产品的专业2 G) H, W3 u6 t
营销顾问公司, 其产品包括咨询产品, 系统软件产品, 和培训产品. 优识公司成立于200 m4 }7 c" a; b+ [% C8 x
00年, 至今已经为130多家在中国的跨国公司和大中型本土企业提供包括渠道管理咨询,
! G7 n7 e& h4 ` 渠道营销信息管理系统, 和渠道管理培训等方式的服务. - d' f* _2 v2 }8 E5 \' q% X
( a- w  J1 z5 f2 s
部分代表客户:联合利华,欧莱雅(中国),强生(中国),箭牌,壳牌石油,可口可乐,上海庄臣! ^9 K; `* j6 c5 c/ a
,诺基亚,西安杨森,中美施贵宝,嘉里粮油,联想集团,中国联通等国内外知名的企业,涉及1 Y# z4 X; r. P3 b
食品,日用品,化妆品,家用电器,保健品,通信等多个快速流通消费品行业。
. E9 R& }7 \; r" n+ c( i9 K, E; \* C" x6 m7 F# }1 m2 t
优识公司在消费品渠道管理方面是国内首屈一指的专业顾问公司, 我们的总体目标是"为
) m6 i7 d$ n' o  G$ }2 S3 ]客户创造一流营销业绩, 为客户培养一流营销人才".
+ _' C+ _. o0 s  _$ o+ [" I8 x" V( Y7 y
[ 本帖最后由 jazzwei 于 2006-10-28 19:31 编辑 ]
 楼主| 发表于 2006-10-28 19:36 | 显示全部楼层
另外受师兄所托转一下优识的面筋...
6 z" B1 b" ?' H: R+ X- S
" S% l# ]  T! ^, J
早上9:40分到达高盛,面的是市场研究
7 ^+ q$ l/ |; z% ?, m( x本来我的面试安排在10:30,因为前面那位迟到被取消资格,所以我提前进行面试了。
# _3 o7 n5 W1 J(看来优识对时间观念还是比较重视的)/ p7 [3 H+ ?# I2 {, I, e% C1 r

5 Q- ~2 y- e  N2 vs 1。1 D5 c0 N& P- W* s( E: F
面试不外乎自我介绍,然后就简历内容问问题。$ g1 ~0 x5 M5 p- G6 c: V
就我而言,是问了我参与过的项目还有校内活动,工作经验方面内容完全没触及到。
# k5 d: f. F3 J+ s: ]% h说了一些关于摄影工作的事情。2 G8 e8 k6 z: s
然后他们问一些比较尖锐的问题,例如“你的社团活动和你现在应聘的职位没有多大相
! i0 J5 m$ s4 x) @4 Y. s: ]通,你如何看待?”“你是否具有领导能力,具体体现在……?”“你如果缺乏领导能# _! `% y! I- I1 A
力,是否意味着甘于居人之下?”- I' [7 L0 w- @' y1 |# t
……+ l* O* t# d4 \
然后期望薪酬(我答了3000),是否有出外留学意向之类。& ~, H7 w& N! k  A- z4 A$ i

7 H0 Q( X9 T! U2 q' E* ^: B整个过程大概持续了十多分钟。
# Y* R$ g* ]  W$ L7 B' B自我感觉:比联通的一面好多了,面试官说除了声音小了一点,基本上没什么大问题。, L( O5 O, g7 I5 [9 p2 v
很多都是照实说,当然需要一点夸张手法。
0 n& m% t6 D$ R( w, S$ L) B领导能力方面,我如实回答没有当过相关领导职位,也许印象分减了不少,毕竟市场类
7 a; t9 e5 q! x: ^0 X的某一程度上需要这样的人。6 A2 M) C9 {$ p6 u6 w# K" ]: b" B
面试官可以说很nice,但你不要表现得太滔滔不绝,有过分表现之嫌。
% X6 R5 M! D+ O; a& i尽量表现出你不是泛泛而谈的人,拿出你的事例说明。
( Q. `: n6 Q' H2 n% d# N$ v0 R" D+ X+ J
是否有机会进入下一次?自我感觉希望不大。除非天悯世人。
- i' S, x, `3 X. M/ U4 H. Lps:面试小姐说12月8,9号会公布二面名单,进入二面的会进行一个数据分析项目并用2 R3 W& P( H' T* X% w- T; V
ppt形式,用中文或英文向面试官展示(偶最拿手的ppt~可惜……)1 r0 Y) V% f" f9 w

) P: i7 l- j$ @9 _% u" X/ vthe end
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发表于 2006-10-28 20:17 | 显示全部楼层
优识2007校园招聘最新职位信息发布9 o1 w) n( O1 W9 A) D4 B; U
% X( T& x! j. d8 l( B
内容:广东优识营销管理和信息技术有限公司2007年校园招聘新增添了部分职位,敬请同学们
- y+ M* L& X/ s/ u; _, V8 l1 H关注!详细信息如下:
6 i6 \; z# {7 S# G7 m" _& O/ C8 d( l
招聘部门:
7 Q* N0 `5 {, E7 f& v; G2 Y/ d: P0 N! E
PSD (pre-sell consulting department) : on company marketing & company projec
7 e2 L$ ]/ ^# _7 P9 y5 @5 et selling
0 \- @7 K/ @' [  M
% u/ x9 h8 H, I; Y+ \+ l+ nCBD (customer business development department) : on customer business develo
/ q- r$ E/ u  |2 Fpment consulting service
2 p' u& O8 F6 p' b5 a1 N. Z6 Y6 ]+ `7 k( |% y: r  j
COD (customer organization development department) : on customer organizatio# v' K, K6 I0 U# E
n development service
1 B% z9 I' U# a$ D( W# B
  t" b( s2 C& ]/ K  i7 h- I) MCSD (customer system development department) : on IT projects delivery
8 o, x' C  f1 t* @3 F0 X  ]( c* C- e
( v5 C$ b4 U. R7 wCMD (consumer marketing department) : on customer shopper research service4 G$ x% y! A& d3 o3 Z% @
  w% O. y7 w+ K8 P
Academy: on marketing education$ B1 A+ M% A1 W( h9 @

7 @8 C" b4 k( QCorporate HR Department: on corporate HR plan & service
4 D4 B1 y- a+ b8 u) G4 q+ @8 V# P1 {" r. p
招聘职位:2 O$ N, K! g% g- P9 E' a0 T. Z) C
7 c) e+ v/ \* F7 r0 \
Trainee of Pre-sell Department
, o4 @' s& a9 G8 V: ~) B9 M( q, J$ _) k: m
  Trainee of Customer Business Department
. S6 N+ z9 }! o% C" Q: ^; X, T. G
5 a! ?3 D4 A. a# _* H5 \0 A  Trainee of Customer Organization Department
/ g3 ^; L) e" U5 L/ `) F0 H* G
% H/ i1 E  x! d% {& _. sTrainee of Customer System development Department
# ~7 f/ a  u. }, s7 v# W
# D/ H+ p( ^6 Y8 [  Trainee of Consumer Marketing Department
0 Q/ H6 o" f/ f' z. g* R' `" T( S! B, S) |: T; S  `
  Trainee of Academy
8 r# N! M- j- i' E- ~% h5 L. e
+ J" d  S3 Z3 S$ A% fTrainee of Academy HR master " A8 w+ d. g4 ]. s* f

2 V4 w+ z1 N0 {' q$ E' V+ D  Trainee of corporate HR Department
! L5 o9 }& }9 C' G0 a
6 {5 W( O4 T3 w. i职位要求:
0 O. e* i1 y1 S; w3 C6 \
  p" r9 Y; I3 f3 ]  Graduates of Year 2007 with Bachelor's Degree or above; [& C8 I6 h$ i3 i9 W! Q% l
$ d) c8 |* ]4 w' |; s, E6 k. j
  CET 6 or parallel qualifications is preferred( O" [, N# ~) ~0 H% r9 M' j7 O

* u" @& H. `' J+ \  Enthusiastically interested in Sales & Marketing Management 4 a& R/ w6 p- o. s
6 F9 V9 {9 F9 _7 {4 H9 M1 c1 n
  Initiative
1 W  @2 z, [1 s% i! j- h7 J4 H3 {  K; A
; \5 x9 s" o" C9 t9 r  Leadership
" K+ i% \' K- v3 A; Y
# G- \. ~! i& ^  G' `: h2 _; _  Strategic Thinking
" J8 M1 [+ g0 c4 s) h: o! ^: x  J9 t6 S% c2 X* c9 o+ @
  Data based Approach , e2 a. T9 z! z8 J( l+ A( k
4 e4 x5 T% y4 E
  Learning Ability & Reapplication ! ~( i- T, `8 t! ?# D/ `# M/ N
- W$ y! ]1 N' b" p) x2 s; ^
  Begin with the end value in mind
4 @2 P/ S2 p  P3 {# f7 f
, S0 J* d0 N/ x0 v职位申请流程:/ c. y- H% n/ E! B4 a

) D5 o8 r+ N6 G: d0 I1. Please download U-SYS "Application Form" at www.u-sys.com.cn& D0 L2 L3 d5 Z  a6 ]

* K9 h! b; `1 R- D8 C% E; C4 R' e; W9 V2. Fill in the form in either English or Chinese$ M' L, e+ z& S6 o6 T" t
- X  {% g% v! }1 H
3. Send it with your resume to hr-interview@u-sys.com.cn before the closing
% e* u1 [$ t8 _4 @' N7 udate.
5 K. v1 o6 T. }& _- `
7 B0 t, v) ^7 b4. Format requirement on the file name & mail name : "校园招聘-应聘部门-学校
, j$ b9 P7 k1 {( y$ O9 [-姓名-学位-专业"* z/ b1 @- l% X) r3 O- p

  V' O- U  L$ W, R" M8 q1 x' i招聘流程:( i. x' C* ~8 ~3 P

$ @2 O) |! u9 d( K  C1 n: ?1. Application7 D5 k* c4 M- c9 \
" `' \3 n, Y6 D! ]6 W; n
2. Test
: Z% |3 j8 A7 \
7 V1 D" G2 D4 d- E8 O3. First interview
+ B) D- m6 Z7 M  q0 g9 F' k, {( A- b# d/ i+ G' f$ m& B) ~
4. Second interview  {  C0 z; F% }8 N" v# a' Q
/ X' Q, M) N, d0 O! f  ^" h# {
5. Offer  t* B2 x1 e. W  q: l0 R
" c, Y( ]& Z7 G1 V8 {2 q# l& I
Note: The campus recruitment is divided into three rounds this year. The clo
" n6 J3 g4 L( E4 a/ fsing dates of application in three rounds are as follow.
% H' N7 ?, U, ]+ p& @! T7 o
3 Z) I* A. o' J2 b& ^# FFirst Round    Nov.10,20064 y# B% n5 M. L1 N8 z

( U0 D  l  L" n- e4 I) bSecond Round   Dec.15,2006- S" _4 D$ Y/ |0 y+ K  `6 d8 L

! o3 V) C: ~* z- EThird Round    Mar.20,2007+ b# f# {, e; t9 B1 r
# [- d5 p  p( ^; x3 U
Please apply once during 2007 campus recruitment.
' g5 t  J3 a/ }: b  n5 ^8 b) N$ ?6 ~- U+ |& \# G/ w
校园宣讲会行程安排:
+ Z( g8 K! E' ^3 \' m# C, y
8 u! a0 O& Z; K华南理工大学
2 K! z# E$ j1 J7 }: F) d+ c- M; z" v, s2 ]4 M1 r7 K
10月27日  19:00-22:00
$ ^( m) ~" r* }( V- m) z0 c! a
5 ^" u) U" g; a* J! [" \# u学生就业指导中心一号报告厅(1101室)
2 v3 I7 C  G, }
8 O6 A& _! R& [8 d中山大学
  N1 c) O& G3 F* s. A
* N3 }3 U" X& z% M: X10月28日  14:00-17:00
2 |3 G+ [* f3 O1 k, h# E! v6 M" r+ [# @1 A$ D
岭南堂三楼讲学厅
( i# o! M7 a* C1 \* q* |, ^" x; H3 ^2 ^& ]/ P3 G; H
广东工业大学
1 }  w7 {6 O' R; }% M) o% i# b( D/ Y$ f; ^" p/ Z. ~; S
10月29日  14:00-17:00, p2 E4 L! }! y2 Q: X7 j6 Q

( p' e8 _; L- t  N; l6 |. H龙洞校区教学楼109室
3 }) m+ B  C$ l
; h3 U9 E, J/ [欢迎同学们到宣讲会现场参与互动交流!
( n1 P" u/ E) S0 A3 G: m7 D0 }+ e% B/ T- j- p
2006年10月27日' d. [8 K8 Q7 a' c! m0 Y

5 ~4 a! y2 [/ M- n! w) g通过电子邮件将申请表和简历发送到指定邮箱
4 q$ ]. d  ]5 I4 [4 s( F
) E, U$ }% C+ t( @4 y登陆公司网站下载申请表格填写
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发表于 2006-10-28 20:23 | 显示全部楼层
明天下午2:00~5:00+ t) S* k* V, G6 O- T: I; n  y9 C
希望大家都过去听下
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发表于 2006-10-28 22:04 | 显示全部楼层
我想问一下~~现场不收简历吧?直接在截止日期前投申请书跟简历对吗?
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发表于 2006-10-28 22:17 | 显示全部楼层
优识还是可以的。。。
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发表于 2006-10-28 23:06 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2006-10-29 09:01 | 显示全部楼层
老黄说今年扩招,大家上啊~~
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发表于 2006-10-29 09:13 | 显示全部楼层
现场收简历吗 ?
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发表于 2006-10-29 12:50 | 显示全部楼层
现场不收简历,网申的~
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发表于 2006-10-29 23:29 | 显示全部楼层
u-sys  今天吹大了吧?!一个只有5年历史,雇员平均年龄只有25岁的管理咨询,是中国最好的管理咨询公司?
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发表于 2006-10-29 23:39 | 显示全部楼层
U-SYS是很不错的...他们是向外资看齐的...而且很重用年轻人...他们说的中国最好, 并没有包括外资的. 在这层面上讲, 的确是很牛的.
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