找回密码
 加入后院

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 2514|回复: 11

U-SYS 2007校园宣讲会行程安排[明天龙洞宣讲会]

[复制链接]
发表于 2006-10-28 19:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
U-SYS(广东优识营销管理和信息技术有限公司)校园宣讲会即将在广州高校举行,欢迎
+ _( \( z7 ~6 p$ q$ C& Y0 s7 q9 M各所高校学子积极到现场参与互动交流。5 Q; @; D' N4 @4 z
7 |' X2 Y* T' i& T) i
宣讲会内容包括:公司和各部门的详细介绍、往届培训生的心得分享、互动游戏环节和! g* L+ i$ V" b' K" s4 c4 g1 x
礼品赠送、互动问答环节。
4 X* F* q8 R9 ?3 ]( `/ J
9 X1 t5 t% s, B! E- n9 U公司CEO孔雷先生届时也将出席现场担任宣讲嘉宾,欢迎同学们到现场进行面对面的交流
0 ^7 X! [' e) h7 P/ w* w4 a# C2 P; Z+ n, m3 I6 h

1 Q5 X! Z7 N4 [, e2 C
宣讲会地点和时间安排如下:' t- a, D" f+ F
+ I+ f8 w  ~6 |2 L, l6 J# |5 h
华南理工大学# D8 q5 ~6 ]+ b, c0 W+ D, B
) J# Z+ I& C  c. B8 r# ^! V! i
10月27日  19:00-22:00% V) P6 Z# H8 J* L2 E) n
, V. D" }' ?3 a$ u1 V
学生就业指导中心一号报告厅(1101室)
0 j2 \- n9 j2 W1 B9 J0 h4 K
+ a) J+ D: v7 B$ H6 e: o6 i1 M中山大学5 S  n* Z% y: j8 f+ R$ Y* `
5 a' I- o$ ^% O
10月28日  14:00-17:00
& q/ I) }! E; A+ ~, y6 o8 X. o* J; r$ b
岭南堂三楼讲学厅% K0 o8 x9 E2 K- q: ?- Q1 {1 `

1 ~: {7 Q7 c  S& S& E0 h广东工业大学# @. M; x6 Y: @
/ L, b, S% r$ v% C
10月29日  14:00-17:003 Z0 {" {5 _9 ?; [

# d/ T: F6 D& R龙洞校区教学楼109室
/ w% ?% v' {3 v# S# k* g# D; C0 @% b) k3 J4 s
欢迎同学们积极参与!
+ c/ ?- c; s2 T& U) E% S
% N3 F/ E) N# b9 h, Y0 z; d  w
2007年校园招聘职位详情以及申请方式请登陆:http://www.u-sys.com.cn/About_us/c' D$ Y5 C9 o. A5 Z, @
ampus_recruiting.jsp
: `1 x7 F; p9 c& @/ K  o& \* w! s) C$ n) F
公司简介:
9 y, V; \* N( y$ h4 {7 K" h, z& O" A- U1 |1 s
优识营销管理和信息技术有限公司(U-SYS Consulting & Information Technology)是为: m2 V! W' ?5 m/ N- B5 i( w5 _
广大消费品生产商提供线下品牌推广(BTL-Below The Line)服务和渠道管理产品的专业# O" J  L$ S1 J6 p2 @  I8 _: D
营销顾问公司, 其产品包括咨询产品, 系统软件产品, 和培训产品. 优识公司成立于20
) }6 l) T4 d0 C1 z00年, 至今已经为130多家在中国的跨国公司和大中型本土企业提供包括渠道管理咨询,
9 l- @  l& t& `0 k 渠道营销信息管理系统, 和渠道管理培训等方式的服务. : b! m3 k2 c; \% Z

% d1 m- [& n! p! B+ }. {部分代表客户:联合利华,欧莱雅(中国),强生(中国),箭牌,壳牌石油,可口可乐,上海庄臣4 `  H+ W  F; f/ e$ ?* I5 o5 \) e
,诺基亚,西安杨森,中美施贵宝,嘉里粮油,联想集团,中国联通等国内外知名的企业,涉及
3 D1 v5 [4 ~& J; I: S% c2 Z" p食品,日用品,化妆品,家用电器,保健品,通信等多个快速流通消费品行业。
( @" F) j2 a! @8 }5 ~7 x
! S6 I' }9 ^, Q* r8 ]# R; ~. }优识公司在消费品渠道管理方面是国内首屈一指的专业顾问公司, 我们的总体目标是"为0 z$ [3 @/ P1 v. e  V8 c4 a5 s$ z5 {, B; a
客户创造一流营销业绩, 为客户培养一流营销人才".
4 F/ g9 H1 |: @. k0 E% y
9 b8 T. l0 P; V: P$ H[ 本帖最后由 jazzwei 于 2006-10-28 19:31 编辑 ]
 楼主| 发表于 2006-10-28 19:36 | 显示全部楼层
另外受师兄所托转一下优识的面筋...4 _. a3 P6 p5 _

' j* e+ {: |" b0 i, m5 O/ R7 h, w3 Z
早上9:40分到达高盛,面的是市场研究
/ f0 y: Z1 y) T! l2 j本来我的面试安排在10:30,因为前面那位迟到被取消资格,所以我提前进行面试了。) Z% T% N+ s) q, q' ]0 f  _
(看来优识对时间观念还是比较重视的)
6 e  v7 b' G& h- ?+ h" ~6 c  _5 ?; I! R
2 vs 1。- A& J" L# T9 I% z9 G& \- C/ ]
面试不外乎自我介绍,然后就简历内容问问题。
' F. ~; o* R, x5 [0 s& N就我而言,是问了我参与过的项目还有校内活动,工作经验方面内容完全没触及到。
( j  q2 V% Q% o4 h说了一些关于摄影工作的事情。4 X4 l9 s/ R% z/ r" k( z
然后他们问一些比较尖锐的问题,例如“你的社团活动和你现在应聘的职位没有多大相- m) s0 {1 [5 x* |! S: i  x
通,你如何看待?”“你是否具有领导能力,具体体现在……?”“你如果缺乏领导能
' V) {/ X" i+ ?: T. b力,是否意味着甘于居人之下?”8 K& y4 o- [" D1 B7 M5 H1 Q0 e
……
* b5 T5 n+ m$ n( M! L$ m  G  g& E然后期望薪酬(我答了3000),是否有出外留学意向之类。
8 E8 Q3 \) o5 h. ], r* [
! ]2 B( k6 W8 M9 T  F: T6 p整个过程大概持续了十多分钟。
4 U$ v0 [' d9 ?自我感觉:比联通的一面好多了,面试官说除了声音小了一点,基本上没什么大问题。
* A$ M, d! S1 Y) `  g; V+ ?) [7 I% {很多都是照实说,当然需要一点夸张手法。
& X1 n/ i" l& o- i: I% [领导能力方面,我如实回答没有当过相关领导职位,也许印象分减了不少,毕竟市场类
) x2 h& Q. w  Q7 D' ?1 S; C5 W的某一程度上需要这样的人。7 p3 L% ?9 O( n' K/ O* E/ Y$ n7 v
面试官可以说很nice,但你不要表现得太滔滔不绝,有过分表现之嫌。
/ C/ n. r  k: [4 E: r7 ^9 I- J尽量表现出你不是泛泛而谈的人,拿出你的事例说明。
9 W: ~( O, I+ Q& p) i8 B3 x, K3 ]
是否有机会进入下一次?自我感觉希望不大。除非天悯世人。$ y6 I4 e) c. l
ps:面试小姐说12月8,9号会公布二面名单,进入二面的会进行一个数据分析项目并用
9 i  `% C$ x# Uppt形式,用中文或英文向面试官展示(偶最拿手的ppt~可惜……)
- ?$ m8 }4 e" e% ~/ r" y9 w* X! e4 r- e
the end
回复

使用道具 举报

发表于 2006-10-28 20:17 | 显示全部楼层
优识2007校园招聘最新职位信息发布
: O& c$ ~; h7 ^" L, H0 a4 A- @' v9 ?5 s0 {( j* ?
内容:广东优识营销管理和信息技术有限公司2007年校园招聘新增添了部分职位,敬请同学们, f$ F6 H1 ?( s% p
关注!详细信息如下:5 f# D4 f- [: O' i4 D% J

  V8 ]& o7 R3 z1 n- I7 O5 E5 F招聘部门:" I' D' k& X1 B$ x9 d1 U
4 p. N6 B  |; I2 o# z$ ]& w! M3 _0 E% Z# F
PSD (pre-sell consulting department) : on company marketing & company projec5 Q* E; A( r, @/ E
t selling: |: J" Z+ {! r
. e- c0 ~7 i! b3 H
CBD (customer business development department) : on customer business develo, m+ A3 G& U, u7 h9 K" ?8 m
pment consulting service! {  d. m( ^3 T; c/ W$ U; \
) a+ l% w# p4 q* E/ ^2 v8 B
COD (customer organization development department) : on customer organizatio
+ f1 l0 G; ?% Y, u# g8 bn development service. ?) k& c4 M2 T( I, ^4 j

/ e& `) @4 y/ Q# B3 OCSD (customer system development department) : on IT projects delivery7 L' n# r# r+ o4 P3 k
9 F$ j* f" f. x. D) Y% Z5 |
CMD (consumer marketing department) : on customer shopper research service
8 ^7 c7 N) q# d4 T0 e6 |* A: a8 X# F( w8 d
Academy: on marketing education5 k# l/ U& U  i* F9 G

7 Z' ]$ T. t( F( M( C+ M/ O7 bCorporate HR Department: on corporate HR plan & service
; N4 i- I' P" L+ t7 Y; J1 r! u: F) L! b+ x: G, M7 T3 }9 y! h& X
招聘职位:5 ^: S2 [) r; l0 c* C
3 j1 ]) N% ~# ^% _6 K' Z' j5 W% K
Trainee of Pre-sell Department$ P) m3 {9 P! V+ t4 V4 @5 L
4 ?" I* T8 [& C! m  u9 p
  Trainee of Customer Business Department
& `# r; k7 ~7 R' S4 h7 O' t$ p, I
0 M% e3 q% i# q. q: Y& z4 _8 T  Trainee of Customer Organization Department% z/ }1 x# d* T: W! S5 l

0 @$ z9 q: u: X5 i+ V  v* {. DTrainee of Customer System development Department4 B" L+ _6 A& v4 S0 ?& f1 I- C9 |
/ R7 C7 b7 z  j5 C5 U  h- T0 ~$ T4 W
  Trainee of Consumer Marketing Department
* J$ r3 U$ Y# M
* {3 B' x* f: `; C/ E& h  Trainee of Academy
% l1 j( L2 K! _: A5 n' ^5 @' L: i3 B. _1 q4 s
Trainee of Academy HR master
" P& Y) ]9 u) D- _8 g$ P0 F$ t- o$ \% p( p9 Q
  Trainee of corporate HR Department
' R/ r, b6 t' \+ R+ Z4 o! {. E3 R3 b( H. t7 U2 ~) x
职位要求:
" i- n7 ?/ r( E- N: _  l2 @4 Z5 B" r' f  @# {5 n& _& |
  Graduates of Year 2007 with Bachelor's Degree or above' `& i8 t1 d' l  M
3 @/ ?" v1 f6 _6 ?" h
  CET 6 or parallel qualifications is preferred8 K9 B* W0 D# O4 n& o" ?8 K

( Q& n! G: n/ G  V" }; h5 h9 o+ Y  Enthusiastically interested in Sales & Marketing Management
8 v' p! [0 _9 ]. m3 \: N# }
1 i0 Q& p! `$ v" ~  Initiative   k" r  t6 i3 {. x. U" K1 X

1 ~% }7 G& \/ t# C* w9 B2 A  Leadership 8 n, ?& E" s% Z/ I) n

: ]7 \# J" p- e) y- H  Strategic Thinking : u+ t- h  U$ u
. m  A- U! H8 }8 x3 c9 W7 J. |
  Data based Approach - _$ m9 A" ^4 d; _+ d% V  p) L* N

4 P! H: O  s% {3 j9 \' X  Learning Ability & Reapplication 3 M* Y% q0 P. a3 h8 k% k
. |1 k! t! ]0 c+ C! {
  Begin with the end value in mind' A1 l3 y! `" @2 o+ u' h' C# @1 t

& I) I/ R+ f8 ~! a0 \) P职位申请流程:
2 q' g3 B& p# }8 r" e3 S) }( r' H% `, ^& j- I6 h! k& K
1. Please download U-SYS "Application Form" at www.u-sys.com.cn
( u0 h7 o& L/ u, V5 i" {+ @- j1 s
/ Y4 j! \0 ]- W/ h: t1 Q2. Fill in the form in either English or Chinese
5 X9 g7 J% X' {& y4 S9 m4 R: \9 J8 U- H' A2 M2 \9 L
3. Send it with your resume to hr-interview@u-sys.com.cn before the closing
1 n1 H1 d4 L% r% u8 w" e. C; }, Udate.
) r0 ]" \! w- ?4 P0 ?
3 M8 D& _# S2 P; A4. Format requirement on the file name & mail name : "校园招聘-应聘部门-学校! V* }. Q3 ^( A. \
-姓名-学位-专业"
8 X7 q4 a( [/ B: r8 P% m' q' e1 g
* J! t" L, g! }( r- f( j, A- U' h8 T招聘流程:  e8 p. C1 j* u8 y. n
. R, M/ c% X, ~$ G5 O% o1 J: v
1. Application
: v9 P2 C4 H( d
0 R( S$ l( @+ p" V8 c  Y2. Test
* w5 ?- ]- \3 h0 A/ \* V5 {- j. \* f, H" b! O2 p4 T! g
3. First interview' @  S. [( z, [- s8 [  z- Q
/ e  h1 u% y9 |# N, [, a1 p% K0 z. f
4. Second interview
/ m" S! `! S% s7 h) C/ K2 q, a2 v  @  S; s1 y5 X( i% L( C5 m
5. Offer
* J, [, S* C4 R# Z) H) j& b& B1 Q8 Y& U  D5 U
Note: The campus recruitment is divided into three rounds this year. The clo
0 Q1 q& x1 k& Using dates of application in three rounds are as follow.
: x4 {8 _4 U! ^+ Y; ?. Y- s8 A. V! Y
First Round    Nov.10,2006
& |& p: {, ^+ F/ {
% J& D% @/ d% |5 s( z2 l0 USecond Round   Dec.15,2006
* Q8 r, y) J1 m) ~* S- I, m
" f4 ^% x$ X: S- _' Q2 r8 mThird Round    Mar.20,2007
, ~6 H7 T" R% p; s" U  o5 n+ |; a0 S' i& Q/ \' w' U9 n
Please apply once during 2007 campus recruitment.
; h/ ~( [+ V' V+ P& T7 Y0 G1 t$ A; m0 W" P& X
校园宣讲会行程安排:4 f: h3 w! ]% V1 B% J) P

, m1 A* L: X) o& @, j% H3 u) r% m华南理工大学
- ^  r! S& C3 `9 X4 O8 T, w1 t
; Y  M  q# y! `5 E: Q10月27日  19:00-22:00
8 ?- z2 U, u1 ?% i
* w* ?/ t% @' a( p5 M学生就业指导中心一号报告厅(1101室)
+ ]3 w) S0 @  T5 x& f
4 R7 d# W. x. [8 u5 Y$ V中山大学
& @: }( `8 x) t' l
  I3 I1 [9 |( l) w1 |10月28日  14:00-17:00
1 v5 m/ h9 j1 Y6 E3 }4 J" x$ f- j: P5 T2 M, F: i' g
岭南堂三楼讲学厅. P% T2 z6 l# L8 ~5 H# o5 }

) O$ M( T/ Q" p$ Y广东工业大学, T9 W( P1 t8 L) D+ |9 d" _9 r
" U" h% ?# r: Y# Z
10月29日  14:00-17:00
2 Y+ o6 n' R: {' ]/ o, R6 f6 p" N; U% o0 v, }5 N# j4 G
龙洞校区教学楼109室: H  e  o. T" g) Q, s8 u
  I/ s: u5 r: I) g- g! z
欢迎同学们到宣讲会现场参与互动交流!
, }) w. o$ W8 B4 s; E4 r9 q
: K7 \- T0 q& [( b# B8 C  _! y: \* e2006年10月27日
0 j$ u9 B% V% ~4 F
  s& m7 h; H5 R- M/ N, u+ p# B通过电子邮件将申请表和简历发送到指定邮箱
, u- E$ z) }; ]7 C, W9 n9 g- @% n3 m' K2 L1 d4 P. z7 v$ L
登陆公司网站下载申请表格填写
回复

使用道具 举报

发表于 2006-10-28 20:23 | 显示全部楼层
明天下午2:00~5:00
3 ~; V. |% H/ _3 F( y3 ~; f希望大家都过去听下
回复

使用道具 举报

发表于 2006-10-28 22:04 | 显示全部楼层
我想问一下~~现场不收简历吧?直接在截止日期前投申请书跟简历对吗?
回复

使用道具 举报

发表于 2006-10-28 22:17 | 显示全部楼层
优识还是可以的。。。
回复

使用道具 举报

头像被屏蔽
发表于 2006-10-28 23:06 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复

使用道具 举报

发表于 2006-10-29 09:01 | 显示全部楼层
老黄说今年扩招,大家上啊~~
回复

使用道具 举报

发表于 2006-10-29 09:13 | 显示全部楼层
现场收简历吗 ?
回复

使用道具 举报

发表于 2006-10-29 12:50 | 显示全部楼层
现场不收简历,网申的~
回复

使用道具 举报

发表于 2006-10-29 23:29 | 显示全部楼层
u-sys  今天吹大了吧?!一个只有5年历史,雇员平均年龄只有25岁的管理咨询,是中国最好的管理咨询公司?
回复

使用道具 举报

发表于 2006-10-29 23:39 | 显示全部楼层
U-SYS是很不错的...他们是向外资看齐的...而且很重用年轻人...他们说的中国最好, 并没有包括外资的. 在这层面上讲, 的确是很牛的.
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入后院

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|广告业务Q|工大后院 ( 粤ICP备10013660号 )

GMT+8, 2026-4-5 17:43

Powered by Discuz! X5.0

© 2001-2026 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表