U-SYS 2007校园宣讲会行程安排[明天龙洞宣讲会]

jazzwei

U-SYS（广东优识营销管理和信息技术有限公司）校园宣讲会即将在广州高校举行，欢迎
各所高校学子积极到现场参与互动交流。

宣讲会内容包括：公司和各部门的详细介绍、往届培训生的心得分享、互动游戏环节和
# Y3 _8 q- G3 U8 T  p" l礼品赠送、互动问答环节。
0 V! U1 }+ B/ G
公司CEO孔雷先生届时也将出席现场担任宣讲嘉宾，欢迎同学们到现场进行面对面的交流
。

宣讲会地点和时间安排如下：
. \, G3 T3 E2 E$ w6 b+ |( a
( ?# x2 V1 ~6 x4 i# y* G华南理工大学
6 h- h; B& j/ _: {1 i8 s
7 D  o) }' h6 e% p3 c  A( h10月27日  19:00-22:00
/ E8 [4 \  ?* _' B
学生就业指导中心一号报告厅（1101室）
8 m- j, L7 A, s$ N
中山大学
/ A5 r% t% G& G
10月28日  14:00-17:00

* n3 p3 J& f# B5 U  S岭南堂三楼讲学厅

0 ]8 B: k. X/ w4 Q9 o! s广东工业大学
1 N8 Z# q# Q. F6 M: {* b
( m/ A! C( O6 ^; a- X1 u5 b, u2 [  i10月29日  14:00-17:00
, R% y# k9 i4 z6 r4 s0 S9 I/ c
  m0 l9 o4 x- o; c6 A龙洞校区教学楼109室

欢迎同学们积极参与！

, R/ e7 b$ }! d. n
6 |% K7 B) C! n* |9 A4 L2007年校园招聘职位详情以及申请方式请登陆：http://www.u-sys.com.cn/About_us/c
ampus_recruiting.jsp
3 d. _! i* U5 G$ l& r9 }$ X' R, C9 L
公司简介：

! y; i6 W' d& E4 o0 E( d, N优识营销管理和信息技术有限公司(U-SYS Consulting & Information Technology)是为
8 F/ k+ m6 T+ J3 ]广大消费品生产商提供线下品牌推广(BTL-Below The Line)服务和渠道管理产品的专业
营销顾问公司, 其产品包括咨询产品, 系统软件产品, 和培训产品. 优识公司成立于20
00年, 至今已经为130多家在中国的跨国公司和大中型本土企业提供包括渠道管理咨询,
6 s$ o* c& i/ _% A* V5 T4 W3 n# j+ t& l 渠道营销信息管理系统, 和渠道管理培训等方式的服务.
8 f) b, k; b8 ]1 h
6 i+ P6 i; ^9 p/ B部分代表客户:联合利华,欧莱雅(中国),强生(中国),箭牌,壳牌石油,可口可乐,上海庄臣
,诺基亚,西安杨森,中美施贵宝,嘉里粮油,联想集团,中国联通等国内外知名的企业,涉及
食品,日用品,化妆品,家用电器,保健品,通信等多个快速流通消费品行业。

& V: i/ y; ^+ [5 t* [# F优识公司在消费品渠道管理方面是国内首屈一指的专业顾问公司, 我们的总体目标是"为
. V% C5 x  f. K/ v: A+ M客户创造一流营销业绩, 为客户培养一流营销人才".

[ 本帖最后由 jazzwei 于 2006-10-28 19:31 编辑 ]

jazzwei

另外受师兄所托转一下优识的面筋...

早上9：40分到达高盛，面的是市场研究
本来我的面试安排在10：30，因为前面那位迟到被取消资格，所以我提前进行面试了。
% s) N( E0 F) }' x1 e) k) C（看来优识对时间观念还是比较重视的）
1 S' g( D0 A4 y6 d$ N! l
4 O' M4 x& n# m9 g: k0 j2 vs 1。
面试不外乎自我介绍，然后就简历内容问问题。
就我而言，是问了我参与过的项目还有校内活动，工作经验方面内容完全没触及到。
说了一些关于摄影工作的事情。
然后他们问一些比较尖锐的问题，例如“你的社团活动和你现在应聘的职位没有多大相
通，你如何看待？”“你是否具有领导能力，具体体现在……？”“你如果缺乏领导能
力，是否意味着甘于居人之下？”
6 @. |, b  E6 G0 ]……
然后期望薪酬（我答了3000），是否有出外留学意向之类。

. }4 S" v  T* G' e! e: F5 w整个过程大概持续了十多分钟。
自我感觉：比联通的一面好多了，面试官说除了声音小了一点，基本上没什么大问题。
* J5 ~0 L8 u9 I很多都是照实说，当然需要一点夸张手法。
6 ?! z6 Q: \- M8 g# g( W领导能力方面，我如实回答没有当过相关领导职位，也许印象分减了不少，毕竟市场类
8 G; v+ U1 ~) w3 f, ~$ O的某一程度上需要这样的人。
面试官可以说很nice，但你不要表现得太滔滔不绝，有过分表现之嫌。
) Y: i# a4 k# c$ u尽量表现出你不是泛泛而谈的人，拿出你的事例说明。
' }# d* z4 R9 t, z
" I1 B& I  `  J6 Q是否有机会进入下一次？自我感觉希望不大。除非天悯世人。
% X0 J1 A5 m3 r0 kps：面试小姐说12月8，9号会公布二面名单，进入二面的会进行一个数据分析项目并用
ppt形式，用中文或英文向面试官展示（偶最拿手的ppt~可惜……）

the end

我也是MJ

优识2007校园招聘最新职位信息发布

内容：广东优识营销管理和信息技术有限公司2007年校园招聘新增添了部分职位，敬请同学们
; e9 D& o4 T$ k) `- u: l关注！详细信息如下：

招聘部门：

PSD (pre-sell consulting department) : on company marketing & company projec
( ?7 D& s# W. z# Ct selling

CBD (customer business development department) : on customer business develo
/ h& J9 s+ F1 J4 Xpment consulting service
" I& F0 T$ N" d! q( m
COD (customer organization development department) : on customer organizatio
. l( _/ t! h4 fn development service

CSD (customer system development department) : on IT projects delivery

4 G3 b8 p4 |( d& bCMD (consumer marketing department) : on customer shopper research service
& D7 C9 h; N1 [7 o8 u0 s
" B* y+ `3 G5 bAcademy: on marketing education
" n& b& o7 l" t9 N+ m) a" j! c1 _
5 z! Y: V1 u3 I7 c* u( ^; tCorporate HR Department: on corporate HR plan & service
$ e# L7 L+ h2 d2 d' N( ?
/ n+ l  A/ G! H/ K, i& C( }2 }: z招聘职位：

Trainee of Pre-sell Department

0 q. |' q  s5 g/ p% [6 Y  Trainee of Customer Business Department
  c% r9 H0 U! A  W' X
  Trainee of Customer Organization Department
- E7 z! `: n% P( P
. E) K3 C0 [( o0 s2 n6 B% ^Trainee of Customer System development Department
7 E" ]" I, C& L4 d" U& U0 V1 U
) [' J% P: c- S% G9 d& P+ S  Trainee of Consumer Marketing Department
& a) d% ?; X9 j/ ?1 m& S5 {
  Trainee of Academy
: C( Z2 z2 |) z6 N/ D- y
Trainee of Academy HR master

  Trainee of corporate HR Department

职位要求：

  Graduates of Year 2007 with Bachelor's Degree or above

9 r1 N& g& c) E) l# c, i; P+ x  CET 6 or parallel qualifications is preferred
: I1 }  S! T( k1 p+ C1 w# U! R
/ W: p# X  ~2 }2 n; V, n. F  Enthusiastically interested in Sales & Marketing Management

  Initiative

  Leadership

, }- O1 G$ U) ]0 L2 i+ s: ]& G  Strategic Thinking
3 |( W0 j9 e0 ^- W$ [
  Data based Approach
  S1 |) M4 d) a. j! V
  Learning Ability & Reapplication
$ R& W% O, j6 k* c9 s0 ^& }$ C. N
- Z* A) ?1 f6 k1 ]# P% ?6 l  Begin with the end value in mind
" Y" `5 }- _1 W* `6 B" p
9 v* a" \% A4 P8 O职位申请流程：

9 K$ h0 ?/ c  w+ I8 d1. Please download U-SYS "Application Form" at www.u-sys.com.cn
( D( b2 m1 z* s5 [  r
& b* v4 p6 j% k/ D3 t1 g" g$ D2. Fill in the form in either English or Chinese
& Z' U2 e5 p+ B4 G: A5 F7 {# x
, o* e4 Q. L. x: T' F) Y3. Send it with your resume to hr-interview@u-sys.com.cn before the closing
date.

4. Format requirement on the file name & mail name : "校园招聘-应聘部门-学校
* |; W. V5 T6 _1 s7 v-姓名-学位-专业"
; ]/ g9 [; {  p: P
7 U  ]- J" U! Y5 b招聘流程：

+ w8 N9 U; ^1 x& g9 h1 a. d9 r6 Q# I1. Application
* K* |' F2 p- e( x: x3 a
: c" p8 ]- r  }; t7 i2. Test

) ~4 {/ ~2 \2 j# r6 L2 X+ C5 B8 g3. First interview
" s" m( o$ n- F, q$ o0 C9 U
4. Second interview

; E8 ]' F/ h: e1 T4 v9 m3 e5. Offer

4 c& M2 k* M' u3 O0 z; [Note: The campus recruitment is divided into three rounds this year. The clo
( Z( q9 ?5 @3 @2 f+ P# j# Xsing dates of application in three rounds are as follow.

. z0 Q0 {$ E- _" Q( UFirst Round    Nov.10,2006

Second Round   Dec.15,2006
0 {) t# D2 X* E+ j& m1 N  y
+ ?0 b# m7 f/ d! ?Third Round    Mar.20,2007
3 X' l$ [3 d2 j4 g4 N5 r6 C
  n+ B6 [  ^. _1 }1 _Please apply once during 2007 campus recruitment.
( }( O  ^3 H7 h& K) T& N
. C: y8 `$ x( g4 ]校园宣讲会行程安排：

华南理工大学

10月27日  19:00-22:00

学生就业指导中心一号报告厅（1101室）

中山大学
7 D4 [* T# ^6 N
2 R: Q. v% h- l) i, |10月28日  14:00-17:00
; {* u5 k+ ?; M8 t5 N
% n7 v* L( g6 D5 i! A岭南堂三楼讲学厅

) x( {$ I' k; s; c4 C# F7 \广东工业大学

10月29日  14:00-17:00

龙洞校区教学楼109室
  z  p/ R# u4 _+ L6 S8 w, e
. B; Z' ^. [. k4 g  k" A. g欢迎同学们到宣讲会现场参与互动交流！
4 Q% v+ I7 ?3 u- i( T
$ q  S, o! k* {" ]2006年10月27日

通过电子邮件将申请表和简历发送到指定邮箱
- E% T4 u4 U( K! d5 r  N  R3 m
登陆公司网站下载申请表格填写

我也是MJ

明天下午2：00～5：00
; Q' h7 o8 L- ~希望大家都过去听下

linglingly

我想问一下～～现场不收简历吧？直接在截止日期前投申请书跟简历对吗？

wisexxm

优识还是可以的。。。

joe_233

老黄说今年扩招,大家上啊~~

fengpig

现场收简历吗 ？

我也是MJ

现场不收简历，网申的～

WWW.GDUTBBS.COM

u-sys  今天吹大了吧？！一个只有5年历史，雇员平均年龄只有25岁的管理咨询，是中国最好的管理咨询公司？

黯然销魂

U-SYS是很不错的...他们是向外资看齐的...而且很重用年轻人...他们说的中国最好, 并没有包括外资的. 在这层面上讲, 的确是很牛的.