U-SYS 2007校园宣讲会行程安排[明天龙洞宣讲会]

jazzwei

U-SYS（广东优识营销管理和信息技术有限公司）校园宣讲会即将在广州高校举行，欢迎
  r/ S, J# Z; R6 Q3 N" y各所高校学子积极到现场参与互动交流。

宣讲会内容包括：公司和各部门的详细介绍、往届培训生的心得分享、互动游戏环节和
礼品赠送、互动问答环节。
# X8 |. S7 i; v4 i, i6 n* r5 v
$ u3 |9 K0 E# [0 D3 X/ J; Q: x+ L  m公司CEO孔雷先生届时也将出席现场担任宣讲嘉宾，欢迎同学们到现场进行面对面的交流
6 b$ ^& v; _. t" }, x。
+ I" u3 w) _% o4 o) F9 z2 O& L

宣讲会地点和时间安排如下：
/ @% [: v8 K) h0 W5 l- m6 h" T0 H
华南理工大学

5 w' [& t9 G( V* Y' {# b% @10月27日  19:00-22:00
0 u8 `! }7 c7 e+ b( [( K
学生就业指导中心一号报告厅（1101室）

中山大学

& i2 O  E8 \2 c0 q5 S! R10月28日  14:00-17:00

5 s: `- ^9 V& ?+ u$ K, r岭南堂三楼讲学厅

; I2 k5 n; v7 b' I广东工业大学

10月29日  14:00-17:00

龙洞校区教学楼109室
& l4 }6 \7 A0 g0 e0 {7 ]$ `, k
5 J2 b% }8 u. `- |0 n: O欢迎同学们积极参与！

  i% L, n' `- P4 ]& _* |
2007年校园招聘职位详情以及申请方式请登陆：http://www.u-sys.com.cn/About_us/c
  @* I8 I7 h5 T% T- G: c. Eampus_recruiting.jsp
$ I- `4 h+ w3 ?! i( _
% T: D9 V( v) y2 R* @% m公司简介：
' u. A, r* S) A$ J4 i  n
优识营销管理和信息技术有限公司(U-SYS Consulting & Information Technology)是为
2 i# z1 B5 V; E广大消费品生产商提供线下品牌推广(BTL-Below The Line)服务和渠道管理产品的专业
营销顾问公司, 其产品包括咨询产品, 系统软件产品, 和培训产品. 优识公司成立于20
4 ^$ M4 o2 r" F& P7 `2 f00年, 至今已经为130多家在中国的跨国公司和大中型本土企业提供包括渠道管理咨询,
# D" ~7 D# U$ f7 i2 ^ 渠道营销信息管理系统, 和渠道管理培训等方式的服务.
: T+ N; Z: B3 ~& M3 w" B
部分代表客户:联合利华,欧莱雅(中国),强生(中国),箭牌,壳牌石油,可口可乐,上海庄臣
,诺基亚,西安杨森,中美施贵宝,嘉里粮油,联想集团,中国联通等国内外知名的企业,涉及
食品,日用品,化妆品,家用电器,保健品,通信等多个快速流通消费品行业。

. F$ |0 m; l/ z0 v) |2 {优识公司在消费品渠道管理方面是国内首屈一指的专业顾问公司, 我们的总体目标是"为
客户创造一流营销业绩, 为客户培养一流营销人才".
% u- Y7 \* ^7 t9 y2 X! {* W* K2 l' n
7 j- f5 Q8 h2 F[ 本帖最后由 jazzwei 于 2006-10-28 19:31 编辑 ]

jazzwei

另外受师兄所托转一下优识的面筋...
% M+ ]  g5 T9 B2 j  W& s

早上9：40分到达高盛，面的是市场研究
本来我的面试安排在10：30，因为前面那位迟到被取消资格，所以我提前进行面试了。
  r. F9 B9 j$ ^（看来优识对时间观念还是比较重视的）
# A) S) C9 W" e$ n/ {- n; ^; b
2 vs 1。
$ }6 [4 W& A6 r/ K, [面试不外乎自我介绍，然后就简历内容问问题。
2 P' l. j7 f7 Q5 k6 j就我而言，是问了我参与过的项目还有校内活动，工作经验方面内容完全没触及到。
( E1 @$ l5 u+ V& s: T! K! s说了一些关于摄影工作的事情。
1 [6 q+ Z: S. ?9 W然后他们问一些比较尖锐的问题，例如“你的社团活动和你现在应聘的职位没有多大相
通，你如何看待？”“你是否具有领导能力，具体体现在……？”“你如果缺乏领导能
力，是否意味着甘于居人之下？”
……
6 p" K1 N" z, \8 T$ B然后期望薪酬（我答了3000），是否有出外留学意向之类。

整个过程大概持续了十多分钟。
自我感觉：比联通的一面好多了，面试官说除了声音小了一点，基本上没什么大问题。
  M, Y0 I2 I3 D很多都是照实说，当然需要一点夸张手法。
. }& l! s; @9 f$ I) J  t领导能力方面，我如实回答没有当过相关领导职位，也许印象分减了不少，毕竟市场类
" d, R1 h0 H' Q# W' p4 f的某一程度上需要这样的人。
面试官可以说很nice，但你不要表现得太滔滔不绝，有过分表现之嫌。
尽量表现出你不是泛泛而谈的人，拿出你的事例说明。
$ z8 A# ^5 N% g6 m  ^: x4 j% l
是否有机会进入下一次？自我感觉希望不大。除非天悯世人。
" N$ S2 P% a" w1 A/ ?* i7 }ps：面试小姐说12月8，9号会公布二面名单，进入二面的会进行一个数据分析项目并用
ppt形式，用中文或英文向面试官展示（偶最拿手的ppt~可惜……）
9 ?# I+ W3 ]: ^+ ?4 d
the end

我也是MJ

优识2007校园招聘最新职位信息发布
3 _  k6 [  r. m! L- }1 |
& r2 R* a9 F3 h% a9 t" q/ m内容：广东优识营销管理和信息技术有限公司2007年校园招聘新增添了部分职位，敬请同学们
关注！详细信息如下：

. l2 ^+ ?. _* m) c8 t5 D6 z招聘部门：

9 k2 p3 ^# g- V  ]PSD (pre-sell consulting department) : on company marketing & company projec
% S  b% c$ d( O; A6 A$ |2 `t selling
% o# ?% H0 O8 R- H; i8 H/ w! }9 W
CBD (customer business development department) : on customer business develo
pment consulting service

( I" h. i! W4 g/ @! y8 r1 ZCOD (customer organization development department) : on customer organizatio
n development service
) X" Q: L! V1 ?0 a
" f/ t; A  v- Z0 N. ?7 m+ `/ @CSD (customer system development department) : on IT projects delivery

CMD (consumer marketing department) : on customer shopper research service
8 Y* u* c8 N5 d0 \
Academy: on marketing education

Corporate HR Department: on corporate HR plan & service
/ C2 m+ I% Y! z" f' ]4 \
招聘职位：
4 _) p/ `6 E: G1 a% G
6 B$ M$ T7 K1 ?Trainee of Pre-sell Department

5 t: V) t* I* F- e# Q. N  Trainee of Customer Business Department
) g1 L6 ?* y' c% n$ @+ W) t6 @1 f! y
  Trainee of Customer Organization Department
/ r9 L( s0 F  U4 i, t9 k
Trainee of Customer System development Department
/ r; V$ q  L7 `4 Y; K
  Trainee of Consumer Marketing Department
  v3 Y6 Q0 b+ @6 n
  Trainee of Academy
7 H6 C# g, [: g+ L! ~
Trainee of Academy HR master
+ V1 h+ X' v2 \& w( B# U. c
  Trainee of corporate HR Department
) ]3 X' d" L) ]( y/ t
- [3 j# w$ }# l, W1 Z职位要求：
9 X% X. w2 [. z6 V4 f% `& Q
  Graduates of Year 2007 with Bachelor's Degree or above
1 U1 [1 d; R- h4 B" X5 J6 g! T$ T9 M
6 q  k( X6 Y8 O. O% d/ [' W  CET 6 or parallel qualifications is preferred
4 F: g! j3 X$ y
- m# B8 I$ O/ P9 O/ J  Enthusiastically interested in Sales & Marketing Management
+ C1 Y9 k8 y( G. u& \; K
" a! Z& R, s/ Z2 e; [7 a0 d  Initiative
( Y0 u; L, t/ E# A1 O
  Leadership

  Strategic Thinking

  Data based Approach
7 |5 Z) a: v. h; h$ t! Z
/ e7 |3 x' l2 ^3 s. m  Learning Ability & Reapplication

  Begin with the end value in mind

0 x: b7 G& @/ |) f0 o职位申请流程：
2 u0 V0 [- o- {3 Y- u7 K% S6 Z) Z
! \/ A4 X" Y. |7 e1. Please download U-SYS "Application Form" at www.u-sys.com.cn

  G9 e7 E: C+ e2. Fill in the form in either English or Chinese

3. Send it with your resume to hr-interview@u-sys.com.cn before the closing
' y/ d# V2 i3 d+ c: x2 Y( ldate.

4. Format requirement on the file name & mail name : "校园招聘-应聘部门-学校
5 t3 w( _5 p) U-姓名-学位-专业"

# N3 L+ T/ \7 m: X招聘流程：

1. Application

2. Test

3. First interview
0 w. `0 T' ?% T  ?6 K! F
4. Second interview

6 p% q, i4 b9 p% r, |5 O- u5. Offer
' `7 d9 M  S- C+ _. {5 N/ B
: S: m0 C) J8 @1 d7 S: i, cNote: The campus recruitment is divided into three rounds this year. The clo
3 F$ u  a5 [0 G" P9 e- |sing dates of application in three rounds are as follow.
, X9 Z2 V* C" G! q7 G
First Round    Nov.10,2006
; I; q1 O. [. t0 y- b5 J
Second Round   Dec.15,2006

Third Round    Mar.20,2007

Please apply once during 2007 campus recruitment.
# i5 E1 X; Y: N
; O( M4 {1 J0 o4 q  j" p/ V) B校园宣讲会行程安排：
# l- [$ I: G7 B( W
/ h5 z0 d% q$ `, d- _8 V华南理工大学
/ \  D( l; n+ n0 o: J- F
10月27日  19:00-22:00
; D: V4 X/ A4 l0 t: Y: j- C# T
学生就业指导中心一号报告厅（1101室）
* I0 A& Q' I  X+ A: o
中山大学

10月28日  14:00-17:00
6 m2 r" m! T" ^4 D& y" q
岭南堂三楼讲学厅
* l$ D4 X  F6 N; B  L8 p
广东工业大学

8 r4 w6 b& [* ^) }, n10月29日  14:00-17:00

/ r" [' y7 ]- v3 }龙洞校区教学楼109室

欢迎同学们到宣讲会现场参与互动交流！
6 |  i% V- w! r2 M6 z4 q" T8 \
+ H& \8 R7 I1 J+ C2006年10月27日
) @- |, u7 N) K1 K
通过电子邮件将申请表和简历发送到指定邮箱
  M& R. ^+ ?+ I! H
5 l+ w. |' J& V' F" g& ^& d. E登陆公司网站下载申请表格填写

我也是MJ

明天下午2：00～5：00
希望大家都过去听下

linglingly

我想问一下～～现场不收简历吧？直接在截止日期前投申请书跟简历对吗？

wisexxm

优识还是可以的。。。

joe_233

老黄说今年扩招,大家上啊~~

fengpig

现场收简历吗 ？

我也是MJ

现场不收简历，网申的～

WWW.GDUTBBS.COM

u-sys  今天吹大了吧？！一个只有5年历史，雇员平均年龄只有25岁的管理咨询，是中国最好的管理咨询公司？

黯然销魂

U-SYS是很不错的...他们是向外资看齐的...而且很重用年轻人...他们说的中国最好, 并没有包括外资的. 在这层面上讲, 的确是很牛的.