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U-SYS 2007校园宣讲会行程安排[明天龙洞宣讲会]

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发表于 2006-10-28 19:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
U-SYS(广东优识营销管理和信息技术有限公司)校园宣讲会即将在广州高校举行,欢迎
- |7 E0 s# ?" L; x各所高校学子积极到现场参与互动交流。
" k" k0 V! y, e
7 Z* C$ ?: Z4 T& G3 z3 M- i宣讲会内容包括:公司和各部门的详细介绍、往届培训生的心得分享、互动游戏环节和
2 L- z' Q/ M; A' C! [4 S' R) b1 j2 a7 L礼品赠送、互动问答环节。
! c/ T$ d3 E' l# f6 ]# Q9 m; |6 Z' p, d" {0 Z
公司CEO孔雷先生届时也将出席现场担任宣讲嘉宾,欢迎同学们到现场进行面对面的交流) g/ T4 K9 [, I/ W+ k3 C9 E+ e

3 @, c! p2 [5 A7 l: }2 x
1 A# B) Q( K) q% r4 A/ w' i0 U
宣讲会地点和时间安排如下:
& {- ~( A. Z* w# m( e! W! C8 M/ a$ k0 g/ Z- q
华南理工大学6 v# o  |4 m* n1 g
6 T9 M. e0 e. H3 ^4 f
10月27日  19:00-22:00
) M, C3 ]. R* J' ]$ E+ k0 R+ G: @9 i' s6 M* Z8 d
学生就业指导中心一号报告厅(1101室)
$ Y5 k) m5 A7 }
6 Y' N! P' p  J中山大学
- W$ X& W3 Z# I2 {% I) \+ x; m
10月28日  14:00-17:00
& F& p! G2 J- q6 P/ W
2 i+ k7 [$ D8 c9 ~# N2 O岭南堂三楼讲学厅- Y# @! S/ T2 L
1 k" t4 a. t2 v3 N# D
广东工业大学, I2 b* d  o! m4 Y( Q9 L% L
; U2 G2 [/ C8 G5 r) a* \# [
10月29日  14:00-17:00
; E) H: o' y: u/ L. B
6 H8 u! {: Z5 C4 ?1 l) L龙洞校区教学楼109室
7 H6 G  I% {0 h+ D* W0 M) P0 E: p' Q
" A4 M& z$ y/ Q/ J欢迎同学们积极参与!
  S$ M$ D+ U* K( q- P
0 L2 h. A) n' l# Y  w5 N1 S3 A
2007年校园招聘职位详情以及申请方式请登陆:http://www.u-sys.com.cn/About_us/c
$ T; v2 ~  T4 D7 K* |ampus_recruiting.jsp
8 V, @, S$ n, O$ Q8 u% x
+ V; W2 D% }9 L2 C. L- P公司简介:
9 u2 J- s5 i8 E; g  |4 C
, s2 _4 m& E+ \% S$ O3 z& p/ i优识营销管理和信息技术有限公司(U-SYS Consulting & Information Technology)是为. i6 ^- ]4 K8 j/ I7 v  v
广大消费品生产商提供线下品牌推广(BTL-Below The Line)服务和渠道管理产品的专业* r! G! d& z% E, G
营销顾问公司, 其产品包括咨询产品, 系统软件产品, 和培训产品. 优识公司成立于20) c% A9 q) h2 I
00年, 至今已经为130多家在中国的跨国公司和大中型本土企业提供包括渠道管理咨询,9 I) i# W  t- a5 ~4 V
渠道营销信息管理系统, 和渠道管理培训等方式的服务.
- m1 [2 U$ o6 V! ~* m- B; t
6 |8 _0 m: M* \1 n! ]9 X' Y部分代表客户:联合利华,欧莱雅(中国),强生(中国),箭牌,壳牌石油,可口可乐,上海庄臣
# a7 @$ p( O( `5 y$ g2 E% z,诺基亚,西安杨森,中美施贵宝,嘉里粮油,联想集团,中国联通等国内外知名的企业,涉及( c- ^. }4 ?% d2 d8 h9 ]
食品,日用品,化妆品,家用电器,保健品,通信等多个快速流通消费品行业。& F, w7 \0 c0 y7 U, N

: ]$ _* }$ B# Y* t1 Z: X. O优识公司在消费品渠道管理方面是国内首屈一指的专业顾问公司, 我们的总体目标是"为
- H1 u. b# t2 |客户创造一流营销业绩, 为客户培养一流营销人才".! l" ]; M5 z5 h0 \0 V

* V1 g% f) ^3 n5 P! `2 f6 @7 I[ 本帖最后由 jazzwei 于 2006-10-28 19:31 编辑 ]
 楼主| 发表于 2006-10-28 19:36 | 显示全部楼层
另外受师兄所托转一下优识的面筋...
5 Y5 G* _: B  M
1 Y" n3 s! M7 l, p: H1 b+ y4 v
早上9:40分到达高盛,面的是市场研究  d7 K! j. q$ ^/ J! d
本来我的面试安排在10:30,因为前面那位迟到被取消资格,所以我提前进行面试了。
4 j: c% {! V# w; b( a(看来优识对时间观念还是比较重视的)
, l; V% [( [8 s  V# J
/ Y; q4 z1 z1 ?1 P! s2 vs 1。
; C* t9 T& e9 M/ t) ?# H& d面试不外乎自我介绍,然后就简历内容问问题。
; p, F' m. V: N( \; m6 S7 p就我而言,是问了我参与过的项目还有校内活动,工作经验方面内容完全没触及到。8 H3 r) K. o6 ?9 T$ L
说了一些关于摄影工作的事情。. y- b, {& {# s  ^8 p6 U
然后他们问一些比较尖锐的问题,例如“你的社团活动和你现在应聘的职位没有多大相
8 x& |6 I4 n0 Z+ o. `% N; }通,你如何看待?”“你是否具有领导能力,具体体现在……?”“你如果缺乏领导能3 b5 u' P8 r1 @3 g. K
力,是否意味着甘于居人之下?”$ V5 @# G. N6 r' t
……2 E2 b7 z' R! B, ]7 ^; f
然后期望薪酬(我答了3000),是否有出外留学意向之类。
5 X) L2 ~. J. g; e" G5 i8 l  P( m" W
整个过程大概持续了十多分钟。
! K% d% |! ?2 E  f0 L% J& v自我感觉:比联通的一面好多了,面试官说除了声音小了一点,基本上没什么大问题。
2 u& X" K% i0 M8 \7 v: W很多都是照实说,当然需要一点夸张手法。( X) L9 a$ N6 [. P4 ^" ?$ \- S
领导能力方面,我如实回答没有当过相关领导职位,也许印象分减了不少,毕竟市场类
- ?2 \% R0 i5 X' H的某一程度上需要这样的人。0 r; y, B" O1 L, S- f3 z) p
面试官可以说很nice,但你不要表现得太滔滔不绝,有过分表现之嫌。
& w) B$ I  t: A) d尽量表现出你不是泛泛而谈的人,拿出你的事例说明。
; p6 J: l! o) r8 }9 Y
  D4 k8 p+ K6 O# P3 Z( D是否有机会进入下一次?自我感觉希望不大。除非天悯世人。
7 ]" y( Y+ g3 K3 O! Y0 Vps:面试小姐说12月8,9号会公布二面名单,进入二面的会进行一个数据分析项目并用0 O& M, s. ^! Y# i0 M0 a
ppt形式,用中文或英文向面试官展示(偶最拿手的ppt~可惜……); [0 P" s6 F6 I$ G
5 f( y5 K+ }: F5 L) m
the end
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发表于 2006-10-28 20:17 | 显示全部楼层
优识2007校园招聘最新职位信息发布
0 K4 f* x- ~7 Z6 P: q+ i
! f3 b  u) c' W- h内容:广东优识营销管理和信息技术有限公司2007年校园招聘新增添了部分职位,敬请同学们9 K1 V4 X- C- m
关注!详细信息如下:8 L7 x3 i% Q! y6 f. T" s

% T, j1 m# \& l" {. O招聘部门:
7 b0 V- ~! W" U' A3 Y  F0 P& K" N7 W! ?0 g% Y7 V* X
PSD (pre-sell consulting department) : on company marketing & company projec
6 J' T* J% b) N/ K5 E. [- Qt selling
  J* t( d9 a* [/ I2 R! u- b  T. ~* [
CBD (customer business development department) : on customer business develo
: R: @# F9 v. }6 _8 Apment consulting service& O5 p5 S3 k' E0 G( M
+ t$ `, y. p7 ^. p; y5 N# j5 u
COD (customer organization development department) : on customer organizatio
, Z' U, O+ J* @$ }& F; [+ d, V2 sn development service1 }4 S8 |# J6 u2 c7 }5 B9 l8 u
. _# k/ u3 f2 z; E! ^" P* R
CSD (customer system development department) : on IT projects delivery
2 p: u! M3 k- W$ v8 h/ K% \* c. |! C1 _7 I) P$ Y+ @7 K
CMD (consumer marketing department) : on customer shopper research service% g5 f3 m& H- T9 T4 i  y

! D! q# J, f; Y. @, Y; kAcademy: on marketing education5 z! s( P8 X: }+ R8 v+ R! W
: k2 b" V5 A0 \8 f" @) n9 m& c( Z% f
Corporate HR Department: on corporate HR plan & service
& ]9 g5 S. O' t1 ]4 D: E0 D
7 v) L9 J1 N6 a0 T$ ]+ A招聘职位:
  p9 l9 ?- I1 o5 \: y1 D( H* E2 T* S* T/ _  E# t
Trainee of Pre-sell Department
6 x4 [- _3 i& |8 g9 s5 |
- @- Y! G1 `% D/ W  Trainee of Customer Business Department! s/ q/ B2 r8 A' h+ F# O

, M* z: W' W( x& E: d) ?  Trainee of Customer Organization Department
9 U6 p/ L* C1 h# F5 d2 E, a9 v9 {6 P2 V, c& E
Trainee of Customer System development Department
6 }! t- y' ]& t
- s  d, Y- }8 k9 _) e  Trainee of Consumer Marketing Department  {3 ~9 l3 D, o' |5 {
# n& C# V; m0 w# P/ ^1 }) k
  Trainee of Academy
5 ~+ d: {5 `0 `  i! k* x, [: z  f0 |3 N. J. ]
Trainee of Academy HR master
0 R2 ^0 X# @# q
8 h; \' }8 N$ Q  Trainee of corporate HR Department
- |- X6 {8 a  P8 `  s2 C
, A9 {/ u; x4 T职位要求:
$ w* O/ b; O8 P# p- `. C/ x
9 P7 m% ?6 D2 N9 W6 ~% o  Graduates of Year 2007 with Bachelor's Degree or above! f6 t& E  ^# Q
0 x( {3 J$ V) h# u* H- `
  CET 6 or parallel qualifications is preferred/ H9 E* V2 Z& `. E9 b
" Z9 Q! ?3 ~# H, L% ~
  Enthusiastically interested in Sales & Marketing Management
- j/ R0 X, E' P* T) L: U$ P
2 ~. ~! R. k) S  Initiative
  U, V6 ~0 A7 f5 ?
9 O+ s: q- D7 \3 N. F  Leadership
6 o; p9 N; O. `! n* c6 G  _) w6 p& F9 k
  Strategic Thinking
/ x5 G: d8 S* p% u8 i5 ^7 P, k6 Y; _1 a! u
  Data based Approach * H; h' L  T' h" I

+ b0 Q+ ~. X  `5 R# J' E5 m  Learning Ability & Reapplication
" ]. g5 u8 o7 y: G& g- b$ v. a1 P5 ?. ]( ?( T3 M
  Begin with the end value in mind$ P5 x9 z0 K! l' C
, n( ^- Y8 C2 u
职位申请流程:
7 j5 h1 ?! T6 x
' j# H8 w) n) O+ S: e1. Please download U-SYS "Application Form" at www.u-sys.com.cn4 [$ Y- V% b. h+ K* Q

9 }; L: n4 d" ?( i, P2. Fill in the form in either English or Chinese& y5 R# E0 t7 u# g5 s
. K" I6 U, R* T/ F+ t0 W
3. Send it with your resume to [email protected] before the closing
( d8 n6 h/ \# Y9 \  [1 z1 V- kdate. ! B' Z; V9 v. v/ P8 l5 R0 M

5 N0 g3 G1 s+ @3 E; |4. Format requirement on the file name & mail name : "校园招聘-应聘部门-学校
2 R0 v6 b  }) n9 E4 V. w0 Z$ ~-姓名-学位-专业"
7 p5 h9 D# d: x  M/ Q9 u& W: y$ O7 u1 M5 J/ f2 N
招聘流程:* x/ l' C' M0 t& X
! B4 R1 W7 @* E) ~5 u$ z( G$ k3 V9 o
1. Application3 e/ {# }+ x9 `, J

+ O- z7 N4 l. Y$ c( l8 ^2. Test( }: x* ^0 @5 Z" \

) b, X. b2 {8 M3. First interview: N, M9 o- w: A0 {$ U! Q6 N

, r5 P9 X( x4 u9 e6 j% m4. Second interview. W0 P+ ~- S) t$ w2 Q
7 \, f5 J  A! |% i- B  j) j
5. Offer
( h- m+ ^( c0 ^) \, }3 c* J8 b
8 a( [7 X! D0 u& RNote: The campus recruitment is divided into three rounds this year. The clo" @. `" T/ ^& }. ]
sing dates of application in three rounds are as follow.
: h# F- h2 A  V
1 C2 k$ k& q+ J8 L  ?( r/ \First Round    Nov.10,2006* ], I9 ?! n# B3 h; @4 W. h2 J; @6 I

% ]  e1 v+ Y0 E" vSecond Round   Dec.15,2006
9 G$ ~& {( B1 L' ~3 @1 [
: m! |6 t+ f# K/ |  {; F5 }4 J% O7 hThird Round    Mar.20,2007
% f( N6 E4 C+ O- w2 [
& l+ T  S3 N# `- }. MPlease apply once during 2007 campus recruitment.5 d* C8 a2 ~8 M0 P' m3 h5 N
& x& f3 b4 T# ?+ V) h- H
校园宣讲会行程安排:/ {0 _; h# z$ j5 M7 V

5 y0 @. d( K7 h  d& }华南理工大学
( F/ n: [( ^: C: k; P$ [' I8 {/ {$ i: G& B. }
10月27日  19:00-22:00
3 ?$ @0 z' ]4 q" L5 z  @
5 T* ~( F2 {" B# n+ _7 V7 `5 ^学生就业指导中心一号报告厅(1101室). E+ [# Y1 ^- [7 G5 H5 Z! N" h: K
1 u0 Y5 K/ D8 ]; i6 W7 G$ o! Z. i# ~
中山大学
) ?: _1 w# c: E7 ^3 }1 D" J# E1 H
5 |/ ^6 h2 \/ E3 @4 q10月28日  14:00-17:00, q, J) [& r& X( w# }; K
3 q  ^- U2 n7 V9 N! ^' d# |
岭南堂三楼讲学厅9 X/ ^8 }5 G. {$ e
. W8 g2 N; L; q  u4 I6 f. b& K' @
广东工业大学" B8 t9 ]% _: L1 c/ ?

, j6 W6 F; Z4 T6 w; N. e10月29日  14:00-17:00& l' W8 g* q/ a+ }  ~
$ M/ }  h" L9 r0 R2 V. X# H
龙洞校区教学楼109室$ n4 |7 i" w  l2 V& x, c9 T

+ O. f. r& C) D  d! I欢迎同学们到宣讲会现场参与互动交流!) K* L, B/ u; D- C# u  S+ Y
! [+ P# @+ g4 |; F  Y
2006年10月27日1 O2 L7 a; M& o- d& a$ `2 Z1 k8 }6 e

' o5 A2 ^$ ?) X# h2 X通过电子邮件将申请表和简历发送到指定邮箱
# Y  a$ V9 D) t, \- ?7 C: \4 }. Q; j; @; i9 I6 P. R
登陆公司网站下载申请表格填写
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发表于 2006-10-28 20:23 | 显示全部楼层
明天下午2:00~5:00
" Z( ^" X5 Y& y8 _, T) D* \3 q希望大家都过去听下
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发表于 2006-10-28 22:04 | 显示全部楼层
我想问一下~~现场不收简历吧?直接在截止日期前投申请书跟简历对吗?
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发表于 2006-10-28 22:17 | 显示全部楼层
优识还是可以的。。。
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头像被屏蔽
发表于 2006-10-28 23:06 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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发表于 2006-10-29 09:01 | 显示全部楼层
老黄说今年扩招,大家上啊~~
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发表于 2006-10-29 09:13 | 显示全部楼层
现场收简历吗 ?
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发表于 2006-10-29 12:50 | 显示全部楼层
现场不收简历,网申的~
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发表于 2006-10-29 23:29 | 显示全部楼层
u-sys  今天吹大了吧?!一个只有5年历史,雇员平均年龄只有25岁的管理咨询,是中国最好的管理咨询公司?
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发表于 2006-10-29 23:39 | 显示全部楼层
U-SYS是很不错的...他们是向外资看齐的...而且很重用年轻人...他们说的中国最好, 并没有包括外资的. 在这层面上讲, 的确是很牛的.
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