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在四月中和一个公司签了，前几天收到一个事业单位的录用通知，这时候，一个字：烦。
$ {, G& G; G7 i; @' h' T) w4 ?8 o我想毁了之前那公司，签那家事业单位（在原籍），考虑到毁约所浪费的时间，以及签三方的繁琐，我向单位提出直接签劳动合同，因为毕竟现在都6月多了，签了协议到7月去上班时就失效了，中间还要搞那么多事。
- S2 F# ]$ {- Z3 `: @" C; Y) ?当然，我还是会和原公司处理违约的具体事宜。
: @0 \* R2 ~& ~/ \+ }问题：可以在获得原公司协议解除允许下，直接与现单位签订劳动合同么？
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0 a* q& p: h% Y7 N0 U! B- f各位后院军师帮帮忙,谢谢！
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[ 本帖最后由 gdutwcl 于 2007-6-4 09:48 编辑 ] |
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发表于 2007-6-4 09:45
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