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在四月中和一个公司签了,前几天收到一个事业单位的录用通知,这时候,一个字:烦。
7 W, B& R7 A) h, v8 a我想毁了之前那公司,签那家事业单位(在原籍),考虑到毁约所浪费的时间,以及签三方的繁琐,我向单位提出直接签劳动合同,因为毕竟现在都6月多了,签了协议到7月去上班时就失效了,中间还要搞那么多事。
" |" q: b7 V. K% o$ k2 u8 y当然,我还是会和原公司处理违约的具体事宜。
1 J' F9 j: `* R, r/ K问题:可以在获得原公司协议解除允许下,直接与现单位签订劳动合同么?6 a& } X4 A, C6 j' N" @6 @9 I3 v
3 u8 |- s& U; Z/ M各位后院军师帮帮忙,谢谢!
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9 U; x# V; f9 J+ ]% [+ d8 i9 }[ 本帖最后由 gdutwcl 于 2007-6-4 09:48 编辑 ] |
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