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[提问] 能不能这样签订劳动合同

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发表于 2007-6-4 09:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
在四月中和一个公司签了,前几天收到一个事业单位的录用通知,这时候,一个字:烦。4 O9 o/ T4 o' u& a8 n
我想毁了之前那公司,签那家事业单位(在原籍),考虑到毁约所浪费的时间,以及签三方的繁琐,我向单位提出直接签劳动合同,因为毕竟现在都6月多了,签了协议到7月去上班时就失效了,中间还要搞那么多事。
$ J7 a3 L, R' _& d5 W当然,我还是会和原公司处理违约的具体事宜。
9 ^7 O7 I! O7 k问题:可以在获得原公司协议解除允许下,直接与现单位签订劳动合同么?* u4 |4 {3 T) ~# Q. u* Q, @" u

4 L& \2 _& b1 t$ I- L各位后院军师帮帮忙,谢谢!
6 O1 I$ y+ B) T1 P) q2 D7 t" k3 m* q
[ 本帖最后由 gdutwcl 于 2007-6-4 09:48 编辑 ]
发表于 2007-6-4 09:56 | 显示全部楼层
顶下,下面的师兄来回答。
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发表于 2007-6-4 10:08 | 显示全部楼层
顶~~~~7 Z6 r: w$ S+ m+ \3 t' ?* o5 z
再问:/ ~+ `0 d" K' a+ x& x) i' Z8 `
已经跟一个公司签了劳动合同和派遣合同,是派遣员工的。
& E0 p  I( v$ _* i能不能在没有解除劳动合同的情况下和另一个公司签三方协议,那公司也是国企。
0 [4 [1 P; f& S& S: q7 v& E$ y/ @PS:偶已经签了三方协议了的,但原来的劳动合同还没解除,想这个月去解除,不知以后有没什么麻烦没有?
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发表于 2007-6-4 10:50 | 显示全部楼层
难说,最好直接问就业指导中心的老师
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发表于 2007-6-4 13:27 | 显示全部楼层
毁约金的问题 # w1 F) g3 v5 e; ]' y. d: A# [, G

2 e9 ]% `9 w- G. @7 W% q三方协议好像是为了试用期而制订的
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 楼主| 发表于 2007-6-4 21:32 | 显示全部楼层
别让帖子沉了,顶上去
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发表于 2007-6-4 22:31 | 显示全部楼层
同问,帮顶上去~
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发表于 2007-6-6 17:01 | 显示全部楼层
同问,帮顶~~~~~~~~
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