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在四月中和一个公司签了,前几天收到一个事业单位的录用通知,这时候,一个字:烦。4 O9 o/ T4 o' u& a8 n
我想毁了之前那公司,签那家事业单位(在原籍),考虑到毁约所浪费的时间,以及签三方的繁琐,我向单位提出直接签劳动合同,因为毕竟现在都6月多了,签了协议到7月去上班时就失效了,中间还要搞那么多事。
$ J7 a3 L, R' _& d5 W当然,我还是会和原公司处理违约的具体事宜。
9 ^7 O7 I! O7 k问题:可以在获得原公司协议解除允许下,直接与现单位签订劳动合同么?* u4 |4 {3 T) ~# Q. u* Q, @" u
4 L& \2 _& b1 t$ I- L各位后院军师帮帮忙,谢谢!
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[ 本帖最后由 gdutwcl 于 2007-6-4 09:48 编辑 ] |
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