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[提问] 能不能这样签订劳动合同

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发表于 2007-6-4 09:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
在四月中和一个公司签了,前几天收到一个事业单位的录用通知,这时候,一个字:烦。
7 W, B& R7 A) h, v8 a我想毁了之前那公司,签那家事业单位(在原籍),考虑到毁约所浪费的时间,以及签三方的繁琐,我向单位提出直接签劳动合同,因为毕竟现在都6月多了,签了协议到7月去上班时就失效了,中间还要搞那么多事。
" |" q: b7 V. K% o$ k2 u8 y当然,我还是会和原公司处理违约的具体事宜。
1 J' F9 j: `* R, r/ K问题:可以在获得原公司协议解除允许下,直接与现单位签订劳动合同么?6 a& }  X4 A, C6 j' N" @6 @9 I3 v

3 u8 |- s& U; Z/ M各位后院军师帮帮忙,谢谢!
1 i5 c- L# o9 a% U9 q3 c
9 U; x# V; f9 J+ ]% [+ d8 i9 }[ 本帖最后由 gdutwcl 于 2007-6-4 09:48 编辑 ]
发表于 2007-6-4 09:56 | 显示全部楼层
顶下,下面的师兄来回答。
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发表于 2007-6-4 10:08 | 显示全部楼层
顶~~~~, ~' q3 v+ Q& Z& L% P+ T7 q4 q- ^
再问:( l1 L0 O- w/ ^8 k1 f6 @2 [, |
已经跟一个公司签了劳动合同和派遣合同,是派遣员工的。
' z. z+ e: [% O+ {( n8 x& C) O能不能在没有解除劳动合同的情况下和另一个公司签三方协议,那公司也是国企。- H, n. o; N2 W9 m8 }9 k
PS:偶已经签了三方协议了的,但原来的劳动合同还没解除,想这个月去解除,不知以后有没什么麻烦没有?
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发表于 2007-6-4 10:50 | 显示全部楼层
难说,最好直接问就业指导中心的老师
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发表于 2007-6-4 13:27 | 显示全部楼层
毁约金的问题 9 k' y5 I1 K6 R0 ?
  g7 ?2 A% j) R' S9 _# W) l
三方协议好像是为了试用期而制订的
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 楼主| 发表于 2007-6-4 21:32 | 显示全部楼层
别让帖子沉了,顶上去
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发表于 2007-6-4 22:31 | 显示全部楼层
同问,帮顶上去~
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发表于 2007-6-6 17:01 | 显示全部楼层
同问,帮顶~~~~~~~~
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