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资料来源：http://qiuzhi.stuun.cn/zhaopin/xiaoyuanzhaopin/119181317414671.html
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- [" ?2 {7 e4 N1 W/ _, K* [* f4 V万科，历经十余年的风雨，已经发展成为以房地产为核心业务的全国知名企业，依靠的是一个富有理想和激情的团队，以及充满着追求创新的进取精神。5 M! Y0 ^* g/ Y
( m1 ~3 i7 }" ]5 M" S& t“人才是万科的资本，是万科的核心竞争力”，尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是万科在理念领域无需注册的商标。a$ y! f# v) [- {2 c- U+ ~
9 O! S! \9 g! b8 g y$ J万科致力于培养职业经理，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断超越自我的人才，而且从不满足；万科提供给每一个员工的是可持续发展的机会和空间，是公平竞争的环境。% B- Q% f& {# q. V% G. O
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万科致力于成为学习型组织，通过学习创造自我，提升自我价值。让所有的人为了共同的目标走在一起，共同工作，通过内部经验交流和外部知识引进，提高能力。“在万科的生活中增值”，是万科人永远的骄傲。
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" V4 Y' m& w& S# F2 K5 }4 x万科追求个性发展与团队意识的协调一致，这种追求符合社会发展的潮流。充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、和谐的家庭，构成了万科人“健康丰盛的人生”。/ ~, h, ?- F/ A# V9 X* D
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7 v# }* G' Z; C8 W/ F新动力——动力火车，万科造/ |: K3 X2 j) M6 F7 ^0 P6 o9 A' ^
. @9 E+ {' h4 U“人才是一条理性的河流，哪里有谷地，就向哪里汇聚”，进到万科一年半，这句话，可谓耳熟能详。- }- A) }, w1 X9 Y% V2 [7 v
# t% {% D& p! l5 y3 M- ]“人才是一条理性的河流，哪里有谷地，就向哪里汇聚”，正是这句话，引导着一批批人为万科的人才理念所深深吸引，聚集到万科理想主义和人本主义的旗帜下。这其中的一只生力军，正是从2000年至2007年，连续八年的应届毕业生大规模招聘，使全国各大高校的新人如奔涌溪流汇聚到了万科之中，“新动力”这个特殊的称谓，正可以代表他们的活力，他们的求新，他们的进取。# _4 q. p( t( K: `( O1 j; `; o
# \- f. R, j1 s! I: ~+ U/ w2 t23年，万科由一家默默无闻的企业，成长为今天“中国房地产行业的领跑者”，其间一针一线，一砖一瓦，都同一批批“献身”给万科的同志们有着密不可分的关系。在万科成长的途中，他们为品牌的建筑，管理的完善，业务的拓展……贡献过或者正在贡献着自己的才智和汗水。在人生这条长征路上，也依旧有大量的年轻人选择了万科这座舞台上演自己的摇滚。 w$ h2 l0 H F3 j
# @4 Z0 I, S/ k& e5 u每年的招聘工作，在通过在线职位申请、招聘会、认知能力测试、初试、复试、录用通知一整套完整的工作流程之后，最终同万科携手的男生女生将从各地杀奔到万科总部，加入到万科的“新动力营”。这里，诸如“房地产操作流程”等实务训练课程、“职业思维习惯”、“时间管理”等管理课程在未来的两至三周中等待着他们，而考察楼盘、穿越、拓展训练也一样是这群年轻人的必修课程。经过一系列课程培训后，这群尚未脱去稚气的年轻人，将对万科的管理架构、经营模式、文化模式乃至行业知识具有更为深刻的了解，从而完成他们在迈入职业生涯前的重要一课！
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2008 万科新动力校园招聘流程说明
' T5 h2 G8 i- y% j各位同学，大家好！
, M2 V7 x/ O! h8 c6 k) r欢迎参与 2008 万科集团校园新动力招聘！ - _6 n" F* _8 K/ m1 u
为方便大家参与招聘活动，现将 2008 万科新动力招聘流程发布如下，主要包括在线职位申请、校园宣讲会、笔试、初试、复试、录用、体检、就业协议书签署等步骤。请大家仔细阅读！
1 }, ?' @2 j! `# Z4 y1 、在线填写简历 8 k, N/ d) n% |" `! c
登录www.vanke.com/career的“校园招聘”栏目，注册成为会员，在线填写简历。
, ~: k: ^" o$ W, |8 ^: ]4 k2 、选择招聘专场，投递简历 ! s% A8 n; x: I$ O) z8 p) x3 d
我们将在北京、天津、上海、南京、重庆、杭州、厦门、广州等城市召开宣讲会、小型专场招聘会，请登陆万科网站了解进一步信息，并选择适合您的岗位在线投递简历！
! L0 G' E. Y" z5 k3 、参加校园宣讲会 9 A2 Y! `8 ~9 s
可通过 www.vanke.com/career 的“校园招聘”栏目了解各地校园宣讲会的详细时间、地点等信息。
3 L1 |/ k7 B5 ?( F1 S4 、笔试
N, R" _/ x6 w8 r5 ^# m ~我们对每一份简历都会认真评阅，并且对于符合我们招聘需求的应聘者，我们将通过电话联系适岗的同学参加笔试，笔试主要测试应试者的职业认知能力，笔试时间约一个小时。
" t& G h; C% a3 Z- y5 、小组面试
6 t: O& ^2 K3 s% }% L6 、人力资源面试
) ]3 x4 \, Y) t0 ?+ r" L7 、专业面试 1 Q8 z: p* z% V# k& p) A
8 、录用面试
; o- _' W- Z. Y7 \' E最终录用名单将于全国范围内最后一站校园招聘活动结束后 2 周内确定， “ 录用通知函 ” 发至本人及所在学校。
( i2 J- s5 p+ t5 M2 a* q& \7 X% Q9 、体检 8 k3 p" Q6 a0 Y* n1 x
万科在“录用通知函”发出后 4 周内，集中安排拟录用毕业生到学校所在城市的指定医院体检。 6 n- l# I: e" S# ~* v1 y; e& n& u
10 、就业协议书签署 3 i- j! E' A8 O8 }1 |
“录用通知函”发出，且体检合格后，毕业生需邮寄《就业协议书》给万科集团人力资源部。录用的毕业生将与万科签署协议。 O! P& C& G8 g0 t3 ^4 C, ^
11 、加入公司 3 {( Y! i, ?) @. G7 r/ Q
12 、万科集团 2008 年新动力营 3 L2 U" R: D3 b# m8 T8 y
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广州校园招聘职位：9 H* w/ T* H6 _7 k6 u$ l% z
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IP卡
狗仔卡
发表于 2007-10-17 12:33
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2007-10-17 17:23