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资料来源：http://qiuzhi.stuun.cn/zhaopin/xiaoyuanzhaopin/119181317414671.html! M0 m$ [! j0 }+ k) F
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万科，历经十余年的风雨，已经发展成为以房地产为核心业务的全国知名企业，依靠的是一个富有理想和激情的团队，以及充满着追求创新的进取精神。9 t% a8 {" `: A2 p; y8 O2 Q
" V, y9 f4 q$ d“人才是万科的资本，是万科的核心竞争力”，尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是万科在理念领域无需注册的商标。a
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* A1 r8 [9 r1 L8 S# Q+ d万科致力于培养职业经理，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断超越自我的人才，而且从不满足；万科提供给每一个员工的是可持续发展的机会和空间，是公平竞争的环境。! I' o7 R W/ M8 J) F
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万科致力于成为学习型组织，通过学习创造自我，提升自我价值。让所有的人为了共同的目标走在一起，共同工作，通过内部经验交流和外部知识引进，提高能力。“在万科的生活中增值”，是万科人永远的骄傲。1 w9 r! u; u+ t' t( p
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万科追求个性发展与团队意识的协调一致，这种追求符合社会发展的潮流。充满乐趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、和谐的家庭，构成了万科人“健康丰盛的人生”。
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新动力——动力火车，万科造, G( `5 q& r; R% U, ~( z9 X1 Y7 N
8 Y" q2 S2 M% V3 A) k2 H“人才是一条理性的河流，哪里有谷地，就向哪里汇聚”，进到万科一年半，这句话，可谓耳熟能详。
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3 A$ A5 l6 I/ a r0 ] _“人才是一条理性的河流，哪里有谷地，就向哪里汇聚”，正是这句话，引导着一批批人为万科的人才理念所深深吸引，聚集到万科理想主义和人本主义的旗帜下。这其中的一只生力军，正是从2000年至2007年，连续八年的应届毕业生大规模招聘，使全国各大高校的新人如奔涌溪流汇聚到了万科之中，“新动力”这个特殊的称谓，正可以代表他们的活力，他们的求新，他们的进取。, y5 e% A5 s6 K% L0 j! ~3 h
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23年，万科由一家默默无闻的企业，成长为今天“中国房地产行业的领跑者”，其间一针一线，一砖一瓦，都同一批批“献身”给万科的同志们有着密不可分的关系。在万科成长的途中，他们为品牌的建筑，管理的完善，业务的拓展……贡献过或者正在贡献着自己的才智和汗水。在人生这条长征路上，也依旧有大量的年轻人选择了万科这座舞台上演自己的摇滚。, \0 g: `1 r+ C" ]
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每年的招聘工作，在通过在线职位申请、招聘会、认知能力测试、初试、复试、录用通知一整套完整的工作流程之后，最终同万科携手的男生女生将从各地杀奔到万科总部，加入到万科的“新动力营”。这里，诸如“房地产操作流程”等实务训练课程、“职业思维习惯”、“时间管理”等管理课程在未来的两至三周中等待着他们，而考察楼盘、穿越、拓展训练也一样是这群年轻人的必修课程。经过一系列课程培训后，这群尚未脱去稚气的年轻人，将对万科的管理架构、经营模式、文化模式乃至行业知识具有更为深刻的了解，从而完成他们在迈入职业生涯前的重要一课！) ~/ }) Z: M0 `8 D
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2008 万科新动力校园招聘流程说明
5 {# {, I( A0 x4 l2 O( W- V: x' F各位同学，大家好！ * u/ H; |8 {# Q' @6 b- [
欢迎参与 2008 万科集团校园新动力招聘！ ( h" A- X9 e7 C' W& f
为方便大家参与招聘活动，现将 2008 万科新动力招聘流程发布如下，主要包括在线职位申请、校园宣讲会、笔试、初试、复试、录用、体检、就业协议书签署等步骤。请大家仔细阅读！ ) T: a, |) p% s$ F* y
1 、在线填写简历 0 c0 n9 x4 D: w9 H9 x; e2 [
登录www.vanke.com/career的“校园招聘”栏目，注册成为会员，在线填写简历。
; R7 ^, S6 f: ~5 J2 、选择招聘专场，投递简历
: [ u) W# b3 i5 h6 X我们将在北京、天津、上海、南京、重庆、杭州、厦门、广州等城市召开宣讲会、小型专场招聘会，请登陆万科网站了解进一步信息，并选择适合您的岗位在线投递简历！
6 F S; J. g% G3 、参加校园宣讲会
+ f5 d# b0 f9 q可通过 www.vanke.com/career 的“校园招聘”栏目了解各地校园宣讲会的详细时间、地点等信息。
4 N+ U5 g. {( L5 Q" S4 _* ^$ O4 、笔试
$ u# Q( |4 l3 E! W- l" {3 w2 y0 K我们对每一份简历都会认真评阅，并且对于符合我们招聘需求的应聘者，我们将通过电话联系适岗的同学参加笔试，笔试主要测试应试者的职业认知能力，笔试时间约一个小时。
5 q% d2 E2 U% f! \/ [0 i- s, c B5 、小组面试
# D! @' F7 T2 f L* r8 u6 、人力资源面试
( P4 g% j. W4 g4 J7 、专业面试 ' k# q! S* l+ y1 s9 h
8 、录用面试
4 ~" T& L6 G3 R0 B4 Z8 }最终录用名单将于全国范围内最后一站校园招聘活动结束后 2 周内确定， “ 录用通知函 ” 发至本人及所在学校。 : ]: ]. ? v, `3 t
9 、体检 + M. q( x' |' h+ ]
万科在“录用通知函”发出后 4 周内，集中安排拟录用毕业生到学校所在城市的指定医院体检。
4 `% a) d0 M9 k7 i6 h% w+ x10 、就业协议书签署 * t; T* f1 R4 Q4 H J2 v* H
“录用通知函”发出，且体检合格后，毕业生需邮寄《就业协议书》给万科集团人力资源部。录用的毕业生将与万科签署协议。
' q2 u5 s# x. _: Z7 Y11 、加入公司 " k1 _# P) k b. o4 |6 ]
12 、万科集团 2008 年新动力营 : c& t' T$ x3 e3 E
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广州校园招聘职位：- l3 S' @% {. \* q7 ~! y4 }3 U
| 岗位名称 | 工作地点 | 发布时间 | 招聘人数 | | 广州站校园招聘 财务金融类岗位 | 深圳区域 | 2007-10-6 | 5 | | 广州站校园招聘 综合管理岗位 | 深圳区域 | 2007-10-6 | 5 | | 广州站校园招聘 房地产经营管理岗位 | 深圳区域 | 2007-10-6 | 5 | | 广州站校园招聘 人力资源管理岗位 | 深圳区域 | 2007-10-6 | 5 | | 广州站校园招聘 客户关系管理岗位 | 深圳区域 | 2007-10-6 | 5 | | 广州站校园招聘 IT信息管理岗位 | 深圳区域 | 2007-10-6 | 5 | | 广州站校园招聘 市场营销类岗位 | 深圳区域 | 2007-10-6 | 5 |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2007-10-17 12:33
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2007-10-17 17:23