请大家把今天电信面试的问题共享出来。给后面的人点帮助，谢谢
RT，希望共享。谢谢 我无份去。听同学说的：简单介绍一下自己， ~~~~中间我忘了，然后简单英语说两句，例如talk about your hometown之类的。知道的同学接力。 还有英语的？？ 晕，客气的祈使句
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技术部门的面试：
3考生 vs 3考官
首先进去后会要求每个人做自我介绍，时间是3分钟
接下来是3个考官一起根据你的简历提问题
问的问题基本上跟技术无关，估计只是想看考生的表达能力和简历真实性
之后是看考官随便发问了，前面表现得好的就问多些
最后是老套的结束语：还有其它什么问题吗？如果没有今天就这样了。这两天请保持通迅的畅通 标题: 20号广东电信市场营销一面
发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Thu Dec 20 13:30:50 2007)
按照同学们急于了解的内容的先后顺序介绍一下今早的广东电信一面。
面试形式和内容：
3vs3的面试形式。每一次都会安排三位学生进去面试室，里面横着坐着三位面试官，每位
同学分别坐在其中一位的前面。
面试的内容很简单，一分钟的自我介绍加上一个随机的开放性问题。
关于面试官：
出来后我就跟其他两位同学讨论了一下面试官的身份。大家一致觉得面试官都是广东电信
的高层，看他们的行头跟举止仪态就感觉不是基层的干部。我面的三位面试官，中间的那
位表情比较丰富，不时展露的笑容显得和蔼可亲的。而旁边的两位一直保持着略微僵硬的
表情。
关于面试者：
面试同行的还有一个暨大的DD和广外的MM。暨大的我忘了专业，广外的是商务英语，总之
我们三个都不是市场营销的。
关于开放性问题：
暨大的被问了做广交会推广工作的情况，并要求向面试官推销一瓶高价的矿泉水：矿泉水
一般的市价也就是3块，如何说服消费者接受现在8块一瓶？广外的被问到如何克服未来工
作中的市场营销任务。而问我的问题就是给出三个应聘广东电信的理由。暨大回答的一般
，还没有说完整就被喊停，广外的答案中规中矩，我就只能快速地提供了两个理由，还在
考虑第三个的时候也被喊停了。暨大的是ZQ人，中间的面试官问她回家工作有没有问题，
她说回ZQ是她第二志愿。我就被问到是否本地人，但没问我还想到哪里工作。
关于面试过程：
自我介绍一般而言都是各自在背书，前两位（三人中我排第三）都也是常规性的自我介绍
。面试官厅我们自我陈述的时候，几乎没有抬过头正眼看我们。他们一直忙着看着桌上的
电脑（我没看到他们究竟在忙什么），不时连续地敲着键盘，又时而交头接耳（我也没听
到他们说什么），甚至当暨大回答开放性问题的时候，他前面的考官突然接起手提电话。
在中间的考官示意他可以继续，他才接着陈述观点。看到考官那么没有兴趣听常规性的东
西，我决定豁出去了。放弃了原定的自我介绍，改为针对前两位的候选人的经历BALABALA
相同和不同的地方。效果很快就见到了，三位面试官中的两位不由抬头看了我一眼。在这
里顺便说说，我觉得以自己背景来说，今天来应该都是充当炮灰的，所以也就是抱着志在
参与的心态。我也很难说HR关注你讲话的内容是好还是不好。
关于招聘现场：
我是九点半那场的，提前五分钟去到指定的地点，看到整个阶梯室坐满了黑压压（大家都
是穿正装的关系）的面试者。由于面试者众多，实际进去面试的时间都比预订的往后推了
一个多小时，所以假如未来几天还有同学要去面试大不可不必提前半个小时（官方要求）
，准时到就够“提前”了。
面试感受：
据说网申就筛掉了6千人，但单看今天早上的人头，就应该有500。平均每个面试者约有5分
钟的面试时间，所以基本可以断定还是个小型的海选，不排除走过场的嫌疑。 这些企业还是很看重学校，成绩的。 是啊，听说去年未在广工招一个
LS的LS估计500人而己？
我倒觉得整天加起来有1000以上，一个大教室坐8点多开始就一直是快满人的状态，这还只是几个教室其中一个而己 ls说的没错，肯定有一千多人。偶的更郁闷，说是十一点半的，我十一点多一点就到了，但到十二点多时有通知十一点半面IT通信的推迟到2：30。等了好几个小时就为了那几分钟的面试，真是郁闷~~~~ 1.自我介绍
2.学习成绩问题
3.介绍自己学习方法
4.社会实践经历体会
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