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职位信息及网申地址：
. K1 Z. x' A; T& m) K. C% Zhttp://campus.chinahr.com/2009/pages/beconsulting/
2 ^" l7 I% k; F过来人求职宝典下载：http://baodian.guolairen.com/archive/08/09/410635.html6 x2 d" L$ m. o9 f7 y) ^+ s
往年毕博咨询校园招聘各项情况调研整理% ]/ X* o7 E- h% R% D: T" b c! n
声明：以下数据由过来人_大学生求职网站（www.guolairen.com）基于互联网各类数据调研整理，不代表官方意见，仅供大家参考。
1 O* |! D$ H( ]+ V行业：咨询& H* t/ |; r8 g: i3 \( M# s
公司名称：毕博
9 o; x+ Y% h, N0 ~5 a9 }9 M调研渠道：HIALL.YINGJIESHENG 7 p5 R# {/ U& z" {
摘要： 毕博管理咨询是世界领先的管理和技术咨询公司，总部位于美国弗吉尼亚州的麦克林，是一家年收入逾31亿美金、在纽约证券交易所挂牌的上市公司。
; d; g+ A$ J# `6 j% v3 Q$ L企业性质：外企
- f8 K4 r5 I% I- e主营业务："战略及业务流程服务 6 E% u8 Q. u3 ^+ g1 H& U$ j, h
客户关系管理 供应链管理 企业解决方案
- q1 Y e/ S6 e8 `% X/ G' I集成服务 基础架构方案 新兴技术 管理服务 * I% {; d( X/ y% K3 v
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$ E6 g/ [/ X) L; ?# B5 h/ M产品品牌："战略及业务流程服务 9 ^# `0 [! ]/ {$ i) X; t( B
客户关系管理 ) |! i. m* t# Y7 I) T1 X
供应链管理
7 n& {( t1 I: q1 W# I1 P企业解决方案
0 k! r% b, s: A' o集成服务
1 ^ r7 h$ Z* h+ A) C$ u0 y基础架构方案 2 T' J" p) }% J) C6 l+ R0 Z1 H& i$ A* b
新兴技术 管理服务
. B( f( i, N$ T l+ R7 |. @' Y"
, U, v. i8 O' Q s. A d0 s# w! j公司总部：美国弗吉尼亚州的麦克林
7 U6 k2 O+ k# P; ]工作地点：北京 上海) C- `7 o9 c: |1 |. V9 a
招聘时间："10月24日起 Recruiting Schedule 2 k. t$ f$ J1 ^6 Q* J, X- Q
Nov.14 – Nov. 26 Career talk $ T( F( Q, G- n1 s, `
Ded.1 – Dec. 8 Paper test/Case study
( @3 ?! a3 f" u7 ]$ iDec. 8 – Dec. 31 interview 1 F$ y, |8 l# F, I
Jan 1—Jan 15 Offer delivery / I e) {/ \3 w! @- \6 C& p7 c5 b
"
4 v! b$ J- \) R( z4 W目标高校：上海复旦大学、上海交通大学、北京大学、清华大学, g& n n. m# o7 Q+ `- ]
招聘项目及职位：" Management Analyst(for MBA ,master or bachelor)
7 U7 S7 |9 |! S& f9 d3 DCommercial Service Team ! A, t- h. `, D. Z' A
Financial Service Team 1 P' j8 p {; P' Q
Public Service Team ' |! x0 N* Z" r0 @
"5 ]4 e0 q" L% v5 ^- H! i- m" X
招聘人数：6 O. ~; Y! |+ ?
& P3 p3 _; y) k' b% v; ~
网申地址：http://www.bearingpoint.com5 o* m4 O1 x5 H8 k8 R3 P9 o
招聘流程：在线申请、笔试、面试、最终甄选及聘用' S& ]) ~- Z$ Q4 q* r7 h4 O8 Y
学校要求：重点招聘上海复旦大学、上海交通大学、北京大学、清华大学等名牌大学的毕业生( I4 g; @8 W8 _$ X' T
专业要求：基本无限制
+ O" P4 e& I, m5 a英语要求：要求高，要有良好的英语表达能力和写作能力
0 s8 j9 V" `) \实习经历要求：最好有相关职位的实习经历。不过毕博相对于其它咨询公司来讲对实习经历的要求并不十分看中' E) w3 _/ T1 L! s* l9 g/ c
$ l9 v- E- P+ A6 c8 q' T8 o1 q
笔试类型：并非SHL' X% ?9 m1 J& _) D5 L
笔试语言：中文. D& Q9 ~+ y8 }) U5 c
笔试内容：类似百科似的什么都考，智力题，计算题，常识题……
$ e" v, W& j* m# r/ j! ]3 k ; q" T! b; L# j& N: e1 ?9 _0 N; H
面试类型：第一轮：群面case discussion。第二轮即终面：面试的是部门经理
! ^7 w' n( |# D( M1 T) a5 D# Q& L% c面试语言：英文" Y9 q0 ?4 `/ |/ i; |" b6 P
面试时间：终面时间4小时左右
- r( e% p7 v" ~: D面试服装：无要求
/ D- a8 W! u0 Z) ?# R是否有CASE：有3 m, P( K. ^$ z6 x% k" G2 ^/ D
薪酬：前几年，基本上是外企顾问公司中待遇较低的。实施顾问中级的一般在八千左右，高级的在一万左右，最近半年，据新加入的朋友反映，待遇有所提高。
0 z# ^0 V6 G. a, ~& B% X福利待遇(含年终奖)：毕博为每位员工发放股票期权,全球毕博公务出差保险.
4 u0 R# \4 B% ~9 p# g/ U7 H户口：很少能解决
# z2 m' F" J" b3 h# r( Z7 a1 `( x: ?公司文化："Results: Measurable & Sustainable q/ O# `. T! D" L8 _
Approach: Collaborative & Flexible
9 t! G' q- O( P9 r2 d+ E; S% nPeople: Passionate & Experienced 2 H8 s* ]6 _7 f7 B
"/ T) n% H/ u5 I" i0 A6 l
职业发展：通过运用最前沿的教学技术及其课程供应商，毕博为员工在领导力、行业、商业、技术以及解决方案方面创造了广泛的学习机会% q+ y2 d6 I. n3 M9 r
跳槽方向：同行其它咨询公司以及顾客公司4 |# l, [8 B+ y* ]/ H. W0 Z
培训："新员工培训7 @/ i! o! ~' C' S z. p
针对SAP和Oracle管理软件实施部门的员工，还有相关专业技能培训。
2 e1 u7 S# [% m8 N& V": p) T' O9 m+ I
海外工作机会：较少
, y' F7 g% e. i- D1 h* w% u工作语言：中英结合$ d5 m- b I& v( G1 U3 g6 l
工作压力：加班多
/ \. a$ H8 D4 l S5 y内部年龄结构：年轻化 |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2008-9-12 20:24
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