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往年毕博咨询校园招聘各项情况调研整理
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- W3 U2 a. j  r" R* v行业：咨询
* F6 v: |6 u! K  p公司名称：毕博
调研渠道：HIALL.YINGJIESHENG
# y2 \/ [0 x3 n2 \- C摘要： 毕博管理咨询是世界领先的管理和技术咨询公司，总部位于美国弗吉尼亚州的麦克林，是一家年收入逾31亿美金、在纽约证券交易所挂牌的上市公司。
企业性质：外企
% y3 A' o9 k) g; {9 M主营业务："战略及业务流程服务
客户关系管理 供应链管理 企业解决方案
集成服务 基础架构方案 新兴技术  管理服务
"
产品品牌："战略及业务流程服务
2 E3 S: F9 {* l; v! B) i客户关系管理
2 w* ^) E* D9 l供应链管理
企业解决方案
集成服务
基础架构方案
2 b2 W/ j7 c- L5 q: M3 B* E3 X新兴技术 管理服务
* {( d/ W  ?; w( X"
0 z7 B# u% K: Q" Z& V公司总部：美国弗吉尼亚州的麦克林
8 g  e1 t$ p; o" c$ S. i: b* {工作地点：北京 上海
4 L" f& S, J' N) k6 t$ ^$ B* z招聘时间："10月24日起 Recruiting Schedule
7 R. F/ D: y2 E% r* q$ e' ^1 nNov.14 – Nov. 26 Career talk
4 g* [$ n# ^) H, UDed.1 – Dec. 8 Paper test/Case study
" @) R5 D# a6 dDec. 8 – Dec. 31 interview
Jan 1—Jan 15 Offer delivery
"
3 Y3 s  v5 N$ T3 L+ w& K! U4 m: ?目标高校：上海复旦大学、上海交通大学、北京大学、清华大学
) m2 S' X% Z8 y4 ~3 p% X. @. P招聘项目及职位：" Management Analyst(for MBA ,master or bachelor)
Commercial Service Team
3 w8 G1 b9 _& {1 }/ p/ TFinancial Service Team
Public Service Team
1 K5 L, ^5 J  H7 |4 a1 |; O5 {: U"
招聘人数：
! o3 J2 g2 U; R5 X& g( M
网申地址：http://www.bearingpoint.com
招聘流程：在线申请、笔试、面试、最终甄选及聘用
- e0 p$ r2 J+ m4 [$ i. ], L学校要求：重点招聘上海复旦大学、上海交通大学、北京大学、清华大学等名牌大学的毕业生
1 d6 g- N) r" i& n5 z0 S. R8 f1 u专业要求：基本无限制
英语要求：要求高，要有良好的英语表达能力和写作能力
5 w5 y  P4 \5 A$ o5 `实习经历要求：最好有相关职位的实习经历。不过毕博相对于其它咨询公司来讲对实习经历的要求并不十分看中
- ^' U  s9 z/ \' k  U, L7 c
笔试类型：并非SHL
, z' Y$ C5 ~$ ]. P% W; J笔试语言：中文
笔试内容：类似百科似的什么都考，智力题，计算题，常识题……
  {7 B8 g! T8 |) T6 N5 D, W6 H
+ A) _9 D4 ]# E% W) c' i面试类型：第一轮：群面case discussion。第二轮即终面：面试的是部门经理
$ e: P3 k( c1 M6 p! B( f% D面试语言：英文
面试时间：终面时间4小时左右
* S# L+ \! L) W0 m4 X$ s面试服装：无要求
是否有CASE：有
薪酬：前几年，基本上是外企顾问公司中待遇较低的。实施顾问中级的一般在八千左右，高级的在一万左右，最近半年，据新加入的朋友反映，待遇有所提高。
7 U* @8 v$ {+ V, y1 C3 ]3 w福利待遇(含年终奖)：毕博为每位员工发放股票期权,全球毕博公务出差保险.
5 ^& Q4 j" ]% f户口：很少能解决
公司文化："Results: Measurable & Sustainable
7 a) b$ e- P& L0 e, i" b# [, Z1 V4 F  HApproach: Collaborative & Flexible
' N3 g/ m& _" o. q4 XPeople: Passionate & Experienced
"
职业发展：通过运用最前沿的教学技术及其课程供应商，毕博为员工在领导力、行业、商业、技术以及解决方案方面创造了广泛的学习机会
跳槽方向：同行其它咨询公司以及顾客公司
8 Z7 r) d1 U7 w! S% R) T培训："新员工培训
7 \1 [8 \! `9 `) H( d1 j针对SAP和Oracle管理软件实施部门的员工，还有相关专业技能培训。
! J; @/ m) b" p4 {& [+ q4 f5 J& B"
海外工作机会：较少
5 Z0 I7 T9 H% O- f工作语言：中英结合
工作压力：加班多
0 s- L2 {3 n3 X6 U% A, k  M) s1 r; n内部年龄结构：年轻化