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| 广州懿天人力资源策划有限公司（简称“懿天”），在金融风暴肆虐横行，大学生就业形势如履薄冰的境况下，怀着唤醒大学生职业意识的强烈使命感，应运而生！在国内率先并且也是目前唯一一家大学生为主要对象，提供包括职业规划、专业理论实践培训、创业策划咨询、模拟职场、职业资格认证培训等一整套系统服务的人力资源专业公司。是首家向大学生提供科学的、全面的、根本的职业解决方案的专业公司，开创了大学生“体验式”就业的新局面，保持着国内业界的领先地位。 在职业规划方面，懿天利用业内较为领先的测评系统进行数据分析，结合心理学的基础应用，采用“一对一”咨询的独特模式，帮助大学生完成自我认知，从而制定出合理可行的职业生涯发展方向，增强自己的竞争优势，充分发挥个人潜能，帮助自己实现个人目标。 在专业理论实践培训方面，针对社会上大学生动手能力差的普遍质疑，懿天专注于大学理论教学的实践转换，独具匠心的策划出一系列“体验式”就业培训课题。在“一对一”的咨询模式的基础上，有所取舍的让同学们利用有限的时间积累最需要的知识和经验，提高掌握和运用乃至驾驭知识的能力，从而形成自身特有的核心竞争能力。 在创业策划咨询方面，以创业投资培训为主要内容,面对有创业投资者意向的大学生,提供全面创业知识的理论与实践相结合的培训公开课。并针对具体的创业者创业项目，指导帮助其完成创业风险评估，企管方案，融资方案。通过这些具有大量信息、指导性操作性强的互动性工作，将极其有利于大学生的快速成长。 在模拟职场方面，懿天以多年的人力资源的从业经验整合国内人力资源部门、机构，与众多中小企业达成战略合作联盟，此举将从根本上改变现有就业培训“偏理论轻实际”的缺陷，让职场真实的展现在大学生的面前。懿天同时联合多家职业资格认证培训机构，向有意愿考证的大学生提供咨询与报名工作。 懿天作为中国人力资源行业在大学生就业领域的领先者，将始终致力于研究、促进大学生就业的持续发展。以“大学生的经纪人”为目标，懿天将把千百万的大学生聚集在一起，实现资讯的共享，为大学生提供更好的咨询服务，为他们创造更愉悦的职业体验。
# \0 c1 z. X+ n! Y8 W职责：. C2 M' Z+ E, F0 e7 o1 k# T
1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
0 N# a- r/ {. d k$ ]3 d& @2、起草、存档整理总经理签发文件； , n( H) d( b% a( }3 H
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合; 0 ^. @; n m* f" }% \' N
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录； 9 q( x( d/ e3 n( ~; I
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
* t# v! m% W" Y$ N6、完成总经理交办的其他工作； + W9 p0 m, W: j0 e# s" q" a& t* N
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略； ( Q9 ^' c- B3 L
8、设计并完善公司人力资源结构； $ Q( L/ g% {# m* C* w7 a5 t
9、完成公司人力资源的日常招聘工作； 0 C. p* B' y& N6 a1 X( e# p2 [
10、完善公司绩效考核制度。
0 j, x1 T2 H4 `# l: n; u要求：0 C$ x7 {% J; e( E2 `- f
1、
9 j a' [7 c. c5 j, y# G1 O专业：人力资源、管理或相关专业（同等条件下人力资源管理专业优先）。6 x$ g3 `/ n1 F' N: k2 R
2、
! n8 f8 F' n) o& C# c W# P3 q {经验：有学生干部经验，组织、策划过大型校内活动。
) n3 h' S2 C2 v0 m0 ^4 h9 q3、
/ F/ s, t3 r& V: _; X0 Z知识/技能技巧：- ]& X- s3 v9 H0 e
◆对人力资源管理模式有系统的了解；
7 C3 [/ o& ^$ l" N2 {- U/ y◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程； ◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
综合素质：具有很强的沟通、协调和推进能力以及快速的学习能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；善于与各类性格的人交往，待人公平。
0 F/ v, r& i; ?5 P $ t* j# |0 B# P/ N0 P7 J, Q
9 C( b& ]9 f# H6 i. C& _* b职位1：培训项目策划专员（2~3名）
% v& g# A4 _7 n- r% l( o# p7 p职责：
. G3 {/ G1 @9 m/ }) d1、对培训产业有深刻的认识和了解，调查了解目标市场的培训现状，对客户需求进行基本可行性分析。 & s5 ~ f" s, d- C: }, E
2、配合销售及相关业务团队，制定面对客户的标准作业流程。 7 Q) {. ^7 H( w. E2 @6 R3 m
3、完成方案策划、服务计划书等销售性文件。 : S8 v0 u- q2 b% G& \
4、协助跟进方案执行情况的跟踪反馈及情况分析。
0 y: w: g, X7 Z! j7 G" \要求
4 _$ i' Q$ g: Z8 E/ }& z c1、
- ^( o: C3 ?# c$ y) z专业：人力资源、管理或相关专业（同等条件下人力资源管理专业优先）。
- W3 f$ C: Y) A5 l0 p: ?2、8 f2 a, Y8 n% A9 \
经验：有学生干部经验，组织、策划过大型校内活动。" l0 b4 z0 I2 m$ |! y8 f. q/ S
3、
4 U `$ b8 H/ b知识/技能技巧：1 f( J2 O; P$ C5 w- o8 b
◆对人力资源管理模式有系统的了解； d$ P) U: C7 k; a+ h" C
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
; w2 w, D) S3 y6 R. l综合素质：具有很强的沟通、协调和推进能力以及快速的学习能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；善于与各类性格的人交往，待人公平。勇于自我挑战，渴望创业成功。能快速适应不同的新工作环境，有很强的责任心和集体荣誉感，富有团队合作精神和创新精神！有激情！- j3 r) z# \4 f# |9 K- }
职位1：市场销售专员（2~3名）& D, G! C# z4 ^- d) Y2 }# {. x* A" e
职责：
& A1 `& f K/ R# ]; a1、对市场营销有深刻的认识和了解，对目标客户需求进行基本可行性分析。 ! S1 l: v( O: J: U4 f
2、配合培训及相关业务团队，制定面对企业的标准作业流程。
$ N7 b% \* p, ]( F( g3、完成方案策划、服务计划书等销售性文件。, ]4 l( |( l4 C# h8 f% _, Q v
4、协助跟进方案执行情况的跟踪反馈及情况分析。
- J; i. [- k) D- G/ F要求
3 Y! M4 I+ \% \4 m1、
: B5 C/ r* _3 ^3 I/ q, o/ d专业：人力资源、管理或相关专业（同等条件下营销专业优先）。0 v/ [9 Y% i5 ~! @% d3 @
2、, {" w) s" q' t& v' _, ^
经验：有一定的市场经验。
6 _" v! x5 } X, m3、
9 T7 j# O) N+ x- a- c4 T5 M知识/技能技巧：5 E: w# a( A/ w) N& K' J- a& A* c
◆对各类营销体系有系统的了解；1 p) W' m7 Y8 g* I; w2 C% J
4、& Z+ h1 k; Z% G2 a
综合素质：具有很强的沟通、协调和推进能力以及快速的学习能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；善于与各类性格的人交往，待人公平。勇于自我挑战，渴望创业成功。能快速适应不同的新工作环境，有很强的责任心和集体荣誉感，富有团队合作精神和创新精神！有激情！1 z/ ?8 q; R; h" S$ Z3 q- s F
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企业初创，欢迎认同公司理念的大学生加盟。2 S% C) |/ M1 ^4 ~! G$ v# I
简历请投递邮箱：yitianhr@126.com
" ^; L/ m$ j3 y* |$ o9 ^* d此招聘信息一周内有效。 |
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狗仔卡
发表于 2009-4-4 12:13
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