广州懿天人力资源策划有限公司诚招应届毕业生

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广州懿天人力资源策划有限公司简介

广州懿天人力资源策划有限公司（简称“懿天”），在金融风暴肆虐横行，大学生就业形势如履薄冰的境况下，怀着唤醒大学生职业意识的强烈使命感，应运而生！在国内率先并且也是目前唯一一家大学生为主要对象，提供包括职业规划、专业理论实践培训、创业策划咨询、模拟职场、职业资格认证培训等一整套系统服务的人力资源专业公司。是首家向大学生提供科学的、全面的、根本的职业解决方案的专业公司，开创了大学生“体验式”就业的新局面，保持着国内业界的领先地位。 在职业规划方面，懿天利用业内较为领先的测评系统进行数据分析，结合心理学的基础应用，采用“一对一”咨询的独特模式，帮助大学生完成自我认知，从而制定出合理可行的职业生涯发展方向，增强自己的竞争优势，充分发挥个人潜能，帮助自己实现个人目标。 在专业理论实践培训方面，针对社会上大学生动手能力差的普遍质疑，懿天专注于大学理论教学的实践转换，独具匠心的策划出一系列“体验式”就业培训课题。在“一对一”的咨询模式的基础上，有所取舍的让同学们利用有限的时间积累最需要的知识和经验，提高掌握和运用乃至驾驭知识的能力，从而形成自身特有的核心竞争能力。 在创业策划咨询方面，以创业投资培训为主要内容,面对有创业投资者意向的大学生,提供全面创业知识的理论与实践相结合的培训公开课。并针对具体的创业者创业项目，指导帮助其完成创业风险评估，企管方案，融资方案。通过这些具有大量信息、指导性操作性强的互动性工作，将极其有利于大学生的快速成长。 在模拟职场方面，懿天以多年的人力资源的从业经验整合国内人力资源部门、机构，与众多中小企业达成战略合作联盟，此举将从根本上改变现有就业培训“偏理论轻实际”的缺陷，让职场真实的展现在大学生的面前。懿天同时联合多家职业资格认证培训机构，向有意愿考证的大学生提供咨询与报名工作。 懿天作为中国人力资源行业在大学生就业领域的领先者，将始终致力于研究、促进大学生就业的持续发展。以“大学生的经纪人”为目标，懿天将把千百万的大学生聚集在一起，实现资讯的共享，为大学生提供更好的咨询服务，为他们创造更愉悦的职业体验。 职位1：总经理助理（1名） 职责： 1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录； 2、起草、存档整理总经理签发文件； 3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合; 4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录； 8 ^: F1 R. h& x; }& {1 I3 b2 w5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行； 8 ]) [, b8 z1 y& p7 x7 L' Q8 }8 d$ W6、完成总经理交办的其他工作； 7、根据公司发展的要求制定人力资源战略； . @) w3 W8 R' n3 P: L& z4 V" p8、设计并完善公司人力资源结构； # v4 G! p/ P, f2 E. M/ S9、完成公司人力资源的日常招聘工作； % b+ V# ^' W! o5 B10、完善公司绩效考核制度。 3 c  l6 o/ v4 m2 n% g要求： 1、 专业：人力资源、管理或相关专业（同等条件下人力资源管理专业优先）。 : D5 F# f0 G' X% w, k2、 ( }2 s) Z4 P2 `- B! h经验：有学生干部经验，组织、策划过大型校内活动。 3、 4 Y7 J/ g# _/ q* G* }: j* R* Z- p知识/技能技巧： ◆对人力资源管理模式有系统的了解； ◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程； ◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针； ◆熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。 4、 ! x0 E+ p$ ?( n9 Z综合素质：具有很强的沟通、协调和推进能力以及快速的学习能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；善于与各类性格的人交往，待人公平。 2 y. k# U: s' p% ^ 职位1：培训项目策划专员（2~3名） 职责： $ L' y9 K+ o; R. o$ k& d' j1、对培训产业有深刻的认识和了解，调查了解目标市场的培训现状，对客户需求进行基本可行性分析。 9 o$ ?8 [% g' _1 z2、配合销售及相关业务团队，制定面对客户的标准作业流程。 3、完成方案策划、服务计划书等销售性文件。 4、协助跟进方案执行情况的跟踪反馈及情况分析。 要求 1 P- d9 ^$ H$ ]" |3 ?2 X5 x1、 0 q) p% t! l7 a5 i- d; M专业：人力资源、管理或相关专业（同等条件下人力资源管理专业优先）。 7 Z& y' {  v4 K" `, O2、 : F( j1 s- @9 h5 a/ n经验：有学生干部经验，组织、策划过大型校内活动。 3、 ) ]6 d) g* L2 y1 d8 _8 t6 u; \知识/技能技巧： ◆对人力资源管理模式有系统的了解； % @7 }, [3 z, m$ x9 T7 C0 } ◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程； ◆熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。 4、 综合素质：具有很强的沟通、协调和推进能力以及快速的学习能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；善于与各类性格的人交往，待人公平。勇于自我挑战，渴望创业成功。能快速适应不同的新工作环境，有很强的责任心和集体荣誉感，富有团队合作精神和创新精神！有激情！ ' O6 ~% z! X5 h5 Q3 Q 职位1：市场销售专员（2~3名） 职责： 1、对市场营销有深刻的认识和了解，对目标客户需求进行基本可行性分析。 1 Z& Z0 |! }! d% @2、配合培训及相关业务团队，制定面对企业的标准作业流程。 0 G$ {) s. R+ v- G. z3、完成方案策划、服务计划书等销售性文件。 4、协助跟进方案执行情况的跟踪反馈及情况分析。 要求 1、 专业：人力资源、管理或相关专业（同等条件下营销专业优先）。 1 d2 f- \+ i- n" c0 N/ t2、 经验：有一定的市场经验。   D% K  p; ?/ J+ r  K' H  V1 B5 h3、 " s/ X# |  c7 }8 v6 y4 W$ B. d) m0 n知识/技能技巧： 1 D, a) _6 o+ R4 ]◆对各类营销体系有系统的了解； 0 z( u! Z$ E! G& t. [5 k9 Y4 ]/ f ◆熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。 4、 综合素质：具有很强的沟通、协调和推进能力以及快速的学习能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；善于与各类性格的人交往，待人公平。勇于自我挑战，渴望创业成功。能快速适应不同的新工作环境，有很强的责任心和集体荣誉感，富有团队合作精神和创新精神！有激情！

企业初创，欢迎认同公司理念的大学生加盟。
简历请投递邮箱：yitianhr@126.com
! }. {; a' y. Q* w此招聘信息一周内有效。

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