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| 广州懿天人力资源策划有限公司(简称“懿天”),在金融风暴肆虐横行,大学生就业形势如履薄冰的境况下,怀着唤醒大学生职业意识的强烈使命感,应运而生!在国内率先并且也是目前唯一一家大学生为主要对象,提供包括职业规划、专业理论实践培训、创业策划咨询、模拟职场、职业资格认证培训等一整套系统服务的人力资源专业公司。是首家向大学生提供科学的、全面的、根本的职业解决方案的专业公司,开创了大学生“体验式”就业的新局面,保持着国内业界的领先地位。 在职业规划方面,懿天利用业内较为领先的测评系统进行数据分析,结合心理学的基础应用,采用“一对一”咨询的独特模式,帮助大学生完成自我认知,从而制定出合理可行的职业生涯发展方向,增强自己的竞争优势,充分发挥个人潜能,帮助自己实现个人目标。 在专业理论实践培训方面,针对社会上大学生动手能力差的普遍质疑,懿天专注于大学理论教学的实践转换,独具匠心的策划出一系列“体验式”就业培训课题。在“一对一”的咨询模式的基础上,有所取舍的让同学们利用有限的时间积累最需要的知识和经验,提高掌握和运用乃至驾驭知识的能力,从而形成自身特有的核心竞争能力。 在创业策划咨询方面,以创业投资培训为主要内容,面对有创业投资者意向的大学生,提供全面创业知识的理论与实践相结合的培训公开课。并针对具体的创业者创业项目,指导帮助其完成创业风险评估,企管方案,融资方案。通过这些具有大量信息、指导性操作性强的互动性工作,将极其有利于大学生的快速成长。 在模拟职场方面,懿天以多年的人力资源的从业经验整合国内人力资源部门、机构,与众多中小企业达成战略合作联盟,此举将从根本上改变现有就业培训“偏理论轻实际”的缺陷,让职场真实的展现在大学生的面前。懿天同时联合多家职业资格认证培训机构,向有意愿考证的大学生提供咨询与报名工作。 懿天作为中国人力资源行业在大学生就业领域的领先者,将始终致力于研究、促进大学生就业的持续发展。以“大学生的经纪人”为目标,懿天将把千百万的大学生聚集在一起,实现资讯的共享,为大学生提供更好的咨询服务,为他们创造更愉悦的职业体验。 职位1:总经理助理(1名)
; b: n" l& N) e- M( _" E( O职责:
, ^1 r2 d& \$ M& l. A/ T- l% [' _1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;
. w8 u8 [) a2 T& w* ?7 q3 ?; G2、起草、存档整理总经理签发文件; ) r' f! q# {, ^2 Z) {9 ^* j W
3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合; 8 E+ a) y4 w/ R" c6 \
4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;
4 O. m/ y, R% ? n7 h7 x5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;
% u3 ?2 q2 h9 K2 O5 g5 F6、完成总经理交办的其他工作; # ~3 Q) V$ D& c# w
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略; ; X, `: H/ B; s" x1 K6 h
8、设计并完善公司人力资源结构;
& i, o9 Y- A$ y; Q9、完成公司人力资源的日常招聘工作;
+ u' | \$ r4 z2 L9 w6 r10、完善公司绩效考核制度。
/ z* p% T0 j$ H7 l' x要求:
0 m" T* y- ?! r) _1、 O4 s; K3 c/ T
专业:人力资源、管理或相关专业(同等条件下人力资源管理专业优先)。
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经验:有学生干部经验,组织、策划过大型校内活动。
9 i% i. S" h; R3、 ]5 T( P* u" Q9 Z7 J
知识/技能技巧:
2 q; `! {1 N% A( o◆对人力资源管理模式有系统的了解;
7 Y7 Y1 S: d6 L S6 d2 [◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程; ◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针; 4、0 E7 X+ E/ Z2 E, ~5 l [- H
综合素质:具有很强的沟通、协调和推进能力以及快速的学习能力;高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;善于与各类性格的人交往,待人公平。
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6 [ V# _/ k, Q+ X6 V/ u2 h
" t- W1 L' @- Z4 v2 L' Q+ u职位1:培训项目策划专员(2~3名)3 Y7 D7 B% [8 B: {) ~, `. E
职责:! T3 G2 j+ K' m( P Q. d+ a3 \
1、对培训产业有深刻的认识和了解,调查了解目标市场的培训现状,对客户需求进行基本可行性分析。 / `3 r2 N! N" g
2、配合销售及相关业务团队,制定面对客户的标准作业流程。
- C) \8 y* E7 U& c" L3、完成方案策划、服务计划书等销售性文件。 . C9 E* }* j3 b. M& K2 q( A5 ~
4、协助跟进方案执行情况的跟踪反馈及情况分析。
8 L9 }, Q; C$ a, P要求& n9 X# q. h" v
1、
+ s4 N% M8 L6 G8 m! T2 B% @专业:人力资源、管理或相关专业(同等条件下人力资源管理专业优先)。
" a q$ V, f' n% \; M9 D6 T2、
3 g; h# _0 i! V- H; P" b经验:有学生干部经验,组织、策划过大型校内活动。
5 b- B: c) T8 @7 ]: G) m q3、
; B! z, L' v# E6 p知识/技能技巧:# ^, O5 P2 ?' q# R/ D5 t1 x8 p
◆对人力资源管理模式有系统的了解;
" i) W! Y! O# V) [% C8 t# [7 @' J◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程; 4、7 v) X( @3 W/ g% k% x( l( ?" f: N
综合素质:具有很强的沟通、协调和推进能力以及快速的学习能力;高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;善于与各类性格的人交往,待人公平。勇于自我挑战,渴望创业成功。能快速适应不同的新工作环境,有很强的责任心和集体荣誉感,富有团队合作精神和创新精神!有激情!6 x1 `8 \* f9 [, e3 E* [' T
职位1:市场销售专员(2~3名)
! v; s* b* O# T5 ` u职责:6 ^( v0 `- V. r/ G* N9 z
1、对市场营销有深刻的认识和了解,对目标客户需求进行基本可行性分析。 + T+ D6 { _2 c! K" G( J' m
2、配合培训及相关业务团队,制定面对企业的标准作业流程。
5 p' N' O! L8 i6 T3、完成方案策划、服务计划书等销售性文件。7 h8 A' m# i7 }+ q
4、协助跟进方案执行情况的跟踪反馈及情况分析。: h3 ^! E9 {2 S5 E( t8 r- V
要求6 L4 F5 g* {' T0 u( ^
1、
- G% I1 |4 L5 L' G2 @" A专业:人力资源、管理或相关专业(同等条件下营销专业优先)。
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经验:有一定的市场经验。
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2 C0 D. k: M2 Z( h4 ]知识/技能技巧:) e% W ~# R# i v1 B# V
◆对各类营销体系有系统的了解;
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$ n1 z L- j! Q综合素质:具有很强的沟通、协调和推进能力以及快速的学习能力;高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;善于与各类性格的人交往,待人公平。勇于自我挑战,渴望创业成功。能快速适应不同的新工作环境,有很强的责任心和集体荣誉感,富有团队合作精神和创新精神!有激情!
0 R5 \$ j$ e$ C* g | 企业初创,欢迎认同公司理念的大学生加盟。
5 o- |4 x: A3 c. R; x简历请投递邮箱:yitianhr@126.com : K0 b7 g, Z: o0 x: Z- R
此招聘信息一周内有效。 |
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