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| 广州懿天人力资源策划有限公司（简称“懿天”），在金融风暴肆虐横行，大学生就业形势如履薄冰的境况下，怀着唤醒大学生职业意识的强烈使命感，应运而生！在国内率先并且也是目前唯一一家大学生为主要对象，提供包括职业规划、专业理论实践培训、创业策划咨询、模拟职场、职业资格认证培训等一整套系统服务的人力资源专业公司。是首家向大学生提供科学的、全面的、根本的职业解决方案的专业公司，开创了大学生“体验式”就业的新局面，保持着国内业界的领先地位。 在职业规划方面，懿天利用业内较为领先的测评系统进行数据分析，结合心理学的基础应用，采用“一对一”咨询的独特模式，帮助大学生完成自我认知，从而制定出合理可行的职业生涯发展方向，增强自己的竞争优势，充分发挥个人潜能，帮助自己实现个人目标。 在专业理论实践培训方面，针对社会上大学生动手能力差的普遍质疑，懿天专注于大学理论教学的实践转换，独具匠心的策划出一系列“体验式”就业培训课题。在“一对一”的咨询模式的基础上，有所取舍的让同学们利用有限的时间积累最需要的知识和经验，提高掌握和运用乃至驾驭知识的能力，从而形成自身特有的核心竞争能力。 在创业策划咨询方面，以创业投资培训为主要内容,面对有创业投资者意向的大学生,提供全面创业知识的理论与实践相结合的培训公开课。并针对具体的创业者创业项目，指导帮助其完成创业风险评估，企管方案，融资方案。通过这些具有大量信息、指导性操作性强的互动性工作，将极其有利于大学生的快速成长。 在模拟职场方面，懿天以多年的人力资源的从业经验整合国内人力资源部门、机构，与众多中小企业达成战略合作联盟，此举将从根本上改变现有就业培训“偏理论轻实际”的缺陷，让职场真实的展现在大学生的面前。懿天同时联合多家职业资格认证培训机构，向有意愿考证的大学生提供咨询与报名工作。 懿天作为中国人力资源行业在大学生就业领域的领先者，将始终致力于研究、促进大学生就业的持续发展。以“大学生的经纪人”为目标，懿天将把千百万的大学生聚集在一起，实现资讯的共享，为大学生提供更好的咨询服务，为他们创造更愉悦的职业体验。
. q/ W' J3 R& \( h/ C: B职责：
* U* T: p8 l# {. Y c1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录； 3 l# K* V- S p7 j8 Z
2、起草、存档整理总经理签发文件；
F$ {' y; Q0 f+ P4 K( P: v3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合; " l! P S7 \8 Z/ V. l
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录； / o. o: d: D5 K" X6 e
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行； # h- U" v) n& ~% ?6 Y' `
6、完成总经理交办的其他工作；
9 x$ L% }& O6 f1 a( B7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
( E# G7 {5 E3 @) B4 f8、设计并完善公司人力资源结构；
6 k2 M& j1 |* i j) }) u9、完成公司人力资源的日常招聘工作； + A$ K4 T0 _2 K% T* R
10、完善公司绩效考核制度。" h1 g4 i/ [: v* y% e5 F- s J m/ p+ g
要求：
6 |) \6 J* f# r; i1、+ X5 R8 W' A. Y c/ x
专业：人力资源、管理或相关专业（同等条件下人力资源管理专业优先）。" O2 u& w' ~/ N( w# [! k
2、4 c4 d4 i/ t# W7 O
经验：有学生干部经验，组织、策划过大型校内活动。
% Q& K l2 \2 k6 ~* v9 v: i3、
4 O1 ]+ m. I' n5 e6 w9 U: G知识/技能技巧：/ V+ s' ?6 \% @, Z9 a6 l
◆对人力资源管理模式有系统的了解；# o) W$ s* N7 N8 }& `1 W% d; A. O
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程； ◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
综合素质：具有很强的沟通、协调和推进能力以及快速的学习能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；善于与各类性格的人交往，待人公平。6 I. y( u, @9 r9 z# E1 N
; r6 m/ b- ^( w% B" P, b
% L p8 _3 u' @5 P' Q5 ?
职位1：培训项目策划专员（2~3名）
: @9 H5 [* S4 s) @( ^9 _职责：
( X4 i+ E5 k9 l5 M# t, J1、对培训产业有深刻的认识和了解，调查了解目标市场的培训现状，对客户需求进行基本可行性分析。 / I! r9 O! g+ ?+ {
2、配合销售及相关业务团队，制定面对客户的标准作业流程。
/ h% B4 @8 p- b, J3、完成方案策划、服务计划书等销售性文件。 1 q) a3 b4 C+ C
4、协助跟进方案执行情况的跟踪反馈及情况分析。
+ g8 y$ }+ f! e+ Z6 q要求# P+ L1 R. W" z
1、
% W3 g& u* G' K( Q# p% H专业：人力资源、管理或相关专业（同等条件下人力资源管理专业优先）。0 }( t2 E! R4 L3 c/ ^" [
2、
# _3 R% ` F, e+ X9 T. u$ O4 R+ P经验：有学生干部经验，组织、策划过大型校内活动。
3 ]$ o! `8 O/ R* c' V' @3 Y6 x3 V( }3、" j) D2 y' f" M3 M+ x2 @$ o
知识/技能技巧：
1 N* ~, G3 c/ }5 _, V# m◆对人力资源管理模式有系统的了解；, R- g( N$ F0 S, |* }$ y
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
( C: ~" z' Q; x8 Q! O! k综合素质：具有很强的沟通、协调和推进能力以及快速的学习能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；善于与各类性格的人交往，待人公平。勇于自我挑战，渴望创业成功。能快速适应不同的新工作环境，有很强的责任心和集体荣誉感，富有团队合作精神和创新精神！有激情！3 Y1 U9 A8 J5 I0 R
职位1：市场销售专员（2~3名）
8 i8 H S7 }$ d: J职责：
) c, Q6 ?, w+ r4 A1、对市场营销有深刻的认识和了解，对目标客户需求进行基本可行性分析。 ! f6 ]) Y( Q; i5 `# U- c2 b
2、配合培训及相关业务团队，制定面对企业的标准作业流程。 ' j* a, R: I% g! e3 \2 K
3、完成方案策划、服务计划书等销售性文件。7 }% Y4 P* H7 j7 c4 P
4、协助跟进方案执行情况的跟踪反馈及情况分析。
2 |/ v: Z# b! u4 ]8 U要求
" K8 x A9 L2 i0 y8 q1、
! h8 d, A. H, \% u) g& F- L1 h: H专业：人力资源、管理或相关专业（同等条件下营销专业优先）。
" x0 M1 u0 ^( B- I) b+ ?) y2、' d8 F; _! F" ]; L: U' ^/ l: n
经验：有一定的市场经验。
$ l" p1 h3 s! H& y5 K# \3、& [0 E1 G; n- k! n
知识/技能技巧：
8 i8 e/ {4 p0 \$ ?6 s- p* N◆对各类营销体系有系统的了解；! T: p3 S; \ n( |; c2 L2 L5 {4 \& \
4、
8 e/ ^" S" d6 R3 q% k0 l( z综合素质：具有很强的沟通、协调和推进能力以及快速的学习能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；善于与各类性格的人交往，待人公平。勇于自我挑战，渴望创业成功。能快速适应不同的新工作环境，有很强的责任心和集体荣誉感，富有团队合作精神和创新精神！有激情！
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企业初创，欢迎认同公司理念的大学生加盟。* k7 Z" u+ W1 v# {3 B1 I
简历请投递邮箱：yitianhr@126.com
# A7 g/ A; Z+ k此招聘信息一周内有效。 |
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狗仔卡
发表于 2009-4-4 12:13
提升卡
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显身卡