|
|
一、编制录用计划, M0 s7 R" q8 W) J8 u3 i3 _
9 N T1 S: o! a) B" N) y* ` 国家公务员的录用要在编制员额内，按照拟补充的职位要求进行。广州市政府各部门的国家公务员录用计划，由各部门申报，由市政府人事部门确定。区、县级市政府工作部门国家公务员的录用计划，经区、县级市政府人事部门向广州市政府人事部门申报，由广州市政府人事部门确定。录用计划内容包括：5 Q* A. ^; ?3 W: r. i) ]
+ D0 K. C7 q8 D2 [: i1 _ s1 } j1 B
（一）用人部门及其国家公务员编制数、实有国家公务员数和拟增人总数；3 o* L6 n4 ^( }- m* w4 f F7 z
（二）拟录用国家公务员职位名称、专业、人数及所需要的资格条件；8 | K$ c5 W4 y$ x0 @6 P
（三）招考的对象、范围和采用的考试方法。
' h9 p# ?: W0 b0 G% x' b" _. b" `* e& U C9 u& Y& {) W
二、发布招考公告( e/ n! F Q) @1 p+ T: W
7 K2 v7 M/ v A& U
公务员录用考试前，广州市政府人事部门把考试录用的有关事项，通过新闻媒介（报纸、电视、广播）向社会统一发布招考公告，公告内容包括：
& c; r& y2 g9 I$ R( @3 n8 z0 {) Z- N7 q
（一）拟录用的职位名称、专业及人数；
; B0 P2 [$ x- t. k （二）拟招考的对象和条件；
. j; P0 u$ Q% Y; l （三）报名时间、地点和办法；
* j+ N5 {6 f7 f- s+ T7 Y, { （四）考试科目、内容、方法和日期；, A/ V7 d# w5 l' u
（五）主考机关要求的其他事项。
3 p( ?7 r' F7 R: B# \7 z
4 h3 }1 l2 C |' }7 f' ~ 三、报名与资格审查
# j* d" r6 F: R2 ]) D) G7 ^5 g- g1 ~! t
国家公务员录用的主管机关和用人部门要在规定的时间、地点组织报名，进行资格审查，合格者准许报名参加考试，不合格者不予报名。资格审查的内容主要包括：国籍、年龄、文化程度、所学专业、工作经历等。此外，报考国家公务员，必须具备下列基本条件：
2 N4 g0 x) E3 G& I" O* q! ^$ t, k1 D- V/ D" A+ {5 X! v- U
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
. ]* O9 Q9 c/ r. E r- H （二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；/ F7 C+ d s* ` m8 d" E" \
（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；/ T2 g4 ~/ P7 K; @
* ?& r/ V0 X* q& p8 c2 g
* X6 O: ` {1 D9 `* {% a* C
（四）报考区、县级市及镇政府工作部门的，一般应具有高中（中专）以上文化程度；( ^* N" Z6 y) U1 g7 p+ s
（五）报考广州市一级政府工作部门的，一般应具有大专以上文化程度，并须具有两年以上基层工作经验。国家和盛市有特殊规定的除外；
$ E( l; d! N9 S$ f u: r （六）身体健康，年龄为35周岁以下；' ^; x; P7 i. S+ T4 X1 s; ~7 e
（七）属特殊情况，需要适当放宽条件的，必须经广州市政府人事部门批准；
: o% u* m7 N% R （八）具有录用主管机关要求的其他条件。
2 J& j8 Q' U+ Y; \7 j- K% _% ?9 L% X# ?' ~2 [$ E2 |* P, g0 k# O Z
四、考试8 O; y1 x* h. a+ j+ W
9 \7 x+ F$ Z7 x D o; v 国家公务员的录用考试包括笔试和面试，必要时也可进行特殊测试方法，以全面测试应试者的基础知识、专业知识水平以及其他适应职位要求的业务素质与工作能力。
( R f+ i) ^) n5 T3 Y0 C. D& G) p& ^* c& C! ]
（一）笔试包括公共科目和专业科目的考试。公共科目由广州市政府人事部门根据国家和省的有关规定确定，专业科目由广州市政府人事部门审定。笔试采取统一命题、统一制卷、统一评分标准、统一考试时间的办法，并由广州市政府人事部门统一组织实施。笔试结果通过广州电信16890012信息专线予以公布。
1 }( b4 H9 O- I+ d4 x8 [3 \ （二）笔试合格者方可参加面试。面试可由区、县级市以上政府人事部门组织实施，或委托用人部门组织实施。
/ Y0 F& F1 ^) P1 W
: V& d9 a+ p/ R4 `" Y' S 五、体检与考核
" M# S5 K) {8 p. B* x
# }' X! G- d5 ` （一）对笔试、面试合格者要进行报考资格复审、体检。体检的项目、合格标准及办法按《广东省国家公务员录用考核实施细则》（试行）规定办理。
3 Z q! A( H% S+ E. r （二）考核主要考察应试者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等。
: d+ H, f! z0 t# v2 R （三）考核要依靠组织与群众，做到全面、客观、公正。9 R7 w4 w; G5 v; U. L$ X) o
（四）按照《广东省国家公务员录用考核实施细则》（试行），考核工作由区、县级市以上人民政府人事部门统一组织实施，或委托用人单位组织实施。
0 @$ d8 c" C4 g' b' W+ ^( E4 |6 ?
6 L; H9 A3 i- e( T' J) z 六、录用! O' v% P; G2 y2 }; o6 n0 g j
. I. W8 z" J" Y3 W5 g& A （一）用人部门根据职位的要求，以及应试者的考试、考核与体检结果，确定拟录用人员，并填写《广州市国家公务员录用审批表》，属广州市政府工作部门的，报广州市人事局审批；属区、县级市和镇政府工作部门的，由区、县级市人事局审核后，统一报广州市人事部门审批。
8 {. ?) B. I5 m$ c! ~* e1 P 被批准录用的人员，由审批机关发给《录取通知书》。6 V! N0 h& r/ i) P
（二）被录用的国家公务员应按照《录取通知书》的要求依时报到，原工作单位应按有关规定及时办理调离手续。
# L+ T- w! Y. H, `( M* m9 k; g9 O; b' C
七、公布录取结果
/ g5 q. ]- c: t: Z( z0 y n9 q# [& Y/ m2 n2 u X J" i6 T \, S
凡考试合格被录用的人员名单，由当地政府人事部门张榜公布，同时分批在《南方人才市场报》及《人事信息网》上公布。
7 n: i3 H; U. H' E$ @& } M
; _' Q. S9 [+ u, k) F 八、试用与转正' I8 U+ \6 W! a' m' F5 }) k
0 ~( M. O# d7 y4 j& g8 ^) S& f
新录用的国家公务员，试用期为1年。由用人单位对其进行考察，并使之接受必要的培训。试用期满合格的，方予以正式任职；不合格的，取消录用资格。
0 G* ^3 {7 a- e 新录用的没有基层工作经历的国家公务员，应当安排到基层工作1—2年。
- t6 ~4 O( {6 ^+ k2 d( j- P
2 [" U3 \" d/ C- D 九、建立候选人员库; y) T5 f* d. H& a; F. p$ m
; o' v5 e- m1 F6 D+ Y! h* ~ 凡考试合格而未被录用的人员，由市政府人事部门建立候选人员储备库，保留其候选资格。各级政府工作部门需要临时补充国家公务员时，由政府人事部门从有效资格的候选人员中推荐，用人部门从中择优录用。
- @% {! O" w7 U6 }) p. d& w6 [
- B' W3 u4 N1 J$ B7 A[ Last edited by 2002070344 on 2005-7-27 at 06:38 ] |
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2005-7-26 19:18
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2005-7-27 14:17
发表于 2005-7-27 14:50