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一、编制录用计划$ }$ j3 r9 J" K; O7 t! N. E
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国家公务员的录用要在编制员额内,按照拟补充的职位要求进行。广州市政府各部门的国家公务员录用计划,由各部门申报,由市政府人事部门确定。区、县级市政府工作部门国家公务员的录用计划,经区、县级市政府人事部门向广州市政府人事部门申报,由广州市政府人事部门确定。录用计划内容包括:
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7 y2 u& M2 ~: \ A$ c/ r (一)用人部门及其国家公务员编制数、实有国家公务员数和拟增人总数;
( H* f7 \7 J4 G3 E- a. K7 M& q (二)拟录用国家公务员职位名称、专业、人数及所需要的资格条件;
; T6 M6 K7 O9 u1 G* @! u J (三)招考的对象、范围和采用的考试方法。
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. l! _ }3 _% P i" g3 f 二、发布招考公告7 x9 ]! X# U0 m( v& z8 Y
: d+ f/ W# j/ m6 b) n) H$ G" D( ? 公务员录用考试前,广州市政府人事部门把考试录用的有关事项,通过新闻媒介(报纸、电视、广播)向社会统一发布招考公告,公告内容包括:
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(一)拟录用的职位名称、专业及人数;
, j# |, Q( V( x# E (二)拟招考的对象和条件;& t- ]: T- s1 \+ ^* K% D
(三)报名时间、地点和办法;& Q# {* u" S$ A/ K
(四)考试科目、内容、方法和日期;0 X8 i( D- R1 w3 |: @ x4 T# c
(五)主考机关要求的其他事项。
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三、报名与资格审查& O/ C1 Y2 \( q3 T
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国家公务员录用的主管机关和用人部门要在规定的时间、地点组织报名,进行资格审查,合格者准许报名参加考试,不合格者不予报名。资格审查的内容主要包括:国籍、年龄、文化程度、所学专业、工作经历等。此外,报考国家公务员,必须具备下列基本条件:/ K7 h5 y: ^( e4 P- Z: e0 g& U
9 Z# E; X, R1 B: \6 D (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;- [* Y* U, b2 e
(二)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
- A; u. K1 M0 W (三)遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;
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(四)报考区、县级市及镇政府工作部门的,一般应具有高中(中专)以上文化程度;: F2 U0 }7 E% e- h2 [3 t3 [% Y' m( i
(五)报考广州市一级政府工作部门的,一般应具有大专以上文化程度,并须具有两年以上基层工作经验。国家和盛市有特殊规定的除外;& J9 E. e: R0 T/ T
(六)身体健康,年龄为35周岁以下;
6 L% H: ^4 j' y# N (七)属特殊情况,需要适当放宽条件的,必须经广州市政府人事部门批准;7 R) {! { d8 E- @. O
(八)具有录用主管机关要求的其他条件。- x! E. w* U1 F6 X9 ?; g
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四、考试+ M3 L; w) l9 M @, s; w
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国家公务员的录用考试包括笔试和面试,必要时也可进行特殊测试方法,以全面测试应试者的基础知识、专业知识水平以及其他适应职位要求的业务素质与工作能力。# _, @6 k0 e9 ^9 T0 n
3 x( \5 ]: X% J, x9 i (一)笔试包括公共科目和专业科目的考试。公共科目由广州市政府人事部门根据国家和省的有关规定确定,专业科目由广州市政府人事部门审定。笔试采取统一命题、统一制卷、统一评分标准、统一考试时间的办法,并由广州市政府人事部门统一组织实施。笔试结果通过广州电信16890012信息专线予以公布。1 ?& B3 a4 A, S1 t0 P' w- P) g9 C8 U+ s
(二)笔试合格者方可参加面试。面试可由区、县级市以上政府人事部门组织实施,或委托用人部门组织实施。
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( p |, J% @7 Y. B; r 五、体检与考核 v/ f( D6 @9 z$ Z. o7 y+ Z
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(一)对笔试、面试合格者要进行报考资格复审、体检。体检的项目、合格标准及办法按《广东省国家公务员录用考核实施细则》(试行)规定办理。
; G5 }; {8 y" L5 T, m (二)考核主要考察应试者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等。
4 ~+ u% N( n6 O (三)考核要依靠组织与群众,做到全面、客观、公正。
8 D1 ~" Y P$ a5 t: S0 C (四)按照《广东省国家公务员录用考核实施细则》(试行),考核工作由区、县级市以上人民政府人事部门统一组织实施,或委托用人单位组织实施。& ]8 W' X5 g+ U0 f$ M7 B# }
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六、录用0 j8 J& p8 f. o, T
! t* K+ @0 j, M5 k' c6 t! J6 V (一)用人部门根据职位的要求,以及应试者的考试、考核与体检结果,确定拟录用人员,并填写《广州市国家公务员录用审批表》,属广州市政府工作部门的,报广州市人事局审批;属区、县级市和镇政府工作部门的,由区、县级市人事局审核后,统一报广州市人事部门审批。
1 Y# e3 { o9 F6 P7 y 被批准录用的人员,由审批机关发给《录取通知书》。
; @6 h4 t) h( {' B ], ?( _ (二)被录用的国家公务员应按照《录取通知书》的要求依时报到,原工作单位应按有关规定及时办理调离手续。6 C# ^: A" n8 C
( H7 B$ u& a$ _0 | 七、公布录取结果- l4 ~/ U: f) T
: b: K4 T0 {- i5 B 凡考试合格被录用的人员名单,由当地政府人事部门张榜公布,同时分批在《南方人才市场报》及《人事信息网》上公布。; P8 s9 `9 b# A& n3 z$ @; j/ x3 i
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八、试用与转正+ _+ j: Q; z1 d
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新录用的国家公务员,试用期为1年。由用人单位对其进行考察,并使之接受必要的培训。试用期满合格的,方予以正式任职;不合格的,取消录用资格。
# r B* ^; H% g e J 新录用的没有基层工作经历的国家公务员,应当安排到基层工作1—2年。
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. G0 W9 z: z7 R/ ~) t2 N! W 九、建立候选人员库0 F! X& }- ^' n) e# o+ Q
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凡考试合格而未被录用的人员,由市政府人事部门建立候选人员储备库,保留其候选资格。各级政府工作部门需要临时补充国家公务员时,由政府人事部门从有效资格的候选人员中推荐,用人部门从中择优录用。+ d( r; h: L! Z/ T) h3 X
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