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建议你们参考下面师兄的专贴( O/ @+ @1 u( v3 [; s- p+ W2 Q
( `/ K; m0 h% o0 }( F& `. u0 m★★★[连载]冷暖自知--2005求职经历(for 计算机师弟)" n0 z8 y4 ?8 V! @$ J
https://www.gdutbbs.com/viewthread.php?tid=26462
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另外,楼主说面经的\"信息量\"的问题,我想发表我一个局外人的看法,所谓的信息量大小是指未知情报含量的多少,如果叙述的都是大家知道的东西,那就是俗称的信息量为0.以个人来说,我比较想看你们面试之后的一些感受,比如说提点下一批去面试的人该注意些什么,当时面试自己哪点做得不尽人意,收获什么?揭示一些公司的内部信息,例如公司怎么牛法,待遇以及培训体制这些公司网站无法获取的信息# \+ n/ m8 Q" x2 V/ S4 _* G5 h
- ~( j$ |8 u- h9 z% z不知道其他水友是不是也对这些感兴趣,说得不好的地方各位见谅- v0 [! ~: N5 ^* y
呵呵,各位好好练下文笔怎样吸引我们读者,我还是那句只有好笔头才能有好职位offer- D0 `' b, X; [( Y
# Y0 s4 v* y5 R1 B[ Last edited by 2002070344 on 2005-11-4 at 19:36 ] |
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