[建议]斑竹学下企业印象的形式,搞个企业黑名单...

wool王 · 发表于 2006-1-20 10:53

这样一来醒目点,二来方便以后后辈师弟师妹们管理就业版...

wool王 · 发表于 2006-1-20 10:55

然后这个形式也方便师兄师姐(明年后就可能是我们)回来添加自己对企业的理解...因为据我所知很多前辈去了企业发现\"上当\"了,,,或者工作很不开心,然后很快就跳槽了...

开这个贴可以方便这些人介绍经验...

hjack · 发表于 2006-1-20 11:56

idea唔错.

starxy · 发表于 2006-1-20 12:45

支持！

huangkily · 发表于 2006-1-20 12:57

加美的进去/

edisoncnh · 发表于 2006-1-21 00:22

好贴顶上

2002070344 · 发表于 2006-1-21 00:35

像\"美的\"那个年晚强行解约的帖子,我也收录进\"企业印象\"中
https://www.gdutbbs.com/viewthrea ... &extra=page%3D1
我想采用大家的原话作为企业印象是最有信服力的
同时企业印象好＆坏都摆出来
让师弟妹们自己去分析才是最理智的
..另外,我也很同意wool的意见
就上一届我认识的一个师姐亲身经历来说
去到企业才发现上了\"贼船\"的大有人在
还望大家多多发表自己的经历/看法
我会及时收集起来加以处理
同时建议大家有什么新帖需要加入到\"企业印象\"中
可以pm我Q我或者在\"企业印象\"一帖后面跟帖
因为我有时大头虾疏忽掉....

画多 · 发表于 2006-1-24 23:07

一朝被蛇咬，十年怕井绳

大一女生 · 发表于 2006-1-25 23:09

其实...美的里面还是蛮不错的...福利很好..待遇也可以...今年的事业部调整,影响很大...明年应该会很好..今年精简架构...明年就需要大规模人才了......

W_D · 发表于 2006-1-26 10:36

顶！
支持！

conquer · 发表于 2006-1-28 23:14

现在家电不行了，美的，科龙都在裁人，很多毕业生都解约了

身羡翎翔 · 发表于 2006-2-8 01:34

原帖由 大一女生 于 2006-1-25 23:09 发表3 O( B. A# p y8 O/ r- s# }& X
其实...美的里面还是蛮不错的...福利很好..待遇也可以...今年的事业部调整,影响很大...明年应该会很好..今年精简架构...明年就需要大规模人才了......

师妹是如何得知？小兄是05届的

据小兄所知美的里面和你讲的大相径庭哦

我以前的舍友2个在美的，目前都在离职中。美的工作6天，而且福利差得很，加班费也没有。。。。。。

2002070344 · 发表于 2006-2-9 20:19

原帖由 conquer 于 2006-1-28 23:14 发表) b: a: m# I/ f' }/ |. g0 m
现在家电不行了，美的，科龙都在裁人，很多毕业生都解约了

科龙好象倒了
没记错的话

大一女生 · 发表于 2006-2-9 20:38

原帖由 身羡翎翔 于 2006-2-8 01:34 发表3 B4 H+ P* a" l

& V0 C' {4 J  O; ?6 p. m6 L
* X7 W% I7 V  V  e& g& t4 ]; P/ r( x  ]5 J) q% Q/ q  S) ?
# J5 y5 P8 f- [  k* h4 S7 K& i
师妹是如何得知？小兄是05届的
0 a' x# i4 I2 Q6 T* }) _: U% O% o
4 d. }7 w  j4 o4 t据小兄所知美的里面和你讲的大相径庭哦8 W: u% X9 t6 R" Z) G) x

/ k2 _2 x6 L$ s% Z我以前的舍友2个在美的，目前都在离职中。美的工作6天，而且福利差得很，加班费也没有。。。。。。

这个。。。我以前跟美的里面比较多的人有来往。。。
当然他们都不是应届毕业生，但是如果凭借一个应届毕业生的待遇去论断一个企业待遇的好坏。。。是否该问一句应届生能给企业带来多大的收益呢。。。

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