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没有人愿意答,让我再来一次吧!
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1。作为新近人员，如果公司规定你必须到车间实习2年才能到设计部，请问你愿不愿意，为什么！& P: m. W/ k. d/ H% f; h# }
愿意!因为能在车间能学到技术,锻炼自己的动手能力.为将来进设计部做好准备!" x# S4 j* \; F7 ]
同时也能了解企业文化,增进和广大员工的感情!
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1 D1 _8 b/ P$ O# ~+ R ~2 ~, F2，新近员工属基层人员，当你的主管叫你去做你不愿意做的事情的时候，请问你是否会找你主管的意思去做，为什么!* j3 c6 F) F+ U
会去做!尽量做到不伤害他人,不影响正常的运作!因为做为基层人员这一角色就是一切听指挥!) g: |3 U4 u% y. d6 B' B
+ x. g) V2 m8 g
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3,你的休息时间你应该如何去规划？
+ H5 z. S0 N( b. f9 w% ~+ ] 看与工作有关的书,提高自己!多结识朋友,也向朋友介绍本企业产品!
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4，作为基层员工你认为应该如何去配合你的上层主管？
+ U2 h& M' U* D; d& h1 m 有不懂得的事情就向其请教!在符合广大员工利益的基础上尽量配合,支持上层主管!
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5，你认为基层员工怎么样才能升为主管或者更高的职位？; F- l, ]' ?7 x3 h9 ?) C) c
个人魅力,身体,思想,心理素质,实际工作能力!7 l* s3 k; h& a5 e- e
3 k" S- ]# ~2 o6 l/ L6，薪水代表个人的能力，你认为应该由公司来考核还是由个人来决定？
1 x$ P7 z# b" y+ F4 ~& f+ l6 b" q& C当考核未过没有加薪时候，你会怎么样？
& x9 H, }3 p# v. Q( P6 Y. a3 [6 k 当然是公司来考核!没有加薪不是问题,还会一如既往!但要知道原因,以便改正!
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* f4 L* S! q) P, k3 ]5 j% q7，如果你到公司上班，公司用两年的时间来培训你，你想在公司服务多少年？
/ m$ s5 b9 E8 v7 M0 Q 公司在乎我的话,多少年不是问题!
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8 A) [ U" {8 A: t! {很想加多一句就是:这样的答案是行不通的!有实例做证! |
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狗仔卡
发表于 2004-11-24 08:54
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