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工大后院»论坛 › 后院窗台 › 【就业】就业前哨站 › 找工经历（不断更新ing）
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找工经历（不断更新ing）

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midmid
发表于 2004-11-24 08:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
1。作为新近人员，如果公司规定你必须到车间实习2年才能到设计部，请问你愿不愿意，为什么！
2 t+ u$ ?- M! {# c
( \' U( a; \1 H0 r+ B) k' Q" a& Y( Q& h
* T4 J: j4 F7 a2 M
2，新近员工属基层人员，当你的主管叫你去做你不愿意做的事情的时候，请问你是否会找你主管的意思去做，为什么!' j1 }! {! E5 t& x1 e% F& Z3 O

, I% }, A+ E) q6 q7 b; f
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3,你的休息时间你应该如何去规划？* d1 n6 c; Y2 M' R6 Y7 D3 i- m
2 a+ H8 Q. W( x5 q1 J
4 c) @/ `2 D2 K, g4 A6 T, x) e( _

$ t! k" V& O' q) |; I4，作为基层员工你认为应该如何去配合你的上层主管？
, o: O8 `8 Y  o0 M; d! h- p
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0 n  [7 y$ W2 n% j+ I1 ^
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5，你认为基层员工怎么样才能升为主管或者更高的职位？, M: Q3 l- o& S9 t1 w3 v# X
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6，薪水代表个人的能力，你认为应该由公司来考核还是由个人来决定？9 w) E7 z$ z+ D( ~! w7 x
当考核未过没有加薪时候，你会怎么样？) V; m: n+ Y, C' e* `

* x5 l/ F# ~7 B  T9 q# z# S5 |( H0 o0 A# H. i

3 J9 M  B8 d" J  _$ h8 ?+ X8 y  U2 g7 U- K7 c2 K3 u6 u* J* @& y% e
7，如果你到公司上班，公司用两年的时间来培训你，你想在公司服务多少年？# {7 n8 U* s/ c0 Z0 k$ `/ C

. b! y4 ]5 d, k  x4 d/ `[ Last edited by midmid on 2004-12-18 at 09:46 AM ]
人员, 公司, 员工, 基层, 时候

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 楼主| 发表于 2004-11-25 12:24 | 显示全部楼层
这些问题有中国特色啊
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lpm9571
 楼主| 发表于 2004-11-25 13:01 | 显示全部楼层
1。作为新近人员，如果公司规定你必须到车间实习2年才能到设计部，请问你愿不愿意，为什么！, m( L3 C$ R% I
  愿意!因为我不知道设计部是做什么的.................
$ _# I' j: e$ s/ \8 n9 p$ m- C6 N6 H       车间人多,人多好办事!" C- I( y7 W1 f* b6 B' E# R) q

9 v7 j8 u) q9 l0 L( z2，新近员工属基层人员，当你的主管叫你去做你不愿意做的事情的时候，请问你是否会找你主管的意思去做，为什么!
* }7 g; C- J- y/ {4 Q  }; L& k   反正闲着也是闲,闲着无聊就找点事搞搞,反正有主管撑着!4 Y) h9 d& e* P! _) \+ F* x& _
2 U9 C2 N6 }- T

6 U' N5 ]) h1 b* V# x" f3,你的休息时间你应该如何去规划？
8 g2 D* C& v, }- D  在"三个代表"的思想指引下,延伸出"三上":上网,上床,上厕所
8 d4 P0 e0 y* U0 ^' k) R" g' X! _1 L0 i/ F

6 v; L. I6 r6 U2 C2 W: O) {4，作为基层员工你认为应该如何去配合你的上层主管？
; u: ~1 z. F* `) l  上层在时工作到满头大汗!只要一转身就玩"变脸"  M1 D! Y1 w3 W1 `

$ p1 O+ b! T0 @' u* y$ G1 T0 m) Z; I. E9 I# C1 E' H" E

* O8 p, U. R) D5 K) f: n5，你认为基层员工怎么样才能升为主管或者更高的职位？7 `  M! S& E9 `5 {+ i7 W4 c
   只有走群众路线!和广大基层员工打成一片!打到上医院.) t6 v8 s! k% n! i

- a) j& ]2 n' n2 T7 E- r0 |0 Z& E/ j- @+ i& J
6，薪水代表个人的能力，你认为应该由公司来考核还是由个人来决定？6 Q. z5 s7 n- p) U) {
当考核未过没有加薪时候，你会怎么样？
5 }# o  T4 W4 q" P   得不到认可,我没有脸再呆下去了
. N# J. \# }# p" w0 t+ _4 G* L. ^" w, W' q
7，如果你到公司上班，公司用两年的时间来培训你，你想在公司服务多少年？
7 H7 ~( Q& R, n! I3 K! P2 c1 Y   服务?难道公司从事是服务......性......行业?
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midmid
 楼主| 发表于 2004-11-26 00:26 | 显示全部楼层
楼上答的8错
) ^% Q2 ]4 ~5 l  N( k/ z4 D& M
4 u( R, W  Q" I6 [' j: K# m) P! ]这个问题" T& O, n/ |" \* k2 [, w

0 [  D" h+ [& k; b! e; J  ^8 L自己看看就行了
4 J$ N( V6 R1 H
  l0 Y6 R! r. ?/ g3 X1 }3 T准备了
0 H$ {8 Q+ t: [1 }( L4 ~8 q4 i1 {" }2 r% k% b4 b1 M9 m
也许用的着
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 楼主| 发表于 2004-11-27 20:07 | 显示全部楼层
三楼的lowB，你真是..........
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lpm9571
 楼主| 发表于 2004-11-28 00:30 | 显示全部楼层
真的很难的
7 ~4 ]3 Z! f" M) t要不你来...............
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 楼主| 发表于 2004-11-28 09:59 | 显示全部楼层
不是吧～～～～～～～～～～～～
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 楼主| 发表于 2004-11-28 12:44 | 显示全部楼层
楼上点名？？？$ U& E3 t9 {+ l% R
我来了9 S4 M1 r$ b6 w2 B' K

' g& E7 X1 p+ c
1 C: C3 Z- }" ^) @& j/ e  u2 T4 ?: F这个问题也许有用的- ^& |- h0 s' o6 O$ Q$ A+ s+ X
怎么答就看你自己了！！
2 S4 O+ _, I) f# }3 \/ }  C( c这种问题都是主观的！！
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midmid
 楼主| 发表于 2004-12-18 09:48 | 显示全部楼层
工作还没有着落
, c6 M0 M7 I" G
" p4 j- F2 F+ U) l$ ^一排没有写了* l5 w- X3 u* U) {& w: c! @. f2 G! r. g
正在准备中
" V$ d+ X5 n: S, D* g一点面经2 w0 ^6 a; i' p. x
希望有用
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biaogu
 楼主| 发表于 2004-12-18 23:44 | 显示全部楼层
兄弟 时间还早 不需要这么着急啊 广工出来的怎么也能找到工作
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 楼主| 发表于 2004-12-19 00:11 | 显示全部楼层
嗯
5 l$ Q! [+ O; {面包会有的- C. h. C0 A. z, w- }
迟早的问题
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lpm9571
 楼主| 发表于 2004-12-19 00:51 | 显示全部楼层
没有人愿意答,让我再来一次吧!
* x0 S& t; d& E$ I6 H2 ?1 ?, u0 y
( J9 [- }9 g1 Z1。作为新近人员，如果公司规定你必须到车间实习2年才能到设计部，请问你愿不愿意，为什么！
) a, ~; I5 \$ x5 N  q" x: p, o   愿意!因为能在车间能学到技术,锻炼自己的动手能力.为将来进设计部做好准备!& v) h3 q. V8 N
            同时也能了解企业文化,增进和广大员工的感情!
  I1 j0 x3 D# D5 }2 J
0 [( i3 o) B, ?- D+ H6 ~* I0 _2，新近员工属基层人员，当你的主管叫你去做你不愿意做的事情的时候，请问你是否会找你主管的意思去做，为什么!* S# j  [! B( d% h9 D
    会去做!尽量做到不伤害他人,不影响正常的运作!因为做为基层人员这一角色就是一切听指挥!. c' ~7 G; _  V, Q  U8 N9 \
% O& H$ r: _( c% M
( A6 z7 }& e- t
3,你的休息时间你应该如何去规划？0 i3 v  A8 H5 _1 @8 ~
  看与工作有关的书,提高自己!多结识朋友,也向朋友介绍本企业产品!8 J+ H5 X$ W$ O) k8 o
  ! ~( I* R$ O  n# e. ~
' q. R' k$ g; i4 d1 g
4，作为基层员工你认为应该如何去配合你的上层主管？( m, y# P' E" X& O$ s
   有不懂得的事情就向其请教!在符合广大员工利益的基础上尽量配合,支持上层主管!' V; I) m9 O' S7 ?4 F% g0 i8 H

8 l$ s* w3 |3 u% C* s0 G, P9 h' S! @. d
7 K  _3 l1 z6 y
5，你认为基层员工怎么样才能升为主管或者更高的职位？
0 X& P9 s; V- H; M3 {; K8 M1 M   个人魅力,身体,思想,心理素质,实际工作能力!& s2 l5 I7 y  ?( h6 |, R$ U
# W/ q7 Y6 p# R3 k0 {  c
6，薪水代表个人的能力，你认为应该由公司来考核还是由个人来决定？, U: C% E. ?5 Y! F
当考核未过没有加薪时候，你会怎么样？
% l/ E1 j' Q6 }% E   当然是公司来考核!没有加薪不是问题,还会一如既往!但要知道原因,以便改正!
. c2 M9 |- m. |2 r( t# O3 J" R* D8 s; ?: p+ |  F
7，如果你到公司上班，公司用两年的时间来培训你，你想在公司服务多少年？
) `; [6 J3 E, R   公司在乎我的话,多少年不是问题!$ j# F5 S+ o; H" L, ~! r
                                                                                                                                                      
% A8 z2 f% J1 O& m( Q很想加多一句就是:这样的答案是行不通的!有实例做证!
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 楼主| 发表于 2004-12-19 00:59 | 显示全部楼层
这些鸟公司待遇不怎么样，没用的问题倒挺多，谁不知道往好的方向说（比如：3,你的休息时间你应该如何去规划？难道真有人会答“打机，泡妞”吗？），这样的问题和不问完全没区别，问这样水平的问题的公司估计也不怎么样，建议不要去
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