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华为技术有限公司广州招聘会 1 x, ~! O/ X9 h" Z
招聘会时间： 2005年9月17~18日 9：00－17：00
d' e" A9 g6 Z5 c( \招聘会地点： 广州白云宾馆 2908会议室（ 总机： 020-83333998 ） , I0 l0 R- | k! t+ q1 N1 N
& [( T: @+ n4 |0 ?, ]" I华为公司现诚聘以下各类专业技术人才，有意者请携带简历、钢笔、相关证书 ' H. b& r& C- o4 a7 | a
（社会人士携带毕业证书、学位证书、身份证原件及以上三个证件的复印件， ) ^& F. S) p2 I) u
应届生请携带协议书、推荐表、身份证原件及复印件）到招聘现场应聘。 ; |3 A5 i# Q6 ]6 s
- y, \! b" [3 s( C公司简介 9 \8 P+ y7 H$ j2 r0 b1 G U
华为技术有限公司成立于 1988年， 专门从事通信网络技术与产品的研究、开发、 ]% F, b& k, _
生产与销售， 是中国电信市场的主要供应商之一，并已成功进入全球电信市场。, n. k" P( }, o7 N" z
2004年，华为实现销售额462亿元人民币，其中海外销售额实现22.8亿美元，目前
I( ^' q6 d4 f n/ Y# F/ Y华为公司全球员工总人数30000多人。由于业务发展需要，现诚聘以下专业人才。. H5 K* p: ^2 g+ }: \$ `5 P1 t( h
3 K( F7 l8 h8 ^- p- [9 o简历接受邮箱： s-shr@huawei.com
- V5 t, v L" @8 C0 t5 ^, B5 e1 R
! N1 Z. `. W# Z6 D+ l) p, B' d9 q* c招聘职位 招聘职位
: Q2 G* U6 W, i( [2 k) {& [1 软件工程师/软件测试工程师
6 R" a2 N" a; e6 `) I& k- v0 ]6 l工作职责 , S: A+ Y# z0 [$ e" Y! R4 c
负责软件项目、模块的需求分析设计、编码和测试，参与相关质量活动，确保软件. u1 R+ i# ?) E' D
设计及实现工作的按时保质完成。
! Q4 R! j1 n6 p; w7 L, V职位要求 # [4 J V% x9 h( }3 b$ a3 f
1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、信息与计算科学及相关专业；
$ Z' S! C7 T& h2、熟练掌握C、C++或JAVA等编程语言，设计和实现过小规模的软件系统。 8 |: W2 U+ j0 B( h* `- Z( ?
3、熟练掌握操作系统、数据结构、软件工程等软件开发必备知识。
F: ]- V7 @3 J工作地点：深圳、济南、南京、长沙 ) i4 n8 F. I# v8 Y% p$ L' z+ b
2 资料开发工程师
, J6 D6 `8 J L) Z2 f0 h: o工作职责
7 s! p4 h$ g, t通过参与产品研发的全过程如设计、开发、测试、开局等熟悉产品，开发产品的用) S' R: Z7 {9 U: }) A5 v) |) c/ v+ q
户手册、安装手册、操作手册、维护手册等技术资料以及进行产品联机帮助开发。 L, X+ R& y' R4 I6 j7 B( M
% E9 P: p% ?3 A9 D
职位要求 5 U" `; O+ q1 j9 O* N, G c, b
1、 本科及以上学历（不含自考、专升本、成人教育），计算机、通信相关专业；
( N" s1 x0 o! |5 ~# D1 k; K 8 j* w# ?9 }2 I" P. M( \+ l
2、 有较好的文字表达能力，善于归纳与综合； " v* W( C" f# u
3、 有通信产品开发、测试或维护经验者优先；发表过技术论文、专著、编写过教
; F! m& L- ]2 B5 U- r材者优先。
: G$ X( c# O/ a: n工作地点：深圳
# s) U) ]% n/ t% o! g3 技术翻译（英语）
& t: r- E) o# z; z# g# G工作职责 g# `2 _7 ]) E: c: f/ L- t6 e
负责产品技术资料的中英文互译，语言审校；在公司外事接待中担任口译工作，用" \" p4 l. v7 j
外语介绍产品的功能、特点和使用方法。
5 E* @4 S& t+ X0 q+ ^9 U职位要求
: f5 N2 J: R) U2 z: A# F1、英语专业本科及以上学历（不含自考、专升本、成人教育）；
7 q3 z) \9 x* \1 m2、有通信、IT相关企业翻译经历者优先。 5 A, v/ F, \$ s% z& B6 ^0 X8 {3 R
工作地点：深圳 5 R+ ^& @* ^" V" a
0 w, D6 V0 F5 L4 秘书 % H0 j0 F- K/ Y4 M) I& O
5 K, a9 W- @4 v : j9 N7 L& L: S( [( ~) N$ e
工作职责 % k8 d9 p% P5 X
1.协助部门主管处理日常事务，协助部门的行政管理工作；
0 q/ X4 M" V7 b2.管理部门的考勤、人事信息、办公用品、固定资产等工作，为部门员工提供有效$ T: |7 \/ ~" | C/ o( Y2 p
的后勤服务； % P! ?1 `- Y6 K1 v
3.协助组织开展部门的各项组织气氛工作，促进主管与员工的沟通，以利于提升部- J, e% D1 m- ~. C. g
门组织气氛； . w0 B% \5 T9 k5 P9 z! L
职位要求 ; y" G4 D9 i$ O( @
1、女性，大学本科学历，学士学位； ) G7 R; W% z }2 x) ?: S
2、综合素质良好，有较好的表达、沟通和组织协调能力； , M( [+ m1 d {. X Q" d
3、合作意识好，有良好的服务精神和敬业精神； + w( Z3 j/ }) E' f3 G4 c4 }% ]2 k
4、具备计算机操作技能，熟练的使用办公软件，理工科专业及有秘书工作经验者
8 r7 A5 W. @+ G+ Q% k/ C优先。 6 {3 g" P! N$ Z
0 c9 S2 ~, Y+ r+ j, F9 j
' k- Z/ ~9 G, S: H3 W5 人力资源管理专员
, d V9 ^! g1 M1 ^7 ~工作职责：
1 |1 n+ p1 s1 x% w: C) @承担人力资源管理相关工作 5 p' s C z. Q# A* u9 c# S
职位要求：
- t: d0 C( ]) H( s$ O! t n! _9 k1、 本科以上学历，管理类或相关专业； & ]+ c8 j4 _/ G+ i; U' L
2、 一年以上大中型企业人力资源管理工作经验。有 IT 行业大型企业人力资源管
9 t* u0 n0 |" O2 R理工作经验者优先； }9 ^3 K& v( R0 p
3、熟练掌握人力资源专业某一领域知识和技能，精通该领域的相关工作，能优化
3 K: L" N4 n+ n% b. J本领域运作程序和方法。
1 K5 E' \% h! ?/ R4、英语良好， CET6 以上优先。 |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2005-9-16 00:25
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