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华为技术有限公司广州招聘会 ! u6 S- a. s" o2 b! P0 n' k1 B6 B0 t- O
招聘会时间： 2005年9月17~18日 9：00－17：00
8 H0 v Z3 [! E招聘会地点： 广州白云宾馆 2908会议室（ 总机： 020-83333998 ）
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5 v4 l8 F. t4 o9 g6 @华为公司现诚聘以下各类专业技术人才，有意者请携带简历、钢笔、相关证书
6 j: I) n7 e& }0 P（社会人士携带毕业证书、学位证书、身份证原件及以上三个证件的复印件， 5 M$ o& a2 h- w$ w6 p! V6 p
应届生请携带协议书、推荐表、身份证原件及复印件）到招聘现场应聘。
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! K9 H! \+ o0 ]1 [9 P$ ~ R公司简介
# a) ]. V8 F+ Y; r' E华为技术有限公司成立于 1988年， 专门从事通信网络技术与产品的研究、开发、) E8 E5 E B5 B5 E: j' [" M- {5 e
生产与销售， 是中国电信市场的主要供应商之一，并已成功进入全球电信市场。
' E i, q9 W9 ]# y 2004年，华为实现销售额462亿元人民币，其中海外销售额实现22.8亿美元，目前
+ Q: I4 z: ~+ K5 S$ Y5 I6 Z( H; a华为公司全球员工总人数30000多人。由于业务发展需要，现诚聘以下专业人才。
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简历接受邮箱： s-shr@huawei.com % y- V7 [# d; l) d6 t
+ w. C( G: S0 A# ^招聘职位 招聘职位
: Q( _. F- a7 p& m1 W1 软件工程师/软件测试工程师
, F- n' R c& M$ t6 c工作职责
& N" m5 S0 Q$ o! C7 C负责软件项目、模块的需求分析设计、编码和测试，参与相关质量活动，确保软件( v9 G% D: }" q b. ]: \8 n1 w7 G
设计及实现工作的按时保质完成。
6 |, V# l2 a' A' k* p职位要求 ! v& k) B- g1 ~ r9 O/ z3 K
1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、信息与计算科学及相关专业； ! u7 W. v d c4 E8 G* v3 }( p
2、熟练掌握C、C++或JAVA等编程语言，设计和实现过小规模的软件系统。
$ f9 w% ~" N5 j4 F7 Y3、熟练掌握操作系统、数据结构、软件工程等软件开发必备知识。
1 b# [3 R3 o" k5 f' R+ f% }工作地点：深圳、济南、南京、长沙
' B, Y6 M1 R8 I) R/ x* v( _# Y! T2 资料开发工程师 ! m+ O% ~) d7 z0 J' `; @
工作职责
" d* Z3 [% C0 c: y通过参与产品研发的全过程如设计、开发、测试、开局等熟悉产品，开发产品的用% m% z& E E2 ]. M
户手册、安装手册、操作手册、维护手册等技术资料以及进行产品联机帮助开发。; B% y% r$ O( l4 R' \( i6 x
" @6 c9 k8 k2 E1 y% A/ V职位要求 $ K+ k6 J; t) }# N3 y2 n& j
1、 本科及以上学历（不含自考、专升本、成人教育），计算机、通信相关专业；
4 G' d% T4 S- g0 m4 T3 d% M. G : T# I _+ k3 J( g
2、 有较好的文字表达能力，善于归纳与综合；
! {( O6 H: w F3、 有通信产品开发、测试或维护经验者优先；发表过技术论文、专著、编写过教. F, I+ W0 ~8 ?8 \. V6 Y0 U
材者优先。 ) m- @6 H, j) a8 E2 t+ z) k7 i; G
工作地点：深圳 6 f( ~" N2 G' z
3 技术翻译（英语） ) d: r" t* A+ P; v% a
工作职责 3 n. Q; S8 h" u; W- n& P8 [5 U
负责产品技术资料的中英文互译，语言审校；在公司外事接待中担任口译工作，用
% Z9 g1 W5 t& I: `外语介绍产品的功能、特点和使用方法。
8 C* y) p4 U- ?/ ~' t职位要求
& o0 u( `: f; Y1、英语专业本科及以上学历（不含自考、专升本、成人教育）；
3 l0 l5 H, l# p: y' [2、有通信、IT相关企业翻译经历者优先。
- `- z( f1 C6 | g3 Y0 [ [0 A# F工作地点：深圳
' r% t, @6 p, A) }9 y3 ?; X2 Y% ~* [/ V9 I
4 秘书 5 H4 e- W' s$ S
1 B- _* z) S1 h
: M$ p8 y8 r1 p' Q0 x! \' K4 ~3 I工作职责
! ~$ v8 O% S0 O7 I; j0 N+ ?! U, S1.协助部门主管处理日常事务，协助部门的行政管理工作；
0 Z- g! L) e" u2.管理部门的考勤、人事信息、办公用品、固定资产等工作，为部门员工提供有效
$ C4 b# {& m3 P s+ C; y的后勤服务； 1 ?$ Z2 W, y6 M) y, p
3.协助组织开展部门的各项组织气氛工作，促进主管与员工的沟通，以利于提升部
" A$ e4 U1 c# N$ L门组织气氛；
* o3 ]9 _$ ~/ D* ~: d' W; m. [职位要求 o) r- L5 z/ o
1、女性，大学本科学历，学士学位； . i+ s' U/ v" C ?3 Q
2、综合素质良好，有较好的表达、沟通和组织协调能力；
+ Z+ V6 z* V5 X2 v- z( d) r3、合作意识好，有良好的服务精神和敬业精神； - }! |, Y7 n. i1 h) `. O
4、具备计算机操作技能，熟练的使用办公软件，理工科专业及有秘书工作经验者
* x. X1 H! R: k' f- u P0 u: [优先。
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. D1 _- ?/ ~( d0 m+ I( L
/ U$ i+ Y* t. N* `9 _5 人力资源管理专员 & r9 F7 t R! `- I
工作职责： - @9 G) [7 [% X+ T
承担人力资源管理相关工作 U4 n/ g# M' u4 O7 S( F0 C
职位要求：
. {: b1 Z! M: t% o; P+ t1、 本科以上学历，管理类或相关专业； 2 n5 Q$ L; [1 ]( X7 Y7 n$ B, t
2、 一年以上大中型企业人力资源管理工作经验。有 IT 行业大型企业人力资源管
$ m+ u v; z. D% S7 ~1 J理工作经验者优先；
! p( \/ r/ E: H3、熟练掌握人力资源专业某一领域知识和技能，精通该领域的相关工作，能优化
8 j6 v4 i: j* ^本领域运作程序和方法。
5 Z2 T( N6 F! }4、英语良好， CET6 以上优先。 |
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发表于 2005-9-16 00:25
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