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华为技术有限公司广州招聘会 4 V1 u$ h' W2 v( a- A! T# x- d
招聘会时间： 2005年9月17~18日 9：00－17：00
' Y8 H( N& G' U7 S, v/ I招聘会地点： 广州白云宾馆 2908会议室（ 总机： 020-83333998 ） ; R% i+ {, |1 W6 B$ [, n& J
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华为公司现诚聘以下各类专业技术人才，有意者请携带简历、钢笔、相关证书 1 y' ^+ [- E: F& o
（社会人士携带毕业证书、学位证书、身份证原件及以上三个证件的复印件，
: K; W% m% K" \3 r( T应届生请携带协议书、推荐表、身份证原件及复印件）到招聘现场应聘。 5 d- i4 c2 ]- T4 P. T
( a9 m4 \, W, \7 {4 ?, [, z+ H公司简介
% V8 t0 n/ B- c3 s+ `3 G华为技术有限公司成立于 1988年， 专门从事通信网络技术与产品的研究、开发、/ Y) S. v. o" f2 R% r
生产与销售， 是中国电信市场的主要供应商之一，并已成功进入全球电信市场。
0 @) `3 @$ |3 h3 K 2004年，华为实现销售额462亿元人民币，其中海外销售额实现22.8亿美元，目前
* O, ~0 I8 M i0 f华为公司全球员工总人数30000多人。由于业务发展需要，现诚聘以下专业人才。3 c1 ~' [! U0 W- U
' a6 j" {" j3 E. B简历接受邮箱： s-shr@huawei.com # U8 D9 e. x+ X
# L* s( w1 P1 y# j- n3 v2 V, o招聘职位 招聘职位
4 e. F. Y8 o! h" U1 I1 R1 K+ g" z1 软件工程师/软件测试工程师 + j0 l( l' w/ \3 J' P/ J* ^
工作职责 % Y3 F; M0 S4 ~' H3 Q$ U1 w
负责软件项目、模块的需求分析设计、编码和测试，参与相关质量活动，确保软件9 ]* B7 x* P: [ e3 |
设计及实现工作的按时保质完成。 ' ~$ A! G: w4 G6 G
职位要求
8 W4 a1 N! s. |1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、信息与计算科学及相关专业； / @ H. l; x4 [2 O F
2、熟练掌握C、C++或JAVA等编程语言，设计和实现过小规模的软件系统。 y; S& v7 _' b e
3、熟练掌握操作系统、数据结构、软件工程等软件开发必备知识。
) {7 P6 f3 P# j. e+ z工作地点：深圳、济南、南京、长沙
4 y5 p: \% d' c* J; ^9 T% v# |- T2 资料开发工程师
$ M$ y _% o7 e6 M" n: }' W6 A工作职责
! C; E: m) p( d7 w8 c9 v$ D通过参与产品研发的全过程如设计、开发、测试、开局等熟悉产品，开发产品的用: X' h% `, t# [+ S& p$ ?* k
户手册、安装手册、操作手册、维护手册等技术资料以及进行产品联机帮助开发。
" I% J) d1 o* h1 i# ~! G3 O . j9 W' I" V' }% Z& T6 {
职位要求 ; x3 L5 m3 s$ [1 \
1、 本科及以上学历（不含自考、专升本、成人教育），计算机、通信相关专业；1 r6 o( K p2 K! w' Z
1 Q0 Y# ^4 c! H1 K2 e0 g, j
2、 有较好的文字表达能力，善于归纳与综合；
. J0 A+ m: p5 b& `9 y* b. F3、 有通信产品开发、测试或维护经验者优先；发表过技术论文、专著、编写过教
) I4 N8 P3 w7 l7 p材者优先。
$ c+ B+ e/ C; o/ q工作地点：深圳
- N8 W) \, E& F; i" e8 i3 技术翻译（英语） 5 @( {7 ], j2 ~5 A9 P# k
工作职责
8 b% Q$ i8 T2 q1 {负责产品技术资料的中英文互译，语言审校；在公司外事接待中担任口译工作，用
; h5 e3 {$ m6 B0 ^/ ]外语介绍产品的功能、特点和使用方法。
+ g) D* o8 |& c职位要求 9 j# T t. T; \% z/ a2 P5 ^% Z7 ?
1、英语专业本科及以上学历（不含自考、专升本、成人教育）；
$ b- J, T/ J0 b8 A |4 ~3 d9 V2、有通信、IT相关企业翻译经历者优先。 5 o7 U; p! v8 `9 n+ n1 |) B, z, ^
工作地点：深圳 - c) K3 i4 e/ Z: n
9 J& o: a. @+ T5 B( m L8 X
4 秘书 2 z7 L# i+ h1 a4 }0 ^1 b
( l% v9 ~$ Z8 a5 p( Q; b+ r " l9 M3 [- \$ D2 f
工作职责
: F9 @* ^% R: |6 j, ~5 Z, F1.协助部门主管处理日常事务，协助部门的行政管理工作；
; i$ o2 @% K9 K! g* c/ W) Q2.管理部门的考勤、人事信息、办公用品、固定资产等工作，为部门员工提供有效$ @) G4 ^2 o" `9 z3 b( j1 ]0 f
的后勤服务； # ]' M6 A" R" o) I# J* t
3.协助组织开展部门的各项组织气氛工作，促进主管与员工的沟通，以利于提升部* B/ z6 n k& h9 S
门组织气氛；
: ?7 f/ s2 r9 D! W职位要求
1 d0 t: ?4 Q. q7 T; ~; T C6 M1、女性，大学本科学历，学士学位；
1 a" |7 G; b0 K* a; E+ U" G* j5 y. g2、综合素质良好，有较好的表达、沟通和组织协调能力；
# |( j7 }" y! u1 J; v) I3、合作意识好，有良好的服务精神和敬业精神； 6 n! P/ y# Y, x" w" b
4、具备计算机操作技能，熟练的使用办公软件，理工科专业及有秘书工作经验者
9 b# v. M' f$ S; T优先。
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3 H+ R9 M$ x/ \: c8 y5 人力资源管理专员 1 Q: p: U0 Z/ N: b3 e6 T I8 \2 w6 q0 |
工作职责： : K% a) \/ s# L. t1 Q* p, J
承担人力资源管理相关工作 7 F- [. e9 L( P" [2 H, E5 j* |
职位要求： & W1 o+ d( U3 i2 a6 V* _
1、 本科以上学历，管理类或相关专业； 1 ~( s& j# F# K# t0 B: s% H( H
2、 一年以上大中型企业人力资源管理工作经验。有 IT 行业大型企业人力资源管( O8 ^; M! ?' g- {* Z# I2 p
理工作经验者优先； + n+ f- }6 K6 V
3、熟练掌握人力资源专业某一领域知识和技能，精通该领域的相关工作，能优化
; L+ X6 L3 d5 v1 v本领域运作程序和方法。
- S2 T# S' Y% R' [7 M) H4、英语良好， CET6 以上优先。 |
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狗仔卡
发表于 2005-9-16 00:25
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