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华为技术有限公司广州招聘会 B0 U" }2 r& ?1 X5 X
招聘会时间： 2005年9月17~18日 9：00－17：00
& @( U( T# S9 T: n8 i# ~招聘会地点： 广州白云宾馆 2908会议室（ 总机： 020-83333998 ）
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/ G) s9 g, F3 x% C华为公司现诚聘以下各类专业技术人才，有意者请携带简历、钢笔、相关证书 7 g* P/ {( |: ^& R2 W4 Q
（社会人士携带毕业证书、学位证书、身份证原件及以上三个证件的复印件， 2 e) Z( S9 e6 j$ Y. Q2 h' i
应届生请携带协议书、推荐表、身份证原件及复印件）到招聘现场应聘。
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公司简介 " s; a$ O. q9 h6 f; Z3 H/ q
华为技术有限公司成立于 1988年， 专门从事通信网络技术与产品的研究、开发、& M5 S1 v0 s. W; g
生产与销售， 是中国电信市场的主要供应商之一，并已成功进入全球电信市场。1 v C X* [6 A- _$ c
2004年，华为实现销售额462亿元人民币，其中海外销售额实现22.8亿美元，目前* ?' M z* X5 l. H6 o& \+ I0 e
华为公司全球员工总人数30000多人。由于业务发展需要，现诚聘以下专业人才。
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简历接受邮箱： s-shr@huawei.com
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7 r, v; W) U, X* ^/ g招聘职位 招聘职位 2 ^2 {: n4 }3 H6 G/ n
1 软件工程师/软件测试工程师 ; t7 {8 j9 K* y: R( G. b
工作职责
' V3 g o) @' d c) \3 k负责软件项目、模块的需求分析设计、编码和测试，参与相关质量活动，确保软件
# d* D! @( X7 e4 W* V3 P设计及实现工作的按时保质完成。 " V& Y9 m" }% A$ M: p H
职位要求
) F$ ^% H0 d: v1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、信息与计算科学及相关专业； . f- S8 i2 |2 ?& I: A' m" J6 ~
2、熟练掌握C、C++或JAVA等编程语言，设计和实现过小规模的软件系统。
/ I7 p9 y8 q( c) t/ y* w$ {3、熟练掌握操作系统、数据结构、软件工程等软件开发必备知识。
( `7 s8 g! w5 G# Q' ~& S* T. j! C工作地点：深圳、济南、南京、长沙 ) y9 a+ p g& E N+ b& }" t) {% n3 a
2 资料开发工程师
8 I# W1 t' A; z7 P工作职责 % M. S: P- c5 t: u- n
通过参与产品研发的全过程如设计、开发、测试、开局等熟悉产品，开发产品的用
4 o- A- Q: v" \户手册、安装手册、操作手册、维护手册等技术资料以及进行产品联机帮助开发。' z9 x2 X4 r/ @! F" E8 d
! W/ a% ]" J: F职位要求
( Y \) }) r8 D1 m4 S: R1、 本科及以上学历（不含自考、专升本、成人教育），计算机、通信相关专业；$ P C: C) j/ L. w; e$ `; v
) M$ w& Z V4 ]6 L! X" Q2、 有较好的文字表达能力，善于归纳与综合； , g, B& v, Q: Y" b& r A6 t4 k
3、 有通信产品开发、测试或维护经验者优先；发表过技术论文、专著、编写过教
& B& g9 u. y: |, ^5 r5 w材者优先。 ; C: x$ j# t( A
工作地点：深圳
+ N: C- j/ C# z9 M* e y3 技术翻译（英语） : G1 ?& |; D2 p4 I
工作职责 , q- e# k1 J% i: n( D$ G
负责产品技术资料的中英文互译，语言审校；在公司外事接待中担任口译工作，用( s$ N% H+ a1 _
外语介绍产品的功能、特点和使用方法。
* z Q) k5 i) e9 w: f! \6 X: i职位要求 " S0 O/ Y/ f8 ?/ `2 d% X- O1 l# [
1、英语专业本科及以上学历（不含自考、专升本、成人教育）；
! f1 G% U" r U- } }4 e- ^. ~5 l4 {2、有通信、IT相关企业翻译经历者优先。
3 D- \/ o) F; i: J# p2 j* B工作地点：深圳 " Z! O; j! P$ J# C4 x2 L( M5 l
5 Z( H C$ Y8 K! N4 J4 秘书
5 k# |: @' n; C5 X" X1 G9 e$ k( k
# k4 z' {- k" H/ @. Y/ B
工作职责 - C- b& v5 h% y( B2 t. `0 U- p: ?
1.协助部门主管处理日常事务，协助部门的行政管理工作； ' O0 }3 S$ O# m* i0 F' N
2.管理部门的考勤、人事信息、办公用品、固定资产等工作，为部门员工提供有效
$ {' b% W) T, ~$ f, o的后勤服务；
{' n. ~& T9 U2 Y! _: f( j8 o3.协助组织开展部门的各项组织气氛工作，促进主管与员工的沟通，以利于提升部
" `( H6 }, O! O6 ~# b! d1 w; r5 [门组织气氛； 0 e7 o6 U& O4 J9 L
职位要求
. [$ V" D+ |: d9 H1、女性，大学本科学历，学士学位； 5 @" `- G* j4 u
2、综合素质良好，有较好的表达、沟通和组织协调能力； H- M8 ~- L, d; {; L; R
3、合作意识好，有良好的服务精神和敬业精神；
% O7 y7 ]8 `4 W3 u/ e4、具备计算机操作技能，熟练的使用办公软件，理工科专业及有秘书工作经验者
6 j) d- \5 j# B) E优先。 8 v; P4 |/ o+ D/ j. `
: \$ z/ _! \6 ^+ H6 |+ [9 J% h9 Q" H" X1 f" y. [
5 人力资源管理专员 ( m D4 p1 b! R1 F$ z7 o! b
工作职责：
1 b" c; E9 k$ b x) W6 t# ?承担人力资源管理相关工作 ' G; O+ G. u# W4 y
职位要求： - o& a- B8 p; s- S6 h
1、 本科以上学历，管理类或相关专业； 7 j; y: u) ?1 x! c
2、 一年以上大中型企业人力资源管理工作经验。有 IT 行业大型企业人力资源管: m" K5 Q& B; ^, C5 A- e3 X" [% h
理工作经验者优先； # [) z5 o( }, A$ \
3、熟练掌握人力资源专业某一领域知识和技能，精通该领域的相关工作，能优化
2 F- U4 b! _" ?, V) m3 k8 A1 |本领域运作程序和方法。 ! z) y* z* [# k9 W/ j6 Y. a, }
4、英语良好， CET6 以上优先。 |
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狗仔卡
发表于 2005-9-16 00:25
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