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华为技术有限公司广州招聘会 . T1 N8 P$ `! O' u! }- z
招聘会时间： 2005年9月17~18日 9：00－17：00 * E0 T- {% d; R
招聘会地点： 广州白云宾馆 2908会议室（ 总机： 020-83333998 ） 9 T0 @$ A$ r( D' }' C9 y$ x* y4 ?" Z
" U/ b' ~% G- R2 G' [9 p' M! T" _
华为公司现诚聘以下各类专业技术人才，有意者请携带简历、钢笔、相关证书
( F; t1 v8 B" |4 ~0 w（社会人士携带毕业证书、学位证书、身份证原件及以上三个证件的复印件，
6 P+ _6 P( U y6 M L应届生请携带协议书、推荐表、身份证原件及复印件）到招聘现场应聘。 ; l2 l3 x7 v. u
; g; y+ f# q# s8 h o% l& ^7 @
公司简介
: |) g4 v3 H' d# r- h7 s$ N. O; |华为技术有限公司成立于 1988年， 专门从事通信网络技术与产品的研究、开发、
6 u* X& M4 U S: @' X生产与销售， 是中国电信市场的主要供应商之一，并已成功进入全球电信市场。( ^& U4 b# ~; p5 I+ L
2004年，华为实现销售额462亿元人民币，其中海外销售额实现22.8亿美元，目前
; [, N& ?1 E% E6 S0 O华为公司全球员工总人数30000多人。由于业务发展需要，现诚聘以下专业人才。0 H& ]/ M; ~. K; v: C
+ n; h4 J* Q8 f% L( d) `4 w* K. I
简历接受邮箱： s-shr@huawei.com
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! t3 j+ U5 X6 u R# E招聘职位 招聘职位
; ~" q$ n2 L1 y. V/ W7 h9 h1 软件工程师/软件测试工程师 , t* P) L* d0 Y3 \1 G
工作职责
4 V5 {& y. j* D负责软件项目、模块的需求分析设计、编码和测试，参与相关质量活动，确保软件
+ n& s. z# @0 ?2 y设计及实现工作的按时保质完成。 + s' N9 Z7 V+ N$ ]: a
职位要求
. w" }6 f! u6 p4 i; U1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、信息与计算科学及相关专业；
& c9 I4 X0 w ]; w% ?1 ~2、熟练掌握C、C++或JAVA等编程语言，设计和实现过小规模的软件系统。
/ _0 }8 Y4 E T6 l- ]3、熟练掌握操作系统、数据结构、软件工程等软件开发必备知识。
2 c4 z+ k2 t: y r N( u工作地点：深圳、济南、南京、长沙 $ q' ?/ q- u2 B: Z& v
2 资料开发工程师 2 H& c$ H+ }$ r; [$ u ~
工作职责
" Y( C( J. }0 m通过参与产品研发的全过程如设计、开发、测试、开局等熟悉产品，开发产品的用 i$ m, w- h/ R. ^# C& A7 {5 i
户手册、安装手册、操作手册、维护手册等技术资料以及进行产品联机帮助开发。/ M& J# G' I4 T+ E" x
- F9 K7 G0 D) H. s职位要求
) S( i. b- G" H- W! k2 F/ ~1、 本科及以上学历（不含自考、专升本、成人教育），计算机、通信相关专业；# G+ L( y( j3 h! k$ T$ o0 B/ d9 _+ Z
! x9 o+ _% Y3 G) U( ^2、 有较好的文字表达能力，善于归纳与综合； - E& }7 @. U. T/ S6 o h9 c+ Z* p
3、 有通信产品开发、测试或维护经验者优先；发表过技术论文、专著、编写过教
6 X, H* h2 {% E: B- V- b材者优先。
9 D$ j- w2 S9 m! j) ?. Y工作地点：深圳
( m7 Q8 N5 H* s2 X6 j! j4 E4 J3 技术翻译（英语）
9 P, i7 c" Q6 d工作职责
- Q% A0 K+ S4 d' [5 X3 {# x负责产品技术资料的中英文互译，语言审校；在公司外事接待中担任口译工作，用2 |% [! F. w$ p9 I
外语介绍产品的功能、特点和使用方法。 ( b. h# v# X9 j( t- b' ~! p
职位要求
/ c* |5 y" r7 d- z7 h/ ~$ n# {1、英语专业本科及以上学历（不含自考、专升本、成人教育）；
5 X5 X p: k- K2、有通信、IT相关企业翻译经历者优先。
6 y/ n$ g# b( I工作地点：深圳
3 M2 G. I& m8 V$ [6 f2 |
$ `+ r- e0 r4 s4 秘书 ! F. h5 u8 f; n
& F1 U( m$ }( R% \- o* D/ y ' _+ a' J6 Q9 z6 u' k
工作职责 + w9 d4 Y5 X7 u" j$ q2 j2 a& R9 j
1.协助部门主管处理日常事务，协助部门的行政管理工作；
5 c2 Z; K" L% S3 J9 `: R2.管理部门的考勤、人事信息、办公用品、固定资产等工作，为部门员工提供有效
7 E8 {9 y: U- d6 t的后勤服务； 5 [! e$ v$ ^8 [( b5 v2 r- O
3.协助组织开展部门的各项组织气氛工作，促进主管与员工的沟通，以利于提升部
! Q! F A1 P$ ?* I" ^门组织气氛； , J/ N! f3 T8 U- d$ R
职位要求
$ o W' ]$ ~6 H* y7 t3 y, `& S1、女性，大学本科学历，学士学位；
6 @5 M/ d. L& u% E: Z* u: w- [. |2、综合素质良好，有较好的表达、沟通和组织协调能力； 9 u1 _2 ~6 G3 w9 G/ x% l+ W: m" @: A
3、合作意识好，有良好的服务精神和敬业精神； . T+ w# W. Z- @: s
4、具备计算机操作技能，熟练的使用办公软件，理工科专业及有秘书工作经验者
+ L2 D; x c' A$ A$ s: W' @优先。 / o4 d" e5 D2 Y8 j. T h7 P
. R* K K$ N' G6 J( w: A- F
. O4 Z1 \- z4 h5 V. x7 J8 Z5 人力资源管理专员
2 f* Q9 q$ R3 j( i工作职责：
& ?) B$ r. `0 [* ^( v) H# D/ D承担人力资源管理相关工作 2 K8 H8 V) F4 `/ R: s3 D
职位要求：
# ]& ?. K% f$ e7 E* u5 L+ v0 X5 y7 \1、 本科以上学历，管理类或相关专业； + }7 ]7 w3 z( J: s5 t
2、 一年以上大中型企业人力资源管理工作经验。有 IT 行业大型企业人力资源管
6 J" R; h5 f* ~3 \1 p" W理工作经验者优先；
+ N4 X7 L8 k) p% p3、熟练掌握人力资源专业某一领域知识和技能，精通该领域的相关工作，能优化6 W$ A' A# Y. F- Z% I6 h& L" F+ O
本领域运作程序和方法。
0 \8 V5 f4 V2 ^4、英语良好， CET6 以上优先。 |
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狗仔卡
发表于 2005-9-16 00:25
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