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华为技术有限公司广州招聘会
8 l1 }. j* D0 A$ C8 |招聘会时间： 2005年9月17~18日 9：00－17：00 n' B0 [6 h% U# h" y! [
招聘会地点： 广州白云宾馆 2908会议室（ 总机： 020-83333998 ）
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. f8 N, J$ C+ G1 l5 Q华为公司现诚聘以下各类专业技术人才，有意者请携带简历、钢笔、相关证书 / d3 Z X7 l$ V1 o* G
（社会人士携带毕业证书、学位证书、身份证原件及以上三个证件的复印件，
4 c, i; Y8 x% J5 ]/ D4 f应届生请携带协议书、推荐表、身份证原件及复印件）到招聘现场应聘。
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公司简介
# Q0 t: E$ n# }, I. ?& w# R8 E华为技术有限公司成立于 1988年， 专门从事通信网络技术与产品的研究、开发、
3 P! z8 C8 M. I* I9 Y) H6 ]生产与销售， 是中国电信市场的主要供应商之一，并已成功进入全球电信市场。& w0 f; ` Y' j" D0 N
2004年，华为实现销售额462亿元人民币，其中海外销售额实现22.8亿美元，目前& r% H3 i8 S! [0 x2 o- q) P
华为公司全球员工总人数30000多人。由于业务发展需要，现诚聘以下专业人才。3 A) A3 w R6 ~4 D
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简历接受邮箱： [email protected]
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招聘职位 招聘职位 2 A. [% ?* y1 V$ y9 E9 v% \6 A) Z
1 软件工程师/软件测试工程师
5 }) I2 W0 y, S, ~) [工作职责 - U2 n* I2 G) [* S* I2 d! M
负责软件项目、模块的需求分析设计、编码和测试，参与相关质量活动，确保软件
; M4 E* H, [( ~6 m9 U+ V& ?设计及实现工作的按时保质完成。 ' E2 e/ K# ?# V0 a* H
职位要求
. c5 U$ w0 ^( e: T! s1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、信息与计算科学及相关专业；
2 g& u6 f' h! N2、熟练掌握C、C++或JAVA等编程语言，设计和实现过小规模的软件系统。 6 A5 M3 T: c- c! F
3、熟练掌握操作系统、数据结构、软件工程等软件开发必备知识。
% _5 g6 n6 m6 W: b9 f工作地点：深圳、济南、南京、长沙 / r8 b6 r8 {3 g) U2 B
2 资料开发工程师
: ~ l5 U( k% P. C2 O工作职责 ; a! _6 v; _! W1 M$ F
通过参与产品研发的全过程如设计、开发、测试、开局等熟悉产品，开发产品的用
5 a% C, k* E$ u9 X) [6 k/ ]; c户手册、安装手册、操作手册、维护手册等技术资料以及进行产品联机帮助开发。* `: v% s9 S5 _1 u5 i
) w: J; F* v! ~' b. _: Q) N
职位要求
$ e+ ~( [3 O1 \' b2 o9 q8 J0 |# `1、 本科及以上学历（不含自考、专升本、成人教育），计算机、通信相关专业；
5 D* k* r7 Y# M( P8 G
4 y* k2 J( x3 Y: I) D2、 有较好的文字表达能力，善于归纳与综合；
) r; G1 b6 y5 V& s+ _* r3、 有通信产品开发、测试或维护经验者优先；发表过技术论文、专著、编写过教: O0 | m$ b8 z9 }
材者优先。 ' ~6 K, }! N. r' B) z
工作地点：深圳
' \; g" e5 d" I5 B3 技术翻译（英语） ! d! L) d9 x; X# s+ F& x7 t- O
工作职责
% N; V* `7 I/ v/ _& F负责产品技术资料的中英文互译，语言审校；在公司外事接待中担任口译工作，用
8 G% p# i( B3 v9 N4 G+ n! V/ ~5 V外语介绍产品的功能、特点和使用方法。 3 o, B% y9 q# J- _ W+ c/ R
职位要求
. |% B; l# V) o) Q7 t# i1、英语专业本科及以上学历（不含自考、专升本、成人教育）； + E# |! R6 o, K% b6 |5 G
2、有通信、IT相关企业翻译经历者优先。 . v2 @0 ]* K+ j) ]6 Y8 U! s+ m+ m
工作地点：深圳 f+ l6 {' |& u3 @6 |, t
, h) y: x% A, j5 s3 ^4 @4 Y) P9 x4 秘书 / F4 v5 l; C* }8 J5 I8 M
7 K& h- j9 t+ R" j+ V u z; A) ?% Z: `3 \% a) K( ?9 s
工作职责
8 y8 J5 Y+ g6 ^: f! b1.协助部门主管处理日常事务，协助部门的行政管理工作；
, R# W" A- J8 }4 d2.管理部门的考勤、人事信息、办公用品、固定资产等工作，为部门员工提供有效7 v; o( Q$ M& g5 S
的后勤服务；
7 b- N+ y; |" e6 P& a0 h3.协助组织开展部门的各项组织气氛工作，促进主管与员工的沟通，以利于提升部6 |4 r5 a! K* I2 T2 b+ [; q. r& O
门组织气氛；
# r$ D( s/ Q& g4 @0 s/ s职位要求
% T5 J% b3 l" Q5 T# V4 Q1、女性，大学本科学历，学士学位；
3 U5 W* M6 `! Y/ @2、综合素质良好，有较好的表达、沟通和组织协调能力；
$ x' S, D# n) w8 t$ A, G3、合作意识好，有良好的服务精神和敬业精神；
2 G# Q& \/ W1 F7 h( C& x D/ ?; q4、具备计算机操作技能，熟练的使用办公软件，理工科专业及有秘书工作经验者: q4 J% W4 L5 X( ^1 C! T; ^$ r9 y+ D- l
优先。 ) v7 i. x: K- N- ]; D3 g
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0 h' `0 J( [4 o$ d' N5 o6 q1 J. g5 人力资源管理专员
[# u; w3 M1 f工作职责： 0 J3 b2 |0 e' E0 x8 B' m. v: k
承担人力资源管理相关工作
1 r8 M& v8 d. \8 J0 _# P+ }3 G/ P职位要求： " h) G9 v7 ? f* c+ @. @! T
1、 本科以上学历，管理类或相关专业； [# m, b& `* c: h$ |! `) I2 h3 n
2、 一年以上大中型企业人力资源管理工作经验。有 IT 行业大型企业人力资源管
/ W8 B5 T( ~, W0 I: X2 D# h0 \理工作经验者优先；
6 k9 i; [8 q( I. h& p3、熟练掌握人力资源专业某一领域知识和技能，精通该领域的相关工作，能优化0 ^; x7 ^- i' j& w; _" W
本领域运作程序和方法。 , s9 ]: c4 R6 g" {+ i' w# X
4、英语良好， CET6 以上优先。 |
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狗仔卡
发表于 2005-9-16 00:25
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