万科教育2017年新动力校园宣讲招聘信息

万科教育

万科教育新动力校园宣讲招聘简章

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企业简介：
1 e" L- |4 \5 Y( j万科集团
4 |9 H- z: e; k3 r   万科企业股份有限公司（上市公司代码 000002和2202）总部位于深圳市盐田区，成立于1984年。经过三十余年的发展，截至2014年底，公司进入中国大陆65个城市，以及香港、新加坡、旧金山、纽约等4个海外城市。2014年公司实现销售面积1,806.4万平米，销售金额2,151.3亿元，销售规模居全球同行业领先地位。

! {! Z1 X% [/ J; M; k7 m9 n: ]* l4 }   万科致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式,成为最受客户、股东、投资者、员工、合作伙伴和公众等利益相关方欢迎和尊重的企业。
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0 O  }. d0 C* H2 b. l, i' \万科教育  
   万科集团于2014年正式布局教育产业。我们为3-18岁青少年儿童提供完整的素质教育解决方案，目前业务涉及社区营地、城市营地、户外营地以及全日制学校等。遍布全国的户外营地，将提供以深度体验为主题的专业周末营、冬夏令营，让冲浪、航海、登山、滑雪等户外运动伴随孩子们健康成长，全面发展；
7 J- H' C: }$ L* ~: n3 u9 c0 w/ Q   另外，我们也将积极开办具有办学特色、经营特色的学历教育，创建具有创新精神的全日制学校。

新动力薪酬观
市  场  化：公司按照市场化原则，提供业内富有竞争力的薪酬；
全面回报：关注薪酬等物质激励的同时，重视对工作的胜任感、成就感、责任感、个人成长等精神激励；
) D5 I; V+ V! s奖励卓越：在获得超越同行平均业绩时，万科员工也 将获得超越同行平均水平的奖励薪酬。

( P1 J$ m/ T7 S3 }% A* |员工福利
3 \8 x$ i& L3 x0 s% V! ]9 G六险一金：商业保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金；
" X, }7 M1 z* [: n3 s补贴福利：交通补贴、通讯补贴、电脑购买补贴、额外带薪年休假、健康体检；
其他福利：员工车位、宿舍（短期过渡）、下午茶。
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# q+ q9 v3 p8 O! z$ j# k招聘岗位

【课程研发岗】       
1.2017 应届毕业生，全日制本科或以上学历，专业不限；
  A: }+ d4 m: `" ^2.对教学研发感兴趣，致力于学龄前课程的研发；
3.对儿童发展/行为/认知心理学有一定程度的研究；
4.具有国际化视野，英文沟通能力佳，发音纯正；
! P: Y. H3 D+ j6 G5.热爱教育，勇于创新、善于学习、乐于挑战。

【未来星教师岗】       
1.2017 应届毕业生，全日制本科或以上学历，专业不限；
2.喜欢并擅长与学龄前儿童沟通、交流，乐于帮助儿童健康成长；
3.具有国际化视野，英文沟通能力佳，发音纯正；
6 {0 d4 v: X3 U% k5 O/ o4.沟通能力强，表达富有感染力；
: G' K* F2 e  E  W4 c. \  {5.热爱教育，勇于创新、善于学习、乐于挑战。
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& h" Q0 `" s0 z【管理培训岗】       
5 p4 U3 q3 Y+ D  在营销、销售、财务、运营、人力等管理平台岗位上任职，前期工作以挑战性重点项目为主，培养综合能力，半年以后结合个人发展情况及职业意愿确定岗位。
1、国家承认学历的高等院校2017届全日制本科、硕士、博士毕业生；2017届毕业的在中国大陆以外获得学士学位以上（含学士学位）的留学归国人士
* c# O! u0 D0 \/ N) m8 T  G2、优秀的英语听说读写能力，良好的语言表达能力
1 G# |6 j7 L2 D& V& h6 @6 a! d  h3、优秀的、持续的学习能力，渴望成功的、持续的激情
4、优秀的沟通、协调能力及团队意识，优秀的适应及抗压能力
5、具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角
+ i1 ^" r" m8 M* [* A) _9 U+ A2 R& i6 v6、在校期间有跨国公司实习、海外交流项目、学生会或社团等经历优先

# X8 Q! l+ q5 j7 u- C宣讲会时间：2016年11月21日 19:00

8 O* ~* g* _! o5 [' o6 R宣讲地点：广东外语外贸大学大学城校区教学楼C308【参加宣讲会免试直通“地壶”群面哦    快到碗里来！】

校招流程：网申—笔试—小组面试—HR面试—专业面试
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3 C( a7 m. U% w3 E! ^联系人: 唐潇 15017581826   黄艳芳：13660255120