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楼主 |
发表于 2005-11-4 19:26
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建议你们参考下面师兄的专贴) Q m% X0 \* f9 ]
0 }" l" M8 ]& q3 a: V* i★★★[连载]冷暖自知--2005求职经历(for 计算机师弟)& ?: v2 {' r e5 m" |9 f
https://www.gdutbbs.com/viewthread.php?tid=26462
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: d9 k* U' |: L! z. u+ C另外,楼主说面经的"信息量"的问题,我想发表我一个局外人的看法,所谓的信息量大小是指未知情报含量的多少,如果叙述的都是大家知道的东西,那就是俗称的信息量为0.以个人来说,我比较想看你们面试之后的一些感受,比如说提点下一批去面试的人该注意些什么,当时面试自己哪点做得不尽人意,收获什么?揭示一些公司的内部信息,例如公司怎么牛法,待遇以及培训体制这些公司网站无法获取的信息: j* o/ V( Q) \3 t% L
3 U) [5 a9 h9 l7 Y3 U( q/ g3 h不知道其他水友是不是也对这些感兴趣,说得不好的地方各位见谅. K5 ~% ?( T' O+ j( {
呵呵,各位好好练下文笔怎样吸引我们读者,我还是那句只有好笔头才能有好职位offer/ [7 Y9 u; E5 k
, ^8 }; } s/ \4 {" O3 Z: a[ Last edited by 2002070344 on 2005-11-4 at 19:36 ] |
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