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楼主 |
发表于 2005-11-4 19:26
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建议你们参考下面师兄的专贴0 y9 q2 f% `4 T' C6 f6 @5 `* e
7 W; r- Q. u7 ], j B3 p( N! z. C★★★[连载]冷暖自知--2005求职经历(for 计算机师弟)
& e5 S3 z' r' Ahttps://www.gdutbbs.com/viewthread.php?tid=26462 U* R, @4 J' x: u( G
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另外,楼主说面经的"信息量"的问题,我想发表我一个局外人的看法,所谓的信息量大小是指未知情报含量的多少,如果叙述的都是大家知道的东西,那就是俗称的信息量为0.以个人来说,我比较想看你们面试之后的一些感受,比如说提点下一批去面试的人该注意些什么,当时面试自己哪点做得不尽人意,收获什么?揭示一些公司的内部信息,例如公司怎么牛法,待遇以及培训体制这些公司网站无法获取的信息
* ^5 d5 y+ U% L+ G( P
9 l5 P9 A j9 `( v不知道其他水友是不是也对这些感兴趣,说得不好的地方各位见谅
; X$ k/ E1 H. P呵呵,各位好好练下文笔怎样吸引我们读者,我还是那句只有好笔头才能有好职位offer* h6 F! U: x) K% }+ S6 _
9 a0 {5 R0 P7 X" P6 V+ X3 I[ Last edited by 2002070344 on 2005-11-4 at 19:36 ] |
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