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(转贴)找工作并非要过四级 一个英语差生求职经历

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发表于 2005-12-1 11:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
用人单位要求英语四级证书,我没有,但最终我还是被录取了。原因就是我比别的求职者更加执著,克服了求职时的畏难情绪。”重庆交通学院2006级土木工程专业的许执洋已经与广东一家大型的公路工程公司签约,在不少学生正在做求职准备时,他已经找到了自己满意的单位。 : }! X4 a1 i" ]% L2 m* L( W$ s
, e2 U  V2 l8 Q- e0 X3 i9 d
    许执洋和大多数本科生比起来,没有优势,反而有不少劣势。比如,尽管专业成绩在班上名列前三,但他一直没有拿到英语四级证书;而且,他念的是应用技术本科,由于很多用人单位对应用技术本科并不了解,所以就业状况并不理想。但正是因为知道自己的不足,许执洋从大三开始就在为就业奔波了,并主动与成都市政管理局、成都信息工程学院等单位联系。 5 j+ g, t4 S0 ?0 v3 V

. a$ b8 |8 d3 @7 p    上周,广东一家大型的公路工程有限公司前往重庆交通学院招聘,11个岗位引来了近400个求职者。该公司招聘的基本要求中有一条便是要求英语四级证书。没有四级证书的许执洋踌躇半晌还是硬着头皮上了。
# x0 r: T8 ]" P
4 i* a$ N/ h. f- @* F    “你觉得自己的优势在哪里?”招聘者问。
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    “我有创新意识,有热情,对工作非常认真,非常能吃苦。”
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    “我们对英语四级有专门要求,你没有,怎么办呢?”招聘者直入要害。 , }- t1 l' j$ U5 [& h

: @& B3 t! [: `$ _9 H; [2 @( Z    “没有英语四级证书并不是我的劣势。相反,和有四级证书的人一起工作,我会更认真,给他们以压力,让他们和我一样认真。” ) N1 X: [0 W; }0 ~
$ x2 ^( m! |% s% o* u: [- G
    用人单位对许执洋的回答显然十分满意,但许执洋却并没有就此作罢。第二天,他又专程找到用人单位下榻的宾馆,找到招聘负责人,与他进行了一次详谈。用人单位准备离开时,许执洋又主动前去送行,再次与招聘负责人进行了交流。这样,许执洋成为了该单位在重庆招聘的11个人中唯一一个没有英语四级证书的学生。 : {6 L) ^: _* i/ j

9 |9 G5 A; n7 z$ y3 f$ D/ G8 ^  L    “我成功了。原因很简单,因为我执著,克服了求职时的畏难情绪。”许执洋认为,很多用人单位虽然对英语四级等有要求,但现在的用人单位都很务实,他们更看重学生的专业技能,和做人做事的基本态度。而一些学生在求职过程中往往拘泥于用人单位提出的条件,只要有一点点不符合就不愿尝试,结果错过了许多机会。(完)
 楼主| 发表于 2005-12-1 12:13 | 显示全部楼层
没话说,顶
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 楼主| 发表于 2005-12-1 12:22 | 显示全部楼层
实际上四级是个硬门槛
; G2 o5 H3 O! n# ]' T上次那个惠州邮电工程+ H( T; h% H3 w( K& P
在最后一轮面试的前已经声明:
& p  p: J% t/ z$ u" K9 ?"省公司规定没过四级,没学位.有肝炎的不要1 H( C& o9 }/ W- w
即使我们很想要你
8 j% @( v' ?8 t6 O. S0 p$ X. H* @; T报上去了( m7 r9 ^$ S8 `/ ~
省公司还是不会批的..
# O) I+ b* @6 }3 C! H7 p+ R所以请你们中不符合条件的同学自觉离场...."( y7 [& D: _7 w/ T5 s+ h

% Q/ E# g. t% Q4 t! u其实六级更是一个门槛
' D- b. K; [$ q6 A没有过六级就意味着你比其他人少一些机会(平均来说)
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 楼主| 发表于 2005-12-1 12:51 | 显示全部楼层
的确
2 u0 e% d) U- m1 v* ?; q  M3 d去过几次招聘会都是这样
2 [7 D% Y5 H( S) o! t没过四级!!!1 @: u, w. `- m4 g- e
对不起,请走人!!!. V9 ?, F, Q6 i* o
但是也不是每间公司都这样
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 楼主| 发表于 2005-12-1 12:53 | 显示全部楼层
四级始终有一定作用与代表性…………
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 楼主| 发表于 2005-12-1 17:17 | 显示全部楼层
确实英语等级证书是个门槛,但是如果遇到很喜欢的公司,就不能一看到这些限制条件就马上灰心
7 Y( A# q" d; q9 i
0 K. U) A1 {( e3 y' f, \7 b人是逼出来的,只要想做,办法总是有的
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 楼主| 发表于 2005-12-1 17:24 | 显示全部楼层
我只可以说8 ^, Z! V. T+ x: N% k( P6 i+ S% c% p
目前的企业要转变一下招聘的观念
3 _2 o* L$ `: l: nCET4在一定程度上能反映一些问题, v3 j/ {- w/ d, F
但不能是绝对的……
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 楼主| 发表于 2005-12-1 17:29 | 显示全部楼层
上一年我们信工一个师兄没过四级" V0 |" _# D! z9 r' |2 M
不过凭借流利的口语拿到了汇丰的offer) s  z7 x- Y8 K, B: F
可能说外企更着重实际# c5 N/ `2 {) G9 F0 D2 o
但是国企就比较硬! T. g/ g% k, j- n9 a6 g
比较难扭转
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 楼主| 发表于 2005-12-1 18:31 | 显示全部楼层
嗯,国企确实脑筋比较死。。。。。
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 楼主| 发表于 2005-12-1 20:07 | 显示全部楼层
我都无过,最弊我专业课成绩又唔系前三
% n  P/ A8 U" u* z  `, L& ^+ y9 L  E0 h4 j0 S
大家BS我啦
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 楼主| 发表于 2005-12-1 20:14 | 显示全部楼层
努力吧+ c4 X6 x! w+ @6 J6 g
争取这个学期过那条分数线
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 楼主| 发表于 2005-12-1 20:20 | 显示全部楼层
很佩服那位仁兄坚持不懈的精神,我就做不到了…………
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 楼主| 发表于 2005-12-1 22:37 | 显示全部楼层
我觉得没有过四级(公司要求要通过)是很少人敢招的,因为通常来招人的都是人事部的,他不是老板,招什么人进公司他是要负责的。(没过四级的进去后做不好工作,那他就有可能被公司责难)
1 Z# }) n! t- O; F  所以,在他看来,多一事不如少一事。没过的,止步,谢谢。
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 楼主| 发表于 2005-12-1 22:39 | 显示全部楼层
无语了
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 楼主| 发表于 2005-12-1 23:17 | 显示全部楼层
Originally posted by 2002070344 at 2005-12-1 05:29 PM:4 x4 ^6 d; n* X. t. `* V
上一年我们信工一个师兄没过四级  L1 D* r( ]5 F" w) ]
不过凭借流利的口语拿到了汇丰的offer
8 Y2 x; q. Q, ~* k! _* `% K* m可能说外企更着重实际
/ u# f, v( C* F7 m但是国企就比较硬. y" x% v- e7 z* y6 u8 R
比较难扭转
. T5 ]1 |1 t  B$ p9 n3 e& V  k6 U
9 `# S1 i3 O5 y) N' W
四级没过,口语流利,也太夸张了吧!
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 楼主| 发表于 2005-12-1 23:19 | 显示全部楼层
Originally posted by conquer at 2005-12-1 23:17:
1 B; B2 J- ]! t; C/ y! {5 N) R4 ^! J$ J+ Q* ^, w3 a3 {
) h0 {, l4 U$ U4 n0 v% ~
四级没过,口语流利,也太夸张了吧!
- G9 m4 i5 N( q. c/ M
过了六级&口语流利都没什么必然的联系
$ J0 W/ g1 p! Y1 }' @4 l何况......
- P6 }2 }4 M2 D7 g据说是这样...
7 h$ O1 i  U0 G不知道有没以讹传讹....
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