U-SYS 2007校园宣讲会行程安排[明天龙洞宣讲会]

jazzwei

U-SYS（广东优识营销管理和信息技术有限公司）校园宣讲会即将在广州高校举行，欢迎
各所高校学子积极到现场参与互动交流。
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宣讲会内容包括：公司和各部门的详细介绍、往届培训生的心得分享、互动游戏环节和
. _1 r# u/ k$ q! Y0 a! ]3 v礼品赠送、互动问答环节。

# }+ B) m4 X5 r- p4 j. N公司CEO孔雷先生届时也将出席现场担任宣讲嘉宾，欢迎同学们到现场进行面对面的交流
。
; S8 S) V9 B2 }& I
4 G, Q( f8 f1 [  u) z

宣讲会地点和时间安排如下：

4 U) L5 F4 X9 Q; n3 x: J/ Y华南理工大学

10月27日  19:00-22:00

学生就业指导中心一号报告厅（1101室）
5 y3 P9 i* p# e$ I( G
中山大学

2 Q" |2 Z1 f3 y6 O& H10月28日  14:00-17:00
) j0 S7 n$ p7 |" _8 Z1 ?) t
2 B3 l' p% x; o; H, W' q岭南堂三楼讲学厅

广东工业大学

' J# p) h: U! @3 M4 s: T10月29日  14:00-17:00

" _5 O7 U( f; c/ E( \; X) Y龙洞校区教学楼109室
) x9 {. V* C& j0 [9 U
$ Z* n4 I4 d. z$ X# t. P  |欢迎同学们积极参与！

# U# u7 z1 s. b) W( C3 j7 J) L
2007年校园招聘职位详情以及申请方式请登陆：http://www.u-sys.com.cn/About_us/c
, q3 }% V0 \" ^5 [ampus_recruiting.jsp
. V" W* N- j- T6 K
公司简介：

/ K# c* y5 S# x% [9 \4 @优识营销管理和信息技术有限公司(U-SYS Consulting & Information Technology)是为
广大消费品生产商提供线下品牌推广(BTL-Below The Line)服务和渠道管理产品的专业
营销顾问公司, 其产品包括咨询产品, 系统软件产品, 和培训产品. 优识公司成立于20
00年, 至今已经为130多家在中国的跨国公司和大中型本土企业提供包括渠道管理咨询,
% P0 ~! V% [! a 渠道营销信息管理系统, 和渠道管理培训等方式的服务.
4 f; k; ]' [1 z7 Y; y" s
部分代表客户:联合利华,欧莱雅(中国),强生(中国),箭牌,壳牌石油,可口可乐,上海庄臣
,诺基亚,西安杨森,中美施贵宝,嘉里粮油,联想集团,中国联通等国内外知名的企业,涉及
0 J" d# Z7 t& P& [/ m5 q- h: T食品,日用品,化妆品,家用电器,保健品,通信等多个快速流通消费品行业。

, Z; I4 i: ~- u优识公司在消费品渠道管理方面是国内首屈一指的专业顾问公司, 我们的总体目标是"为
客户创造一流营销业绩, 为客户培养一流营销人才".

" s* f, X7 J) z[ 本帖最后由 jazzwei 于 2006-10-28 19:31 编辑 ]

jazzwei

另外受师兄所托转一下优识的面筋...

8 g$ ~* P4 G3 b. i4 Y

早上9：40分到达高盛，面的是市场研究
本来我的面试安排在10：30，因为前面那位迟到被取消资格，所以我提前进行面试了。
（看来优识对时间观念还是比较重视的）
# F; V) q' k& T7 F
2 vs 1。
3 ~  t; [6 w) b% j( M: Z" y+ n9 ?1 k面试不外乎自我介绍，然后就简历内容问问题。
就我而言，是问了我参与过的项目还有校内活动，工作经验方面内容完全没触及到。
7 V$ n& Q7 a2 e1 A+ v; A说了一些关于摄影工作的事情。
. M2 F4 \1 K: m) h% K& w然后他们问一些比较尖锐的问题，例如“你的社团活动和你现在应聘的职位没有多大相
通，你如何看待？”“你是否具有领导能力，具体体现在……？”“你如果缺乏领导能
" N* M: j# p' j4 D4 R- S力，是否意味着甘于居人之下？”
4 R* m5 j3 P" N# N……
! Z$ A% p0 e, ?" P9 ^然后期望薪酬（我答了3000），是否有出外留学意向之类。

. H5 P3 s* Y% _5 p6 k整个过程大概持续了十多分钟。
自我感觉：比联通的一面好多了，面试官说除了声音小了一点，基本上没什么大问题。
很多都是照实说，当然需要一点夸张手法。
领导能力方面，我如实回答没有当过相关领导职位，也许印象分减了不少，毕竟市场类
. P  G3 @* z3 n6 z% b的某一程度上需要这样的人。
( ~; C5 R! I6 r面试官可以说很nice，但你不要表现得太滔滔不绝，有过分表现之嫌。
7 _1 ?" Q; y$ {6 _- u0 u$ h# y尽量表现出你不是泛泛而谈的人，拿出你的事例说明。
! Z" a+ m- ?8 h% @5 J
是否有机会进入下一次？自我感觉希望不大。除非天悯世人。
ps：面试小姐说12月8，9号会公布二面名单，进入二面的会进行一个数据分析项目并用
ppt形式，用中文或英文向面试官展示（偶最拿手的ppt~可惜……）

the end

我也是MJ

优识2007校园招聘最新职位信息发布

- k' _! |/ _, N内容：广东优识营销管理和信息技术有限公司2007年校园招聘新增添了部分职位，敬请同学们
关注！详细信息如下：

招聘部门：
5 q# h$ H% d- e
5 f! P# x: C6 z: qPSD (pre-sell consulting department) : on company marketing & company projec
t selling

" ?. P, I% Y! RCBD (customer business development department) : on customer business develo
7 I& n9 y- F- c) @' g& mpment consulting service

COD (customer organization development department) : on customer organizatio
. K: W- K* c1 D/ Q4 {" En development service

3 {% \, S3 e( o; ?+ oCSD (customer system development department) : on IT projects delivery

& l8 b4 @5 e( H+ g# S1 m, X: w3 \CMD (consumer marketing department) : on customer shopper research service

8 n+ x# X5 N+ s: t7 g4 h& b# W- KAcademy: on marketing education
8 R+ m, d: `& ]4 _8 X4 K3 F) P2 {
Corporate HR Department: on corporate HR plan & service
( G! ?, c( e5 A) ~9 j: a' v
招聘职位：
) `9 G; o% Q, E" L* t
2 c& E# P6 i9 b9 x2 RTrainee of Pre-sell Department

  Trainee of Customer Business Department

  H" h9 z& M# P7 Z+ p  Trainee of Customer Organization Department

% T8 X) L* h2 ATrainee of Customer System development Department
8 M, W+ Z% c+ F. V
  Trainee of Consumer Marketing Department

  Trainee of Academy
8 [1 a  p. p* J% o  B8 c* b
: s) W% b' }5 x4 \7 S0 gTrainee of Academy HR master
8 u# Z2 t3 J  f( n3 u
  Trainee of corporate HR Department

+ g: M9 x! o. N2 F8 W1 c; X职位要求：
' N' R+ R5 ?9 G& V# {
1 s& R/ R7 L3 k: y6 E# M' Y  Graduates of Year 2007 with Bachelor's Degree or above

  CET 6 or parallel qualifications is preferred

  Enthusiastically interested in Sales & Marketing Management

5 _% X% ^& ~7 p- V/ f; Z, U  Initiative

  Leadership
+ X" h5 O# o. y) X
$ P7 S' h  r/ i* `% M* g' K  Strategic Thinking

  Data based Approach
) r  O' B7 u( d0 x5 K' m
  Learning Ability & Reapplication

  Begin with the end value in mind

( S% S* C- n* W0 u' w职位申请流程：

1. Please download U-SYS "Application Form" at www.u-sys.com.cn
2 V, M# u: P$ O  W0 o
2. Fill in the form in either English or Chinese
: M  F1 G0 a9 U3 p' p  V
3. Send it with your resume to hr-interview@u-sys.com.cn before the closing
) |6 b9 y4 ^) s# n  S4 g4 }date.

4. Format requirement on the file name & mail name : "校园招聘-应聘部门-学校
& n8 o* x, J& h1 [0 Z/ _: ?, l+ y; g-姓名-学位-专业"
! K, V7 V9 N& J5 g1 s7 ?% q
5 @+ z- `$ O5 |' s4 \8 G$ r, S/ ?招聘流程：

1. Application

2. Test
; n7 n* f* L% C8 B( D) Q0 V3 [
1 L0 m: _9 L8 M, Q2 _3. First interview
( [: r7 o8 p. I1 T% x0 L/ P
6 |( u1 ^$ K, o8 R1 `4. Second interview

5. Offer
2 T1 C$ o8 b  j) q6 |
Note: The campus recruitment is divided into three rounds this year. The clo
sing dates of application in three rounds are as follow.

First Round    Nov.10,2006

Second Round   Dec.15,2006
5 H$ F9 f' _* r5 M# g
Third Round    Mar.20,2007
; M$ {) ^" C* y* c& W
& \& G* S# k' iPlease apply once during 2007 campus recruitment.
& i. D2 t0 A( t2 a
9 V' L; ~' f+ X8 y' ~4 r; j校园宣讲会行程安排：

0 C$ S1 Q4 w- s- x0 x6 C华南理工大学

10月27日  19:00-22:00
9 X' k2 b$ c8 V5 x, h
学生就业指导中心一号报告厅（1101室）

- [6 U& N2 g0 `6 S& R  v6 k& S中山大学

4 J- c1 m: I) O- m10月28日  14:00-17:00
2 ~- {& B1 @- S0 W; X9 G  Z: K+ o
- R. k9 {" b+ V2 N& \& x岭南堂三楼讲学厅

1 _- X* n* @1 z广东工业大学
7 P2 I- I  t# d" ?5 \8 x$ h
10月29日  14:00-17:00
2 a/ z/ A6 z& Z! H& f6 m
* t) {8 i1 h" y+ V1 n& f龙洞校区教学楼109室
8 V$ r0 C4 i# Z
欢迎同学们到宣讲会现场参与互动交流！
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2006年10月27日
0 }, A6 q  T9 O4 L
通过电子邮件将申请表和简历发送到指定邮箱

2 B2 F; ]) `  b; F# `) k7 n5 W登陆公司网站下载申请表格填写

我也是MJ

明天下午2：00～5：00
希望大家都过去听下

linglingly

我想问一下～～现场不收简历吧？直接在截止日期前投申请书跟简历对吗？

wisexxm

优识还是可以的。。。

joe_233

老黄说今年扩招,大家上啊~~

fengpig

现场收简历吗 ？

我也是MJ

现场不收简历，网申的～

WWW.GDUTBBS.COM

u-sys  今天吹大了吧？！一个只有5年历史，雇员平均年龄只有25岁的管理咨询，是中国最好的管理咨询公司？

黯然销魂

U-SYS是很不错的...他们是向外资看齐的...而且很重用年轻人...他们说的中国最好, 并没有包括外资的. 在这层面上讲, 的确是很牛的.