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[面筋] 呕血推荐面筋

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发表于 2007-9-19 22:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
刚刚看到一本书《这些道理没有人告诉过你》,里面介绍的东西对于求职的同学实在太实用了!!择业有道,面试有理,呕血推荐!!# e( t" q6 C/ h- T

% |2 s7 E$ s4 `) B( q2 ]
( |, h0 C( K3 g, _( P2 {! N# \ 4 `& o( S# {* j/ l# ^
+ k3 j. g0 |& ~1 w" K% M
9 o( S( S$ n' \$ w
昔日就职于耐克、柯达公司从事销售工作,如今新东方教授面授口语课程,为学子传授求职面试技巧——杨萃先老师!; p$ c" {6 w! \1 C( F
昔日就职奥美国际广告公司策划、共好资讯公司行业分析师、宝洁华南区市场部副经理,27岁挣到人生的第一个一百万,如今新东方标准市场部经理——颜培程!* @+ d2 E8 y) M5 O
杨萃先、颜培程心血之作《这些道理没有人告诉过你》终于面世!!为你拨开“求职云雾”,指点“择业迷津”,读者交流咨询QQ767715254

2 f! c. M) C$ X& O1 i0 k( n& a# w8 ^: U" }. n: @) p% \, S' q
《这些道理没有人告诉过你》目录
% m# ~% \& L+ Q. t" i% ^ 4 D8 l, o7 o3 |, N! A
第一章    择业之道    1* R9 [. ?& j9 }
第一节       以过来人为镜... 1
( \; ?  {- \  w9 S+ g/ y/ w+ [第二节       行业之选... 7
( T8 ~' K1 L6 M+ a) j第三节       职业之选... 9; I1 v* c# P" @- e% r$ a
第四节       职业发展道路之选... 11
1 ?( K" g! H  g2 q, H5 o! E第五节       职场新人扫盲:360行,我该做哪一行?... 15
0 o* m! U1 y/ T# N2 y第六节       职场新人扫盲:大大小小的公司,我该进哪一家?... 23
5 r+ A3 n9 Q. p! K第七节       谨防五大择业误区... 26
4 e+ Q( }  y( I- q- K4 B第八节       前辈职场“胜经”... 37

7 W5 O( e. e& @6 w4 o: F% M6 ^第二章    求职准备    39
. ?1 }1 S! I5 }& T第一节       大一到大三,做好五件大事... 39
# z7 O) [* n0 r( \第二节       大四,做好五件小事... 565 i* O* u* l1 y3 ^0 \  O/ f
第三节       职场新人,谨防五大误区... 60) c" f: ^* L$ Q8 ?+ v
第四节       名企,需要8个为人之“道”和8个做事之“理”... 66
' v: M9 Q0 X4 R( T8 |+ R  a# V
第三章    简历    69& x# j% T1 U7 H9 f9 T
第一节       HR如何筛选简历... 69
2 v, ?8 ~* n) G2 ~& [# L5 h4 S第二节       制作简历的3个步骤... 76
' q* q. n" s" e: o, j! r第三节       成功简历必须遵守的10个原则... 796 D' V/ d" L( ~$ F4 O& U' F* ]
第四节       成功简历示范... 91( u4 r5 c1 {" L8 c& B5 g2 {! m
第五节       失败简历点评... 121) F8 S8 ?/ ]/ g' I. {. o5 ]
第六节       如何更有效地递交简历... 1294 i/ ?/ s0 O0 Z6 I. u. \5 H
第七节   简历常用词汇中英文对照表... 134

/ d6 `: J9 h+ b% w6 r0 r) a6 S2 t第四章    求职信    1394 f6 r& \# x3 L! W7 S
第一节 求职信与推荐信的区别... 1390 B( s+ b9 u( R1 r7 d! ^/ B
第二节       求职信Dos 和Don’ts. 1390 y2 o+ T3 j( A! R- E$ w' m
第三节       成功求职信示范... 140
% O3 B1 @- Y% v0 b) [( Q. M% H第四节       失败求职信点评... 147

, Y7 d7 l2 r7 i第五章  网申    1506 D# Y  G0 q0 O6 |0 t1 I
第一节       HR喜欢的5种网申开放性问题答法... 1506 w" Z+ I/ G8 G; u" K/ m
第二节       名企网申开放性问题点评与示范... 160
  a1 s+ ?7 R. |' T4 M3 d. ?7 G+ j第三节       职业倾向测试表点评... 177
' ^1 }' m! k# f3 b- y' h
第六章  面试... 1820 t2 f/ [: o! k9 J# i8 \  L
第一节       面试官的“好”与“恶”... 182
' j* N' }( F: c+ G# S第二节       面试之前的准备... 195
" a) f% s" `. V3 f. B第三节       中文自我介绍... 200/ A9 p; ]2 U1 R" g' g
第四节       英文自我介绍... 208" J9 m, u; v) r) \* r
第五节       候选人互相介绍... 2122 E+ e" V4 y) @
第六节       面试最常见的40个中文问题... 214
# }! N: U" k9 Z% n! B, m" a5 |第七节       外企面试最常见的36个英文问题... 237
: v1 B. Y! `+ N* C& M第八节       如何根据简历预测自己的面试问题... 2606 e) A0 H0 T- t, z: R
第九节       以“多层 Key Words陈述法”回答开放性问题... 268
" H1 n- M' d9 {$ C8 p' D第十节       以“What-S.T.A.R.-Key Words陈述法”... 276* O( W0 \+ C, o2 d
             回答“行为事件访谈型面试”问题... 276
) V9 C6 b/ g$ r; ?第十一节       如何应对面试时的英文测试... 288$ f/ i4 b7 ]. p3 r
第十二节       如何应对“角色扮演”... 293# s- T! x5 M8 X8 v$ R8 A% S
第十三节       如何应对挑刺型问题... 2963 [) j8 U$ _' O/ T3 h
第十四节       如何应对非常规性问题... 298
$ {. N7 p/ [* \" c9 g第十五节       小组讨论... 3017 y) H# x' p: Y6 V
第十六节       见风使舵:根据提问判断面试官的个性和好恶... 330
2 I, f. k# C1 L0 w1 w第十七节       面试实况与专家点评... 334+ i7 C1 |! e. n2 v, }1 C; k" `; e
第十八节       也来谈谈“细节决定成败”... 346
' c% n, g# s# K. B4 A
第七章       感谢信与申诉信... 3495 d( ?) u& P* Z# z( a2 _  z6 L) f
第一节       感谢信:核心并不是感谢... 349- m, v% y; B7 j! U) q& C
第二节       申诉信:核心并不是申诉... 351/ [; K( ~# N1 P6 P
第三节       电话跟进:应聘小公司的制胜法宝... 355

2 d4 z. G" H4 c/ p0 Y# I第八章       求职之道... 357
9 j2 }5 ]/ K8 U+ B第一节       适合你的,才属于你... 357
2 ~% _" A$ K. m第二节       把事情做“绝”... 360
+ M) W$ I" P3 {0 p第三节       做“上门销售”,不做“应召女郎”... 371
7 H" }8 |/ j8 n/ E) k! S' K2 r( x第四节       把触角伸出校园... 373
- R# K) k9 L3 \/ Q1 i7 R第五节       成功属于有准备的人... 376
4 q/ {2 }+ N+ U第六节       我求职,我成长... 379
5 s  t; Y& q- ?第七节       少几个目标,多几页材料... 381) {7 h3 o4 m" x% ^, S5 b- W
第八节       精彩答案,源自“感悟”... 382
0 _. i- `- _% @4 l8 S* M
读者交流咨询qq  767715254
 楼主| 发表于 2007-9-19 22:24 | 显示全部楼层
《这些道理没有人告诉过你》网络节选片段2 U2 y% g6 l: n: Q* ^: y3 O

2 b" g, I4 F" f  s4 Z, O* }作者颜萃先老师 给试读者的话:
$ ^5 \2 Q/ O1 z% `
  H& u0 _6 \, Z. S: F3 g) D# r大一、大二学生:
( |- B& f2 b7 L    我常说,如果你在大一、大二就领会到这本书的精髓,你的人生,会比我,一个新东方老师精彩数倍。
' y0 {- N7 B) [. S6 z- ?- _  {- M# X
大三、大四学生:% O% b" R+ m2 v  c' z

, A' n  \! V# c9 ^5 s1 {做为一名新东方教师,我们没有国家和政府的保障;唯一的保障,就是让我们的学生成功,用事实说话,同时也巩固我们的职业发展。" \# W+ L' w2 w- ]- R% [& u* b3 X

  S1 E1 Z  U. c这本书,一定能帮到你。' T% \% R& C7 n9 S3 P
  x" {  h7 L5 Y% P+ V4 X
/ {7 D6 T" x. B, U# K! f
4 A6 c. y; S1 A* D! S2 p

: I' P) C) H! W' b: p* f7 z8 _/ j( p8 [+ E  D2 L9 o
《这些道理没有人告诉过你》网络节选片段, U  d' ?5 v! n, c1 n

* w4 f& u1 x& C$ k我的一名学员非常幸运,她在中国移动面试实习生的时候,HR很耐心地指出了她简历中的优点和不足之处。在此,我们与大家一起分享。
5 {- y' d6 Y* S* [6 R" b7 I1 L6 [
$ x) V5 j2 J* E - e/ @5 p& {! Q* m% [
/ c9 Q! ]: t$ t$ r+ ?2 N
(HR反馈:从第一印象上来说,你的简历字体和字间距都很小,看上去很费力。另外,你使用的简历格式并不是最好的,左侧大量留白,页面没有得到有效利用,通篇显得很拥挤。)
2 ^. p: _0 \% q: `' h9 x3 B) ?( [) w2 g3 C" C& C4 L

: T( F' S0 U3 E4 c& q) ~. z# Q
5 J) i! o: Y5 J9 k$ g$ V8 z% ?简  历
/ P; @/ s& Y1 N1 O6 Z+ y$ p- [  V  m" i4 s) O

+ @1 B. t$ M: N) \$ W& S
. |: O; b$ u( S  {; n8 B& g杨程4 E0 I3 P* p3 \- f  ]
性别:女2 F; B$ @$ o0 I- q$ r7 Y1 E$ _
政治面貌:**党员
. C5 ]! |6 A, `7 x3 T: H" y6 l7 ~
, y8 I2 l7 E& x7 S' K" L/ @5 ](HR反馈:你既然是高二入党,就应该写上“高二加入”,如果我第一时间看到你是高二入的党,我立刻就会选中你来面试,根本不需要再看其他的内容!因为,高二入党的人少之又少,我怎么可能不选中这个申请人来面试呢?)# v+ f/ ?# ~+ B. ?" c8 a# N, D
+ r: B6 N4 E2 m7 |  ]
联系电话:! K2 n! b+ O  _0 N
021-3620 5011   137 248 260 99
7 [7 H! K6 @3 N0 V 7 E9 K1 H7 N) J
EMAIL: lovelyfish@163.com
! C( R' x, O! u) Q+ s0 [
6 n. P! Z5 e# @+ [# S, F(HR反馈:吹毛求疵地讲,这个email地址有点孩子气。)8 J! X7 ~$ W5 j+ l

: r. ]4 M- V8 K9 y( z求职意向
! x3 a9 U+ b( L5 [% j- | 中国移动市场客服部 综合部 实习生7 q( ?' ~8 F' j/ |% v( f: c1 }7 c
& S: i0 z1 Z. I+ o5 e+ W
教育背景
9 j7 i: Y% ^2 T, O, a% P( r 2004.9至2008.7    东华大学  国际商务(中英双语教学)(会计模块)
- }  X1 t, ^0 G. w, W( K4 y
2 ?# a, N& n" \(HR反馈:为什么用黑体和划线双重强调这些信息点呢?反而显得乱。)
2 n: X+ j, M! f9 P5 V
3 u, ~& c9 v6 L主修课程:国际商务概论、国际贸易实务、宏微观经济学、管理学原理、营销学原理、财务会计中级财务会计、管理会计、国际金融、国际商务谈判、商务核心英语等3 F4 H# k# r' L- m7 k3 c7 f
* O, Z+ |% a& t
(HR反馈:课程根本没必要列,因为你的专业国际商务是个热门专业,我们猜也能猜到是学什么的。)
# A8 q- |, d0 v; X5 D, c$ F / K' V& G" a7 J( X; f! m
实习经历
" f6 I7 k; ?9 E+ w  e- q8 C$ u2 ]5 T0 s. q& E) U. I: f, ^5 C, L
(HR反馈:应该纵向排列成:
/ Z# n1 v& B9 E1 s" ?. Y9 v
$ U/ c/ \5 P4 L5 W! w7 ^# |! {* c+ R5 X

. ]& m- ?- S) M4 [9 M# `% G  r7 I

0 \. W3 D! S* D" ]+ s$ I& O
8 x: T* C7 ?, U8 N9 a
& b- p3 s# f/ q7 f% w7 d0 M历)
4 `' a" ]( \3 U 2007.4     上海旅游局行业培训部    2007上海国际旅游展销会   随身翻译 # N  w' H2 s! y5 V% w

& D) L1 b& I, D& ]·负责接待参展各国大使馆使者并陪同其参观展会现场( z0 t8 x- u$ j8 ~' B6 v+ C: }5 z
' ~# K2 T. t( H; E0 a( c+ T
·负责行业旅游颁奖典礼及昆明招商会的现场翻译和组织工作
- U' G' q# }( }; k( M7 l$ h& c8 Q6 y6 B; m  B8 Z
(HR反馈:这里的描述没起到作用,从你的职务“随身翻译”就已经能猜测到大致的工作细节了。你要做的,是要简练地提供令我们感兴趣的细节:担任芬兰、瑞典大使馆使者随身翻译。)
1 R) }, v  W. Z( k2 F" m
8 m+ w$ s, F, ~* ?! q" K# v2006.7.8   上海市科技干部学院; g1 y) f3 o( d$ T

, r  S& X+ p7 V4 _*上海市中等职业学校教师英语培训班    项目负责人   % R+ {% O  W) C6 S; G
/ L. r4 C/ o0 O5 e" E& e
(HR反馈:这个地方看上去令人费解,是科技干部学院组织的英语培训吗?简历上一定不能有让HR看不懂的信息,还不如直接简写成:4 K- e5 s  S8 s: @

9 L' S) ]( ^: m9 H+ M! {  ?4 Y上海科技干部学院                   暑期英语培训项目组长)7 O4 X5 v. ]8 H$ {6 F4 W
3 G; }1 b4 M. W' N" |0 J
: E1 y2 w3 {2 K

  z" Z% K% C# x0 f/ |! L4 H  W. [' \3 I·负责陪同接待美、英、加等国外教,兼任随身翻译和教学秘书; D/ C$ \' ?# b0 {1 \
6 J* I) |$ M0 b1 v  F
·管理100多名学员培训期内的学习生活(安排上课、测试、住宿等)& Y/ C+ `' E$ k" B! k

, Y2 ?; x# Z8 U7 N·参与制定教学计划,联系教学场地,准备教学材料,协调各教学班工作% v, _: W0 O8 l! f" z
. ^9 @- p/ u% P
·深入联系学员,每天开展教学评估,能有效及时反馈并落实到教学工作中$ C4 O% H2 v# |" `3 K3 {- L5 L; e0 H
5 f! K& R3 Q+ O2 Q# f( p; `7 G5 e+ z9 l
(HR反馈:这样的流水账描述不方便别人阅读,你需要把工作内容进行提炼:/ k1 B( N- b3 ]7 p% j
4 R: W( x: K! @% i
        外教管理:担任20多名外教的机场接送、翻译,兼做部分教学助理工作5 M" [6 N+ J! Y
% n  p* Q9 W" M6 a* Q9 P
        学员管理:为100多名学员安排水平测试、上课、住宿、满意度调查等事宜: p! I( N  G; d- J7 E- E3 h2 |
! {3 e9 _" f3 B
        授课管理:联系场地、准备教材、协助教师制订教学方案等等): ^0 [- h# e. e7 p
7 m1 p" T1 J6 N1 Z5 ~* d
+ {, C: r3 c2 g" ^

8 T0 C) r8 d/ a2 Q$ u* s·提出教师轮岗制度,保证大课的教学连贯性并兼得小课的多样性,得到校方和学员高度认可
- A& t$ P& m  N7 b" E8 r/ z; g# W* g/ l) W% _- D- g7 t8 a/ u
(HR反馈:这个不是职责,是成就,是亮点,应该以*号或者特殊的格式提醒我们注意。)" ~+ O+ a: X# d) c6 p2 \
# `& U- Q# J  Z1 r# J' F( T
0 I2 B; Q6 d0 i) S
2 T8 I. n# @" a" @. B4 @
*英语夏令营   苏州校区领队  D. X0 ^0 W$ G, O5 Y( w
' s$ ^0 s! V- O: t$ |
·陪同英国6名志愿者教师到苏州分教点开展夏令营教学项目
% n3 D7 \) Z! _/ y$ X/ q& q7 U2 o7 W' ?, O; V+ q/ Z, x
·完善教师轮岗制,并坚持每天早晚例会,明确教学目标,总结教学经验
$ _0 m7 w4 F6 G+ Z5 p: S* l7 b
1 i  W3 ^$ X6 y& \* B·课内频繁巡堂,课余积极向学员问询,了解教学效果并及时反馈给主办方和教学主管
4 \- @3 o' d: P4 I% j; T
3 j" t9 c5 p4 R: l/ S9 ^·与外教参加当地公益咨询活动,向广大市民介绍英国学习生活文化,并为活动担任现场翻译/ G9 V& W9 {* w# M2 q* H: U0 P

# |; `( H) e& u2 K6 {7 {(HR反馈:同上,要把工作内容进行有条理的划分,帮助HR理解你的工作内容:外教管理;教师管理与协助;课堂管理。)7 M! U6 Q+ Q3 ?7 Z3 U8 f

4 [7 w- d* C/ K1 H# J0 T% _: R
' ~+ m8 N9 e4 k5 O/ _) X* w. N4 t; I: U$ A" m
前期准备工作中,每天往返机场和各分教点城市,锻炼了个人吃苦耐劳的毅力和新环境适应性。
/ g# X7 S2 T0 @' Y9 g
2 g4 I) P. G$ v# I+ W1 a* Y6 d/ ^实习期内,个人组织协调能力和应变能力得到较大的提高,不断加强计划性和工作总结。由于工作表现出色,获主办方奖励,陪同外教到北京、洛阳等地参观、旅游。) e5 e9 O/ ]- m4 Y: a* D
# ^5 ^5 r  @: ^, Q/ F# Z5 e' H
(HR反馈:上面这一段,“项目负责人”与“领队”的工作关系没有写清楚。此外,职责相差无几,不如合并!其中,只有划双线的信息点是事实性亮点,你只要强调出这两点就够了,但是,你把这些点“淹没”在一大堆信息当中,我们反而看不到了。建议改为:项目负责人兼 苏州校区领队)/ A' [  Q1 s7 A2 I

8 h. B" h+ {' C
8 k6 O" w+ W) p2 x( \" [- k8 D7 t
; e3 c8 ?& Z: q. x* V0 }$ R7 k- [) c) K2006.4   上海佳日经贸有限公司   皮具贸易展览会摊位翻译            
) H& Q% ]& `! l2 j9 b8 i1 b& X
& v8 z) I& W" u·热情接待来访外商,耐心介绍与接受咨询
+ U6 o) C( E& I5 K! t2 j# C+ P6 k- o! ~. W
·协助展商进行商业谈判,进一步熟悉贸易实务操作和锻炼商务谈判技巧4 o" Q9 j: R; Z" Y
; O  }8 M! x2 G+ G% |& \" z
(HR反馈:这种“虚”的信息点,不要也罢。)
4 d1 ]! Q* l# L2 @
; r9 ~# L7 \. z- Y 0 ^- Z% b2 T: Y* P/ ?) [
; I- K1 R+ J" t. f" p
工作经验
% u- l+ h6 K" J, j6 P 东华大学艺术团舞蹈队长                            2005.4至2006.8
. M9 p0 v8 {9 v" k: x8 Q# u# T7 J' u4 x" M
·创建东华大学舞蹈队(招募队员、申请场地、建立服装仓库、购买设备服装)& s3 P% c# n* D3 A( U/ K5 Q

, f0 w' r* X+ [. P: o·开展舞蹈队常规训练,制定训练计划,储备演出节目
. ]1 s9 ]6 X/ R9 G7 z1 k
& [$ E/ x( W2 _6 z·担任40周年校庆大会表演组负责人,参与编排并参演3大舞蹈节目
, \2 z5 |. g6 I5 g2 z
0 O$ D  z5 z9 K' v4 w·带队参加校内外各大型文艺演出并获佳绩,如市“五四”晚会、“一二九”纪念晚会等
1 H( l5 M- S, E$ M+ [: }4 f8 B$ L4 b5 @: C8 d! a
·策划并参与制作舞蹈队纪念DV,成功邀请上海市现代舞团教师来校开展系列教学讲座
, e) j6 Z. {+ H6 ^3 Z7 o
6 l/ j5 m, l. k* v9 ]' e·带队参加“三下乡”(科技、卫生、文化)义演活动1 `$ w# E  A; r- {9 E
$ u! t* K# B, G3 l: z$ w# w  S0 \
(HR反馈:这一段是“自传体”流水账描述,令人头晕,你应该提炼成:5 _9 X; e  b! y# f' L6 O2 j
5 j2 u# d5 W+ @6 Z
        创建10人舞蹈队,负责招募队员、申请场地、购买服装等相关事宜. {$ t) X) V3 Z6 n2 Q

8 C1 {$ ^" u1 x        管理舞蹈队,负责制订计划、编排舞蹈、督导常规训练等
/ t3 k5 v2 a( p8 f: M) C$ c. u% {* k6 A0 b" J5 H4 g8 H
         多次带队参加大型演出:校庆、三下乡等等
8 {/ h" @$ |7 J- [; [2 S8 p- t  o6 o+ u
         担任40周年校庆表演组负责人$ U3 f* W" n- c% F; a2 X& P2 H

7 ~8 M0 o9 b9 M2 _$ `+ [         成功邀请到上海现代舞团教师来校开展教学讲座)
5 f* j* c4 S/ d- q- ~) V$ \# ]  F( m" |6 u* {

* a$ @  K! C: A# `1 e+ ]( E% ]4 y! T5 I( A  j$ r4 w
东华国际商务英语学院党小组组长                     2007.3至今8 ~) }2 m7 |1 K( l8 Z9 z
6 G0 Z# V1 b9 o3 |; E" x; J' Z
·开展党小组组织生活,管理组内党员,主动向党总支汇报工作情况
: z  B. t! m# Z( d2 t
2 T8 `+ P( v# K' r# `4 e·关心入党积极分子,主动了解他们的思想情况,帮助他们提高思想觉悟; m6 r5 ~% Z4 }# W. b

4 T7 C! n; B. U. |, v+ f; D; }3 G(HR反馈:该省则省,简练表达。)9 `: L  C, |2 a- A

8 q* Y0 A+ h2 j0 b7 z 2 f* C. I2 i5 a  M

/ q# a! F. w5 X! @1 u获奖情况
# O+ E' W, P; y% d          连续两年获东华大学“优秀学生干部”和文体单项奖学金1 `0 T3 }6 M# T- Y% K9 Y. {) p& `
5 X1 }' M" R- U+ {) K, @
         市“一二九”文艺晚会  三等奖$ B+ U1 }3 a- d$ m& N
$ f! b3 {) Q/ w! ~/ t! S
         市“走近税收”文艺晚会 三等奖
, @9 ?$ U1 b* T. B! l& F2 a6 x& d" G3 s+ F! T2 i
         全国首届健康活力大赛健美操大专院校组第九名,获黄金级证书,业余教师资格证
* W6 M- }- z" T2 u; Q ! G& V+ T7 y% n" E* T5 y3 P. M
专业技能
$ Z; \- L; t% ^0 t- q ·专业英语四级水平,能进行流利的日常交流,具有良好的阅读和写作能力
5 p4 B( N6 k$ R4 h7 y, W8 X* F: x, M. O7 z0 ?) u! h+ s- B
·熟练操作Microsoft办公软件,4月参加计算机二级考试$ @' E6 r4 m8 w/ J. n# \
; c7 J9 t: X0 y8 h$ D, T
6 ~! D6 j' x( m; w2 |& R$ Q

, b* ]9 t! i* i. d- r
: y2 m6 \& a; ^8 H% {7 \8 q7 ~# MHR综合反馈意见:
$ Z6 Y* e0 }3 b9 `  x8 S9 u# p' A+ G3 C% ~6 p5 O) v0 K" G
(1)       从外观上看,简历太拥挤4 c+ M' a7 m! `3 u; k! H

* M  S6 k) }  @5 V6 S(2)       从内容上看,表达比较罗嗦7 D" `( i; ~) X- Z0 Q' ]8 u0 K" n
4 P4 Y4 R/ \* G5 j7 O! V
(3)       没能完全从个人经历中挖掘出HR最感兴趣的亮点,请注意,HR关注的,往往是你的与众不同之处。通过面试,我发现,你应该把下列信息突出表示:
$ L( A/ J5 o9 d. B1 c; E" F% W* g$ z' [% H2 a& }
英语技能
/ |1 t1 h" V8 i* {
$ N  Y( I4 l- ?# o4 X) u- d         口译水平优秀,多次为外商与外教担任翻译;有良好笔译能力,多门课程采用全英教学& V0 x' l, V1 y# K0 r
2 V( ^7 f3 F1 H
数字敏感" {- E' J/ D9 k

  Y" K3 I* E4 f$ S         数学成绩向来在全班名列前两名,会计及经济类课程成绩名列前茅。
* n3 R  x* }- D
& T/ S# \) P8 p         对数字很敏感,记手机号码通常一遍过关) \# K! w1 R) ^7 o3 U

* j3 r0 S$ U& {& d4 A会计能力与财务意识
. c( W! m$ u4 g3 \
& `5 d- Y+ b5 J% R) L8 Q  n# s3 @         专业课为会计方向5 l1 P8 O  u; k  j$ R% t( N

& J* p4 ~! f* H         模拟过宝钢,Microsoft,FedEx几家大公司的财务实例分析,熟练使用Excel做财务报表分析
  V$ U9 C6 l. ]2 g& p8 I; B! b! a6 W  O2 S7 I4 g3 w
         个人大学三年以来天天记账,有良好的财务意识
* q4 z7 x+ V( j& d$ L9 u1 |; w9 m7 {  m' X% {+ g8 Z& L+ ^
         在实习岗位上,负责管理项目的财务支出
2 t( @( \, `# v( O3 w8 z  [- D
2 o5 R0 q' L  h( L$ s4 B具备与不同背景、不同年龄的人沟通的能力
/ E! _2 J; ]4 b' H% f
) C0 q! Y- ~  p3 _% O0 Y         能够和年长自己20岁的英语培训班学员顺畅沟通
- ~5 {4 X* r- P) R) \& y: f2 K% Y: t1 a- x
         良好地解决了学员与外教之间的矛盾8 Q0 J0 C2 e, C1 V: ~) c% q8 r

( s6 d3 F/ H" I执行力极强8 f4 o# B) Q1 K. O& B' }4 z% e5 g

: v+ p) B4 y1 d$ }5 a& c         由于从小练舞,养成了不怕苦,坚韧的性格。实习期间天天坐大巴跑机场,接了20多个外教,再把他们一批批送到不同的城市,经常加班到凌晨,甚至来不及吃饭。3 ?4 y: j# S7 {
5 O3 u; @, P1 Y7 w+ z" w
         反馈意识极强,实习中发现的情况每天都向总负责人书面汇报,并提出解决意见。
$ k4 R  F. G2 I' E0 `0 F0 ]0 L( {; m) }+ j1 K0 ]
         因为工作表现好,被派带两个英语培训项目,其他的实习生都是只带10天,本人做了整整一个月。因工作出色,获得单位特别奖励:和外教免费北京游。/ K' \& h- ~3 M. F

. E+ `- s1 H& j. p$ I
' m! l" P1 w, [9 z7 f6 Y6 b' `$ S/ b9 M6 ~0 P. Z6 _9 r5 }& D
总体来说,这份简历申请“综合部”实习生还是比较合格的,因为你表现出的细节执行能力恰好是我们所需要的。如果你把上面这些亮点添加进去,就更加引人注目了。
% o0 `" y* l: b
/ x9 |, H/ S$ y- g3 h; x
; v) L5 l* u4 s( c) g" O  ]% w
& N# e; i5 C  R$ A8 L& b) t% i以上两份简历点评表明,在形式上,HR喜欢版面清晰、表达简练的简历;在内容上,HR重事实轻描述,格外关注你与众不同的地方,比如:高二入党,其他实习生只做10天而你做一个月,大学天天记账等等。. b& S2 y/ J1 g' M
) l9 Z3 \6 }) {( m* H
* Y6 U2 m+ z; \" ~: j

. Z3 i8 ^8 X3 e& \本文章节选自《这些道理没有人告诉你》
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发表于 2007-9-19 23:37 | 显示全部楼层
有没有电子版啊?
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 楼主| 发表于 2007-9-20 12:51 | 显示全部楼层
原帖由 zhouyvqin 于 2007-9-19 23:37 发表 3 h# Y5 n. Q4 A
有没有电子版啊?

: a) m. W9 ^6 q; Y* t% U9 [, [没有,你可以上作者的blog上面去看看,她会在网络上发布10%左右的内容
5 A9 L* `, c$ ]2 R- R$ u% j
/ i, X; S+ W) H% Q杨老师blog:http://blog.sina.com.cn/yangcuixian
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 楼主| 发表于 2007-9-21 17:03 | 显示全部楼层
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发表于 2007-9-21 20:55 | 显示全部楼层
算广告么?
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