工大后院

 找回密码
 加入后院

扫一扫,访问微社区

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 1870|回复: 5

[面筋] 呕血推荐面筋

[复制链接]
发表于 2007-9-19 22:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
刚刚看到一本书《这些道理没有人告诉过你》,里面介绍的东西对于求职的同学实在太实用了!!择业有道,面试有理,呕血推荐!!/ j4 K0 E5 D3 h! m: x9 ~9 R

! p1 m2 r$ V8 l* g8 b( S! M 1 @' A' {- g; B& j' z1 V0 P9 G# M
7 R* A6 p6 w3 _4 v9 n
: I5 r0 ^! p$ Q
4 H% H" w. j8 A# S+ ?8 K9 J
昔日就职于耐克、柯达公司从事销售工作,如今新东方教授面授口语课程,为学子传授求职面试技巧——杨萃先老师!
$ J6 y: n4 |* b7 ?" Z昔日就职奥美国际广告公司策划、共好资讯公司行业分析师、宝洁华南区市场部副经理,27岁挣到人生的第一个一百万,如今新东方标准市场部经理——颜培程!
- R7 d, P6 K. j7 v9 I杨萃先、颜培程心血之作《这些道理没有人告诉过你》终于面世!!为你拨开“求职云雾”,指点“择业迷津”,读者交流咨询QQ767715254

2 _( S0 Y. `1 y+ u& j: L! D
- l; Q  U: H% G$ K 《这些道理没有人告诉过你》目录
1 w2 w$ u" q1 l7 s/ c# v. x - S0 T% a" _* b! s
第一章    择业之道    1' x5 t% m5 N/ J- \
第一节       以过来人为镜... 1
3 C  l* |( ?* N第二节       行业之选... 7
) X6 j8 w% T% m0 W$ I第三节       职业之选... 9- y$ a% ?4 ^& b
第四节       职业发展道路之选... 11( ^: Z# V# g3 d
第五节       职场新人扫盲:360行,我该做哪一行?... 15
# ?, a. G9 |% @) p; i3 J第六节       职场新人扫盲:大大小小的公司,我该进哪一家?... 23
& d- ?. ]& Z) E9 T0 y! ?  F第七节       谨防五大择业误区... 26+ y3 q/ S. Q  K
第八节       前辈职场“胜经”... 37

+ {! r+ J9 N, b  z, F第二章    求职准备    39
# W8 _6 I+ T2 Z; J$ B第一节       大一到大三,做好五件大事... 39
7 U# u0 J: g9 }6 ~3 U6 l0 f第二节       大四,做好五件小事... 56
( {7 g9 t, K9 F# e8 Y第三节       职场新人,谨防五大误区... 603 {  A6 l. D9 k) q/ I- V
第四节       名企,需要8个为人之“道”和8个做事之“理”... 66
+ d  J$ i6 f: a: h/ R; o( P
第三章    简历    69  [* M4 Q) C0 v, \% G6 F
第一节       HR如何筛选简历... 69) z' o5 L3 u2 T! \3 t* {
第二节       制作简历的3个步骤... 769 d3 S2 J+ i; y; i" i
第三节       成功简历必须遵守的10个原则... 79( ]( H( \: o% U3 z" w# r( a
第四节       成功简历示范... 91
( m% X* F3 @& s  k" n第五节       失败简历点评... 121
. f; X0 W3 u5 r3 H第六节       如何更有效地递交简历... 1293 m) n  d2 W' ^/ g: j
第七节   简历常用词汇中英文对照表... 134

/ p( h6 C& J, E. |第四章    求职信    139& s: [! p3 x6 s% }! F* a, e
第一节 求职信与推荐信的区别... 139
+ W6 Z6 p( u2 q4 E第二节       求职信Dos 和Don’ts. 1393 Z9 C5 F6 c; W4 E
第三节       成功求职信示范... 140
; |) R1 u- A, O第四节       失败求职信点评... 147
* Q. i8 J0 c6 k
第五章  网申    150
; ^! Y3 ^( V5 y第一节       HR喜欢的5种网申开放性问题答法... 150
& v  ~. M8 d, ]7 _第二节       名企网申开放性问题点评与示范... 160$ Z9 Z" \& m' h6 X
第三节       职业倾向测试表点评... 177
' x( X4 A% Y0 a
第六章  面试... 1826 [0 ?3 m4 v% @5 e* t) ~- S
第一节       面试官的“好”与“恶”... 182$ ]3 k; Z' F5 P' q
第二节       面试之前的准备... 195
5 K7 u, K: k+ \2 u( H' \8 k第三节       中文自我介绍... 2003 L, U# D3 O9 n
第四节       英文自我介绍... 208
  z9 v5 M3 i: {$ S: s8 I第五节       候选人互相介绍... 212
/ y6 K' W  i  f$ I4 r# E% q+ R8 K第六节       面试最常见的40个中文问题... 214" t& |6 q7 b5 R! |( E
第七节       外企面试最常见的36个英文问题... 2372 t: g9 X7 e8 m6 V; @* B  v7 C8 k
第八节       如何根据简历预测自己的面试问题... 260$ c0 M& m6 u. p, c. C
第九节       以“多层 Key Words陈述法”回答开放性问题... 2684 [5 }5 K; P! g' Z! V" E; V7 u
第十节       以“What-S.T.A.R.-Key Words陈述法”... 276# K! C) r" l/ x" ?. m, q
             回答“行为事件访谈型面试”问题... 276
+ d8 @6 F6 K" H第十一节       如何应对面试时的英文测试... 288' G9 E$ P8 |& l5 {8 ^& q
第十二节       如何应对“角色扮演”... 293
( r- R* S- g7 v- K8 v  B第十三节       如何应对挑刺型问题... 296
3 I/ ^0 U; y; x1 z! U/ p8 h3 J第十四节       如何应对非常规性问题... 298
) M/ y; c# g5 [  |/ R" V2 j第十五节       小组讨论... 301
. R5 q' G2 i6 _/ T% ]! k* }; t第十六节       见风使舵:根据提问判断面试官的个性和好恶... 330
; \0 E- S9 `$ [5 y% m第十七节       面试实况与专家点评... 334
* k: m! C" n" K" J3 Y6 C第十八节       也来谈谈“细节决定成败”... 346

, F2 @  f. U! C% o! h4 y1 K第七章       感谢信与申诉信... 349
( ]7 e5 n7 ^2 V5 G第一节       感谢信:核心并不是感谢... 349
% U  O" P( p$ E, j) \第二节       申诉信:核心并不是申诉... 351
# K, n5 E& h+ K4 m第三节       电话跟进:应聘小公司的制胜法宝... 355
; T: `- M; u( V  J. a* F0 M
第八章       求职之道... 357
2 _, @5 p5 r1 s  I# C. U8 }第一节       适合你的,才属于你... 357
% a# w7 l! K( }第二节       把事情做“绝”... 360
9 M8 I+ ^0 J3 u) Y第三节       做“上门销售”,不做“应召女郎”... 3710 V1 Y" p0 V7 R1 a2 D1 i" }
第四节       把触角伸出校园... 373
3 y  [4 |9 H7 w第五节       成功属于有准备的人... 376
5 k+ |3 J, D4 Z第六节       我求职,我成长... 379- E) X% O" }* w# X' k
第七节       少几个目标,多几页材料... 381
: r% l: Z/ l- n* f) E; i第八节       精彩答案,源自“感悟”... 382
/ q+ x0 \- c- K7 W. r
读者交流咨询qq  767715254
 楼主| 发表于 2007-9-19 22:24 | 显示全部楼层
《这些道理没有人告诉过你》网络节选片段4 a& B7 M/ n7 u7 w/ u
+ H  C+ E  z) ?; \1 V
作者颜萃先老师 给试读者的话:
; S. j$ g  j) p& e! Y# j6 H7 S
! q" x- ?5 C6 ~) Q4 @4 y8 V4 G大一、大二学生:
6 r9 C3 R0 \$ |* ?    我常说,如果你在大一、大二就领会到这本书的精髓,你的人生,会比我,一个新东方老师精彩数倍。
, }3 e1 e2 r2 Y7 W5 T: Y/ @$ b. R# ?
大三、大四学生:
% T1 z  T6 O) [4 A% R2 W- v( z; \0 S0 x+ f. @/ E/ c
做为一名新东方教师,我们没有国家和政府的保障;唯一的保障,就是让我们的学生成功,用事实说话,同时也巩固我们的职业发展。
* U5 H: B" D) w3 C$ o4 M+ z- b% X& N% r! h: F" G+ [
这本书,一定能帮到你。$ n, }1 d+ M. z5 l) M- L; }1 Y
' L- x4 @  ?4 e* t, w6 }: X8 I
& D/ x1 K) h* [( T. x
% D6 x+ `* C( G2 w# ]! K& U* `
, p5 z3 O- v5 e# G2 n% R) H5 u. z

$ Z5 x2 e  M% `, A4 k( T* Y7 E8 B《这些道理没有人告诉过你》网络节选片段
# J: Q+ b7 I( b& c
5 t% D2 F& j& Y" c我的一名学员非常幸运,她在中国移动面试实习生的时候,HR很耐心地指出了她简历中的优点和不足之处。在此,我们与大家一起分享。
/ y; E1 L# |8 l) R5 \
8 @# m: x! o; V  K  V' w' e
+ q8 n# t9 K+ ?; O; c: w1 p5 [
8 B( u/ W) E, x7 B5 ~(HR反馈:从第一印象上来说,你的简历字体和字间距都很小,看上去很费力。另外,你使用的简历格式并不是最好的,左侧大量留白,页面没有得到有效利用,通篇显得很拥挤。)
* h( R6 m7 x1 Y$ z5 t
: A+ }' [1 _: w9 f5 i, a
8 n9 D$ v* w* ]2 f8 Y. Z" Z  `8 [  K! o# W$ I. ~& I
简  历3 b: T# x% M/ F4 ?6 j7 C8 D
5 J" x3 p/ t* h- @( Q+ l+ D

1 ], Z) ?! V* |3 B; ^: C+ R; S$ g/ z
杨程
" ^4 p: m) B/ g5 z  {/ F/ v 性别:女2 U+ ]6 Q% v) n( A3 }" l4 Z
政治面貌:**党员
, y4 W: H( x' [; I/ _# J
5 Z# S# ?8 n0 @$ I# I( k7 p(HR反馈:你既然是高二入党,就应该写上“高二加入”,如果我第一时间看到你是高二入的党,我立刻就会选中你来面试,根本不需要再看其他的内容!因为,高二入党的人少之又少,我怎么可能不选中这个申请人来面试呢?)
, X* L. Y) S8 L( z& [4 X5 R
' B! C- j; P3 r2 m0 _6 K4 w) `联系电话:. X  ]1 ?, `( I5 v* Y% h0 {3 H
021-3620 5011   137 248 260 99
$ _' P8 @0 \. W/ O" D& o7 O4 G
& _$ r$ I; z6 [EMAIL: [email protected], i  @$ s# ?6 C: v

4 W* G6 y9 f7 t. l(HR反馈:吹毛求疵地讲,这个email地址有点孩子气。)% o  m* C) F7 p- I8 G1 m7 G6 |
9 T0 ^2 r% M8 d3 n! s
求职意向
! P* H8 p6 i/ y5 `9 g* Z 中国移动市场客服部 综合部 实习生) m; ]5 e8 e, S" e

5 ]. E$ T+ v% z  V% Q9 C8 O教育背景' n% M8 b+ @8 b) C# [% w  s
2004.9至2008.7    东华大学  国际商务(中英双语教学)(会计模块)" B" J0 M* r+ t" Z
* @. C$ v# F2 {4 H9 _0 {: j
(HR反馈:为什么用黑体和划线双重强调这些信息点呢?反而显得乱。)1 U; ~- Y: D- g" z3 n

7 ?0 U; C! b( z- Z2 m# r主修课程:国际商务概论、国际贸易实务、宏微观经济学、管理学原理、营销学原理、财务会计中级财务会计、管理会计、国际金融、国际商务谈判、商务核心英语等% h0 {8 G) F% i5 }2 l: b

$ G: U6 g0 ~# `5 T0 E(HR反馈:课程根本没必要列,因为你的专业国际商务是个热门专业,我们猜也能猜到是学什么的。)1 T6 |! n- b- U6 g4 u  ~

2 n* w. z" K# A1 v7 \1 i5 K实习经历/ Q  Z* I4 w; y+ F' [

, }. _1 f9 v9 h4 C8 Z(HR反馈:应该纵向排列成:6 S% c# [, i; v* s( q9 g

$ f- T% }5 y6 ?
/ v9 I/ J& d, |( T6 b1 a. R  Y% i" s. m5 l2 x/ [7 d
1 o8 n3 K' y, W* s# u& |

% g5 z6 X8 I8 H2 r8 ]- e/ W# Q% B% L' M2 w& k- C

9 D" a' B1 R  j/ `" ]. A  P; n/ e历)% x* S. Q5 z! P8 G1 r  F
2007.4     上海旅游局行业培训部    2007上海国际旅游展销会   随身翻译 ( j5 n9 U* j3 ?/ p2 Y8 h  R
5 T7 h9 U2 X+ ^' W2 @1 x3 [1 e3 J
·负责接待参展各国大使馆使者并陪同其参观展会现场
  q% E' s; E% N
3 F5 ^& h! I. Y% M  X/ {  c·负责行业旅游颁奖典礼及昆明招商会的现场翻译和组织工作& J& f8 }2 U5 j

( C! N5 ]; M+ ~! F0 R. R(HR反馈:这里的描述没起到作用,从你的职务“随身翻译”就已经能猜测到大致的工作细节了。你要做的,是要简练地提供令我们感兴趣的细节:担任芬兰、瑞典大使馆使者随身翻译。)
6 J% u' d6 U6 \5 E" x4 M ( ^8 x  S: f/ W' ^
2006.7.8   上海市科技干部学院
$ n4 I- R5 S! t/ J; h% j- k3 l# o7 U' M( m$ y9 ~- H# H
*上海市中等职业学校教师英语培训班    项目负责人   
9 W7 o2 F3 @! l/ X* X4 k
" Q) [6 n+ E7 U4 _$ f3 x9 X(HR反馈:这个地方看上去令人费解,是科技干部学院组织的英语培训吗?简历上一定不能有让HR看不懂的信息,还不如直接简写成:1 ^2 D1 E/ X, _' d  N( ~, @
/ B5 v9 P" ~. p4 @
上海科技干部学院                   暑期英语培训项目组长)
. |: A' n& L: Q3 B" z
& q/ w! q: c" v' c1 O: B 1 p, T4 c; G! z1 R+ a+ u% r  r
8 x! f  F. \) c7 f
·负责陪同接待美、英、加等国外教,兼任随身翻译和教学秘书
) j3 w- S* T$ N) r$ Z/ {
5 n  Q, C5 S1 }' I9 z·管理100多名学员培训期内的学习生活(安排上课、测试、住宿等); e5 N( ]1 t6 N" O' e9 M. Y! b
0 \& \4 v2 S$ R( N$ N; o% G/ ~" N
·参与制定教学计划,联系教学场地,准备教学材料,协调各教学班工作( y0 g2 F# O8 |. Z2 y0 D
) Z$ F5 V8 c! L% |) M- A7 h2 A
·深入联系学员,每天开展教学评估,能有效及时反馈并落实到教学工作中
& Y, p6 K9 T, G/ @% Y
0 e( ]% S) m# y! N% _: X; A) N(HR反馈:这样的流水账描述不方便别人阅读,你需要把工作内容进行提炼:: _3 B# l4 T0 r: v5 z

0 @/ z& j; a) w3 W        外教管理:担任20多名外教的机场接送、翻译,兼做部分教学助理工作
5 @+ s. A  V4 i9 Y& t
7 p& r" J) h3 e        学员管理:为100多名学员安排水平测试、上课、住宿、满意度调查等事宜
  a* j# g1 X- v2 l9 ~5 i" [( B: x: O9 ~/ k
        授课管理:联系场地、准备教材、协助教师制订教学方案等等)7 T) X+ F+ A0 y  f# c) z1 K+ d( f

3 Z5 P4 k" O' T2 L8 m' _
" l. Z7 I4 A6 C0 r) |
; k- |9 Y- x* p9 g  P·提出教师轮岗制度,保证大课的教学连贯性并兼得小课的多样性,得到校方和学员高度认可/ i* u8 C" A% i  c5 l
, L* l- }# @  U% A& h2 B$ _2 }
(HR反馈:这个不是职责,是成就,是亮点,应该以*号或者特殊的格式提醒我们注意。)
+ M2 i* }- x" M" w
" I% S; d# \! ~: J/ X 1 n( H: \; r+ `5 a  _- U+ Q

3 x' L) |7 a7 u1 t: \4 }8 j* @* w*英语夏令营   苏州校区领队
' B; ^! M9 b3 v, F# [. G1 a2 B  A7 ^! g, l
·陪同英国6名志愿者教师到苏州分教点开展夏令营教学项目
+ A6 g7 t3 P' ~( R9 x! ~3 Q/ w  [
·完善教师轮岗制,并坚持每天早晚例会,明确教学目标,总结教学经验! h3 U) D! k% E  Y& R

3 L* E& l7 b6 r) U·课内频繁巡堂,课余积极向学员问询,了解教学效果并及时反馈给主办方和教学主管2 w8 Z, C2 S  M* p5 P

0 t( \+ n8 X! ]  b2 m·与外教参加当地公益咨询活动,向广大市民介绍英国学习生活文化,并为活动担任现场翻译
' M/ w# r/ r9 j/ }
4 G0 `1 X) E4 N/ h(HR反馈:同上,要把工作内容进行有条理的划分,帮助HR理解你的工作内容:外教管理;教师管理与协助;课堂管理。)& n- S7 }+ l& r: K, `  n

- g3 @- l8 `7 Z
+ M& h6 {8 M% y9 e; l
; h- ~+ T$ e7 t4 W8 N前期准备工作中,每天往返机场和各分教点城市,锻炼了个人吃苦耐劳的毅力和新环境适应性。2 S1 ?/ z$ j6 Z" K" w
( z4 `  b$ e% d
实习期内,个人组织协调能力和应变能力得到较大的提高,不断加强计划性和工作总结。由于工作表现出色,获主办方奖励,陪同外教到北京、洛阳等地参观、旅游。
+ e1 d: G4 A; A9 H$ j. U
( e1 e7 m! D# Q(HR反馈:上面这一段,“项目负责人”与“领队”的工作关系没有写清楚。此外,职责相差无几,不如合并!其中,只有划双线的信息点是事实性亮点,你只要强调出这两点就够了,但是,你把这些点“淹没”在一大堆信息当中,我们反而看不到了。建议改为:项目负责人兼 苏州校区领队)
' k" f9 m8 O1 U0 r+ Z' W1 F. i
2 U$ Y' g, c7 J) M2 W' m  R
+ M2 I! F- s' h  W3 v
0 f1 o& ?# g! c- q& o. f# g2006.4   上海佳日经贸有限公司   皮具贸易展览会摊位翻译             8 ~9 u- d$ X+ k7 w( u: m

6 c6 o: Z+ [0 g5 |! ]. u·热情接待来访外商,耐心介绍与接受咨询
! F7 U+ E4 K! ~8 d4 p" |6 R. e/ ~' A& k
·协助展商进行商业谈判,进一步熟悉贸易实务操作和锻炼商务谈判技巧* ~: {) t# R% K5 R

( k. E1 d; _) F(HR反馈:这种“虚”的信息点,不要也罢。)
# `% E! `0 b% q( F' D9 y
5 ?3 F; S/ L8 g! W* e( Z) F
2 H/ k# Q9 m1 j8 V
3 t3 a) ^! y8 M工作经验$ w. Z4 {' }$ o. W# ?, M( |6 H
东华大学艺术团舞蹈队长                            2005.4至2006.8. r" P* V6 v# F8 G  a# g
+ h% |/ H' E; E0 L6 D, R
·创建东华大学舞蹈队(招募队员、申请场地、建立服装仓库、购买设备服装)
& v% v) r' P7 `( x% n; r: R1 q
! ]) ^% K/ n, }8 o) f! {. y( C; @' {·开展舞蹈队常规训练,制定训练计划,储备演出节目
, k8 K; {) Q! t8 j
+ _: N) O3 @5 C' K7 W·担任40周年校庆大会表演组负责人,参与编排并参演3大舞蹈节目
+ m( u9 k' ~; R( U' ]
: c; f5 f. I" @  D9 t2 G2 y/ u# |·带队参加校内外各大型文艺演出并获佳绩,如市“五四”晚会、“一二九”纪念晚会等8 @) |  F4 M9 h: u! e

; _6 p' B/ _4 K5 J6 D1 `·策划并参与制作舞蹈队纪念DV,成功邀请上海市现代舞团教师来校开展系列教学讲座
5 Q" u+ P( R8 c6 k; G6 G- Q
2 S: ?/ }( }; I0 ~7 ^·带队参加“三下乡”(科技、卫生、文化)义演活动* N) Z% w, B  Z$ o' e2 ^7 o) G& S( }

2 d. L5 X( g1 s4 K6 P(HR反馈:这一段是“自传体”流水账描述,令人头晕,你应该提炼成:, W2 k, k6 _! B  L. V6 z, u
6 e, v& M7 o! @  ~* E/ S7 {
        创建10人舞蹈队,负责招募队员、申请场地、购买服装等相关事宜  R; j! q; p* w9 R( X4 W$ b

1 l. O4 h  I5 p3 p        管理舞蹈队,负责制订计划、编排舞蹈、督导常规训练等
( T; h' w6 Z6 M4 e/ @
. }- ^& S. }1 T3 k         多次带队参加大型演出:校庆、三下乡等等6 I: j! E1 D) r$ x  i& w+ z
7 E3 m5 A# s1 v- O* X2 W/ h) {
         担任40周年校庆表演组负责人
0 o* E# s+ s! R) x$ X  v& i
8 \) t4 s$ y: {) j. Q         成功邀请到上海现代舞团教师来校开展教学讲座)
  s; v0 v% d, P% }& R  |( |
" q8 j+ w" _# l5 V* p
: S* o; J+ c0 Y% @) N& X$ i7 E
% g; z9 D' U# C  j东华国际商务英语学院党小组组长                     2007.3至今
! N: q) r+ R2 C/ f& J! g% A  @( i
. ]! Y) @+ b! U5 R7 ~6 `, w9 V! b·开展党小组组织生活,管理组内党员,主动向党总支汇报工作情况
0 e  o$ ?' H  k- ]% y( g$ p( d6 f. w& \0 @8 a0 `- J( m4 X) }& P
·关心入党积极分子,主动了解他们的思想情况,帮助他们提高思想觉悟
) f+ X8 Y" p+ E
1 P( m! V5 \7 i7 [; j5 p(HR反馈:该省则省,简练表达。)
1 r, `  j3 u. W0 A1 M' @' ]$ n  D8 H' q& i7 A

! Q$ m- U4 V9 O/ }  @& v/ z
' V: f, N7 z, D获奖情况8 H$ ~5 S. `/ Z
          连续两年获东华大学“优秀学生干部”和文体单项奖学金
: |: X6 y# U/ `* M4 \
3 E9 h4 K+ t, \" q         市“一二九”文艺晚会  三等奖3 g( j- ~" X* i" i6 N

2 j/ A6 [5 d5 j. H         市“走近税收”文艺晚会 三等奖' G! q& ^- d. R4 M5 h' @7 S) Q' O$ G6 h

- G4 A6 G& x' D+ G         全国首届健康活力大赛健美操大专院校组第九名,获黄金级证书,业余教师资格证$ A9 \3 J( u0 x

' u7 K# v. ~* e* J专业技能% C5 G  ~  Z, w0 K; i  G8 G
·专业英语四级水平,能进行流利的日常交流,具有良好的阅读和写作能力
  J3 ~% R" q9 m# Z" S. t! T  c5 t' B0 b6 C1 l  Z
·熟练操作Microsoft办公软件,4月参加计算机二级考试
+ e! C# |; z* N) ?
/ B2 ^: o3 k( q# {5 j/ T4 t# }7 V  H/ a& `  O& E: U( w
2 M, }* Z* p6 Q) M( u
2 [- F& w3 ?5 n
HR综合反馈意见:  v+ h( I! l& U6 {6 u

& v, \, \% _% ]( v2 C(1)       从外观上看,简历太拥挤
+ {2 g6 U7 y; X7 z$ H& x
7 @& V5 Y3 v2 E7 R* X; @(2)       从内容上看,表达比较罗嗦
+ T% v& R5 y( R! w$ p# m
" v' H0 [7 w) \9 d4 L/ R(3)       没能完全从个人经历中挖掘出HR最感兴趣的亮点,请注意,HR关注的,往往是你的与众不同之处。通过面试,我发现,你应该把下列信息突出表示:
7 J3 p& H: H* k: }1 z. |4 z8 h2 w# u! L" e
英语技能
5 [: B& V. j& Q* ^; k& s+ h* b' U& V  w" j
         口译水平优秀,多次为外商与外教担任翻译;有良好笔译能力,多门课程采用全英教学8 p8 I! r! ?% |7 g/ Y( L0 ?
1 c- `. V8 d" E/ i5 ~
数字敏感2 I- C# o. F( ]! u2 I

$ @7 @5 T) U2 u         数学成绩向来在全班名列前两名,会计及经济类课程成绩名列前茅。
% z0 S) i  X* G; j$ Q; r/ V
9 J1 p' D" o6 R         对数字很敏感,记手机号码通常一遍过关
, i) G* r5 W! V( p) w
0 o7 D: N# M. k' y0 B) n" e) `- c会计能力与财务意识
0 a6 ?  I$ l, E4 R, t3 F4 r7 W5 \6 V7 J  b" ^1 V4 H0 b
         专业课为会计方向
9 h6 J: k4 B$ @, f, L- b, n7 X$ s# \0 h5 e3 q4 d& G7 Z9 ~. j! j
         模拟过宝钢,Microsoft,FedEx几家大公司的财务实例分析,熟练使用Excel做财务报表分析
, p+ \! h% w  J" }) k% a' O( ~. L; W8 K+ x4 q# z' O
         个人大学三年以来天天记账,有良好的财务意识
; ?+ `) W1 \) C$ \; V' I& c( U
( v/ e# `) O! h5 q: M         在实习岗位上,负责管理项目的财务支出( i# g' }' Z& u" s( @3 W

* A) J+ i, X0 f: W" h1 G3 D具备与不同背景、不同年龄的人沟通的能力3 r4 t9 Y/ g( t6 w7 x* g+ O) ~

0 i, ?4 N4 a; z- K         能够和年长自己20岁的英语培训班学员顺畅沟通: q( h7 e8 u& j* j0 o
" ^& e- E. q( ~, i, T9 \
         良好地解决了学员与外教之间的矛盾, F5 ]' u, \; `2 u6 B& S! K
1 K5 V, o  h1 u! Y2 k5 Q
执行力极强
( L7 o1 L7 [/ T! d6 O# Z- y4 P- i: `7 W( t- b
         由于从小练舞,养成了不怕苦,坚韧的性格。实习期间天天坐大巴跑机场,接了20多个外教,再把他们一批批送到不同的城市,经常加班到凌晨,甚至来不及吃饭。; M1 l) W0 o6 R0 j9 Z6 K
* b6 _- Q! H/ f9 e
         反馈意识极强,实习中发现的情况每天都向总负责人书面汇报,并提出解决意见。9 ]; Z/ z3 @+ I; {; y
4 F5 I# _2 Z- g* M( ~9 W
         因为工作表现好,被派带两个英语培训项目,其他的实习生都是只带10天,本人做了整整一个月。因工作出色,获得单位特别奖励:和外教免费北京游。, t# R  v- M' n" R8 E0 @+ a5 B
9 B2 q3 J$ O; ]9 P" [$ E
5 B- V' D( V# J' O

" i  ~! Q  P/ k# E" W总体来说,这份简历申请“综合部”实习生还是比较合格的,因为你表现出的细节执行能力恰好是我们所需要的。如果你把上面这些亮点添加进去,就更加引人注目了。
1 T3 |7 f; ~: k6 q9 j3 X! v
3 k+ b2 k" j& |! q8 O$ l2 W3 |
, l  `3 ~! w9 [. L  [$ X
) V" V. H! Y8 ?" ~; R& Z以上两份简历点评表明,在形式上,HR喜欢版面清晰、表达简练的简历;在内容上,HR重事实轻描述,格外关注你与众不同的地方,比如:高二入党,其他实习生只做10天而你做一个月,大学天天记账等等。4 I" a1 }- T6 ?) J

/ g. k) p2 K2 Z4 h7 e ' b. L9 L# s. o! M7 ^8 |5 {

. ?/ F* t& x* Y本文章节选自《这些道理没有人告诉你》
回复

使用道具 举报

发表于 2007-9-19 23:37 | 显示全部楼层
有没有电子版啊?
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2007-9-20 12:51 | 显示全部楼层
原帖由 zhouyvqin 于 2007-9-19 23:37 发表
& i/ E8 ^: \4 R. H$ M有没有电子版啊?

2 Y& |5 {' E; z0 G7 N+ J没有,你可以上作者的blog上面去看看,她会在网络上发布10%左右的内容
; Q  g$ F' E* z7 Q5 j5 }& l+ U! c/ l1 {7 r4 P. C# p$ y
杨老师blog:http://blog.sina.com.cn/yangcuixian
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2007-9-21 17:03 | 显示全部楼层
回复

使用道具 举报

发表于 2007-9-21 20:55 | 显示全部楼层
算广告么?
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入后院

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|广告业务Q|工大后院 ( 粤ICP备10013660号 )

GMT+8, 2025-9-30 15:01

Powered by Discuz! X3.5

Copyright © 2001-2024 Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表