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关于我们这一代人就业的一点理性思考(经验之谈,值得一看)

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发表于 2008-3-23 23:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
关于我们这一代人就业的一点理性思考(转自水木社区)- n4 x. p, m3 c1 ^: b

8 n8 Z+ G* T( C咱们这一代人,比我大5岁一直到比我小5岁的所有人,也就是80后的人,赶上人口高峰,& w2 Y3 E6 o% Q, r4 f' c: h
竞争非常激烈,说白了就是美国的婴儿潮。这是历史规律,谁也没办法,**也没办法。
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婴儿潮的特点,就是这批人从出生到死,一辈子竞争都非常激烈,好工作不好找,好学校
) d1 n+ D: h& T$ B$ v1 u! {需要玩儿命的考。美国的情况大家已经看到了,那整整一代人这一辈子就是这样的。曰ben
% ]+ T/ Y# R' J也是。那种一般聪明水平的人,如果他是95年生的,那么可以考上八中;如果他是85年生7 g( U. O' K  a% c2 k$ U
的,那么考三十五中都够呛。事实就是这样,不赖个人不努力,只赖自己生的时代不好。
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因此,现在找工作,我觉得最为重要的一点,就是等你40-50岁的时候,你还能不能有个可靠的饭碗,有没有竞争的实力。确实就是这样。现在找工作,具体的起薪以及工作岗位其
/ F6 X$ r: ]( E; F3 c实相对来说都无所谓,关键是你的这种选择能不能让你40-50岁的时候,在同龄的这群人里
# n( ]3 n) ]0 }4 h& O面依然具有竞争力,甚至具有比现在更大的竞争力。咱们的父母这一代可能还好一些,50
+ w6 E1 |* l: y- x5 X. r9 X1 G多岁下岗了还能当个售票员,而等到咱们那会儿可能情况会更糟的。因此不能跟现在的 4' k, f' j5 ^( s1 H3 l9 M
0-50岁,父母这个年龄段的人群去比。4 F. ~' k7 m& e  R3 a5 w* X4 D

" t. {/ s& i2 v5 E/ q那么应该怎么选择?答案其实不难,第一,选准一个行业,一直做下去,这样逐渐你在这0 [+ N: \+ \# I: D# J1 a9 i
个行业里面越来越值钱。我这个“行业”指的是大行业划分,比如我24岁开始做基金分析
3 C6 ]6 h8 N7 I9 a9 G% m) \, V员,30岁改行做了证券研究,这都算金融口,这样就可以。但是不能说24岁开始做电子仪
9 M  ~$ T/ R) I5 Z' J器,30岁改行做粮油交易,这俩八杆子打不着,进了粮油行业之后你永远比别人落后10年
5 S$ m" r/ |; I" P, N' V. M3 E& ?9 \,再聪明也不能获得最佳的竞争实力。  B2 w9 |% \7 u1 W2 X: r
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第二,选一个今后能够基业长青的行业领域。就是说这个行业今后肯定还需要这么多人,
" [6 s/ D! }; R; T; D+ u不会让你出现结构性失业。例如银行、国防、农业等等(当然指的都是高级的)这些,虽
4 \: u2 n4 W$ r$ U4 K然有的看起来薪水和地位都不高,人都不愿意去,但是等到你40-50岁的时候,你身处这些7 f0 {' A( c' ^/ ~1 K5 V
行业的价值就都体现出来了,那时很多其他人看着你眼红,他们也进不去了。你最幸福。. y! g# R, t! `" f' q) Z+ _* n
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7 X) H; U# q) C( g" ^* f' c第三,选一个技术含量高的领域,不要选司机、厨师、初级财会人员这种虽然符合前面两8 h7 ^# s4 S7 l% k+ O: D
条,但是什么也积累不起来、随便谁都能顶你的职业。- W* o: D$ C8 ~6 q0 S

/ D/ z8 o  x1 p4 M. C因此,如下几种地方是要格外慎重选择的:
1 c4 X9 y6 s& n+ v( 来源: http://www.unus.cn/ )
# `+ ~! d! x) i5 |8 t4 _1,房地产。不用多讲,10年后房地产需求大量下降、价格大量下降,所有行内人全失业。
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2,外企。很多同学被外企的刚毕业时给你的高薪所吸引,并希望进去后呆到40岁左右能变* w2 i0 I+ e- n
成外企or行业内的领导人。但是要看到,能变成领导人的人还是少数,大多数年轻人进去
* J- u+ t! W/ a! H/ _) @之后等到40岁左右,会被当时招进来的更加年轻的、廉价的劳动力所代替。于是外企会无6 w  p3 {+ k1 A, ~  r$ ?
情地把你踢开,你就只好转到民营企业里去继续干了,收入和地位会一下子下来很多,甚1 y7 U- S: C8 h! m8 L
至你就找不到地方可去了。+ R: q: Y* [- j7 S! W$ u

5 ~! _/ p! Q: y  }2 i2 Z( k- j. Y/ Z3,不做实质性工作的公务员以及事业单位人员。这些地方很闲,不累,收入不错且稳定,
1 E5 D' r1 g  b因此成为大家竞争的热点,归根结蒂还是一个懒字在起作用。如果你想一想你做这种喝茶
) x2 W1 i" g0 \, e# [. ]2 R  ?水、看报纸的工作做到40岁,赶上人事调整,你还能去干什么。即使不失业,多半情况下
  e; h+ r3 k; e也只能拿最低档次的工资,一直到退休。5 _( @" A4 \  D6 C$ P
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4,所谓的“管理培训生”。名字起的很好听,说起来也不错,其实意思就是进了企业没有: F8 F$ H* S1 T8 \0 [" P' k
你的岗,先漂一段时间,两年后如果表现不错,给你个岗位开始从头干起,不行的话两年2 ~9 L' @- x: D! b! q* ^2 d$ {0 t
后踢出去,因为我只跟你签了两年合同,踢你你也没法说什么。现实中很多名企的“管培
' k9 M8 e( T7 ]1 g3 \; F2 m+ K, ]”就是在这么运作的。所以索性这样,倒还真不如刚一进去就在一个具体的岗位上开始干
7 w$ G7 f# l: E1 n起来,专业越做越棒,做到最后谁也没法顶你,你是最有经验的。例如硕士期间就主攻数2 d- V. O8 f+ ^, b$ M2 u: o! s! d8 f& O
字整流器的研究,毕业后到一个企业中专门做数字整流器的岗位上一直做下去,可能30岁+ }: N% X2 Y" V9 Y1 ]9 F$ @! G+ K) w
之前你的收入、地位相对较低,但50 岁的时候你就是最香的,而且这会儿谁羡慕你也只能0 [$ r8 j6 D8 m! X3 T' s& N- {
是干羡慕,谁也没法顶你了。
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大家不要以为50岁离自己还远,事实上从硕士一入学甚至更早就要开始有一定策划和准备
: s5 p/ e% z; b, [& D% h。咱们这一代人我刚才说过了,一辈子从生到死都是一直的激烈竞争,而且这帮人还飞到
7 I1 z; |7 b. p. D: L9 z6 g$ Q  d美国去,在异国他乡展开第二战场,搞的美国现在也是鸡飞狗跳。因此,一开始的路线选
* ^4 C$ C& [% \: i# N+ @$ o; s/ g择,如果选对了,一下子就能甩开一大堆和自己一样聪明、一样勤奋但是在职业生涯、社6 O2 [' F1 f5 b  ^4 R* h
会现实认识方面犯糊涂的同龄人。清华里面这方面的糊涂人为数是不少的。
% X  {" X& v1 @; X: |1 W3 Z当然,这就意味着自己年轻的时候会很辛苦,比别人多学很多东西,在自己的专业领域上
, w2 H& o! H( a- ?7 W9 T  p花更多的时间、钻的更深、更费脑子。如果你不怕辛苦,那么你后半辈子就可以很幸福;: q4 S5 S4 f  \  w$ p
否则,如果现在当个很清闲的公务员开始养老,那么后患无穷。眼光一定要放长远。) A+ q0 R+ x* q. q% y

5 X6 S  N* r# d5 w8 A/ [$ j. K有的人可能说:等咱们50岁的时候,没准儿社会变了、就业-市场-生活行情变了,一切都) q+ J& p/ g# R1 Y
变了。我先走一步算一步吧,车到山前必有路。这种心理很多人都有,但是事实上是很难- j! z9 g) t& H& _
说的,因为毕竟这么多80后的人头已经生出来了,一张张嘴都张开了等着吃饭。美国、日
5 N% o/ W6 ~# r- W% o, D+ z$ Z本的婴儿潮那一代赶上了那么多经济危机、dongluan、萧条、政局动荡或者国家兴旺发达的历
1 T7 a8 e' [" s) |史事件,其人口太多、特定年龄段的人失业率高、就业困难的现状和大趋势仍旧难以改变; P) I! V& A: h3 D  ?6 Q# c

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总之,作为清华的同学,理应今后为国家的发展而真正地贡献自己的力量,多学东西,在
! `$ Q4 g6 _) c7 A行业中最苦、最累,当一把手,而不应该都去选择清闲的职位,这样国家才有希望;在另  M! j9 A# p+ D: {
一只手上,为了自己和自己家庭未来的稳定、幸福,也应该在这方面考虑清楚。完。
发表于 2008-3-24 09:29 | 显示全部楼层
1,房地产。不用多讲,10年后房地产需求大量下降、价格大量下降,所有行内人全失业。
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发表于 2008-3-24 12:36 | 显示全部楼层
外企给的绝仅仅是高薪而已。。。还有好多!~
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