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关于我们这一代人就业的一点理性思考(经验之谈,值得一看)

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发表于 2008-3-23 23:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
关于我们这一代人就业的一点理性思考(转自水木社区)- \' c' C6 `$ f( J) C% y+ ^, E: `
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咱们这一代人,比我大5岁一直到比我小5岁的所有人,也就是80后的人,赶上人口高峰,) X  S: B  B0 ?" {0 u
竞争非常激烈,说白了就是美国的婴儿潮。这是历史规律,谁也没办法,**也没办法。' }# U0 F9 l/ g, A) e) Y
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婴儿潮的特点,就是这批人从出生到死,一辈子竞争都非常激烈,好工作不好找,好学校% T/ F% q5 ?$ o2 {! M# P
需要玩儿命的考。美国的情况大家已经看到了,那整整一代人这一辈子就是这样的。曰ben
) b- J) j' J' K4 U/ c3 ]也是。那种一般聪明水平的人,如果他是95年生的,那么可以考上八中;如果他是85年生' `" O; E" T) x. a" b
的,那么考三十五中都够呛。事实就是这样,不赖个人不努力,只赖自己生的时代不好。
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9 U% C4 J- h% d+ C5 o  s9 k因此,现在找工作,我觉得最为重要的一点,就是等你40-50岁的时候,你还能不能有个可靠的饭碗,有没有竞争的实力。确实就是这样。现在找工作,具体的起薪以及工作岗位其
. N$ Z7 w( W. {6 W$ C1 O实相对来说都无所谓,关键是你的这种选择能不能让你40-50岁的时候,在同龄的这群人里# z9 z1 {# H! O% Q, e9 D) f& o1 [
面依然具有竞争力,甚至具有比现在更大的竞争力。咱们的父母这一代可能还好一些,50/ h$ a  |% E: W: {9 o# P7 V2 `8 m
多岁下岗了还能当个售票员,而等到咱们那会儿可能情况会更糟的。因此不能跟现在的 4
- o. T7 S$ a4 H8 }  E6 _+ t+ u1 q0-50岁,父母这个年龄段的人群去比。, z* X: O: B; |$ c

! X9 V& A. ^& y; Y" h( d* C那么应该怎么选择?答案其实不难,第一,选准一个行业,一直做下去,这样逐渐你在这
$ P, T/ \& L, W% l+ _4 x6 F$ h个行业里面越来越值钱。我这个“行业”指的是大行业划分,比如我24岁开始做基金分析
7 k% C1 x' r! E' {, R- }员,30岁改行做了证券研究,这都算金融口,这样就可以。但是不能说24岁开始做电子仪
& V- @1 ]& d. p3 a1 s/ d器,30岁改行做粮油交易,这俩八杆子打不着,进了粮油行业之后你永远比别人落后10年* J/ d. R( l' a) X5 v9 E
,再聪明也不能获得最佳的竞争实力。. ~: {- k" ~# M

3 {; S6 R- ?! O4 {. Q; [( e第二,选一个今后能够基业长青的行业领域。就是说这个行业今后肯定还需要这么多人,+ X+ T4 R, ?) C2 q* w3 m* u
不会让你出现结构性失业。例如银行、国防、农业等等(当然指的都是高级的)这些,虽
' z- l# _/ R2 o% E) D然有的看起来薪水和地位都不高,人都不愿意去,但是等到你40-50岁的时候,你身处这些
8 G5 {' q) c6 ]( Z" H; z2 v+ g$ {行业的价值就都体现出来了,那时很多其他人看着你眼红,他们也进不去了。你最幸福。, O) f# a  |% K3 H5 |. i9 G) R5 l
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  F0 ]" m6 I# Z+ }: o9 Z第三,选一个技术含量高的领域,不要选司机、厨师、初级财会人员这种虽然符合前面两% W, J. b8 l3 _4 I
条,但是什么也积累不起来、随便谁都能顶你的职业。# f) S) }3 T# U( z

9 p# X9 N& E% w3 ?6 Z因此,如下几种地方是要格外慎重选择的:% _- ^: R) j) n2 Z7 k# \
( 来源: http://www.unus.cn/ )! C* x* d1 v$ o& w
1,房地产。不用多讲,10年后房地产需求大量下降、价格大量下降,所有行内人全失业。' n. \9 V9 ~: f1 G

! `! X7 K4 I' n* w, x2,外企。很多同学被外企的刚毕业时给你的高薪所吸引,并希望进去后呆到40岁左右能变% w0 h3 V% ]. F# \; b0 n# Y
成外企or行业内的领导人。但是要看到,能变成领导人的人还是少数,大多数年轻人进去( E( U7 f! Z2 ~9 N
之后等到40岁左右,会被当时招进来的更加年轻的、廉价的劳动力所代替。于是外企会无$ x% a4 N5 ~6 U: Y  }- m4 k
情地把你踢开,你就只好转到民营企业里去继续干了,收入和地位会一下子下来很多,甚$ G8 [3 \3 t6 P# J3 o+ K6 x+ ^
至你就找不到地方可去了。' x3 R# `3 K. f7 `0 m$ t

; a, B( g3 G, T/ G8 i3,不做实质性工作的公务员以及事业单位人员。这些地方很闲,不累,收入不错且稳定,
) Z7 Q4 G& \% B& b8 |1 G9 m因此成为大家竞争的热点,归根结蒂还是一个懒字在起作用。如果你想一想你做这种喝茶1 z3 V$ d& o/ h$ h* a# T. a: x# b$ z
水、看报纸的工作做到40岁,赶上人事调整,你还能去干什么。即使不失业,多半情况下7 `8 X& E  Y1 X* [, L0 e* w
也只能拿最低档次的工资,一直到退休。
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1 k4 U1 ?+ M" j( G* k5 K+ M4,所谓的“管理培训生”。名字起的很好听,说起来也不错,其实意思就是进了企业没有! a9 O! H/ \% n  J( G$ W
你的岗,先漂一段时间,两年后如果表现不错,给你个岗位开始从头干起,不行的话两年% ^  C# }- r' I8 \
后踢出去,因为我只跟你签了两年合同,踢你你也没法说什么。现实中很多名企的“管培
0 Q0 |; d* E# d' E: u  i”就是在这么运作的。所以索性这样,倒还真不如刚一进去就在一个具体的岗位上开始干
; J0 H/ R6 }( C5 A% h$ ~起来,专业越做越棒,做到最后谁也没法顶你,你是最有经验的。例如硕士期间就主攻数
" w7 Q8 \; F$ Q/ t; e1 j字整流器的研究,毕业后到一个企业中专门做数字整流器的岗位上一直做下去,可能30岁
. P+ S# Q) W& f: M/ K之前你的收入、地位相对较低,但50 岁的时候你就是最香的,而且这会儿谁羡慕你也只能
- O; Y9 }. Q$ d) L是干羡慕,谁也没法顶你了。* S) K$ h) V4 G) v
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大家不要以为50岁离自己还远,事实上从硕士一入学甚至更早就要开始有一定策划和准备: G: v0 H: s/ l* k" o
。咱们这一代人我刚才说过了,一辈子从生到死都是一直的激烈竞争,而且这帮人还飞到
$ S% [, w1 q& G美国去,在异国他乡展开第二战场,搞的美国现在也是鸡飞狗跳。因此,一开始的路线选
$ z  w# R& k) z, S: C" B择,如果选对了,一下子就能甩开一大堆和自己一样聪明、一样勤奋但是在职业生涯、社
' `2 }" k" ?( u) E( G' g5 _& y. O会现实认识方面犯糊涂的同龄人。清华里面这方面的糊涂人为数是不少的。  V, S2 q0 g8 z
当然,这就意味着自己年轻的时候会很辛苦,比别人多学很多东西,在自己的专业领域上% r$ F/ `. ?+ N' q/ b7 W( w9 B
花更多的时间、钻的更深、更费脑子。如果你不怕辛苦,那么你后半辈子就可以很幸福;
6 u: w+ T. y/ c6 p2 O$ A否则,如果现在当个很清闲的公务员开始养老,那么后患无穷。眼光一定要放长远。
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有的人可能说:等咱们50岁的时候,没准儿社会变了、就业-市场-生活行情变了,一切都7 |( X' O$ |' T  f  S. j3 ^
变了。我先走一步算一步吧,车到山前必有路。这种心理很多人都有,但是事实上是很难$ W: Y9 D# S* K% v( S& u
说的,因为毕竟这么多80后的人头已经生出来了,一张张嘴都张开了等着吃饭。美国、日
7 r+ t4 M& _% c% K( d3 a本的婴儿潮那一代赶上了那么多经济危机、dongluan、萧条、政局动荡或者国家兴旺发达的历' {2 |% i0 f9 A" p: \( ?1 `
史事件,其人口太多、特定年龄段的人失业率高、就业困难的现状和大趋势仍旧难以改变
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5 ~' H- p" e: ]% s6 X% K总之,作为清华的同学,理应今后为国家的发展而真正地贡献自己的力量,多学东西,在& U6 r4 E: p& a6 ]& y+ _
行业中最苦、最累,当一把手,而不应该都去选择清闲的职位,这样国家才有希望;在另
- F7 W+ F% @$ @2 k+ \一只手上,为了自己和自己家庭未来的稳定、幸福,也应该在这方面考虑清楚。完。
发表于 2008-3-24 09:29 | 显示全部楼层
1,房地产。不用多讲,10年后房地产需求大量下降、价格大量下降,所有行内人全失业。
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发表于 2008-3-24 12:36 | 显示全部楼层
外企给的绝仅仅是高薪而已。。。还有好多!~
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