找工经历（不断更新ing）

midmid

1。作为新近人员，如果公司规定你必须到车间实习2年才能到设计部，请问你愿不愿意，为什么！
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- e1 w9 z4 o# N4 Y2，新近员工属基层人员，当你的主管叫你去做你不愿意做的事情的时候，请问你是否会找你主管的意思去做，为什么!
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3,你的休息时间你应该如何去规划？
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' N0 t/ T; Q4 w6 ?* J) |
5 {& E+ E! o" a7 c6 l4，作为基层员工你认为应该如何去配合你的上层主管？
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; S6 _- ^( j& h2 o# N1 Q# H5，你认为基层员工怎么样才能升为主管或者更高的职位？
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% j$ @0 S1 a4 _8 x2 Q5 g% c$ G6，薪水代表个人的能力，你认为应该由公司来考核还是由个人来决定？
7 b4 o! W8 z5 F- s; S3 X1 z* k; d4 _当考核未过没有加薪时候，你会怎么样？

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7，如果你到公司上班，公司用两年的时间来培训你，你想在公司服务多少年？

[ Last edited by midmid on 2004-12-18 at 09:46 AM ]

MJ名字不要太长

这些问题有中国特色啊

lpm9571

1。作为新近人员，如果公司规定你必须到车间实习2年才能到设计部，请问你愿不愿意，为什么！
  愿意!因为我不知道设计部是做什么的.................
. r3 l3 X9 B$ _8 ]/ ~5 m' n       车间人多,人多好办事!
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; c+ M1 y0 `$ S; U+ u5 a2 k2，新近员工属基层人员，当你的主管叫你去做你不愿意做的事情的时候，请问你是否会找你主管的意思去做，为什么!
2 U5 f& n/ F, l( y/ ~0 @+ t   反正闲着也是闲,闲着无聊就找点事搞搞,反正有主管撑着!


3,你的休息时间你应该如何去规划？
  在\"三个代表\"的思想指引下,延伸出\"三上\":上网,上床,上厕所
; D: k. U1 I4 `- a

$ _: `# ?+ J' X4，作为基层员工你认为应该如何去配合你的上层主管？
  上层在时工作到满头大汗!只要一转身就玩\"变脸\"


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5，你认为基层员工怎么样才能升为主管或者更高的职位？
   只有走群众路线!和广大基层员工打成一片!打到上医院.

  F$ Q6 Y; L7 y$ s7 k; k
6，薪水代表个人的能力，你认为应该由公司来考核还是由个人来决定？
当考核未过没有加薪时候，你会怎么样？
   得不到认可,我没有脸再呆下去了
* S0 {( i/ t8 E: v# e
( ]& p) D- Z% h7，如果你到公司上班，公司用两年的时间来培训你，你想在公司服务多少年？
. m5 {- c6 d- d   服务?难道公司从事是服务......性......行业?

midmid

楼上答的8错

/ d0 a  y/ ^- O! k/ ^这个问题

' q. a# E/ f4 o  l自己看看就行了

准备了

! P# E' u! }% J7 X: z' }也许用的着

lpm9571

真的很难的
9 t2 L7 X0 y' ~. f要不你来...............

空杯子

不是吧～～～～～～～～～～～～

不是吧？

楼上点名？？？
1 E, T- [# t, r! P4 h我来了
* i. T& w: A1 o. m9 b

这个问题也许有用的
怎么答就看你自己了！！
这种问题都是主观的！！

midmid

工作还没有着落
* z7 n( ?% V8 i2 v' G/ n
一排没有写了
8 g/ C; k3 ^9 X0 Z正在准备中
2 R" n! ~+ Q& o5 H& r& C一点面经
希望有用

biaogu

兄弟 时间还早 不需要这么着急啊 广工出来的怎么也能找到工作

不是吧？

嗯
面包会有的
迟早的问题

lpm9571

没有人愿意答,让我再来一次吧!

3 {/ s- \! W/ n  \" l+ O1。作为新近人员，如果公司规定你必须到车间实习2年才能到设计部，请问你愿不愿意，为什么！
, U* w/ x/ \- \( p" X, [* f   愿意!因为能在车间能学到技术,锻炼自己的动手能力.为将来进设计部做好准备!
! h4 C8 B) n6 W" f( Y) ]            同时也能了解企业文化,增进和广大员工的感情!
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2，新近员工属基层人员，当你的主管叫你去做你不愿意做的事情的时候，请问你是否会找你主管的意思去做，为什么!
    会去做!尽量做到不伤害他人,不影响正常的运作!因为做为基层人员这一角色就是一切听指挥!
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( ?) H1 a4 M) P: z
3,你的休息时间你应该如何去规划？
8 a% j/ \' C9 X  看与工作有关的书,提高自己!多结识朋友,也向朋友介绍本企业产品!
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$ ~! a& P7 m; v+ s; @4 A4，作为基层员工你认为应该如何去配合你的上层主管？
1 K% X% V" v2 `4 g8 F) u   有不懂得的事情就向其请教!在符合广大员工利益的基础上尽量配合,支持上层主管!
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5，你认为基层员工怎么样才能升为主管或者更高的职位？
8 `; F! L: Q0 L& D   个人魅力,身体,思想,心理素质,实际工作能力!

5 V' j3 i, M( b0 N2 T9 l6，薪水代表个人的能力，你认为应该由公司来考核还是由个人来决定？
当考核未过没有加薪时候，你会怎么样？
+ r, [$ ^2 r  N; T   当然是公司来考核!没有加薪不是问题,还会一如既往!但要知道原因,以便改正!
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; x( H2 Z3 {7 k9 ^* y7，如果你到公司上班，公司用两年的时间来培训你，你想在公司服务多少年？
   公司在乎我的话,多少年不是问题!
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很想加多一句就是:这样的答案是行不通的!有实例做证!

heartcatcher

这些鸟公司待遇不怎么样，没用的问题倒挺多，谁不知道往好的方向说（比如：3,你的休息时间你应该如何去规划？难道真有人会答“打机，泡妞”吗？），这样的问题和不问完全没区别，问这样水平的问题的公司估计也不怎么样，建议不要去