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触动传播09年大学生招聘计划* G+ q% C! G9 p2 _
( ~5 V. [7 J! y: G4 c' Q大学招聘计划（2009年）
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一、 招聘意向
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+ d. g8 H% }$ m/ o$ U1 j有鉴我司业务和规模长远发展的需要，属意于高校培植高起点的专业领域人才。% H* w6 L" s1 z" u: o m# P
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职位：管理见习生
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?方向一：客户服务范畴 E8 \4 Z( L* ]$ K- M2 ~
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?方向二：创意策划9 L' _0 M( y( v& `% }6 j3 S, X
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专业方向：公关、管理、市场营销售3 z; N4 {( X% j/ d
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择优条件：大学公关活动活跃分子、大学电台管理层等优先考虑。
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: ~5 C! d8 P" z0 x二、 背景资料（触动传播发展历程及职业发展）2 v2 b" `- S( B3 a
. z2 M3 y4 k K# t# [* S（一）触动发展历程$ \: S, P# @" X
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1999年，触动传播成立。立足广州公关市场，开始公关领域的探索。6 o1 N H# a3 ^' E9 V5 X
( R* K8 t: z1 e6 u& I1 Z) X00－02年，发展期。以"削尖触觉，带动城市新脉搏"为口号，承揽了广州本地超过6成的
+ @2 _( D4 A4 L3 M/ U2 ?6 V公关事务，触动传播初具雏形。5 c! n& h- r1 I
6 D, X$ e0 ]/ ^ z03年，触动传播在新的高度上，以"专业公关推动者"的姿态推动本土专业公关服务市场2 M9 ?6 L5 J4 h. d
。对公关有了进一步的认识，因而2003年诞生"汉思公关"。专注提供全方位的公共关系' f! w% O' c6 r2 F
咨询业务，企业战略咨询、政府公关、公共事务传播、信息产业和电信市场传播、消费# L4 K; s+ O$ d2 c8 p- E o. n
品和市场关系调研等。- N+ `' }: w' B
5 v' N+ H4 w% T# e) A" u04－05年，持续发展期。重新规划了定位--公关传播专业服务提供商。提供公关策略、0 q2 ]+ ^4 R- {
事件营销、宴会策划、大型活动以及媒介关系五大范畴的专业服务，以令我们的服务能. `1 V. j) V5 q
更为细分化和系统化。05年于香港正式注册"触动传播国际控股有限公司"，整合四大业
, K* ]2 e7 o4 ^$ o3 `) Q; Z& F6 n务公司（触动传播，汉思公关，showbox，主角婚庆统筹）于旗下，更全面地提供公关服! t% R. V' b4 A# j& g+ Q) d+ q; g
务。
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06年，质的飞跃。确立本土数一数二的公关公司地位，启动"触动控股"三大工程，公司
5 N" w! I1 K( k办公室全新搬迁，财富广场顶层写字楼正式启用。新起点，[想]走更远。4 @1 S" S. ~+ @
9 r" I) C2 A4 Z6 z0 }' e0 h07年，执行力年。公司业务进一步拓展，立足珠三角辐射全国。06年底成立重庆分公司
+ P. X r A. h( _: W7 n/ K，即将以广州为策划及设计中心，向全国众多城市输出专业服务。
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备注：详情请浏览集团网页http://www.sensemaker.hk$ n/ e. U0 e0 C2 [8 f
: f% v. w3 g7 u8 \6 A4 H（二）福利及晋升机制
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1、聘请阶段分为：试用期（三个月）及聘请期。凡顺利通过试用期，转正员工即可享受
% H3 d" v$ B* G A6 ^3 V公司相关福利及晋升机会。( \& N' z7 e7 S. a4 c8 s9 N% ~0 w
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2、凡加入本公司，即签定正规"劳动合同"。0 M- U: A) T, P* U w
1 u& k W" e. c+ g3、基本个人福利：?社会保险（养老、失业、生育、工伤、医疗）3 Z2 N9 \' }* r9 t
0 F: I, X4 W2 k ?员工福利险
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L* r4 z: {" Q5 Z5 {" m& ]4、职业发展通道：
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0 u; h" j; k6 H: P& h为期一年的管理见习培训期完成后，会沿以下发展通道：9 h5 z7 p# U) R
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管理见习生-----主任级----高级主任----经理-----高级经理----总监* e; m3 k2 C/ T5 j
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5、员工职位架构：基层员工--部门主任--部门经理--总监1 I. W" `) g- P) M1 D& q. S& S9 |: K
5 Y- e3 W4 I# o1 ]9 R& x/ e. | 新加入的同事由基层员工开始，公司会提供一系列专业的、系统的培训课程，以提升/ ?6 A) U( l: i" r8 `$ e K; I
个人意识层面及专业层面的知识力和执行技能。
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经过公司综合评估（每月绩效评估、部门主管评价等），可根据个人表现进行逐步晋
0 P8 r3 l* s. O$ Z e升；若表现突出，亦可跳级晋升。相应职位可享受不同的薪金待遇。 B5 y% R7 ]; s
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6、薪金组成：. j0 ^; a8 u7 S) @" Q% R+ a
) H4 L: S) D Y) S" g) I?基层员工---基本工资＋餐费补贴＋部门提成－社会保险金（每月加班费另计）
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?部门主任---基本工资＋餐费补贴＋部门提成－社会保险金（加班费另计）) K E0 \# H; O1 N3 s
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?部门经理---基本工资＋餐费补贴＋职位津贴＋部门提成－社会保险金（加班费另计）
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?总监---年薪制＋部门提成＋公司支付全额社会保险金（加班费另计）6 m" u% W8 Q& I$ w9 B1 v
. t- q, c0 J% d, Z7、应聘须知3 K% v3 b, F( s3 t0 `0 P7 W9 T1 K
* ?: j" b4 B C& L+ m有意者请将个人简历（附近照）邮寄、或E-mail到我司人力资源部。应聘信请注明应聘
; @/ ?$ }$ b) t方向，合则约见，敬请勿电勿访。
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ADD：广州市天河体育东路116号财富广场东塔3602-21 {& |) v$ m. G9 F' ^5 x
?5 S- [5 R9 Q; G- i8 eZIP：510620
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Email：[email protected]
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" E$ ^8 `; S8 Q. F6 P6 [ 师兄，想知道这个招聘跟你的招聘有什么不同？还是同一个招聘？
' K! Q3 x7 R* y2 G7 T 因为之前没有收到面试通知，想再投这个！ |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2008-12-19 15:17
显身卡
发表于 2008-12-25 01:55
