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东风本田汽车零部件有限公司(惠州)2009校园招聘
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) x9 G$ e; m1 U( l# N6 l8 H6 ^ b东风本田汽车零部件有限公司(DONGFENG HONDA AUTO PARTS CO.,LTD.)位于广东省惠州市大亚湾经济技术开发区,总投资额为3750万美元。9 e" [2 l* g; \1 r8 g$ N3 }" E
1 v; t5 H. N& q4 n6 d' R2 G( l公司成立于1994年12月,主要由日本本田技研工业株式会社、东风汽车公司根据国家汽车产业政策出资兴建。目前,公司股比构成情况如下:东风汽车集团股份有限公司44%,本 田 技研 工 业 株 式 会 社31%,本田技研工业(中国)投资有限公司25% 。自 1995年11月30日正式投产至今,公司已发展成为拥有约24万平方米的厂区和配套设施,固定资产7亿,年销售额8.4亿元人民币,员工人数近2100人的规模。' |3 ?: c! a/ f3 \, ~ r" X1 O- J& B
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一、产品及生产能力:& Q, M0 P3 [) w* T( o; r
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产品主要以本田系列轿车发动机核心部件及底盘关键零部件为主,涉及的零部件产品有凸轮轴、连杆、曲轴、缸套、前/后转向节、叉臂、前/后刹车盘等,主要配套应用于国内外生产的雅阁、飞度、奥德赛、CRV、CIVIC、HRV和JAZZ等车型。
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公司目前已发展成为本田在中国的最重要的轿车零部件生产基地。生产能力已由最初的年产1.5万台套扩大到目前的发动机部品36万台套、底盘部品40万台套。预计到2010年,发动机部品及底盘部品年产都将达到80万台套。
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! }0 t0 E. j9 w z+ k. R二、产品销售:
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% L) S3 d L2 w2 a3 a, e产品由单一的向日本供货,发展到拥有包括国内的广州、武汉以及海外的日本、英国等在内的广阔市场。4 g' ~' x* I- `
7 b) E/ t0 U( J& A/ U三、工资福利及培训情况:' {3 k0 F( q# r' L3 A: t) n' c
I* r) T; \* k7 s/ P1 r1、依法签订劳动合同,并按劳动法规要求提供1-6个月的试用期;1 ]- a6 z. M. Y' b) |7 X+ |# Y
- Q) t2 O3 Y: D, | g2、根据国家规定的年标准工作日251天(2008年经公司统筹安排5天年休假后,年工作日调整为246天)开展生产活动。实行五天工作制,每天工作8小时;) j$ G9 k+ { @! z* m+ U/ {
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3、严格按照劳动法规支付加班费(延时加班按1.5倍支付,休息加班按2倍支付,节假日加班按3倍支付);
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4、依法享有带薪年休假、婚假、丧假、产假以及探亲假等待遇;
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5、依法为员工缴纳养老保险,工伤保险,失业保险,生育、基本医疗保险及补充医疗保险。并为全体员工另外购买了商业医疗保险(含基本医疗、重大疾病、意外)及员工独生子女商业医疗保险;9 [# n# u& ^' }* T8 Y2 u
$ G. y8 z8 j E- V3 g# c6、提供住房公积金、住房补贴、独生子女补贴、高温补贴(5-10月)等;( X) z M% O# p
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7、每年度实行工资晋升,并根据企业效益情况另外发放半年奖、年终奖;
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( b D! ~" V; e- o1 u( T8、提供免费通勤车、工作餐以及一年一度的员工健康检查、特殊岗位职业病检查、女工健康体检等;
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9、新建成的员工生活区--东本嘉园,占地面积2万多平方米,拥有篮球、网球、羽毛球、乒乓球、台球以及健身房等运动场所,另外还设有电视室、电脑室、阅览室、棋牌室,积极为员工打造集住宿、就餐、娱乐、学习为一体的舒适的现代化生活小区;
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! m* a6 V' @! F' a. ?( R10、公司除了提供基本的入社教育培训外,还将进一步在公司内部或外部开展企业文化、职业道德与礼仪、沟通技巧、消防安全、法律法规、品质管理等共通性培训以及岗位专业(管理)知识、技能等专业培训。
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此外,公司还重新装修了一幢单身公寓楼,专供大学生居住用,3房2厅5 c+ f, \+ x T; X4 u& A
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的居家型布局,将给大学生们一个温馨的家的感觉。详见下表:
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员工室内住宿条件对比情况, g7 r% m% z6 r% G
. f! A* J' w3 i; Z g( `: u住宿员工类别
, {8 t- A$ w, y6 i' l2 t! e- K 居住面积+ ^+ p% b8 m) \4 W9 F S3 Y9 X
人数
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洗手间7 f9 Q9 b1 g, j
厨房
& ^5 t6 Y: u; A. p) l d3 g 阳台
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招聘流程及专业表下载http://www.utomorrow.com/job/jobshow-school-1349.html |
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