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| 广州懿天人力资源策划有限公司（简称“懿天”），在金融风暴肆虐横行，大学生就业形势如履薄冰的境况下，怀着唤醒大学生职业意识的强烈使命感，应运而生！在国内率先并且也是目前唯一一家大学生为主要对象，提供包括职业规划、专业理论实践培训、创业策划咨询、模拟职场、职业资格认证培训等一整套系统服务的人力资源专业公司。是首家向大学生提供科学的、全面的、根本的职业解决方案的专业公司，开创了大学生“体验式”就业的新局面，保持着国内业界的领先地位。 在职业规划方面，懿天利用业内较为领先的测评系统进行数据分析，结合心理学的基础应用，采用“一对一”咨询的独特模式，帮助大学生完成自我认知，从而制定出合理可行的职业生涯发展方向，增强自己的竞争优势，充分发挥个人潜能，帮助自己实现个人目标。 在专业理论实践培训方面，针对社会上大学生动手能力差的普遍质疑，懿天专注于大学理论教学的实践转换，独具匠心的策划出一系列“体验式”就业培训课题。在“一对一”的咨询模式的基础上，有所取舍的让同学们利用有限的时间积累最需要的知识和经验，提高掌握和运用乃至驾驭知识的能力，从而形成自身特有的核心竞争能力。 在创业策划咨询方面，以创业投资培训为主要内容,面对有创业投资者意向的大学生,提供全面创业知识的理论与实践相结合的培训公开课。并针对具体的创业者创业项目，指导帮助其完成创业风险评估，企管方案，融资方案。通过这些具有大量信息、指导性操作性强的互动性工作，将极其有利于大学生的快速成长。 在模拟职场方面，懿天以多年的人力资源的从业经验整合国内人力资源部门、机构，与众多中小企业达成战略合作联盟，此举将从根本上改变现有就业培训“偏理论轻实际”的缺陷，让职场真实的展现在大学生的面前。懿天同时联合多家职业资格认证培训机构，向有意愿考证的大学生提供咨询与报名工作。 懿天作为中国人力资源行业在大学生就业领域的领先者，将始终致力于研究、促进大学生就业的持续发展。以“大学生的经纪人”为目标，懿天将把千百万的大学生聚集在一起，实现资讯的共享，为大学生提供更好的咨询服务，为他们创造更愉悦的职业体验。
职责：# U8 j2 A9 h3 }/ G
1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
' W, P+ w, }, X; T v2、起草、存档整理总经理签发文件；
2 |: l/ E& P: g' v5 a3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;
& v- c* t8 b; b* p) G. I, C0 {. o$ D$ l4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录； y3 W, }, z; C- s" {
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
* K. n- B; G5 z' a" H2 \6 x6、完成总经理交办的其他工作； & U8 [; G) t( }5 o
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
6 u' I3 _; u1 B5 y0 Z8 `+ S/ B$ s: t) w8、设计并完善公司人力资源结构；
, ~6 q0 p! P8 E5 j9、完成公司人力资源的日常招聘工作；
& _( d8 b& T5 X E10、完善公司绩效考核制度。
) a6 ]9 _& x3 ^% X7 g* i1 U* T要求：
1 a9 _/ K3 p; h4 w' O( @4 K1、" L* u* O5 H c: q6 ]$ c0 T
专业：人力资源、管理或相关专业（同等条件下人力资源管理专业优先）。
& i" s I0 c% K" ~" {2、
- |! l& x: m9 a- B+ }* u4 Z/ F" J9 Q2 b经验：有学生干部经验，组织、策划过大型校内活动。
9 }6 ~0 H! e: M1 k# l5 W2 Y3、
5 u" N1 v& C, |$ h知识/技能技巧：
9 N1 u- J$ y0 c) [1 C/ e◆对人力资源管理模式有系统的了解；
( u% b! g2 ^! ], p3 {5 a◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程； ◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
+ U8 j5 m* h& g3 C. |* q5 M综合素质：具有很强的沟通、协调和推进能力以及快速的学习能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；善于与各类性格的人交往，待人公平。0 Y/ V" F, i& n% g+ \7 {/ |! J
: R8 h9 s$ u) z
. E8 g( w! L7 e9 t Q% E+ z$ ?$ y* \0 ~
职位1：培训项目策划专员（2~3名）
, Q* D" ^& ?* x2 _8 O职责：4 \# y3 P/ g) X* I
1、对培训产业有深刻的认识和了解，调查了解目标市场的培训现状，对客户需求进行基本可行性分析。 + l- l, Z; g/ z+ L
2、配合销售及相关业务团队，制定面对客户的标准作业流程。 x2 q; C! D7 ]( _
3、完成方案策划、服务计划书等销售性文件。 4 t# e& q) W2 N! m: p# k
4、协助跟进方案执行情况的跟踪反馈及情况分析。1 Z: W2 E& ^( P3 T( W4 G* x! X
要求 R6 T/ A' E1 H) q9 |" a
1、
! Q9 X- G" j$ H2 C6 I3 Q# S9 X1 ^% X专业：人力资源、管理或相关专业（同等条件下人力资源管理专业优先）。
1 _7 X- s& l1 C2、- p9 Y) {' v" |1 U1 [
经验：有学生干部经验，组织、策划过大型校内活动。
$ G. K" g! E. [3、9 x, }# h3 P2 R8 d, i, t3 L
知识/技能技巧：7 B. i j3 g6 L0 i3 x
◆对人力资源管理模式有系统的了解；
6 A/ F U* w* q◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
2 h3 S# x: l8 p$ X- ]$ t综合素质：具有很强的沟通、协调和推进能力以及快速的学习能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；善于与各类性格的人交往，待人公平。勇于自我挑战，渴望创业成功。能快速适应不同的新工作环境，有很强的责任心和集体荣誉感，富有团队合作精神和创新精神！有激情！) s$ L0 X) A7 p
职位1：市场销售专员（2~3名）
; R8 A, A1 }4 C$ A" L" K4 R; I职责：) o9 ?& Y4 x. f/ F% _ |
1、对市场营销有深刻的认识和了解，对目标客户需求进行基本可行性分析。
- g* G% w( D: j: l+ a2、配合培训及相关业务团队，制定面对企业的标准作业流程。 3 N4 ]$ s3 k- ^: p W3 Z X1 L
3、完成方案策划、服务计划书等销售性文件。$ i/ f8 V- z8 ?: S* q1 v' n) r% |
4、协助跟进方案执行情况的跟踪反馈及情况分析。( v7 `3 S! E$ k3 R
要求; c; k2 F4 _3 G( h) E% O4 [
1、
0 w' T) [9 G$ f$ Y- L# ^专业：人力资源、管理或相关专业（同等条件下营销专业优先）。
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经验：有一定的市场经验。
8 B4 Y& O3 r! f! p, |" k7 U, Q- `3、
A& q1 n4 ~2 f3 Z* w' L知识/技能技巧：
5 @7 Z' \% k. a7 J5 E◆对各类营销体系有系统的了解；- z0 f8 T0 J4 D5 o! x# z
4、
$ t! y- i1 m& a综合素质：具有很强的沟通、协调和推进能力以及快速的学习能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；善于与各类性格的人交往，待人公平。勇于自我挑战，渴望创业成功。能快速适应不同的新工作环境，有很强的责任心和集体荣誉感，富有团队合作精神和创新精神！有激情！
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企业初创，欢迎认同公司理念的大学生加盟。; t1 k- F4 `) A9 N+ C
简历请投递邮箱：yitianhr@126.com 8 n( }4 N0 |6 v- Y- N7 `8 m: c
此招聘信息一周内有效。 |
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狗仔卡
发表于 2009-4-4 12:13
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沉默卡
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