|
|
| 广州懿天人力资源策划有限公司（简称“懿天”），在金融风暴肆虐横行，大学生就业形势如履薄冰的境况下，怀着唤醒大学生职业意识的强烈使命感，应运而生！在国内率先并且也是目前唯一一家大学生为主要对象，提供包括职业规划、专业理论实践培训、创业策划咨询、模拟职场、职业资格认证培训等一整套系统服务的人力资源专业公司。是首家向大学生提供科学的、全面的、根本的职业解决方案的专业公司，开创了大学生“体验式”就业的新局面，保持着国内业界的领先地位。 在职业规划方面，懿天利用业内较为领先的测评系统进行数据分析，结合心理学的基础应用，采用“一对一”咨询的独特模式，帮助大学生完成自我认知，从而制定出合理可行的职业生涯发展方向，增强自己的竞争优势，充分发挥个人潜能，帮助自己实现个人目标。 在专业理论实践培训方面，针对社会上大学生动手能力差的普遍质疑，懿天专注于大学理论教学的实践转换，独具匠心的策划出一系列“体验式”就业培训课题。在“一对一”的咨询模式的基础上，有所取舍的让同学们利用有限的时间积累最需要的知识和经验，提高掌握和运用乃至驾驭知识的能力，从而形成自身特有的核心竞争能力。 在创业策划咨询方面，以创业投资培训为主要内容,面对有创业投资者意向的大学生,提供全面创业知识的理论与实践相结合的培训公开课。并针对具体的创业者创业项目，指导帮助其完成创业风险评估，企管方案，融资方案。通过这些具有大量信息、指导性操作性强的互动性工作，将极其有利于大学生的快速成长。 在模拟职场方面，懿天以多年的人力资源的从业经验整合国内人力资源部门、机构，与众多中小企业达成战略合作联盟，此举将从根本上改变现有就业培训“偏理论轻实际”的缺陷，让职场真实的展现在大学生的面前。懿天同时联合多家职业资格认证培训机构，向有意愿考证的大学生提供咨询与报名工作。 懿天作为中国人力资源行业在大学生就业领域的领先者，将始终致力于研究、促进大学生就业的持续发展。以“大学生的经纪人”为目标，懿天将把千百万的大学生聚集在一起，实现资讯的共享，为大学生提供更好的咨询服务，为他们创造更愉悦的职业体验。
职责：
: O" i+ S7 [, h4 A1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；
, s# z' ?& K# a! o( w/ k2、起草、存档整理总经理签发文件； & S* P: {# B" m1 v' ~2 {+ [/ w* @+ b5 k
3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合; 0 g2 h5 T0 |% A) R0 Y
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
0 v' }5 y) M$ K" z0 B# x+ v5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行； * ^- _# x7 ^/ K8 ~2 Q0 L
6、完成总经理交办的其他工作； ' T/ I# X; x$ }1 W: @& j. [7 }6 X! h; g6 f
7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；
) w; P9 e1 K k0 Y s! i+ E+ s _8 _8、设计并完善公司人力资源结构； ! t/ I) y! W% e& z9 U; e+ o- O$ [
9、完成公司人力资源的日常招聘工作； % G( W& v! B5 t. k$ e
10、完善公司绩效考核制度。4 F# g* x: Z ]9 ^6 I
要求：7 F0 g: @8 \8 g7 F7 Y5 L3 T: d
1、
0 D: `( m6 b% P, x0 y/ n专业：人力资源、管理或相关专业（同等条件下人力资源管理专业优先）。
# f9 t0 M! q" S3 k' o; R2、
6 X# T$ f. H) I- y; K经验：有学生干部经验，组织、策划过大型校内活动。
5 m+ J, @- K- Q$ ^" F5 A3、
3 f( `: ~4 O5 E8 o1 ]知识/技能技巧：3 _) P4 u1 h1 @" @" Q- g7 h
◆对人力资源管理模式有系统的了解；+ R& H# c' b* h+ M2 r' L. m
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程； ◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
综合素质：具有很强的沟通、协调和推进能力以及快速的学习能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；善于与各类性格的人交往，待人公平。& n5 T2 T, \' x* j
- H- t) f& f; w0 j: b3 a9 z8 G
' a% a$ k% p, P* \9 X- K职位1：培训项目策划专员（2~3名）! R. ?% A: n) H4 L
职责：
$ f5 @+ M8 F1 L1、对培训产业有深刻的认识和了解，调查了解目标市场的培训现状，对客户需求进行基本可行性分析。
3 d8 a& V2 j) N$ ^( V j; P2、配合销售及相关业务团队，制定面对客户的标准作业流程。
$ `6 D @0 g3 E( s3、完成方案策划、服务计划书等销售性文件。 " `, [+ m/ q3 H3 v- a' O# @$ C
4、协助跟进方案执行情况的跟踪反馈及情况分析。
: R1 `2 z( I. r0 v& m要求 o+ u, y+ p7 c" ^8 O1 q, P p
1、
2 h( h$ m4 H5 b5 B专业：人力资源、管理或相关专业（同等条件下人力资源管理专业优先）。
/ V6 H" { `/ j: n% k5 ^2、
( {- p9 ~; w3 o, G4 f经验：有学生干部经验，组织、策划过大型校内活动。% x* Z P# z6 Z* ^5 c
3、
( t3 p4 d6 r/ E知识/技能技巧：
1 R0 d$ @& e1 a3 u- l3 d* S# K◆对人力资源管理模式有系统的了解；
! A' y8 X# x+ c+ B& R◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
综合素质：具有很强的沟通、协调和推进能力以及快速的学习能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；善于与各类性格的人交往，待人公平。勇于自我挑战，渴望创业成功。能快速适应不同的新工作环境，有很强的责任心和集体荣誉感，富有团队合作精神和创新精神！有激情！
1 D+ P9 l4 g% L/ C2 K# m& k职位1：市场销售专员（2~3名）
: B' {% t) g/ O4 O0 e3 |* U职责：/ u7 ^% S9 T6 S" s
1、对市场营销有深刻的认识和了解，对目标客户需求进行基本可行性分析。
: H2 h+ D3 a, e+ c4 h7 c; D/ B% j2、配合培训及相关业务团队，制定面对企业的标准作业流程。 $ Z' K6 T2 I/ A) l% e
3、完成方案策划、服务计划书等销售性文件。
, `! O" V8 b( l& R. \4、协助跟进方案执行情况的跟踪反馈及情况分析。( a' o( \) v/ W( v3 V" e9 s
要求
" z$ m0 |' B; R/ q5 E7 w1、- O4 c4 d, `& ]2 t* r& h
专业：人力资源、管理或相关专业（同等条件下营销专业优先）。
4 a- I Q6 A, m; W! \" v! {2、
; j) y, U: d- H% p* j& A经验：有一定的市场经验。7 \& P8 D) B4 Z; L& q; O( Y+ R
3、9 Y4 p5 D: ?+ g, J3 }
知识/技能技巧：# ]. a+ o5 ~! G" \# A
◆对各类营销体系有系统的了解；
- A' }, v( R- b$ c* Y4、
1 ^. `# ]' {3 G5 E! B. v; y综合素质：具有很强的沟通、协调和推进能力以及快速的学习能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；善于与各类性格的人交往，待人公平。勇于自我挑战，渴望创业成功。能快速适应不同的新工作环境，有很强的责任心和集体荣誉感，富有团队合作精神和创新精神！有激情！* u, K. G. m, a4 C1 v% R4 j
|
企业初创，欢迎认同公司理念的大学生加盟。! w9 d; ]& D' ]" n$ ~
简历请投递邮箱：[email protected]
0 z1 T- H. Q1 b此招聘信息一周内有效。 |
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2009-4-4 12:13
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
