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面 试 评 价 表
% O6 c3 g$ l9 x( v0 `(由面试小组成员填写)
# U _! E# X V, |8 d A2 C
b9 A$ F. K% \; H/ \姓 名 应聘职位 ( f! x/ R, b- b! s- Q3 C
用表提要 请面试小组成员,就适当之方格内划√,无法判断时从略
, S6 s* Z$ y# r0 K评 分 项 目 评 分5 S$ }7 O P& b
5 4 3 2 16 l+ s/ V1 v! W" u; B# [
一、仪容(包括礼貌、态度及衣着整洁等) 极 佳 甚 佳 佳 尚 佳 欠 佳
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2 f8 W @3 N4 @# ]! ~0 R) J+ N1 P3 ~' A二、健康与精神 健壮充沛 良好充足 良 好 沿称良好 神衰体弱/ z( C$ E' G x$ Z7 z( F
3 l* w# u* E& I; d* a三、口齿清楚之程度 极清楚 甚清楚 清 楚 尚清楚 有欠清楚
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& [6 e3 u" O" M1 I C- U7 [四、机智灵敏之程度 极为机敏 甚为机敏 适 宜 反应迟钝 领悟能力差
# D6 N7 \' g+ e1 c& q" {* O8 G* G / x& m4 `: R. P3 B$ h
五、情绪稳定与自信心之程度 稳定坚强 举止安详 适 当 稍欠稳定 较 差$ M c! R- o! _
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六、对本公司一般情况之了解程度 相当了解 了 解 尚称了解 部分了解 了解极少
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七、所具经历与本公司业务之配合程度 很配合 相当配合 尚配合 未尽配合 未能配合
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; }; M+ s4 ]( U6 ]9 p9 {, \6 i. c八、在本公司就职的动机 提升公司竞争力 提供服务 求职 跳板 实习3 n+ j* T5 M: @2 o( [
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九、人际交往倾向及与人相处技巧
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十、专业知识与特点
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9 B; X* n6 i$ g6 f7 l十一、兴趣与爱好 " t9 b) B( u0 ?1 I( ~7 o/ @3 ?6 ~
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十二、 9 f( `7 @7 q6 {1 X. K
* C' L7 |. x' F" F- u5 D8 U十三、应聘者要求
. o, ]( E8 w( q4 Z; m% W总 评 □拟予试用 面试考官:6 B1 z6 p3 \8 M0 T; ?
□列入考试
' S: K9 \- V1 F% }, |" D% a; ]5 j□不予考虑 日期: 年 月 日 |
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