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面 试 评 价 表
: r* U( c$ |' w$ @: E（由面试小组成员填写）0 V' W1 [& _1 K7 w9 R u D% m
4 G5 L$ K! _/ U姓 名 应聘职位 1 Q7 L3 l' ^, h$ y
用表提要 请面试小组成员，就适当之方格内划√，无法判断时从略
; [, b2 x/ g! C$ L评 分 项 目 评 分7 G0 W# t. F4 [( r# s; j8 W( e
5 4 3 2 1 R( Y- f3 b5 Z& V
一、仪容（包括礼貌、态度及衣着整洁等） 极 佳 甚 佳 佳 尚 佳 欠 佳9 z8 {+ E. T0 w {
|$ ]5 [% o. p/ }2 {+ k4 P3 w二、健康与精神 健壮充沛 良好充足 良 好 沿称良好 神衰体弱! f* q N! Y. w
' @( `, p) w, a
三、口齿清楚之程度 极清楚 甚清楚 清 楚 尚清楚 有欠清楚: Q2 ~# S" E( z+ g
# R& U+ c) S l: d; u Q
四、机智灵敏之程度 极为机敏 甚为机敏 适 宜 反应迟钝 领悟能力差
; A$ f( q2 q! g0 t% w2 B
8 y) ?) Y$ o6 _, |五、情绪稳定与自信心之程度 稳定坚强 举止安详 适 当 稍欠稳定 较 差
! j$ k3 [) \( l& |* v
@$ L* ] P( j6 V六、对本公司一般情况之了解程度 相当了解 了 解 尚称了解 部分了解 了解极少
" H" F+ T7 @5 Y
+ t! ~; _% S6 d1 [七、所具经历与本公司业务之配合程度 很配合 相当配合 尚配合 未尽配合 未能配合
+ T* j) E& y! F6 z * d) J+ X0 ~) g& ^$ y( h
八、在本公司就职的动机 提升公司竞争力 提供服务 求职 跳板 实习8 q/ a' c, ]! P% \+ y# }
5 p) R, x% \" r6 O; i九、人际交往倾向及与人相处技巧 " i- [% {, y9 N- L# B
; ]1 @# n2 U2 `9 Z$ w- o. B F: C十、专业知识与特点 " m3 ?* B& m+ N! x
0 b. ?/ X& h/ M+ r# t( J; t7 S十一、兴趣与爱好 9 [* ?+ Z. @, H+ t& E2 X1 m# @
- G5 {* L3 v. S; H0 F, b+ u$ G十二、 ! u1 i1 v1 ^( H' d* d" }8 x4 L
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十三、应聘者要求
$ U; {2 |! w4 ^2 g2 V& W总 评 □拟予试用 面试考官：3 I6 _7 Z/ B% V7 I- {
□列入考试
0 h1 T' i6 p% p* D7 K4 R' Q% a) C& q+ ?□不予考虑 日期： 年 月 日 |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2005-4-23 10:40
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
