如何成功地干掉HR-最新配送找路攻略

chenyh

写了那么多，谢谢师兄啦，受益了

双木

谢谢。。。 愈战愈勇

kenzhong

拿把刀就可以把TA干掉啦！

非常可爱的鹿

每次面试都很想知道HR对我的评价，可是不知道怎么问...
8 G4 U  `% s- M7 Y% c面试结束后直接问会不会显得不礼貌呀？ ...
$ r: m' _3 V; b- `( H泳远 发表于 2009-11-30 20:52

7 w) J- _& l3 S& e9 v" B# s不用问，基本上不会回答
就算回答也只会回答说你很好
! E; }" @) j9 N+ I4 s+ V- s3 R
招一个人的背后有很多因素的...所以HR一般都会很谨慎，不会随便的做出任何有提示性的话语
6 i3 F5 ?' i7 A, R# p& [
  m! w6 m$ p* e* b0 S& S! P如果你真的要问，我可以提供一个比较隐晦的问题：“我在这方面有潜力吗/有多大潜力/相比起其他人哪个有潜力。”然后细心留意HR回答的答案。很肯定、很积极的答案代表成功率还好，其他类推吧。

扛枪枪

三次我都问了“能不能谈下您今天对这次面试的评价”。
第一次被严重鄙视。主考官甚至连告诉我他的名字都觉得没必要。
% ]( G1 t% w5 o第二跟第三次是同一家，都很友好，这一家通过所有面试。
% R; z4 ]3 a$ Q: f+ [4 g自己总结问这个问题能否得到回答跟面试官对你的印象有关。
1 j: ~+ e' X0 ~3 K4 U) w/ L4 i如果你感觉面试官比较友好，面带微笑地开口提问吧。

非常可爱的鹿

三次我都问了“能不能谈下您今天对这次面试的评价”。
第一次被严重鄙视。主考官甚至连告诉我他的名字都觉 ...
扛枪枪 发表于 2009-12-1 15:14

有道理~
3 |% s8 Y) E6 Y' U% J0 r但一般不会回答...特别是第一次面试，越到后面，都基本上确定了，就不怕明说了嘛

非常可爱的鹿

: g/ U+ j2 j% {' u: f! `) m7 @很勤奋地update了一下，自顶

非常可爱的鹿

为了让自己的付出有点回帖，我决定自己顶一下

双木

再顶起。。。。。。。。。。。

非常可爱的鹿

谢谢楼上的支持，大家有什么意见也可以提哦

basic

绝对要顶
为什么这么迟才看到这贴啊
* a' X; [8 ~0 {$ L* v: g- t# U

lz说说每次我投邮箱的简历的时候都是按照你说的这样
标题：应聘XXX职位——XX大学XX专业
内容：尊敬的hr，
, J( {3 X7 Y' T您好，我是来自GDUT  XX专业的2010应届届毕业生。
本人在校期间XXXXXXXXXXXXXXXX（大概三十字，大概也就两个亮点）。希望应聘贵公司XX职位.
) B& N, K4 @: {4 ?; g2 l8 V以下是我的个人简历：
9 d. w8 K7 g. ]: V, QXXXXXXXXXXXX

但总是都没有回音，这是因为什么呢？
还有，同学都说简历没有外框的好看，但是我觉得他们的都千篇一律的，我的有个外框，会有影响么？

非常可爱的鹿

* a) i& W7 ?2 }1 h( B好看不好看这个不是重点吧...
重点是吻合度啊