如何成功地干掉HR-最新配送找路攻略

chenyh

写了那么多，谢谢师兄啦，受益了

双木

谢谢。。。 愈战愈勇

kenzhong

拿把刀就可以把TA干掉啦！

非常可爱的鹿

每次面试都很想知道HR对我的评价，可是不知道怎么问...
面试结束后直接问会不会显得不礼貌呀？ ...
& G/ O) q4 u0 ~; k泳远 发表于 2009-11-30 20:52

0 n) ~& y: a$ l" o8 b
! g! o, h! D/ Q+ e+ h: X8 J不用问，基本上不会回答
4 r4 v" E0 ^3 I" r就算回答也只会回答说你很好

招一个人的背后有很多因素的...所以HR一般都会很谨慎，不会随便的做出任何有提示性的话语

, z% r1 m0 e. s+ h: I; P, E8 @  v如果你真的要问，我可以提供一个比较隐晦的问题：“我在这方面有潜力吗/有多大潜力/相比起其他人哪个有潜力。”然后细心留意HR回答的答案。很肯定、很积极的答案代表成功率还好，其他类推吧。

扛枪枪

三次我都问了“能不能谈下您今天对这次面试的评价”。
. T: E( T/ f' {9 Y9 y; ]第一次被严重鄙视。主考官甚至连告诉我他的名字都觉得没必要。
1 S1 C4 z4 x+ N" F6 V/ k# K* h. n3 ^, j第二跟第三次是同一家，都很友好，这一家通过所有面试。
自己总结问这个问题能否得到回答跟面试官对你的印象有关。
如果你感觉面试官比较友好，面带微笑地开口提问吧。

非常可爱的鹿

三次我都问了“能不能谈下您今天对这次面试的评价”。
: b2 F0 a  |: ?. p- K9 A第一次被严重鄙视。主考官甚至连告诉我他的名字都觉 ...
扛枪枪 发表于 2009-12-1 15:14

( N2 G3 i  N2 _7 o/ {0 z7 r
8 y8 P% ^6 o) W' t$ r有道理~
0 Z" q+ h+ D5 U8 z' G# {但一般不会回答...特别是第一次面试，越到后面，都基本上确定了，就不怕明说了嘛

非常可爱的鹿

很勤奋地update了一下，自顶

非常可爱的鹿

为了让自己的付出有点回帖，我决定自己顶一下

双木

再顶起。。。。。。。。。。。

非常可爱的鹿

谢谢楼上的支持，大家有什么意见也可以提哦

basic

绝对要顶
为什么这么迟才看到这贴啊
0 e9 m. |. o$ s* w" n
2 v* A; Y4 F8 w/ N6 Q5 y
lz说说每次我投邮箱的简历的时候都是按照你说的这样
0 S% u) C/ H# X+ }* `标题：应聘XXX职位——XX大学XX专业
  P! G$ K; u/ n# Q内容：尊敬的hr，
" J& }! F) ~: a您好，我是来自GDUT  XX专业的2010应届届毕业生。
" K# n, v' m. E+ p5 U2 j( A本人在校期间XXXXXXXXXXXXXXXX（大概三十字，大概也就两个亮点）。希望应聘贵公司XX职位.
2 O( A' i2 v9 m; x以下是我的个人简历：
XXXXXXXXXXXX

6 m- f1 Z1 c8 |0 W0 r* L但总是都没有回音，这是因为什么呢？
1 s7 g. m$ A: ^" ^3 ^还有，同学都说简历没有外框的好看，但是我觉得他们的都千篇一律的，我的有个外框，会有影响么？

非常可爱的鹿

: ]- m  V. s) s4 h$ p好看不好看这个不是重点吧...
6 L  X1 k2 V4 Q* f+ Y, E, F, ]- y重点是吻合度啊