如何成功地干掉HR-最新配送找路攻略

chenyh

写了那么多，谢谢师兄啦，受益了

双木

谢谢。。。 愈战愈勇

kenzhong

拿把刀就可以把TA干掉啦！

非常可爱的鹿

每次面试都很想知道HR对我的评价，可是不知道怎么问...
" ~& t& M! ?0 E2 l1 m面试结束后直接问会不会显得不礼貌呀？ ...
泳远 发表于 2009-11-30 20:52

7 `9 \$ |% W  f6 A$ D9 g
9 f# Q7 _' {0 T不用问，基本上不会回答
# D2 d* V4 Z! Z# l就算回答也只会回答说你很好

招一个人的背后有很多因素的...所以HR一般都会很谨慎，不会随便的做出任何有提示性的话语
! M+ ~) I1 y6 k: Z& x" z
6 p5 H: m* q/ m4 |( s) v. c. J5 R如果你真的要问，我可以提供一个比较隐晦的问题：“我在这方面有潜力吗/有多大潜力/相比起其他人哪个有潜力。”然后细心留意HR回答的答案。很肯定、很积极的答案代表成功率还好，其他类推吧。

扛枪枪

三次我都问了“能不能谈下您今天对这次面试的评价”。
3 B0 ]" {- s! s/ n% X% e0 F% q+ _第一次被严重鄙视。主考官甚至连告诉我他的名字都觉得没必要。
3 M2 W1 y, @  e: U+ C第二跟第三次是同一家，都很友好，这一家通过所有面试。
7 E3 L  P+ f; v2 k自己总结问这个问题能否得到回答跟面试官对你的印象有关。
如果你感觉面试官比较友好，面带微笑地开口提问吧。

非常可爱的鹿

三次我都问了“能不能谈下您今天对这次面试的评价”。
第一次被严重鄙视。主考官甚至连告诉我他的名字都觉 ...
, F( l8 A9 L0 h1 {3 ]扛枪枪 发表于 2009-12-1 15:14

有道理~
但一般不会回答...特别是第一次面试，越到后面，都基本上确定了，就不怕明说了嘛

非常可爱的鹿

/ s" \/ l/ Q/ T  q' s+ q- G& B很勤奋地update了一下，自顶

非常可爱的鹿

为了让自己的付出有点回帖，我决定自己顶一下

双木

再顶起。。。。。。。。。。。

非常可爱的鹿

谢谢楼上的支持，大家有什么意见也可以提哦

basic

绝对要顶
; J: k8 M$ A; t6 t" D7 b为什么这么迟才看到这贴啊

$ g$ s7 V4 o1 p  x1 z: |. b- E4 J3 Y% v
lz说说每次我投邮箱的简历的时候都是按照你说的这样
* A7 [" h1 h: j  \6 E  i& i标题：应聘XXX职位——XX大学XX专业
% q) a  x( `* h- I# o内容：尊敬的hr，
您好，我是来自GDUT  XX专业的2010应届届毕业生。
本人在校期间XXXXXXXXXXXXXXXX（大概三十字，大概也就两个亮点）。希望应聘贵公司XX职位.
以下是我的个人简历：
XXXXXXXXXXXX

但总是都没有回音，这是因为什么呢？
还有，同学都说简历没有外框的好看，但是我觉得他们的都千篇一律的，我的有个外框，会有影响么？

非常可爱的鹿

好看不好看这个不是重点吧...
重点是吻合度啊