工大后院

 找回密码
 加入后院

扫一扫,访问微社区

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 2164|回复: 3

[转帖]有关四金,请刚毕业的同学注意

[复制链接]
发表于 2003-12-8 15:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
不交四金是有些企业逃税和节资的一种办法, 比如可以给你5000/月, 扣税后钱都
/ K* d; d& O' B# o) Y, F归你了,企业付出的就是5000/月, 如果交四金而给你5000/月的话,单位付出就是
% N3 \" H+ V5 g% W+ Q至少6100/月, 一般6500/月. 所以单位多付出1100-1500/月, 而到你手中的现金! [! d5 h! U5 g
多750-1100/月. 因此,在表面上单位相同的付出,会在表面上有更高的数字.比如- w5 P. ^0 I8 n. f8 X
相同是5000的话,数字就是5000和3500的差别了.+ e  z9 f& b% {' J" Z- Q

8 t, F- _: r! k# \. M2 W- v# k/ t/ t但你应该很明确的是, 单位不交四金,按正常聘用是违法行为, 所以你们的劳动合同- D/ o. H/ ^) N: P9 `1 l* L; X
实质上没有上报给上级的人才市场等管理部门, 政府检查单位的人员的时候自然也
" M+ e9 |2 j; o, C1 K4 L无法发现你的名字,你就相当于临时工, 自然也没法算工龄和受到一些政府政策的
$ x) k5 z3 m  q& X2 D; b保护.但国内确有很多不交四金的做法或类似的做法, 具体的做法我也不是很清楚,; k2 N: r/ n+ C2 ^! X
应该是很多的,但肯定是违规的或你相当于临时工人.
1 R" N$ M# m3 |+ ^1 L0 W   y3 O9 }! f8 s
刚毕业的学生往往对这些并不清楚, 单位不说福利,只谈工资, 这也是很多单位骗& k1 `/ z3 l+ J0 m5 X( W/ Q; \7 p4 R
刚毕业学生的一种做法. 我所知道南京**科技有限公司就是这样的, 第一年一月$ M$ _$ ~* V3 a2 |& [5 k6 C7 g% c
不低于3000,年收入不低于5万的约定是不含四金的, 算一下就可以知道, 扣除44%4 K* T  W! s% u% m3 ]
四金后只有1700/月,扣税后是约1600.而不是正常的个人交15%,可到手约2500/月.
1 ^4 L/ ?5 _: _7 X5 j: x如果交四金税前收入3000/月的话,那15%也是单位交了. % v6 R" h& w  ?! A; v2 F+ O3 a
四险一金(按上海市标准)! |3 C6 Q3 v) v& ?% W
------------------------------------------------------------
7 P: g8 D/ A/ V    |          |  ¥  |     |  ¥  |__________说明__________% n$ S$ h' B4 G9 Q: Q* a
序号|   项目   | 基数 | 比例| 费用 | 企业 |费用 | 个人| 费用: D  N# `9 i/ e0 J( }: l9 r
-------------------------------------------------------------
' t+ W& c  i' Z4 Y/ K$ E3 H* {1   |养老保险金| 4440 |29.5%|1309.8|22.50%| 999  | 7% |310.8
0 w1 P6 ?9 O7 C* |# e4 ^-------------------------------------------------------------6 p" E& F/ g1 ?8 U* K/ _- z
2   |失业保险金| 4440 |  3% |133.2 |   2% | 88.8 | 1% | 44.4+ o0 [5 l) n2 d2 o
-------------------------------------------------------------, k) z/ N* p( U4 o
3   |医疗保险金| 4440 | 14% |621.6 |  12% |532.8 | 2% |  88.8
- u7 G' y# w; g* w9 K! D-------------------------------------------------------------: Q9 Z4 F& e9 F# A
4   |住房公积金| 4440 | 14% | 622.0|   7% | 311  | 7% |  311
& J; G& T/ N5 |7 @( I0 a2 |-------------------------------------------------------------) F- J3 U9 e3 u
5   |  四金    |      |60.5%| 2687 |43.50%|1931.6| 17%| 7559 L: d. n* U. u9 Q8 t( h
-------------------------------------------------------------  ?8 C4 t5 I; V: s
注:1 U) O* y3 ]( t, Q
1. 月平均工资收入超过全市上年度月平均工资300%的,按平均工资300%核定,月平均工4 n/ z. x8 q7 |& _. I: J9 W
资低于全市上年度月平均工资300%的,按实际月工资收入核定缴纳四金的基数。
3 m, ~( X% s$ m9 l! U9 o4 j5 F, l2. 基数每年的4月份更动一次后,一年内不会更动。
5 l, N: ?* V' [; D3 W3. 上面提及的比例,各公司都相同。
! y4 T5 ]4 W# m0 V4. 上面的4440¥,是根据2001年市平均工资算出来的。9 E1 e1 V6 a( x- M

9 v/ Z: k* A9 {# I$ N6 @基本工资+补贴=税前工资
5 b2 _; d# r5 g( `$ a四金以基本工资作为基数交。9 V& x0 {: i4 p3 @9 e& T
税前工资-四金-1000元=应交税的收入
  s5 k$ I* A, s' a) D  t5 f8 Q应交税的收入-个人所得税=税后工资
. S, A- N2 f" m/ U- r# B
, l, H+ F  a5 j; c; ]* b二、个人所得税
' @4 ^+ [! O$ p& r. \8 }7 i个人所得税是应缴税部分为(税前工资-四金-1000元)
; o0 M3 s$ s/ M. G3 k$ X# m税率5 |/ p( B2 n' b/ f8 r5 w. C+ \% W
<500部分 5%
# _/ S9 @7 z) \8 F" x- Z500-2000部分 10%2 F! I. Z. B4 Y' I- L
2000-5000部分 15%
9 i1 @3 h' }# L! K' H( o/ r5 v5000-20000部分 20%
$ s: d1 T2 y# g" A; ]20000-40000部分 25%
/ Y% E+ {# Y- B" ~40000-60000部分 30%
& A  {: D3 W7 G. v60000-80000部分 35%' ?/ \: E; n# X: O; \* _
80000-100000部分 40%
6 P- l1 \' H. B6 \: t. M  T>100000部分 45%' Q1 z9 J# e" m" y) q7 K
" R- d( r" `! {, I0 ^
算例
% V$ i# i5 s0 P  l7 h" U! s7 w0 g: t 5 Y, e1 J& _, p. M
税前工资=4800
7 H$ j) \2 D1 G$ Z9 U2 T应交四金=4440*17%=754.8000
) e8 T* Q6 G; @4 [" u7 F6 `应交税部分=税前工资-四金-1000=3045.2
9 I2 t" s8 F! b5 J4 \2 S% C所交税款=500*5%+(2000-500)*10%+(3045.2-2000)*15%=331.7800
9 T0 O, }4 P4 @; ~! q( u: K- a7 E到手工资=4800-四金-所交税款=3713.4
发表于 2003-12-8 19:12 | 显示全部楼层
嗯。谢谢楼主。这个帖子对四年级的同学很有帮助
回复

使用道具 举报

发表于 2003-12-8 22:34 | 显示全部楼层
资本主义,厉害
回复

使用道具 举报

发表于 2003-12-8 23:01 | 显示全部楼层
精打细算,现在的待遇不再只是注重工资,福利也非常重要,没有四金是绝对的亏大了!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入后院

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|广告业务Q|工大后院 ( 粤ICP备10013660号 )

GMT+8, 2025-9-6 07:23

Powered by Discuz! X3.5

Copyright © 2001-2024 Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表