[转帖]有关四金,请刚毕业的同学注意

Alps_sid

不交四金是有些企业逃税和节资的一种办法, 比如可以给你5000/月, 扣税后钱都
+ Z0 E0 n8 D0 @3 V归你了,企业付出的就是5000/月, 如果交四金而给你5000/月的话,单位付出就是
至少6100/月, 一般6500/月. 所以单位多付出1100-1500/月, 而到你手中的现金
多750-1100/月. 因此,在表面上单位相同的付出,会在表面上有更高的数字.比如
- p4 E) N# l! ^& O相同是5000的话,数字就是5000和3500的差别了.

5 t0 j  B  g& @但你应该很明确的是, 单位不交四金,按正常聘用是违法行为, 所以你们的劳动合同
$ k# k* ^3 v% ]& V2 r实质上没有上报给上级的人才市场等管理部门, 政府检查单位的人员的时候自然也
无法发现你的名字,你就相当于临时工, 自然也没法算工龄和受到一些政府政策的
6 D7 \8 p  T' I7 @' p* q5 r* u保护.但国内确有很多不交四金的做法或类似的做法, 具体的做法我也不是很清楚,
1 J/ s& ]- W/ _; A, t! ?; _8 e应该是很多的,但肯定是违规的或你相当于临时工人.
+ A4 p+ B& o, Z: ?7 R+ j1 b! k
刚毕业的学生往往对这些并不清楚, 单位不说福利,只谈工资, 这也是很多单位骗
刚毕业学生的一种做法. 我所知道南京**科技有限公司就是这样的, 第一年一月
: ?; |- t. b! N2 D( h" k1 d2 _不低于3000,年收入不低于5万的约定是不含四金的, 算一下就可以知道, 扣除44%
四金后只有1700/月,扣税后是约1600.而不是正常的个人交15%,可到手约2500/月.
* m$ m& |% ]2 K( |2 D) N  @* b& ^如果交四金税前收入3000/月的话,那15%也是单位交了.
: ~/ S% C4 E* S/ l7 r四险一金（按上海市标准）
) c) d) x4 f) {& ~/ d% f------------------------------------------------------------
    |          |  ￥  |     |  ￥  |__________说明__________
+ q5 ~6 c/ F7 x( v序号|   项目   | 基数 | 比例| 费用 | 企业 |费用 | 个人| 费用
2 p7 I; y, \7 E. B-------------------------------------------------------------
1   |养老保险金| 4440 |29.5%|1309.8|22.50%| 999  | 7% |310.8
9 N) `4 Z8 A8 a- f-------------------------------------------------------------
2   |失业保险金| 4440 |  3% |133.2 |   2% | 88.8 | 1% | 44.4
-------------------------------------------------------------
3   |医疗保险金| 4440 | 14% |621.6 |  12% |532.8 | 2% |  88.8
-------------------------------------------------------------
4   |住房公积金| 4440 | 14% | 622.0|   7% | 311  | 7% |  311
7 O, S0 _; v4 G9 P% h-------------------------------------------------------------
* U  F; J6 x' U3 i; N  ~: P0 O5   |  四金    |      |60.5%| 2687 |43.50%|1931.6| 17%| 755
. q. N' Q4 H2 m  b: Q% A  y/ }-------------------------------------------------------------
% q6 K1 B; _! O注：
; \( F8 y- O" k4 p" W* j1. 月平均工资收入超过全市上年度月平均工资300％的，按平均工资300％核定，月平均工
资低于全市上年度月平均工资300％的，按实际月工资收入核定缴纳四金的基数。
2. 基数每年的4月份更动一次后，一年内不会更动。
, N% k7 X# ]- i) ?. |3. 上面提及的比例，各公司都相同。
. G  o- B( _0 C  H6 Z4. 上面的4440￥，是根据2001年市平均工资算出来的。

基本工资＋补贴＝税前工资
四金以基本工资作为基数交。
8 G: a9 ~* ^- K( Q( n税前工资-四金-1000元＝应交税的收入
应交税的收入-个人所得税＝税后工资
: e: X% H+ a, L$ @" D& h. R* i
, V2 b* f" J$ }! j% a4 S6 a) ^二、个人所得税
/ Q# |% t* P) d3 t3 D个人所得税是应缴税部分为（税前工资-四金-1000元）
' X3 F. y! N: r) q" b! C! H! c* M; f税率
<500部分 5%
) ]- V( L% C' {% A0 w7 k$ H! R500-2000部分 10%
* S! D  Z/ E) q' d% J: x2000-5000部分 15%
1 u- n3 e, J7 T' Y, A( A/ {5000-20000部分 20%
20000-40000部分 25%
40000-60000部分 30%
5 Z- \: H* R; v4 z' B60000-80000部分 35%
80000-100000部分 40%
, T5 ~5 h: j, }2 l" G$ P3 s>100000部分 45%

算例

税前工资＝4800
9 i) W# \% z( c6 R应交四金＝4440*17％＝754.8000
应交税部分＝税前工资-四金-1000＝3045.2
所交税款＝500*5％+（2000-500）*10％+（3045.2-2000）*15％＝331.7800
" [+ h* J- E5 j到手工资＝4800-四金-所交税款＝3713.4

mac0220

嗯。谢谢楼主。这个帖子对四年级的同学很有帮助

jujn

资本主义，厉害

千里狗

精打细算，现在的待遇不再只是注重工资，福利也非常重要，没有四金是绝对的亏大了！