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不要拍砖『老人关于毕业生就业一些心得』

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发表于 2006-1-15 10:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
首先,以下的心得可能看来不切实际,可能空洞,可能大家不认同,但是只是个人的观点,希望给大家一点启示;  ~# ?0 i4 g. v8 @6 N% D2 f
第二就是可能有点老的话题,别人可能说过了,但是突然想跟大家分享一下~~: R/ Q8 k* f# V! t8 u5 Q
# }+ O+ y5 G! D( R5 I
1、就业应该有定位。这个我觉得某些同学没有想清楚,现在给大家几个问题,回答之后估计你就业就有一个初步的目标:你到底想做本专业的还是想去做其他专业的工作呢?你希望的工作做技术的还是做相关的销售管理之类的呢?就业地点在哪里,具体哪些城市?是喜欢稳定的工作稳定的人生,还是喜欢有点挑战?您需要的月薪最少多少(请注意不同城市和工作的分别)?。。。。。。。如果想了这些,那么我个人认为你已经有了一个基本的目标!
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2、找工作。估计大家比我还有心得,但是面试的时候希望大家放松一下自己,能够发挥自己的长处,虽然有人批评“能吹水的能够找到好工作”,但是短短时间里面能够让用人单位了解你,除了你当时面试的表现,难道笔试能够看得很完全么?!很多时候在言语之中可以看到大家的反应、性格、知识临场发挥运用等等!那么你不能把你自己的一些东西很好的SHOW出来,难道还有其他方式么?!起码面试比笔试考虑的时间少,没有那时候充分,说了出来不能修改什么的!!(当然每个公司的标准也有差别,可能注重知识结构等等的)。- d8 c6 A5 g& D: |& R
$ M! D3 C: A9 d7 o3 f, D
3、给大一到大三的师弟师妹。好好的学习吧,始终游戏的时间不多,好好的珍惜时光!!以免就业时候后悔啊~~( y& q6 s- y4 s3 `2 I
: [1 Q5 o% B# D9 [  @, Q) K
说完了!!感谢大家看我这个老人家唠叨!!!后面多多指教,希望大家说说自己的观点!!!不要扔臭鸡蛋、垃圾什么的,谢谢大家[em031]
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[ 本帖最后由 yuenkakin 于 2006-1-15 10:03 编辑 ]
发表于 2006-1-15 10:32 | 显示全部楼层
我觉得临场表达能力很重要
! M" j. i! G# c& y& o' L9 c9 d所谓临场表达能力即为吹水
, [( Y0 T# a" M/ K因为能力这些抽象的东西不是一天半宿能够量化得出来的" e8 z2 t! R/ v% r# c9 B; @
在短时间的面试过程,运用自己的\"功夫\"去吸引招聘方,确实需要点能力
* p3 w# k( O, G; R$ I( E. [咔咔,每次人家面我技术,我就能滔滔不绝# Y+ y: l8 N% J1 l
我的动手能力不是很强,但是理论知识还是有滴,咔咔9 I- J3 `: a. l7 x8 V. \- g2 Y, ]
一问学生工作,问做班干部的心得体会
1 z+ \1 U% B: ]6 S* i4 A我反倒吹不了那么多
  \; V% X2 U% [& G% i不过有次面非技术的问题
4 M1 x5 n+ ~2 g我觉得自己临场发挥得比较好:
3 e- o+ ?5 k3 A6 h* |2 z招聘方:你和其他同学相比,你有什么优势?) n: v/ r" d( z' m* ]% q
我:与其他同学相比,我比较能\"潜\"得下来
0 m3 h* v  h, q1 j" A9 \招聘方估计没摸清意思:what
- c9 c$ c6 z8 W" L呵呵,我的普通话算广东人中比较标准的那类,肯定不会是因为他没听懂我说的话,于是我就解释:我身边有些同学可能学东西比较快上手,但是他们通常到达一定程度就满足了,我可能进阶比较慢,但是我一旦掌握了一样新技术,我就能\"潜\"得下来,真正地把握住它...0 o3 L6 K0 @) e
然后他们就忙点头...
8 D- r8 R$ D: Q6 A1 Q  O) W1 l我自己认为这次答得比较好0 j/ K" o( `: j6 o2 k! g8 x( }
好在简洁有力0 F$ ^. Y5 Z- Z! t+ _
面后,我同学和我讲他怎么回答这个问题:我答我的优势是建基站...+ L9 i9 p3 \* ?9 ^) ]( A
汗...实际上他不懂那东西的
0 S! K5 ~/ A0 r3 W, E而且我觉得答得太具体,一是词不达意,二是人家稍微一问就穿了* R( i9 S& v- ^3 u. J/ L+ h

0 b8 u: E5 @; X! N$ l6 ?; Y[ 本帖最后由 2002070344 于 2006-1-15 10:40 编辑 ]
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发表于 2006-1-15 13:43 | 显示全部楼层
楼主说得都很实际+ l+ E" N( z8 {  r/ Z' n) b
有些人临到阵前才抱佛脚
7 B) F: X/ I4 M& l准备就不够别人充分了吧
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发表于 2006-1-15 14:48 | 显示全部楼层
面试是很有偶然性的,每个公司的选才标准不竟相同,你也很难把握每个公司的选才标准,所以, 当面试时,自己的发挥跟公司的选才标准有所吻合时,你成功的机会就大了。
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发表于 2006-1-15 16:15 | 显示全部楼层
透露一下,楼主是信工00级的师兄....9 g$ {7 L, T& h6 t& Z
据说00以及以前的信工都很强
7 M9 E, K) ~- E/ p) |4 i9 V强指的是就业前景&学生能力$ R7 P3 f8 Y& H& O! G% @% `4 q% F, d9 X/ {
我们这几届都好像有点...( ~/ m, N  B9 _- d8 |6 E$ ~

" H1 i) a$ n: }7 W. b9 `[ 本帖最后由 2002070344 于 2006-1-15 16:16 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2006-1-15 18:38 | 显示全部楼层
学号过奖过奖!!!本人前景不算好拉~~算是同一届的末端咯~~~~' a4 e8 T3 D9 A" B* m) o
; M' S+ I1 u3 g8 s' `
不过如果大家能够积极的面对,起码面试紧张而影响发挥的情况会慢慢减少的,起码你之前已经经历过N次的面试,始终有点进步吧??!!好好的总结是一个很好的进步方法~~现在经常自我总结自我批评,感觉还是有点进步的!!!呵呵~~~
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发表于 2006-1-15 19:37 | 显示全部楼层
我面技术的,很多时候都不问技术,大公司还是比较看重个人的综合素质,包括表达能力。
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