不要拍砖『老人关于毕业生就业一些心得』

yuenkakin

首先，以下的心得可能看来不切实际，可能空洞，可能大家不认同，但是只是个人的观点，希望给大家一点启示；
8 V) ]! M1 H* Z4 Z  k第二就是可能有点老的话题，别人可能说过了，但是突然想跟大家分享一下～～
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: U$ |5 q7 k% s1 a! k, r1、就业应该有定位。这个我觉得某些同学没有想清楚，现在给大家几个问题，回答之后估计你就业就有一个初步的目标：你到底想做本专业的还是想去做其他专业的工作呢？你希望的工作做技术的还是做相关的销售管理之类的呢？就业地点在哪里，具体哪些城市？是喜欢稳定的工作稳定的人生，还是喜欢有点挑战？您需要的月薪最少多少（请注意不同城市和工作的分别）？。。。。。。。如果想了这些，那么我个人认为你已经有了一个基本的目标！

, T- s& a( I* I) U# C0 D* z; s+ Y2、找工作。估计大家比我还有心得，但是面试的时候希望大家放松一下自己，能够发挥自己的长处，虽然有人批评“能吹水的能够找到好工作”，但是短短时间里面能够让用人单位了解你，除了你当时面试的表现，难道笔试能够看得很完全么？！很多时候在言语之中可以看到大家的反应、性格、知识临场发挥运用等等！那么你不能把你自己的一些东西很好的SHOW出来，难道还有其他方式么？！起码面试比笔试考虑的时间少，没有那时候充分，说了出来不能修改什么的！！（当然每个公司的标准也有差别，可能注重知识结构等等的）。
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3、给大一到大三的师弟师妹。好好的学习吧，始终游戏的时间不多，好好的珍惜时光！！以免就业时候后悔啊～～

1 P% h  K# [, S$ o# o4 p1 Q说完了！！感谢大家看我这个老人家唠叨！！！后面多多指教，希望大家说说自己的观点！！！不要扔臭鸡蛋、垃圾什么的，谢谢大家[em031]
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% `+ z8 p# L3 c4 N  k1 A[ 本帖最后由 yuenkakin 于 2006-1-15 10:03 编辑 ]

2002070344

我觉得临场表达能力很重要
所谓临场表达能力即为吹水
* ^( F7 e/ R2 C& s因为能力这些抽象的东西不是一天半宿能够量化得出来的
) N: c& z$ o% b! w, C/ [; E% T在短时间的面试过程,运用自己的\"功夫\"去吸引招聘方,确实需要点能力
咔咔,每次人家面我技术,我就能滔滔不绝
我的动手能力不是很强,但是理论知识还是有滴,咔咔
一问学生工作,问做班干部的心得体会
: J5 [& V" f9 D0 Q4 \6 `我反倒吹不了那么多
, g2 _" i  b+ y. o- H9 V不过有次面非技术的问题
我觉得自己临场发挥得比较好:
招聘方:你和其他同学相比,你有什么优势?
- M( C) J+ w- k我:与其他同学相比,我比较能\"潜\"得下来
% A  t; i- p$ O$ Y( _招聘方估计没摸清意思:what
呵呵,我的普通话算广东人中比较标准的那类,肯定不会是因为他没听懂我说的话,于是我就解释:我身边有些同学可能学东西比较快上手,但是他们通常到达一定程度就满足了,我可能进阶比较慢,但是我一旦掌握了一样新技术,我就能\"潜\"得下来,真正地把握住它...
6 Q1 _% H$ c4 I9 }然后他们就忙点头...
/ j$ f! X$ G/ [  x! w# ]我自己认为这次答得比较好
- ~8 J) g% p$ o- N好在简洁有力
面后,我同学和我讲他怎么回答这个问题:我答我的优势是建基站...
汗...实际上他不懂那东西的
8 s: t0 h) @- _  z* V* ~而且我觉得答得太具体,一是词不达意,二是人家稍微一问就穿了

* V0 j4 ]! O! H& q' }[ 本帖最后由 2002070344 于 2006-1-15 10:40 编辑 ]

bwcherry

楼主说得都很实际
" C" }9 }# a2 }) O, ~' @, K有些人临到阵前才抱佛脚
8 K+ F! ?6 k( I% J6 S- d5 P; x准备就不够别人充分了吧

starxy

面试是很有偶然性的，每个公司的选才标准不竟相同，你也很难把握每个公司的选才标准，所以， 当面试时，自己的发挥跟公司的选才标准有所吻合时，你成功的机会就大了。

2002070344

透露一下,楼主是信工00级的师兄....
据说00以及以前的信工都很强
0 p) e7 I2 Y" E+ r8 F9 N强指的是就业前景＆学生能力
$ V" u; \; q. A) m3 V+ D/ s我们这几届都好像有点...

9 C3 p7 U7 v" \# s, w& k[ 本帖最后由 2002070344 于 2006-1-15 16:16 编辑 ]

yuenkakin

学号过奖过奖！！！本人前景不算好拉～～算是同一届的末端咯～～～～
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不过如果大家能够积极的面对，起码面试紧张而影响发挥的情况会慢慢减少的，起码你之前已经经历过N次的面试，始终有点进步吧？？！！好好的总结是一个很好的进步方法～～现在经常自我总结自我批评，感觉还是有点进步的！！！呵呵～～～

dinosaur

我面技术的，很多时候都不问技术，大公司还是比较看重个人的综合素质，包括表达能力。