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电信和供电的编制就没什么说的
' }1 {- R6 G" L在上述单位中,有编制的就是正式员工
5 y1 t5 T1 `- u" }没有编制的纯粹是劳务工0 {8 i+ ?! B- N
相当于华为和慧通的关系吧
/ e; w& z3 ~: t9 [几乎是做差不多的东西(慧通的技术成分低点,电信劳务工做苦力的成分多点)/ Y7 B* k3 U* P# V" ?
但是待遇差别完全不同) Q$ _' B) R# W2 i0 C8 i
. b* t% ^9 o1 T- q$ y# m另外,在补充板凳那楼少叙述的一些东西
3 q- c) a5 m# F事业编制分三种(工资来源):全额/差额/还有个忘记了' |! P3 b0 ?8 f- c/ f
全额的比较有保障. T2 \$ \" f" o. l
工资是财政拨款的
! F) P R; c# ], @4 L差额的最糟糕1 T M0 D$ j9 F# @# g9 B+ f5 N
就看你单位效益好不好
$ Q4 O5 N1 [$ I% d" H3 r! @- Z好的就发多点
, z' r2 @) Z( E* r效益不好的,发完全额的剩下的不多/ _% _' i0 |* M, d N. o* v( V
就让差额的去分,寒* R# ]! z/ h0 o' E. x) v
7 T% |9 g9 @) t! n( {/ i如有错漏,望请指正
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/ J+ R3 q" s5 f& s$ y* g0 |! Q/ [4 L[ 本帖最后由 2002070344 于 2006-1-18 13:27 编辑 ] |
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