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电信和供电的编制就没什么说的
7 B; _9 N x8 n: \$ A- |% _在上述单位中,有编制的就是正式员工
1 t7 l/ X- U6 m$ n没有编制的纯粹是劳务工
0 k9 G2 N) w! @$ E1 x相当于华为和慧通的关系吧# U! A |) |( ^5 c% H
几乎是做差不多的东西(慧通的技术成分低点,电信劳务工做苦力的成分多点)
; R3 F4 P( c/ y) B/ t' ?但是待遇差别完全不同
, I( S5 ~0 ^7 h4 C4 `; m5 V4 _/ N$ v: q: H
另外,在补充板凳那楼少叙述的一些东西
( S9 I* x* r) b l事业编制分三种(工资来源):全额/差额/还有个忘记了
: T9 m: J; `$ V0 F% y/ Q全额的比较有保障7 o; L2 d4 ~4 n
工资是财政拨款的
3 Y) v# b0 _" S: G! z; w7 T( k差额的最糟糕
0 h7 ]% q/ m' g3 u9 }1 u c就看你单位效益好不好4 w; W- o" m6 i' l2 |& e- O
好的就发多点6 p" g' ^% `3 U) X* Y* }/ [3 R
效益不好的,发完全额的剩下的不多5 e% q( @/ b& _3 j) X1 Y& [
就让差额的去分,寒. o; v7 N: c9 y1 p# l" W
# s* ~( d" G* \, |: v9 N( u如有错漏,望请指正
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