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电信和供电的编制就没什么说的
/ \8 }3 i( o; A5 X/ p在上述单位中,有编制的就是正式员工
6 v' }% |( }- ~% v没有编制的纯粹是劳务工6 p- @2 Q% b) ^
相当于华为和慧通的关系吧; q# \! ?# k% ~; w: K
几乎是做差不多的东西(慧通的技术成分低点,电信劳务工做苦力的成分多点)1 V7 V8 @8 t6 s9 k: L9 o# L
但是待遇差别完全不同; v* R) N4 Z! ?' r6 b
# e, g* l& P+ L# Z& e- m! @另外,在补充板凳那楼少叙述的一些东西$ u* [9 h' o* ] G
事业编制分三种(工资来源):全额/差额/还有个忘记了' G. C8 n8 j; O5 Q
全额的比较有保障9 s D+ c1 J8 E" n5 t2 s& q _
工资是财政拨款的, C8 {! Y! ^1 \0 k/ e
差额的最糟糕
3 l2 {3 D' C- z: H" ^+ d+ J就看你单位效益好不好- A; j F1 s/ j7 A2 H0 ]
好的就发多点
- f0 U/ u, }& d0 O( f8 l# J效益不好的,发完全额的剩下的不多
2 s3 B8 D$ a+ _$ r7 _( T* b) m6 N就让差额的去分,寒
: v, T) A7 m+ h$ m d8 p; o
/ B2 _- Y4 C/ o @9 o& ]如有错漏,望请指正
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& N5 n' s2 p. @! ^[ 本帖最后由 2002070344 于 2006-1-18 13:27 编辑 ] |
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