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银行常见面试题$ I# I# W0 D K9 z3 s, y7 x
7 m, i1 a9 d4 l- i
问题一:“请你自我介绍一下” k* P; W. j' d2 x# q! Z; {/ C6 X
思路:- o! q; s: l$ n$ f- J
1、这是面试的必考题目。 6 G' f6 h) v6 `) o6 _3 _
2、介绍内容要与个人简历相一致。
4 @/ L4 Q8 `& Y+ Y3、表述方式上尽量口语化。
0 h$ O8 ~' q9 P- H! K: x `; X9 |4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。9 x6 ^# j( ?% `, ^) x+ x- v! h
5、条理要清晰,层次要分明。 / I `- u& f( X1 f. q
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
9 _: o9 Z. r7 ~3 g; L% k银行面试问题二:“谈谈你的家庭情况”
% g7 \+ {: |+ }' c5 R$ B( o' O- r思路:8 e; W' F9 T8 |; u: \9 v# h2 ^
1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。) H7 W( S) c4 O/ |4 o4 b# }
2、 简单地罗列家庭人口。
! Z: d4 L! S: V; [ J6 d* i3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 $ ]2 j- y8 U- I# d* _2 n# E' P( B" e
4、 宜强调父母对自己教育的重视。; h. c; N2 z8 S# f/ K( |
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
, A7 \% [3 m9 y4 _6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。. T: l8 F% ]/ _0 p
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
# n l: B* q$ r# R" F+ v' y+ Y+ w银行面试问题三:“你有什么业余爱好?” & Y6 l. l2 t' G3 P, ]' b C
思路:
" s- s, ]6 N$ A, b; [& a/ _1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 v! \# R- u& q8 y: q3 W4 m- X
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
+ R+ I# m" m3 d+ a9 o3、 要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 + P* ~& o+ h: }& c. }
4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
+ k' ?5 A2 {1 a/ c/ t2 X5 C5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。3 @2 K. V% n) F% L- r/ T4 ^/ `8 y0 l
银行面试问题四:“你最崇拜谁?”
0 \# s3 b, l2 x( `. H* ]思路:2 u; f5 w1 ~ p5 \) P8 Q4 e
1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。
/ ]) Y+ ~) c$ `- S4 i& Q' y) a$ z$ A2、 不宜说自己谁都不崇拜。
4 H6 O% D+ F2 ~3、 不宜说崇拜自己。 . N! g' G2 u4 e$ C4 ^
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。* g1 U% X6 E- i7 h9 C; |6 D' Y, j
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
& i3 b4 l' h0 v" |" b6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
5 M2 f, B6 q: n7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
4 z/ x$ I* \$ S$ @银行面试问题五:“你的座右铭是什么?” " l N$ b# Q% l" [1 t
思路:0 J$ o" [$ s, [: p) G) U4 U( W
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。( Z J3 J d9 w3 ^ U5 D
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
: I6 L) B, n- l( Z% q; Y% W3、不宜说那些太抽象的座右铭。 " D6 N2 u- K4 a. n. {4 n# l
4、不宜说太长的座右铭。. r6 z. G( t$ T2 n4 `! a
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 2 J; c; ~4 A% j+ b* R
6、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”" f- t H h9 ]" _- a' C1 J& L$ E
银行面试问题六:“谈谈你的缺点”
$ i8 t z5 p/ Z" ?. } M思路:2 f7 n `" Y& P
1、不宜说自己没缺点。
. b" T6 o" T6 x; b/ @% K4 _( A2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3 v0 [5 Z R! Z
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
5 L( S- W! R/ j3 ?( b5 W+ a4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。% {* G9 ]% k! e6 V6 R8 _
5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。9 {( [, ?# H5 a1 K: C% y$ C( e$ Y% V
银行面试问题七:“谈一谈你的一次失败经历”
7 x; c5 [. g1 Q- g思路: 8 Z* N4 o3 v* Y. g7 `
1、 不宜说自己没有失败的经历。
: h! p* ?- l$ C% p' f9 }, }2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
7 f) }. f" S) k5 k3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,
+ B( V/ I" W) J+ l7 M/ n4、 所谈经历的结果应是失败的。 + d& z$ G7 g9 p
5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。, T* N+ f; R3 F( C, I
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。. Q( Y( Q; v, ^! S! y" J( @$ Z
7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。+ H) |2 h Y1 c! i" D: ~, x
银行面试问题八:“你为什么选择我们公司?” " y, u9 k, R" M" }: R; E; m! l: m
思路:3 o. t; j/ c0 _% i6 }
1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
) t k% } a7 ~" G+ O: p" V9 \2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
7 V0 {2 H: L" y4 ]' L3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”: g+ T& H) w1 d! {2 z
银行面试问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”
8 a/ B- n I! D& Y( ^# ?0 j: v 思路:
& a+ J' m J2 Z: A 1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2 H' i/ y) ~" H" j* [* V 2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”
# m) K0 i& D' v. a银行面试问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么办?”
! r' [7 \1 ~# l. J 思路: 3 N2 b* a4 F4 M) b* i: C
1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”
, v6 M# q6 {# Z( [$ H 2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”
# A' P1 d3 L1 }! ?7 v银行面试问题十二:“我们为什么要录用你?” ( K9 k# ^ p3 f: U- n/ m, E
思路:
7 }: ~+ G/ a0 C2 D2 g! B 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
5 c, L5 t7 U. w! J0 {. G l8 @& N 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。0 X8 F% E2 u1 r/ g
3、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”
+ S6 k+ z6 K- b0 u, {0 E银行面试问题十三:“你能为我们做什么?”
1 g2 c% l: e3 |0 E$ a7 D0 k 思路:
9 b+ k6 \7 A) v) a# f! k 1、 基本原则上“投其所好”。, K9 ?9 Y5 q% n w! R# |
2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
* U/ ?# r5 |/ f& W6 P; G 3、 应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
- N9 V8 ]5 S: R: x! F. u4 h银行面试问题十四:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?” * @0 y" U( k3 W( @, T- Z) |/ b( d
思路:
! H0 l" Y. E5 X) R, F% U9 {9 t2 m1 e; W 1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。
) U) S& o& I- M- E y0 f5 U% F | 2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3 I0 G1 p! @/ F* P6 d 3、如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。
- P: `" H% p- L7 o! \2 {, X7 [ 我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”8 K0 g: a( J! d0 I) A- N9 G/ I0 S
银行面试问题十五:“你希望与什么样的上级共事?”
5 l8 _, Y" ^3 u6 e' K) B4 R4 Z4 f 思路:
f; R, C5 _% s$ V 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。
( V2 k. I3 n# a& W& Q' @ 2、 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。 - w; T! R" I) k! f0 P" K. C
3、 如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”! t7 E# U4 {" H2 @/ c6 H
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交行面试题2 N9 [) ]2 R, F3 Y8 _* B- J
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1.交行还是很个性,自我介绍都没,直接问XX 相关特别细节的问题,我说不知道。
: g y4 T' V+ y1 O- j# K ?2.专业题是有关汇率及政策。
p9 S: b$ ]5 q3 Q) J' g, l) U3.英语题:银行在金融行业的地位,说出自己的看法。$ ]. [0 `' b+ O- D
3.人际关系题你和客户出问题,自己没有错,但是客户能要投诉你,你的处理方法。
, N# t3 |3 R; x( J( s/ Z$ P4.学业相关问题。1 J0 C' j5 A& t4 ~ Y! z
5.交行的了解,问什么选择交行,以后的职业规划。' Z: K* D* |/ T7 r
6.毕业后期间做的事情。
2 ? N' {8 k6 u+ L0 l" `2 g: R C) y' t* O) |5 s ~7 Z
' J8 X8 f9 u& P* r) B7 z% v交通银行面经篇(七篇)
0 I+ Y# Z# g# n2 c Yhttp://bbs.aftjob.com/thread-455066-1-1.html( B1 |7 l/ T( ^( g. c0 l1 M! A
交通银行面试题# I. X5 |' m) T1 J& S1 s
http://bbs.aftjob.com/group-75-1.html$ w: W5 e [" J% z6 g
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