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[面筋] 银行常见面试题

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发表于 2011-12-18 12:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
银行常见面试题9 v# _- ]# u7 i) b7 g3 Y
1 h  a2 V0 u) T, d% ?
问题一:“请你自我介绍一下” # o  \5 F: L6 l* p8 d
思路:
; u% \( u! t+ l1、这是面试的必考题目。
0 f# S/ i% v, t/ T+ R. N) l2、介绍内容要与个人简历相一致。 9 H6 c$ g: X  X8 o" l  a
3、表述方式上尽量口语化。3 z+ h& V3 j  A2 Y6 o4 B9 X9 D; J
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。+ _3 ]' m/ M4 R! v* ?
5、条理要清晰,层次要分明。 ( Z. G# X7 `0 i" u* i# D
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
' G/ B" Y! J, H& g. x银行面试问题二:“谈谈你的家庭情况”
& d. C4 r# T5 S5 x9 j8 K, G, i思路:0 c0 r0 i+ B- w: o' W4 w% m: S
1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
1 V4 t. X" b; D, T8 B& \" X2、 简单地罗列家庭人口。 5 G! _9 `- a- G; W) a
3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。
9 Q5 {1 I' B3 c. b8 x! {% u/ m: d4、 宜强调父母对自己教育的重视。
; M  w6 y% Y2 }( Y/ {5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 1 _$ V4 d  o% F+ j+ f1 e$ N
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。1 m5 I) @% G0 b" s0 u
7、 宜强调自己对家庭的责任感。4 ^6 F6 I2 o! ]# }6 F( @' [8 I1 t
银行面试问题三:“你有什么业余爱好?” : H% i3 Z- P9 c- X1 C
思路:$ ~: R- Q; U8 a3 ^+ `3 {& c) H1 @; J
1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。# |- g' O) z0 j( E" s) H
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
) o6 ?* a' t( W* u4 x% j" e! T+ Z3、 要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4 l% X2 e, J4 ]8 U1 L4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
% O4 Q  V, v' Y" M7 |  z5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
9 q" y9 \! v! U8 ~% U: z# h- F银行面试问题四:“你最崇拜谁?” - d2 D& v, K8 S
思路:. K& O2 l) |% n! W/ D! P
1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。
% K$ _1 d: z' I- R, E2、 不宜说自己谁都不崇拜。
( R* X/ R( B# K% {- W3、 不宜说崇拜自己。
  V3 q4 z( o2 f" Q& B7 t3 `4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
* L& h- _$ G- [6 [+ l; ]( W5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
5 p8 f$ u7 {8 u" l! m, w9 R  y4 \6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。$ |2 J: }- n2 b0 \
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
, t$ u5 i6 A  ^4 x* G" H5 ]9 d; n银行面试问题五:“你的座右铭是什么?” - l: ?+ N9 b" P; V
思路:. e0 \9 i. G; S/ p
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。8 x& d* q. Q+ f2 i
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。" B, W6 ?# u) |- P6 }
3、不宜说那些太抽象的座右铭。 / K/ V& p2 \. |
4、不宜说太长的座右铭。
2 R" p1 N2 u, M$ Y5 w6 \5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 ) g4 I# b# q' h! r
6、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”
5 ^+ e- ~' y8 O银行面试问题六:“谈谈你的缺点”
2 K- ^, ?  {1 @2 @* J4 N2 o* d思路:0 L4 K. G$ S6 w4 _  |  Y
1、不宜说自己没缺点。
: w: e: c. ?5 y# ^# v2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。
8 I$ K7 w# R$ J" A5 V0 }9 {! _; ~3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 " ]6 K! G/ c( f* b
4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。: D6 R4 T$ j) |* U9 o  x
5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
' Z1 ?/ R( s% ?( Y- C' }$ f银行面试问题七:“谈一谈你的一次失败经历” + d5 _- K- y/ h9 }) O
思路:
4 a+ q- s: B# M" h0 p5 h3 Y& ]1、 不宜说自己没有失败的经历。
1 Y1 r/ d) ~8 Y, I$ x2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 ; `4 ?6 ^$ V: I# m- {+ n; P
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,4 \$ @4 c* ]  V, P1 b
4、 所谈经历的结果应是失败的。
2 T. d: G# c0 U5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。: t% ?6 V8 C2 w5 ?' P5 d9 s
6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。; X! c" r& P9 y3 h0 _5 R- F
7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。& E; `5 y4 Y" ]- U& q
银行面试问题八:“你为什么选择我们公司?” : f, }. }  [& c" q) d0 j" Z' h/ P2 J
思路:
" f; D/ z& f: b. [. ?1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。8 s8 S8 J, B: U3 t2 g6 }% s3 o1 i
2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 / l. J) O9 [9 O3 L5 A1 Y
3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”% i, G8 D+ I' S  c. e
银行面试问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”
9 X9 ]* u. b* i6 m9 n2 _' } 思路: 0 Y5 t7 P+ U1 \6 ]( a% v0 v
1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。' t( Z+ }4 U  H, v; F5 `; t# h9 J( Y* \
2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”
/ _% ?8 ?# N% Y$ v7 w银行面试问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么办?” 0 p/ H, r& ^3 L6 h  r6 F+ j8 P
思路: $ V& O3 n: W; O! {
1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”
) p2 s7 A9 ~) c$ x; W1 s, C 2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”
" F" |$ j; z8 E' X3 \* N银行面试问题十二:“我们为什么要录用你?”
  c' O+ K0 t9 Q  R& b 思路:% Y& Z5 j7 w# R/ d8 p! j
1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 1 y* g! Q2 L) N4 u# _0 e& e
2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
" K3 K& [+ m* d/ I# B6 ^" C 3、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”2 {8 V2 y3 E- _& {! g, Y) m$ f
银行面试问题十三:“你能为我们做什么?”
! l1 p1 w* q" h" U7 m2 X/ r 思路:
0 u0 K* U9 \+ h% R 1、 基本原则上“投其所好”。1 ]- A- G" w! E& ]- n. y$ c
2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 # N* u* ]4 b+ L; p
3、 应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
( U+ S4 m% j  W. B, w0 s' H银行面试问题十四:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?” 2 o4 Y* }+ P* t; w5 n7 n4 Y
思路:' A2 w6 Y: z7 S# M  h( M2 [) T6 X
1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。# O7 I5 |7 c5 \
2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
' o! {: N  \5 n) H 3、如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。: v7 s) I; T! f8 k% ^0 E! R
我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
! [( d8 ?# }  N! S. d" A: K银行面试问题十五:“你希望与什么样的上级共事?” 2 V/ t9 u% C! Y$ V8 i# W
思路:
& X6 Z" x) t( ^: j* Y 1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。 0 n4 F) b' F4 J8 a8 O+ p1 O( q5 A& ]
2、 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。
0 w, r% I5 Z( X. f 3、 如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”- ]$ Q) I: E: Y* o
9 H8 v; c% c, ~; G

( }' H; b, O. D% d交行面试题
6 V; L' y$ q* P/ z. _/ d- C0 a
  h! B0 t" f& [9 H8 L/ V1.交行还是很个性,自我介绍都没,直接问XX 相关特别细节的问题,我说不知道。
- r8 n# E9 o; h5 |6 g2.专业题是有关汇率及政策。
4 C! w; Q. I, [& k3.英语题:银行在金融行业的地位,说出自己的看法。
+ |6 I9 I- L* W% a2 [- [  i3.人际关系题你和客户出问题,自己没有错,但是客户能要投诉你,你的处理方法。
5 p: U9 f. Y5 H  Z3 B$ Z( P4.学业相关问题。2 e( W$ ]  z* H. b5 b! p
5.交行的了解,问什么选择交行,以后的职业规划。. o0 |+ y/ B1 i# S
6.毕业后期间做的事情。
! ?  p3 g* p: b! s
8 L+ E. t7 a( z+ R1 ]. R% A3 B* Q" S0 @% ?/ k
交通银行面经篇(七篇)* e. m- p" Y! l0 u* z& V* C- B. a$ |
http://bbs.aftjob.com/thread-455066-1-1.html
8 d" y! J9 {- ?交通银行面试题! D# A4 Z+ Z2 r) J0 p: f! c/ ?
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: R; i3 v# `4 s( i1 B& D$ S1 z# v# ^4 A5 i" L* f
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( d$ y! c( b/ n- s( T
4 x. I( e1 L7 s8 ?
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