|
|
银行常见面试题
; T; |: t/ K* i: k X# K; }0 O+ d! Z w
问题一:“请你自我介绍一下” 5 A) g ]: o- i2 y" T
思路: F- _% N5 ?2 @' i' z- X4 R; ^
1、这是面试的必考题目。 0 l* @6 K7 l$ v+ w" G& z/ [
2、介绍内容要与个人简历相一致。
8 b3 d; w7 O& K7 n) K: H5 x3、表述方式上尽量口语化。 D5 ?! R* ^" C, ^0 s% W
4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。, n- t2 X+ t% a0 _5 L2 z" @
5、条理要清晰,层次要分明。 , p3 w7 Q; A; M O" ~6 C+ A" d
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
0 u1 X" g0 }9 s& D; s p银行面试问题二:“谈谈你的家庭情况”
( b/ }1 l; y' u: Z思路:0 Z3 ?. D% F* C5 y' a" ]
1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。
6 F, h1 x+ h! x% \2、 简单地罗列家庭人口。 ( F+ k) ]: n, |# p
3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 3 q1 W9 B6 I0 f0 I9 D
4、 宜强调父母对自己教育的重视。
T% J# ` e0 @" _! c* M: E5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 : o; _) _2 E5 e# V# T$ f% j" o* |
6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。% a5 Y- m8 g( h: O
7、 宜强调自己对家庭的责任感。
4 [5 {: d& m; W- y银行面试问题三:“你有什么业余爱好?”
6 n( c" M n8 _3 {思路:
# f* G! ^5 _: W- A) e1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。3 _7 V' b T/ m' w
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
: {4 ]) r) x8 Z4 C3、 要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
' i. k U( `5 E: P4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。) l- @6 P4 B( s2 r1 D3 {. E7 K1 J
5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。+ c0 m0 x8 p% Q1 f3 l8 ^
银行面试问题四:“你最崇拜谁?” & B' J5 B# o% Q. c
思路:
; T- x' w/ g: Z7 O1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。
7 H, ?* A( i& \) J2 _5 V3 e2、 不宜说自己谁都不崇拜。$ O5 A: J8 ` n, \2 W4 A
3、 不宜说崇拜自己。 ; p# g; |; R+ Z; K8 j4 A/ S8 ^
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
{4 x; z s+ [! h& G5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 ( p- |0 C" p; g4 c# C
6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
! }2 X/ ^. u# \8 s* t4 i- }7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。2 }% T; Q1 h( H5 Y3 o8 u0 [; X6 ?
银行面试问题五:“你的座右铭是什么?”
- l( b2 J; E% h* J. u; z思路:
: ?6 E% r' [4 l% s4 K$ B1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。
# f+ E, j# a6 A/ ^9 J" ]9 g2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。0 n/ y% j' i( B, ]! g8 _) A6 z
3、不宜说那些太抽象的座右铭。 : m5 r+ M" E9 V: F/ ?. |5 p
4、不宜说太长的座右铭。6 z" H( z- M3 l: t1 S) L0 i3 o
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
' H! g) p4 p: U) k6、 参考答案——“只为成功找方法,不为失败找借口”
# N5 G+ J; T4 p! h) F银行面试问题六:“谈谈你的缺点”
0 \* n3 \; p" F. I1 {- P% y思路:
$ O) `$ D+ ]: ~9 f- E1、不宜说自己没缺点。
( b* w( l$ y8 @' K! H7 k- v8 c% W' E2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。
( l7 W/ B S6 q+ V3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
' T7 M1 o5 C0 r+ ]4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。( R4 F! u( g9 B* [% k# ]
5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
" k6 ]0 S! c# R. X7 O n! F银行面试问题七:“谈一谈你的一次失败经历”
+ r( U4 R r5 x5 }9 G' D思路:
) [1 p. M* [. Z4 `4 Z+ u+ P1、 不宜说自己没有失败的经历。
2 b" [# Y( H+ _( Z$ Q z2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
9 E* e5 B: G4 h4 R3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,
: U$ d2 A* w5 t3 e, m, V4、 所谈经历的结果应是失败的。 9 l/ T0 U! h' A9 p' K
5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
" U1 D; ]2 g! b$ w6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。% O9 V) y6 f- m) A( T5 R: o, s
7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。: a3 x" z, P- a
银行面试问题八:“你为什么选择我们公司?”
1 O' V/ y. `7 s! S1 h8 v# X" l思路:
& a3 w$ u7 k# Z/ I! X1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
. G5 V: w7 U7 A" G% N% G4 D# |: E2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 ) e( V$ v1 ~9 X# v
3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好。”
7 K9 s4 d& V/ j银行面试问题九:“对这项工作,你有哪些可预见的困难?”
$ Z! w p5 \ \* O7 Y 思路:
& w" B1 W+ a8 J6 R/ R5 X 1、 不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。
9 P4 B3 \0 ^' d" R5 D/ n 2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”
: e4 Q! w6 w- X银行面试问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么办?”
2 j* b1 A4 l! ]: u& b 思路: 8 d7 h* s; G5 D" D* V
1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”
9 ?, U! J+ v+ K- c) L4 q5 _3 C 2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。”# f% c" z& H. n$ G
银行面试问题十二:“我们为什么要录用你?” " W+ b8 O' b/ A7 ]5 J
思路:
- f9 r j8 m1 T0 s 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
0 e# }1 _5 O: d# q* B5 b 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
9 l# o: R3 ~' D9 d6 u$ d 3、如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!”. g! i7 G0 k$ G$ z( f
银行面试问题十三:“你能为我们做什么?”
- C$ |# q+ F1 R& w( H/ p) ` 思路:
8 ]5 [9 v+ S# P) z+ x+ R' |, N 1、 基本原则上“投其所好”。
) ^5 x U0 n! i 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
/ J9 X6 f: u4 Y: v* p% ` 3、 应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
- ?# \; r# M. P4 Q3 m, X# z银行面试问题十四:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”
6 d( j0 a9 K4 Q i: t4 c 思路:* R! u$ s* v5 S) K* {9 [
1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答。' \" p0 \( \- ], g9 U4 A
2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
- S9 i4 \4 @/ U8 R4 }8 i 3、如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。
3 H4 L; T* b4 c% i2 x 我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”- @2 \" a4 \: z3 g; ?4 X6 L6 A [
银行面试问题十五:“你希望与什么样的上级共事?” ' b2 K& ^( x5 |2 n! ~! K2 {0 W- T0 a0 Z
思路: 6 `% H1 X( P9 a% s* t) M B; |
1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。 : J* |! i1 d$ g A, l- b2 z9 z
2、 最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。
* V3 N/ x7 g8 S8 k9 i/ L 3、 如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”+ P. m# q8 b1 I4 Q
& V# t. {+ k$ i! O: ]
( S2 Y2 j# f3 B; d6 }1 T交行面试题
; b; T# b" }, X( b6 N( D) A( W3 j T3 L
1.交行还是很个性,自我介绍都没,直接问XX 相关特别细节的问题,我说不知道。
, I4 M! `6 ]' O! w% l3 Z2.专业题是有关汇率及政策。
6 o( G$ d t" {8 I% |3.英语题:银行在金融行业的地位,说出自己的看法。" Y4 U4 o: v7 f8 B1 k5 ?6 ]$ x9 l; O
3.人际关系题你和客户出问题,自己没有错,但是客户能要投诉你,你的处理方法。
% C6 N- g% V6 R. ~: ]2 B$ Q4.学业相关问题。4 p* d/ g! [4 l ^
5.交行的了解,问什么选择交行,以后的职业规划。% y ]7 U4 T6 |3 L% h
6.毕业后期间做的事情。! H$ @8 K( ]" I; P0 d. Z \% }
. e( k7 ^# a- t$ Q3 ]
7 ?) \! T8 Q2 M8 ^! J交通银行面经篇(七篇)
2 I. f8 o' f) K9 r6 ahttp://bbs.aftjob.com/thread-455066-1-1.html# u1 u+ z; F/ s4 F$ M2 w1 Q
交通银行面试题
+ v6 n T/ Z/ ^# p1 ahttp://bbs.aftjob.com/group-75-1.html
- |+ k. o: n9 x6 o, E! Q
, b& ^. w6 F( p6 ~& C+ D) Hzz6 L' J( z$ q( h6 Z# g6 d7 J
4 C( B7 J% j z. ^0 n: D7 U
, n3 y* ?) R' [4 i
" k" K% y7 }/ u& Y2 K! y
+ V/ M' ^6 |# d( j更多名企2012年校园招聘动态,请关注:http://www.aftjob.com/personal.php- J- [; u# g' U0 Y$ R
阿凡提求职交流群,申请加入时请注明学校和姓名,谢谢!
' D f9 [ B- Z" n1 k# {1.2012-金融求职交流③:95371773
( _6 Z. m7 ]' v0 W8 r) E 2012-金融求职交流④:95371919
2 u) k. h7 ^; _. B. S+ U5 H2.2012-会计求职交流①:7098899
2 @* \: L* U. P6 e1 Q 2012-会计求职交流③:21754384# L. ^: \4 s+ h0 `, v m. ?0 w
2012-会计求职交流②:12899405 t$ j* S2 ~, j0 a! c
3.2012-IT求职交流③:1289905, K! Z8 x. I7 z, w
2012-IT求职交流④:94628451
. }7 o' Y6 _; h5 e4 D4.2012-通信求职交流③:953720373 j5 D0 N+ V, Q) p, D& @9 v+ |
5.2012-硬件求职交流②:12131956 m5 w: R ]8 @) v5 j U
6.2012-快消求职交流②:71333482) ~- t0 M" f! J, ^5 M: r
|
|