银行常见面试题

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银行常见面试题
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问题一：“请你自我介绍一下”
7 ^6 o3 C5 @9 D+ \3 \思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
% q, N! B; }0 S/ w) g6、事先最好以文字的形式写好背熟。
银行面试问题二：“谈谈你的家庭情况”
- V8 `( X2 y8 L% F思路:
, A7 `" z& u# I1 S7 }1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 简单地罗列家庭人口。
5 s* q% V$ M  F9 t2 F+ J: X) F) z3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。
3 ?3 c+ a' `/ P& d- C4、 宜强调父母对自己教育的重视。
5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。
; M! d9 L+ h! M, r6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。
6 ^% s/ \" Q$ V8 |: n1 y7、 宜强调自己对家庭的责任感。
9 c- |( H5 O! B银行面试问题三：“你有什么业余爱好？”
, l) z( U% j4 Q. j4 k7 S. p思路：
1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、 最好不要说自己没有业余爱好。
3、 要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
& p- \( M% N0 z* A( u( T' v& z1 I4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
1 V' E' x6 `$ t" D2 d银行面试问题四：“你最崇拜谁？”
思路：
  h- O4 K& b  v- \# [1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。
7 F/ [- @1 I4 x$ z9 M% [2、 不宜说自己谁都不崇拜。
3、 不宜说崇拜自己。
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
* J- x- r$ A2 j* k2 X1 N5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
银行面试问题五：“你的座右铭是什么？”
9 x* I0 }" t6 q4 j1 \3 C思路：
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。
3、不宜说那些太抽象的座右铭。
4、不宜说太长的座右铭。
, s  j4 r6 V! R5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”
! U3 ]' V8 d7 S0 `) ~+ V银行面试问题六：“谈谈你的缺点”
思路：
1、不宜说自己没缺点。
  ]% R6 h2 v0 q! Z$ }" Z4 V0 {2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。
/ l3 X* t; I/ S3 o! S3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
" R6 U, w- `- y: |4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
9 N$ x0 @; q' b" ]/ x: t5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
, o' J6 O9 E. g% ^银行面试问题七：“谈一谈你的一次失败经历”
% b( y' N, {* `* p+ t& B思路：
1、 不宜说自己没有失败的经历。
: b  u4 ?1 z, b. u% J- s2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。
3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，
4、 所谈经历的结果应是失败的。
0 i$ A: J' C% p/ J' I) a5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。
) T- x* b" @( d' ^8 Y. p. x& N6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。
9 v' J  H; D4 k2 U9 o" V3 Y5 Q7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
7 v) S4 Z4 r1 ^3 \6 W银行面试问题八：“你为什么选择我们公司？”
思路：
( f( s9 o5 R% F; d9 g# H7 Y1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2、 建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
* c& X! L/ O: n# B3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
银行面试问题九：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
- K" }- l' v' W7 R9 m 思路：
1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”
银行面试问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”
思路：
% K' s: [0 Q! l* r1 w. u 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”
3 Z5 P1 @+ |( l2 p! q 2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”
银行面试问题十二：“我们为什么要录用你？”
思路：
- ?8 ^! q6 }7 P2 N! n1 J, c; P1 T 1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。
& O% W; e; p8 O9 }5 t: ?+ F 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。
3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”
银行面试问题十三：“你能为我们做什么？”
思路：
1、 基本原则上“投其所好”。
2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。
3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。
银行面试问题十四：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”
思路：
1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。
2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
5 |% J. u' S& k 3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。
: I3 f4 k$ V2 A3 I 我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
银行面试问题十五：“你希望与什么样的上级共事？”
思路：
1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。
2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
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5 c3 Y$ S% x" w6 D交行面试题
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9 S2 g. f2 g5 ^3 j! Z1.交行还是很个性，自我介绍都没，直接问XX 相关特别细节的问题，我说不知道。
2.专业题是有关汇率及政策。
/ ^; m5 Z1 O. m! ~' X; ?% e' D* G3.英语题：银行在金融行业的地位，说出自己的看法。
3.人际关系题你和客户出问题，自己没有错，但是客户能要投诉你，你的处理方法。
4.学业相关问题。
5.交行的了解，问什么选择交行，以后的职业规划。
6.毕业后期间做的事情。
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% O. R" ~: J* y0 Q. T0 l& l$ S! v交通银行面经篇（七篇）
http://bbs.aftjob.com/thread-455066-1-1.html
交通银行面试题
http://bbs.aftjob.com/group-75-1.html

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