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原帖由 欣平 于 2006-5-13 20:42 发表- p: N; B% d/ G; q/ z) V8 m% A0 V
经过大半年的找工经历，发现好的国企都是如此（大部分都是靠关系进去的），这样的企业以后怎么跟人竞争。
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6 W% K: ~9 w; z5 K总得来说,说得还不太准确~~~
3 N g0 F4 S; i; X6 m* \) a相对于电信来说,$ x9 w2 V2 x# _% \# m
0 O1 t1 e; ?+ ^5 F {& m, b% [移动的招聘算是比较好的了.7 @6 O, i% D1 J9 ~ y
" D/ a: S) b# Q8 c1 E) [$ l" ^5 \移动确是有靠关系进去 的,但现在一般都是社会化员工来的,6 Q" L# k& v1 ~; K' f
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合同制的比较少也比较难.. I0 g6 y4 H3 ~- |
: I: P- N5 b0 S, t' b移动现在每年在外省招了很多毕业生(外省进来的学生,一般来说关系方面应该比较少的吧),
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: C+ Z8 d# I1 e) Q/ H1 w- l3 `虽然还存在国企的一些通病,但相对而言,已比很多企事业好多了., |8 r0 t: v- {+ V7 Z$ Q* Y" G
- K9 G1 H, ^2 Z$ ]2 b8 x3 A特别是公务员, |
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发表于 2006-5-13 22:03
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