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警告后来者,关于实习可能被中途辞退的例子

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发表于 2006-5-14 19:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
   很多公司给了offer后,说叫你来实习,当然这个offer很大程度上是口头offer,没有什么法律效力。
. O; A: j% X4 q& n, b0 }4 @* k8 `9 [! t# z
  而当你去实习的时候,你仅仅以实习生的名义去公司工作,公司不需要保证往后要录用你。
5 s0 O9 p; ^; K
% O- T( j/ y  t  l. A0 M- v3 V  所以现在很多公司的做法对我们毕业生来说是根本没有保证的
0 Q! }0 r* X, T' z0 q
5 X! r+ X4 H! y! u0 d# G; e, z 我自己认识的几个今年毕业的朋友,都有发生实习期间被公司赶走的经历。; @; V4 L$ I9 _5 i7 O# r& k$ E
3 s) p6 ^! q# W0 k/ g$ O# z% }
  希望以后其他朋友要小心,要注意这种情况的发生,大家好运。
- @2 S' L6 i' t

; a, Q$ ~5 A: O9 \% W1 A6 g! Y+ I
   贴一个中大的事例:
3 y3 [6 l) h; {/ \
: ?( ~3 H+ w0 W
) @; l. e5 _& U0 ]0 Y   药学本科生06年5月12日就业惨案
2 K9 K! W  p- u9 J4 V发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Fri May 12 21:25:29 2006)( w' [/ \5 h& e" }, H

7 H% F* w( T0 ^3 F: H, {    今天,5月12日,02药学某女生,我的舍友,被家庭医生杂志社无情的抛弃了。' v8 n8 B. F" {) o: T9 g7 W
    为避免更多同学遭遇相同的事情,提议将此单位加入就业黑名单,并将整件事情概况/ i* _% [" t& N$ q" Q
从第一人称给大家道来(室友口述):
% ]  `& N; _& A: x8 `# E    去年11月,和其他找工人一样,我期待能够找到一份工作,更多的,是找到一份我喜
6 a' _' \/ N, b$ T1 s  b; ^" k欢的工作。作为一个普通的药学本科毕业生,除了做我不喜欢的销售,还能怎样呢?这时' k6 Q$ k( d0 p& c6 y% I* o
候,我看到了家庭医生的招聘广告———招聘文编。其它爱好不提,读小说,可以说是我
5 n  ~& N) x" y2 d3 E人生的一大乐趣了,我的文笔那也不是盖的。试试看吧,我提交了自己的简历。
6 n3 W: D% [2 s# y  G/ H/ m    两轮面试,第一轮,和面试官大谈我对金庸作品的见解,通过和这位hr的交流,我预; c' t" e4 j% F% K- k8 Y* J
感到,这就是那份我喜欢做的工作。第二轮,虽然忐忑,但是,我仍然相信,我能被留下
7 x! h7 d1 o, I" a% G  i3 {4 A来,因为这里有我的兴趣和热情。
+ @% G' x. d1 ~5 Y+ G- g9 [. N    12月6日,清清楚楚地记在心里,家庭医生发给我offer,这是我相当满意的结果,那天
6 I/ p- M# D. Q3 k,似乎一切找工的辛苦都消散了。但是,始终有几件事情,让我心存疑惑:# C3 b/ G5 K) `( b
家庭医生杂志社在和我们商谈细节问题时,这样说:
; R3 y$ l8 B7 V) e! \1.希望我们4月份去实习,实习三个月,7月份开始试用期,大约试用三个月。实习期10几
) M  A7 I3 G% y块钱的补助和午餐。
$ l6 t; c2 v( ?2.薪水根本不给透露,只说在同等职业里面最高的,由于是商业机密,要保密,底薪加上
# n4 W9 a! ^: @9 w+ @$ w7 m提成,提成按照流量算。$ C* X. J6 w+ r1 j& W/ k
3.户口挂人才市场,但需要自己出钱办理这些相应手续,公司到年底才能报销,不给签订
( X9 Z  M6 C2 K7 @) Y6 b三方协议,实习之后直接签订正式的劳动合同,% P/ n7 d8 d  z
4.只招两个职位,而据我们掌握的情况,拿到offer的不下六个' a: z! b- {" q2 ^* o5 u- Y9 j! t
由于四月我还在做毕业论文,所以打电话给人力资源部的人员说明情况,问五月末过去可! d  U8 |  h6 l: c
以不可以,得到许可,hr很亲切地说:你答辩完再联系我们。9 c# k9 X. d5 W( P% r) c
11号,也就是昨天,由于学院希望我们能在5月底前搞定所有签约的东西,所以我打电话给
7 x6 a- z6 q( Y  q! I: s8 Z家庭医生问要不要签一个实习协议。接电话的hr也没有说不要我,只说需要和上司好好商9 F  [; p. y* b1 |! V; w
量来解决,会给答复,但等了一天后,没有结果,于是今天继续打电话问,下面的每句话
( r- z' \* C8 K/ V- H4 A,大家都要看清楚了。, z1 R' J! d% j7 V$ t4 l
他:你这个……不行了。
) H2 m! ?+ Q& G0 P/ S* U5 [我:不行了?什么意思?
1 j  E4 `$ w/ Z& W他:说好四月来,你四月不来,我们不可能给你保留职位。我们要选择优秀的毕业生来做
0 x1 u9 O# ~+ v' a+ \; o0 N# ^职位,已经找到了。3 m9 H! T% ?8 H/ Q
我:啊?怎么能这样呢?
% a5 a3 S# ?. l( O; G. P他:我们给你们发offer,不代表我们要录用你(无言……)! p! Z% ]* O, S6 q3 z
我:因为我一直很想去你们那里,为了你们这个单位我退掉了大部分面试,现在说,非常
8 B8 y! A8 K! l/ ]9 Y9 @影响我,现在已经很难找工作了。5 Z' Y4 w9 t3 i5 J& K0 `
他:那你等着,我去问领导。(挂电话)
7 [+ @: C9 g! F! \) G% N# x又等待了好一会,分析了他说的话,根本就是在敷衍我,于是再次拨通家庭医生的电话。
) ~0 y& g4 g8 e
1 M& ]7 D2 w5 n$ Q: W6 x4 `0 M我:你不用去找你们领导商量了,我不去了。; _$ `3 w, {; E  c( z: W0 ]& h7 c
他:那好。那么,再见??
5 R3 U' ^5 _% I( u) f+ q我:等等,我还有话说。对于你们这样没有信誉的单位,我不去也罢,既然你们发了offe5 ~2 U4 g' K" S
r,就不应该中途变卦,如果你要变卦,也应该早早说,现在已经六月了,找工作非常困难; x3 _& y& r' C+ S
,你们知道这样多耽误人么?? ! B. J# d3 V& l. r9 K% h
他:4月份你打电话,你也应该听出来我们语气是不希望你们推迟实习的# O" H% d% K* i. _4 c/ Z
我:请你们下一年招聘的时候,能对师弟师妹好一点,不要耽误人家了。8 e, P. V" M" ^/ d) _9 G" E
他:哦,谢谢你的建议,哪,再见。
7 Z7 m. `5 v( k/ `* |+ D: o2 M# L' F# Y
    一直以来,我以为家庭医生是中山大学主编的杂志,具体关系我不清楚,但是认为绝; i! A+ \0 U1 j$ k" W
对是正规的单位和有信誉的单位,所以,根本没有想到会被这样抛弃。; \" e& |8 E# f8 x* q
在这里,警告大家,对于家庭医生这样的杂志社,去了纯属是免费的劳动力。单位需要2个* s2 ~- Z0 K# H: O" i/ Z- w: p
人,却找近10个人去实习,结果怎样,自然不必说了,我现在又要考虑找工的事情,心情
! M  f1 W  D9 U5 [+ `" ?6 u自是十分复杂,希望还在找工作的同胞们能继续鼓励,多加小心招聘骗局。更加倡导大家
9 j' T" r7 q% k$ z# [,举报这样影响同学前途的黑心单位,以免更多同学受害。
发表于 2006-5-14 19:57 | 显示全部楼层
口头offer本来就不可靠,不然学校给协议书干吗
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发表于 2006-5-14 20:05 | 显示全部楼层
肯定要白纸黑字啦
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发表于 2006-5-14 20:06 | 显示全部楼层

就业协议书也不是百分百保险~~

对于那个同学的遭遇,偶只能说声无奈,招聘那些单位永远处于强势地位.即使和他们签了就业协议书甚至劳动合同,找个理由毁约也只是赔点钱了事,但对于应聘者却是推脱了很多机会和巨大的不公平,所以,作为应聘者,脚踏几船和多准备好几条后路是现实把我们逼出来的.~
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发表于 2006-5-15 16:44 | 显示全部楼层
现在反而大的企业给人很不安全的感觉,动不动就解聘,比如美的~~~~~~   而小的企业一旦录取了你,求着你去上班。给人感觉自己是多么的重要!  所以去了大企业不一定好,去小企业不一定差~~~~~~
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发表于 2006-5-15 18:25 | 显示全部楼层
口头协议这么没保障都肯?% x% D. `1 d0 d& z1 o
太不懂得保护自己了。。。。
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发表于 2006-5-15 19:56 | 显示全部楼层
一句话,太相信公司了.拉区去黑名单.
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发表于 2006-5-16 04:14 | 显示全部楼层
其实我觉得冇乜嘢问题喔~
1 t" n' H+ }9 L4 Y, Z' U毕业生自己本人都可以毁约啦~更何况未签约~
1 g0 h6 \# [  i0 o8 F  r: A而且~话嗰个单位浪费左你好多揾工嘅时间~但系当事人又话佢要做毕业论文~没时间!
; z9 ]& v& o' a) E$ B$ D咁即系都未必有时间揾其他工作啦~3 G+ l0 V+ \" h6 V
* _  l: V/ i% t. m9 N  Y
仲有~人地嘅单位都要保障自己嘅利益啦~就算实习嘅人比真正签约嘅人多~到最后实习嘅都未必一定会同单位签!而且签左都都可以毁约,而家D大学生好多都系咁啦~难怪人地对我地印象唔好架~
: G! ~; K- D# x& g, ^+ L
3 ^. \( u/ w5 f, ]* j/ R0 |总之签约系保障双方权利嘅一种方式,你未签法律上都唔可以追究人地责任啦,人地亦都唔可以追究你!
. Q1 f3 ^) Q0 \) X. s/ a: R5 ]1 v0 @& v% b: f: L" k* \* }: d  R
“由于四月我还在做毕业论文,所以打电话给人力资源部的人员说明情况,问五月末过去可& a3 T. Y8 z" h0 Z7 j9 a1 T
以不可以,得到许可,hr很亲切地说:你答辩完再联系我们。”: z4 K8 U+ s0 J. p* M( b. q0 f
至于呢句~对方系有D问题!可能佢都系想拖住先~如果有其他更好嘅补上就要其他人!
" Q& i8 o7 [% e2 e) s6 N; `4 A都同我地揾工嘅心态差唔多姐~
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发表于 2006-5-16 20:11 | 显示全部楼层
正常情况啊,如果你按公司的要求去实习,应该比较大希望,说回来,就算签了协议就能保证不被T出来吗?# {$ l1 y- e' L( v6 T4 l
看看美的就是个例子.
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发表于 2006-5-16 20:15 | 显示全部楼层
美的 是个意外~ 他们也不想..
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发表于 2006-5-16 20:35 | 显示全部楼层
讲真啦~如果那位同学在这段时间内找到更好的工作~也一定会反悔啦!口头承诺唔系好信得过!
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发表于 2006-5-16 20:36 | 显示全部楼层
美的发生了什么事?
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发表于 2006-5-22 23:24 | 显示全部楼层
原帖由 joe_233 于 2006-5-16 20:15 发表
, a) A8 X, w& j9 v4 W% i美的 是个意外~ 他们也不想..

; }) |* B9 N! w8 q4 C这个有点不好说,说不定不是不想,是招多一些人,然后再继续选择。
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发表于 2006-5-22 23:43 | 显示全部楼层
说不定周周是股东
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发表于 2006-5-22 23:45 | 显示全部楼层
原帖由 gdchczd 于 2006/5/22 15:24 发表
8 u- L6 d/ C. X$ G9 E2 K* C8 k8 p% p% k; j
这个有点不好说,说不定不是不想,是招多一些人,然后再继续选择。
7 O6 E: c. I: I/ R! c
7 y; I' a7 {$ F5 ~9 _/ ~. ~! R
不大可能。企业这么做会对自己声誉产生负面影响。
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发表于 2006-5-23 00:50 | 显示全部楼层
大公司都不会这样
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发表于 2006-5-23 04:11 | 显示全部楼层
果然是中大的,文笔稳稳当当清清楚楚。
8 n- Z% v+ C8 ~; ?" k口头给offer然后忽然说你不用来了,这样的事例我身边就有。很郁闷的,现在才找工作谁都知道很难。师弟师妹们确实应该当心。
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