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本帖最后由 杰洁 于 2012-3-1 14:43 编辑
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& E; f0 Q% ]6 n3 G6 }8 V' o毕业年年有，年年是高峰。“面霸”有着强大的继承群体。工作迟早都会找到，职业生涯迟早都要开始。只是大家的起点不同。从全球500强开始起步？！不是不可能，但必须付出足够的努力与艰辛。
4 \( m/ j& B- r( t/ S1 ^5 N进入500强，以下几点很是关键：9 y, N3 Y U" _4 m
1.20%的做校园招聘的500强，聘用了将近80%进入五百强的学生。2.实践经验往往比学历更重要，尤其在工作初期。3.专业对口固然重要，但是更多的是一厢情愿，有时候“跨界”更能取长补短4.其实，机会是分秒之内稍纵即逝的，要积极地争取。5.会考试不代表会工作。6.三百六十行行行出状元，并不过时。7.在没有底气之前，是没有资格谈薪资的。 K+ g8 d: n0 L+ @6 q: X' Q
以上要素靠死记硬背是没有用的，经历了才会真正懂得。现在就有个机会，稍纵即逝，你能抓住吗？
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发表于 2012-3-1 14:41
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