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“百战职场 胜在起点”——百胜中国2012储备经理招募* I6 n `8 S' d* w8 {0 p
1、公司介绍:4 e$ l% H8 v) p( [
作为全球餐厅网络最大的餐饮集团,百胜自1987年进入中国市场至今已发展成为中国规模最大的餐饮集团。旗下肯德基,必胜客,必胜宅急送,东方既白品牌均是所在业态中的领先品牌。百胜中国现管理超过4000家大型餐厅,每年增开新店超过500家。其规模之大,扩张速度之快,均居行业之首。百胜作为雇主最显著的特点是:管理人员的本土化,阶梯型的职业发展通道以及全方位、多层次的培训体系。
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6 {6 e. e) @+ z) V4 q2 b1 K2 z2、职位介绍-餐厅储备经理(非服务员)
8 _7 m i+ f6 i( M2 |5 w9 u$ {您将从事: B2 p9 \- n/ N' g5 z# p; S
餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 ; V. M1 s4 `' u8 z! V# x3 H
' S2 U j. N$ }* u, x5 C" A您将获得:3 {; E3 h g: i
具有竞争力的薪资(2600-3000元/月)
0 u6 B ~# e) S 带薪年假(10-20天)7 Q' k9 S1 Y E8 d
五险一金
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n7 }* ^; O$ l1 _, z7 f; q 丰富多彩的员工活动9 _: P+ V" u! [0 V8 g7 [: \
, |# I4 z: { Z! C& U百战职场,胜在起点
4 n8 k# K( g9 @ 四年内*将你培育成商业领军人物% S" A+ E; B! G/ S1 f0 g' \
科学系统的培育课程、清晰的职业发展路径8 Q V- x+ R5 d3 b$ ~* A0 D
2 V! |6 o& g8 s- w+ B$ r. O; t我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理;之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。, [; p, z& o. r* q
7 K3 R! S# w0 y百胜学生直通车 1 ]1 L, K. k( F1 _+ a* w
提早半年拿到录用通知书
" F" W% f, f; g0 Y 尚未毕业即成为储备经理,享受同等的薪资待遇0 P' g. U m% G) p% P1 U
% U3 m+ u* `: [1 J百胜学生直通车是百胜为在校毕业生量身定制的职业发展加速计划。只要在学业最后一年搭上这班“直通车”,即能在毕业半年前得到正式录用,成为我们的储备经理,并享受与储备经理相同的薪资待遇及培育系统。
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( z' f( a- u4 T( S录取条件:, D* `& i0 |2 P) ]0 t, y
全天给班,大学最后一年全日制在校毕业生(百胜学生直通车适用);本科或以上学历毕业生(储备经理申请适用)(2012届或2013届均可). ]! b9 a+ u# T) v
热情开朗、善于与人沟通
+ Q1 I+ y# F; x& P- S q, ^7 R适应倒班和高效的工作环境
0 d8 h" E; r0 r5 D7 s: Y$ k4 C乐于从事连锁餐饮零售业
! m. R$ ]7 k9 v' O4 l' @! G*指培育成餐厅经理规划时间,必须顺利通过各种培训及考核鉴定。目前百胜餐厅经理平均在3-4年内培育成功。) ?+ I& I: f' n5 s# L+ q/ y
8 p$ [' {: u0 |. r& k4、应聘方式:& Q8 h+ P5 T0 J0 G
将简历投递至yumcampus2012@163.com(2012届)或yumcampus2013@163.com(2013届),请在邮件标题注明应聘品牌、城市及职位名称8 `+ w5 s. U/ d. n4 L# Y
联系方式' \9 w6 X/ k9 B& O
联系人:百胜餐饮(广东)有限公司人力资源部校园招募项目组7 [( R% Z' M& y5 u. P
工作地点:广东省内各城市均可应聘
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