某私募招聘现货交易员。

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某私募招聘现货交易员。
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岗位职责：
6 Z( O/ D3 q& [1 m% |" s1、对国际现货外汇，贵金属，指数进行交易。
5 L% K$ J9 l- r# T0 E$ B  M2、可以习惯欧美时间工作，并且长时间在电脑前看盘，在校者要求学有余力。
3、无需寻找客户，无需保证金、押金，但是必须遵守交易要求。
4、通过考核后，薪酬与个人盈利能力挂钩，上不封顶。

( M; R9 z8 @4 d& L3 p: @. b职位要求：
% Z. _) o8 X% S  i! V1、18岁以上，男性优先，所处地理位置不限广州。
* A* P1 J3 ?* d- d  p' |/ ?7 K0 H; I2、本科学历，有理科，工科，金融专业背景优先，有数学建模，计算机编程能力优先。
7 q4 b) ^, m' c3、有现货，期货，股票等金融产品交易经验者优先。如能证明自己优秀以及应届毕业生可以放宽条件。
: {9 ^) s9 A: G" S& i! J4 z4、立志成长为一名优秀的交易员，相信自己能耐得住寂寞，愿意投入于浩瀚的市场海洋中。
5、善于自我学习，勤于思考，我们会提供一定的基础知识培训，但是关键还是靠自学。
- M6 d' O5 d+ ]& {7 q( ], r6、有良好的心理素质，自律性和自我调节能力，可以做到赢不骄败不垒。身体健康，热爱运动，家族无心脏病史。
7、工作较自由，不要求工作地点与时间，能完成任务即可。我们定期会检查账户情况。

如你发现身边有合适以上人选，可以推荐人才，被推荐者一经被录用，推荐者有2000元奖励。

考核两种方案(任选一种)：
1、每周盈利5%以上（注意，不是平均），没有交易量要求，只要求每天做1单，不限手数。考核时间两个月。

2、每月盈利5%，有交易量要求，按账户的资金/100作为每月手数要求（假如为1000美元的账户，要求每月有10手交易量）。考核时间两个月。
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  w9 J: I3 ?0 y1 F- D注意：考核期间要求每次交易实行止损，发现交易不带止损的，该月考核作废！部分考核要求可视情况放宽。

待遇：
1、通过考核后，将按两种模式配给资金操作，主要收入为资金利润的分成。
2、如有发展了客户，也可以赚取佣金。
% v  ~0 w6 R1 q$ @4 X* O/ s3、只要交易员工作达标，不干预交易员进行其他工作。
4、其他具体面谈。
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4 i8 W6 Y9 [6 u欢迎自我觉得怀才不遇，又或者是希望能挑战自我的人加入。
8 i) Z% [9 K3 n) R7 U简历发送到 1279608837@qq.com   如有以往交易交割记录（包括股票，期货等）无论盈亏，都可以一同发送。

3 T1 e9 ~- W! T( s. c: D8 F  D如有其他疑问也可以发送邮件到以上邮箱。

无_心