浅谈面试技巧之企业常问的27个经典问题

朋悦人力

1、我们为什么要雇请你呢？

　　有的面试只有这么一个问题 。
, S1 f- b5 W/ R: D; C. {1 `
# ?% Q% z$ b- z% z/ ~2、你认为自己最大的弱点是什么？

　　绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。
" b) |. \0 ]5 Z$ _
3 S% m0 ~5 {+ n3 u2 @9 Z3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？

　　说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。

4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？
+ j! K) V' c1 o3 d. ?6 `
　　“我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期”。

: c, D2 h+ b% o6 {" d( D5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？

* B; m( [8 {) c$ V/ @- u4 w4 K, H　　我一向的回答都是（事实上也的确是）：教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读书本，我想我从他身上得到的最多。
+ L0 ^: [, Y" v; L$ ]5 U
' ]' e4 K; w# n7 @6、你能为我们公司带来什么呢？
5 c" w3 k" `! Q, J; |4 @0 R
　　假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过MicrosoftAccess和Word的培训，立刻就可以上岗工作”（他们在那边可能想：Access培训要花$540Word要花$445,这小子能为我们省下$1000的培训费用呢。

0 ]2 w, r% K; y$ ~2 p8 E7、最能概括你自己的三个词是什么？

　　我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。

4 H9 L& b! {; W  |' `1 J8、你为什么来应聘这份工作？
  d! D0 C0 g* o5 \1 g) B& c
　　“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。

; K6 j. e: k8 ?; B9、你对加班有什么看法？

　　尽量诚实——如果你说了“是”而实际上却不想，那么你会被人一直盯住。
: {% y' [/ _# ?
9 _2 v% e7 {7 ]$ A( M# T8 d( j10、你对我们公司有什么认识？

* k, R" z) v) x$ P9 m# `　　说几件你知道的事，其中至少有一样是“销售额为多少多少”之类。
: j) o7 l+ |! y+ c4 s
( ^# K' G( v. o0 w6 t. Q11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？

　　如果你是从公司内部某人处打听回来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
2 }8 g* `& i) N6 Q* e2 U
7 Y* W; B2 Q6 C: d* ~( H; X7 Y/ a12、除了工资，还有什么福利最吸引你？
5 b2 e$ m; `6 m; ^! ^5 S% e3 ?
3 T$ L$ d" A% q3 b) @: Y　　尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。
' E6 m) J. |, _5 J0 |! _
' Y+ Q+ ^! z$ }  E4 F13、你参加过什么业余活动？
" f) R. B5 j/ H& S7 e: o/ d
　　既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。

4 D" \! y3 i' n8 g- u/ v0 G14、你参加过义务活动吗？　
) X% a) _+ G1 x6 d9 Z
6 s$ S4 U; N% ]5 M4 F0 y　　现在就着手做一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。

4 ~. \$ T7 n- ~5 c2 B. @. w5 }15、你心目中的英雄是谁？　
! \, s  X# J" ~2 S+ V
　　最好的答案是你的朋友或者家人，尽量避免说及名人。
  U6 Y3 |1 |/ T
16、你有什么问题吗？

$ |5 x' C& s/ s+ Z　　一定要提问。
; a% {, U# f0 N. }7 }" e- O
17、你过去的上级是个怎么样的人？

3 V( a  U+ B- ~7 f　　别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。
! y! p5 l" q7 J7 }2 I
$ Z) O7 V3 e' K. ]! O7 g. z18、你为什么还没找到合适的职位呢？

1 O3 [  @  f$ [　　别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂……”。指出这是你第一次面试。
- L. @" K  o- n1 P: R* _% G: M) n# k
* k( j4 Z& @& L/ @19、你最近看过的电影或者小说是什么？
8 ~% c# {  L9 k# _3 b6 M8 x& a0 |
　　虽然《雌雄大盗》是部不错的电影，但现在显然不是适合讨论的时候，找一些老少咸宜的电影如《尽善尽美》。

20、你的业余爱好是什么？
- c8 w" V% l) k$ b( q: `+ Y: l
' \. }0 G$ r5 \　　找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。
2 j7 q3 i. G' T  [" D& `0 {% U% y
1 t$ Z. s' B! a! v21、你怎么看待要向比你年轻的人/女性汇报呢？
( M% Z7 A$ O( E1 [1 w4 _
　　“我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的，那绝对没有问题。”
$ \- f/ E+ ~6 _5 @. C# i- K
22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗？
7 L5 C/ u# f" g# t) E
* B3 A0 T$ h7 }　　“事后诸葛亮地说……”记得回答前先说这句话。

23、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗？

) G! k9 X) u, R+ a( K: c　　随便你怎么回答，但如果可以的话，最好答应。特别是你有前上司的证明信，没有比“当然，我有他的推荐信，你可以打电话给……”更好的回答了。
1 D/ W* b2 D* X; H
24、有想过创业吗？

　　这个问题可以显示你的冲劲，但如果你的回答是“有”的话，千万小心，下一个问题可能就是“那么为什么你不这样做呢？”
) J, f/ I) f7 C6 h" i9 H
( b5 g0 j6 E: _6 K0 y1 B& S/ i# F25、买这张桌子给我

　　如果应聘销售或者市场之类的职务会常碰到这类问题。
  V4 X. t; q- ?0 N2 s3 t
5 |$ L1 t8 w  t4 H6 a26、作为被面试者给我打一下分
* m) {  A" J- v- S, b
　　试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点，（可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的）。
4 v# {$ j: T( S( c! R
, t9 Y2 ?4 y4 h  g27、告诉我三件关于这公司的事情。
+ P  F) p. a3 [- t. |
　　你应该知道十件和公司有关的事情，他问你三件你回答四件，他问你四件你回答五件。　

朋悦人力

希望能在这里继续和大家一起分享人力资源中的点点滴滴~~