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浅谈面试技巧之企业常问的27个经典问题

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发表于 2013-10-15 09:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、我们为什么要雇请你呢?
6 H( U  Y7 V( K$ @2 f" D7 B3 n2 t4 Z1 H- N( P, k
  有的面试只有这么一个问题 。; M) k, q* I4 ^. O# F# k

2 [- n6 Z. F9 Y0 K2、你认为自己最大的弱点是什么?
1 `7 t  O, C8 @( p2 O- k, `) v
  绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。+ `0 W8 F& L% L0 t; H/ i
3 k, }, r! P1 E* E: O; Z
3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?
+ ^2 `0 |3 b0 A* l# S& D
/ x0 |. F  ?' y  说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。+ d% G. e" o( X

, D8 g( s9 E( W4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?
' x) G( h) a: G
3 u6 q+ o: {/ ^) c4 Y9 P( W4 m  “我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期”。
1 o* Z) g7 Y6 V; |3 S3 a1 Q1 b% H
5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?
2 m" q! i) m' t3 V, s# e/ K1 p* ]' Y" e4 ~9 @
  我一向的回答都是(事实上也的确是):教我们广告营销的教授,他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读书本,我想我从他身上得到的最多。8 g5 G' C. M& P, U/ P" @: r

% ~8 p0 f4 N) u  ^2 S- |5 o( j6、你能为我们公司带来什么呢?
: X$ _$ A; S" S' m5 a& Y* G1 F/ h) ^& l/ Q- N9 ~6 n. o
  假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过MicrosoftAccess和Word的培训,立刻就可以上岗工作”(他们在那边可能想:Access培训要花$540Word要花$445,这小子能为我们省下$1000的培训费用呢。! j0 }; o. |  ^: ~0 e7 y( m* [
+ h- p9 Z1 k, w; P+ t
7、最能概括你自己的三个词是什么?6 `6 v) B7 ?. H+ T  e

- Z1 v# f2 E2 r- e  F& p  我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。. G5 u! v( y+ Q, F8 w% c3 z) m* M6 x

% Y. t/ i7 T7 q" V0 \0 X8、你为什么来应聘这份工作?
: E8 ]  E8 I" R5 N
" Q- A7 M' @' O, c% Z/ L4 d- }  g  “我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献,我在这个领域的经验很少人比得上,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。
  Y, r$ M3 W; N) \+ f0 v: k, w* O( Y: j# F& d$ `4 l
9、你对加班有什么看法?, n3 v2 e# \! W* g+ T1 F5 p
$ G: {$ h/ ^# d# f! d
  尽量诚实——如果你说了“是”而实际上却不想,那么你会被人一直盯住。
- ]6 u6 Y2 i( ~8 c( A' a# _# T4 ^9 O" I
10、你对我们公司有什么认识?2 |3 x  @# i- a3 j
" c$ u! c5 a( V. ?+ g
  说几件你知道的事,其中至少有一样是“销售额为多少多少”之类。  s8 \8 l6 ]6 R

5 x/ i* m( s- w+ k* v7 L11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?2 K( w4 A! A% G( R

# G8 ]1 O3 ^3 ~( {& V1 X- {1 N5 q  如果你是从公司内部某人处打听回来的消息,记得提及他的名字,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
, G3 T8 h" J+ q* K3 H* ^' a3 W- @5 O1 H( B' f% ^0 K" q3 [- J
12、除了工资,还有什么福利最吸引你?
7 T( b6 D# r6 J& J' q" z) E* P" U% o* O
  尽可能诚实,如果你做足了功课,你就知道他们会提供什么,回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多,也可以多要一点。
0 w0 r/ r' ?! e3 G4 S% P. `1 q5 l; M+ T" W
13、你参加过什么业余活动?! }  d: {3 I6 F" F1 @( m

2 v5 ?$ Z; M! k# \8 Q  既然最好是让人觉得你处事不乏手腕,那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。
- t% L7 |1 r* g, M% d" p3 a7 S. t$ K8 d' v7 s. f" I- A7 m
14、你参加过义务活动吗? 5 |- i8 E' ~- m( W, Y; _8 Q* k

! t1 S9 K9 H6 [# n2 \* ~  o  现在就着手做一些义务活动,不仅仅是那些对社会有贡献的,还要是你的雇主会在意的,如果他们还没有一个这样的员工,那么你会成为很好的公关资源。6 H' i8 {$ R6 U9 w  `7 r
6 X, a( R" L; u$ i* X8 y# |% ^) v
15、你心目中的英雄是谁? ! S( L! _. x9 g, |  ^4 P( @

* l+ {8 U3 w! ~  最好的答案是你的朋友或者家人,尽量避免说及名人。) [  W9 S( j  P) z& r. \
1 J* m0 Z6 s2 P( t" o
16、你有什么问题吗?
3 K1 \* R0 @6 G( _2 `5 z& e6 v* g3 `3 U' h9 W) Q+ Y9 n8 [% {( ~" S/ {
  一定要提问。
2 d' T6 \" a3 E
$ b+ r2 I1 S5 Q  p& d1 s; I. \3 Q17、你过去的上级是个怎么样的人?! L! R* V8 c" r. u# U
# t1 w& |" h) ^+ t/ i& _& v5 {
  别贬低过去的上司,提一下他的长处和不足。
0 c, q. v7 H/ t* o: |
3 X7 Z* k' f( e+ C) W/ A, V. d18、你为什么还没找到合适的职位呢?  e2 C, _  {0 f6 M; t

( ^5 B. I. v1 y0 s  别怕告诉他们你可能会有的聘请,千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂……”。指出这是你第一次面试。8 J. g& [" g% R% I% e

: s3 W- k/ y( J1 N19、你最近看过的电影或者小说是什么?
. f( B: ]7 n# l3 ?" F5 g! u- J
. o% B1 e- C# o$ v( U  虽然《雌雄大盗》是部不错的电影,但现在显然不是适合讨论的时候,找一些老少咸宜的电影如《尽善尽美》。
2 s# e5 \5 h, e$ M: K* ^6 f2 H
9 R& p0 `* m4 J# o1 K$ L8 f8 v20、你的业余爱好是什么?% o% [9 }4 k' l
( ^: c+ y0 \+ Y( U: J
  找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。+ s7 b% T6 v- |! ~$ ^" `

) X1 {. p$ M# A. Y) d, d2 G21、你怎么看待要向比你年轻的人/女性汇报呢?/ j7 M0 c# J. M* ^

3 L' B0 ?  C4 _/ A0 ~+ N  “我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的,那绝对没有问题。”% s; O6 x  V! m; s4 J( ]% o

, i" S7 R0 d/ F( l, ^6 o22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗?
5 d( N+ z& L# ?
" j: k. J9 g) C  “事后诸葛亮地说……”记得回答前先说这句话。
! u4 K% t* ^* o$ Q
: N. u; l+ C$ b' ^3 s, K23、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗?' A! Q( b# m/ V2 D# s5 {8 ~/ [% j$ }
  ]0 Q! L7 n  N: H* ^
  随便你怎么回答,但如果可以的话,最好答应。特别是你有前上司的证明信,没有比“当然,我有他的推荐信,你可以打电话给……”更好的回答了。2 m5 ?+ o! i) U4 _/ ]0 l. Z
( V( T. S& c9 g! R7 Z
24、有想过创业吗?
' N5 G- w. Z. u9 _7 E! e1 I. z4 M! S3 e+ E7 \
  这个问题可以显示你的冲劲,但如果你的回答是“有”的话,千万小心,下一个问题可能就是“那么为什么你不这样做呢?”
# }5 ~6 B- q* K' o
9 h8 f, g+ z& g5 q1 n25、买这张桌子给我
/ S2 C* O) G6 n; A# j7 ?
5 K- c! F( w1 }, d+ R% s! B  如果应聘销售或者市场之类的职务会常碰到这类问题。( B3 E* Z4 y- S. O0 \
8 _: C: k/ |, A# y" C% a- ^" Z
26、作为被面试者给我打一下分" g; ?8 ^2 C4 N; T
) G- _. z7 I% b: |* n- J& b
  试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点,(可以抱怨一下设施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。& s: y/ s- l1 t# r3 P6 c
9 Z+ ^' y8 q# t( F, E# s
27、告诉我三件关于这公司的事情。
' V/ p4 F1 ~- Q# ~& {4 ~
& b$ K: T3 E( d( R) z  你应该知道十件和公司有关的事情,他问你三件你回答四件,他问你四件你回答五件。 
 楼主| 发表于 2013-10-15 15:58 | 显示全部楼层
希望能在这里继续和大家一起分享人力资源中的点点滴滴~~
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