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1、我们为什么要雇请你呢?
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有的面试只有这么一个问题 。
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1 [6 t- |% O3 U. _8 b# k2、你认为自己最大的弱点是什么?6 |/ \: N2 A8 Z5 H0 v
% N* |" |/ M0 e6 o 绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。/ C# i1 K5 T/ n
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3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?: G8 B8 ~0 s& }0 F* o+ N2 V
5 b/ l& E5 H8 Q/ L% w6 m0 D& B% O. c 说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。4 d; v. D0 D! ~0 Q: V. G
3 i @6 X, t# q4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?. }1 T2 x9 W3 `3 J$ ~. [
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“我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期”。7 }$ P2 D3 a, h+ q& Z
2 |8 Z% p# k2 Q a9 x) I5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?
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我一向的回答都是(事实上也的确是):教我们广告营销的教授,他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读书本,我想我从他身上得到的最多。
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6、你能为我们公司带来什么呢?
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, d9 G; [& x! Z2 r 假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过MicrosoftAccess和Word的培训,立刻就可以上岗工作”(他们在那边可能想:Access培训要花$540Word要花$445,这小子能为我们省下$1000的培训费用呢。' w4 ]! H- h% ^* {1 e
& h& R8 y4 S: E7 d* k- M7、最能概括你自己的三个词是什么?
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. K! I" |; x Y" Z 我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。
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8、你为什么来应聘这份工作?& Z4 L# j2 Q7 k, V
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“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献,我在这个领域的经验很少人比得上,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。- S5 N& Y2 p5 {
& |3 d4 C1 i; F" {7 {' ~% k- f1 R; O9、你对加班有什么看法?
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尽量诚实——如果你说了“是”而实际上却不想,那么你会被人一直盯住。
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! z5 G: P6 ?9 w6 s10、你对我们公司有什么认识?
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6 M5 n3 `/ [" O% ^& B 说几件你知道的事,其中至少有一样是“销售额为多少多少”之类。
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11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?
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如果你是从公司内部某人处打听回来的消息,记得提及他的名字,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。$ J5 D* o2 w% H! H: i# V
# g [, A3 h4 [5 R12、除了工资,还有什么福利最吸引你?
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, {' v, B; e# {' G3 H9 c0 j 尽可能诚实,如果你做足了功课,你就知道他们会提供什么,回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多,也可以多要一点。
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9 |' g' N6 N! O) {) z( m13、你参加过什么业余活动?; f; B: F' Z) F' D( ?) c7 {5 x+ }
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既然最好是让人觉得你处事不乏手腕,那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。* g. r/ Z. I3 B
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14、你参加过义务活动吗? 0 R/ X4 i# O) I
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现在就着手做一些义务活动,不仅仅是那些对社会有贡献的,还要是你的雇主会在意的,如果他们还没有一个这样的员工,那么你会成为很好的公关资源。! S" W5 s9 }2 \. z
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15、你心目中的英雄是谁?
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最好的答案是你的朋友或者家人,尽量避免说及名人。
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16、你有什么问题吗?" K8 w* U. c+ J6 {, Z: ]9 S
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一定要提问。8 ~: O% q% B- ~( ~& g, d5 ~
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17、你过去的上级是个怎么样的人?; {1 X4 m* f5 G" m& K7 E
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别贬低过去的上司,提一下他的长处和不足。
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$ z, `' R# d9 a8 ?2 L18、你为什么还没找到合适的职位呢?
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4 N2 j/ d6 J; `0 p! b9 Z6 E4 O |. ` 别怕告诉他们你可能会有的聘请,千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂……”。指出这是你第一次面试。
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; f9 ]% x9 T' a- V p7 g" l1 v: q( m19、你最近看过的电影或者小说是什么?
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虽然《雌雄大盗》是部不错的电影,但现在显然不是适合讨论的时候,找一些老少咸宜的电影如《尽善尽美》。
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20、你的业余爱好是什么?+ p9 ^ ~/ m6 [$ P- Q
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找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。$ s9 g5 z8 }9 K3 C$ ?, R
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21、你怎么看待要向比你年轻的人/女性汇报呢?
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“我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的,那绝对没有问题。”
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8 x4 u' _/ ?/ D22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗?
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“事后诸葛亮地说……”记得回答前先说这句话。
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; y: t' [% a+ R$ `23、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗?# ^# g, P4 K: \
& C0 f4 j1 U- |% p 随便你怎么回答,但如果可以的话,最好答应。特别是你有前上司的证明信,没有比“当然,我有他的推荐信,你可以打电话给……”更好的回答了。
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y0 A* I6 {6 ^- h7 z24、有想过创业吗?
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' l, D. H7 H0 g x. m 这个问题可以显示你的冲劲,但如果你的回答是“有”的话,千万小心,下一个问题可能就是“那么为什么你不这样做呢?”
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, w; i8 L$ Y$ ^$ ~" I# ^2 H4 \3 j25、买这张桌子给我; Y/ U$ p5 m2 |- t' y4 n
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如果应聘销售或者市场之类的职务会常碰到这类问题。
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26、作为被面试者给我打一下分
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( n1 p: B z/ i1 l! E 试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点,(可以抱怨一下设施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。 }; v9 ^8 Y3 @
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27、告诉我三件关于这公司的事情。
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* S+ B- V. ?* P3 k% t 你应该知道十件和公司有关的事情,他问你三件你回答四件,他问你四件你回答五件。 |
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