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浅谈面试技巧之企业常问的27个经典问题

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发表于 2013-10-15 09:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、我们为什么要雇请你呢?+ O. K& o5 t: R2 i/ q' W

% ^6 n+ [0 A' t& X  有的面试只有这么一个问题 。. n# z0 \2 {# s# a' T

7 ]$ K6 `  a0 r" }5 K. y2、你认为自己最大的弱点是什么?  |9 I' c8 \. {, x4 }  l
- s+ N2 x% q% j+ E
  绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。3 ?0 t$ p) Z, K% i3 R

( c3 {7 g; F: Q: W! j+ {4 I( _( x3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?, Q5 l3 k' U5 x; P' f. u

: ?# Z, M, c; P. c5 z  说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。
! G" f" W8 I, t. z0 T& R" b- ~; {8 q
% P3 K& U9 Y; [5 u6 \4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?
: w( x2 M; V% n& L6 [( i# q8 h- U: E4 I
  “我不得不说是我们大学的主修课程,虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期”。
6 \4 j& E" v. G* N2 B9 N9 ?; J5 L/ I4 {* U
5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?( f- w& g# \# Z7 I( w7 A
% N0 D0 S- a  G3 r% K& W/ i
  我一向的回答都是(事实上也的确是):教我们广告营销的教授,他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读书本,我想我从他身上得到的最多。) ]) Q' X! D# c) j0 X
$ b% {" @  q5 Y" q% O9 j9 {/ e
6、你能为我们公司带来什么呢?0 P' `7 k' }. s& o5 h
6 G; i$ ?4 l3 m) y7 J; |
  假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过MicrosoftAccess和Word的培训,立刻就可以上岗工作”(他们在那边可能想:Access培训要花$540Word要花$445,这小子能为我们省下$1000的培训费用呢。
" o. R( b9 r: r+ k9 g
7 H9 }4 P7 v3 ]0 \* q3 |7、最能概括你自己的三个词是什么?5 ?/ I$ l: y$ D& Q. M$ a/ F. }
9 y6 D1 S9 J! N% w5 n
  我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终,结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。1 U) s' y( h: O& q0 l6 j

6 `9 Y- v# L  S9 [! W8、你为什么来应聘这份工作?
& N& x# z" G0 b& b7 b# a7 K' @  f% {1 y$ L( n
  “我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献,我在这个领域的经验很少人比得上,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。
2 @4 o& a$ T8 P2 U; G( Y* ~0 |* b8 @4 Q5 w9 {0 t, o6 z
9、你对加班有什么看法?
7 m- V: W6 \( }; F( x7 ~9 o) m9 `, \; s
  尽量诚实——如果你说了“是”而实际上却不想,那么你会被人一直盯住。' ?$ ~1 M! ^7 ^  Y' F5 A/ T
  Y0 z3 ?& l8 z' O1 {9 w7 F, c
10、你对我们公司有什么认识?. t. ]3 G3 Y/ |1 `8 r8 m

5 S' B/ a! C. R* ]  说几件你知道的事,其中至少有一样是“销售额为多少多少”之类。
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11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?# N' G. O5 \! n# B% m: a0 a

  i, t1 q" e& y6 C6 t" I  如果你是从公司内部某人处打听回来的消息,记得提及他的名字,公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
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12、除了工资,还有什么福利最吸引你?8 P. M) l- @5 I$ n7 {# ?

% [! X; w) g* w& u8 C5 m. Q3 _9 w  尽可能诚实,如果你做足了功课,你就知道他们会提供什么,回答尽可能和他们提供的相配。如果你觉得自己该得到更多,也可以多要一点。
7 n; f- [  I9 m! q, [: D) R9 t" U0 W( a! V. J
13、你参加过什么业余活动?
# k3 N- u9 y% f! M, F, Y* r( n( }2 U% \! |3 W
  既然最好是让人觉得你处事不乏手腕,那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。
) Q0 f5 M9 J6 t
3 H5 {% L1 @0 g5 R14、你参加过义务活动吗? 
! T; y: V2 ~8 x
% t- Y$ d+ k( o2 U: H  现在就着手做一些义务活动,不仅仅是那些对社会有贡献的,还要是你的雇主会在意的,如果他们还没有一个这样的员工,那么你会成为很好的公关资源。& T! \  i# Q. V  }, r5 h

. }4 P) L7 x& R' U7 {! C15、你心目中的英雄是谁? 8 J3 v- A& @: Q
/ \( G( X  x' \: Y
  最好的答案是你的朋友或者家人,尽量避免说及名人。
6 K2 P% V2 o* c
" X# h9 M9 N$ w  q3 L# T16、你有什么问题吗?: w( m5 V. h8 S, I9 k

* |9 d# V' c* l. \. W! p, z& O7 s8 x  一定要提问。
/ C, z) a; c  q3 s, `6 x
! I, K2 @& P2 Y; M8 t4 |# \17、你过去的上级是个怎么样的人?
( j* o& G% e' w% W2 o) T: R& q8 M7 `' d1 w* `4 [
  别贬低过去的上司,提一下他的长处和不足。% s1 r6 U5 {+ w+ S
6 y# T7 Q; w. p( S' i' P1 t
18、你为什么还没找到合适的职位呢?9 Q) h7 y- _0 k  y, [& B
" ~( N& v* A& H6 k* e
  别怕告诉他们你可能会有的聘请,千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂……”。指出这是你第一次面试。
* }$ h" Y  K! e8 x0 a: t/ a6 U0 t' Q" `# e& P2 C9 c6 ^+ e
19、你最近看过的电影或者小说是什么?
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# k0 a+ h. p, d  虽然《雌雄大盗》是部不错的电影,但现在显然不是适合讨论的时候,找一些老少咸宜的电影如《尽善尽美》。
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! F/ U4 h( g: S4 `5 L% }20、你的业余爱好是什么?9 e: ^/ W6 f" z5 R6 S: @$ N% t
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  找一些富于团体合作精神的,这里有一个真实的故事:有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水。主考官说:因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。) Q5 \( H+ S* [# h; m4 f- H
6 |' H8 h7 |. P% i" e# O
21、你怎么看待要向比你年轻的人/女性汇报呢?
" \( g; X+ `: p% i. j9 [
" V- H" t. n6 U  “我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的,那绝对没有问题。”5 Q# g1 e6 C9 @7 w- a, \

0 I" `: ?3 e: s/ i) c22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗?: p% @0 u2 M+ W. `( a3 }

' I, I: j( a. P2 e( f  “事后诸葛亮地说……”记得回答前先说这句话。
, U( b* V4 `* T3 i# ?
' ]& V- Q7 f: ?5 b23、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗?
" m% d* D% @, v* a
4 V( j4 S- r9 a) r2 w$ X$ n& n  随便你怎么回答,但如果可以的话,最好答应。特别是你有前上司的证明信,没有比“当然,我有他的推荐信,你可以打电话给……”更好的回答了。
- m/ T0 K4 r/ a. i* f! i4 x. c( D" A6 A! l
24、有想过创业吗?
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  这个问题可以显示你的冲劲,但如果你的回答是“有”的话,千万小心,下一个问题可能就是“那么为什么你不这样做呢?”
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25、买这张桌子给我2 y8 H! ]2 q! P# ?3 N2 ]1 H
" t0 D9 I: I! h& Z
  如果应聘销售或者市场之类的职务会常碰到这类问题。/ Q% Q5 B6 a+ O! J( Q8 L3 ^
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26、作为被面试者给我打一下分
, L8 _9 F7 y3 E" j$ ~0 Q: W  T3 p1 h5 T( P+ h5 ?
  试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点,(可以抱怨一下设施,没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。
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& G8 }% E! ~  C27、告诉我三件关于这公司的事情。; z" M7 R8 E! L4 {" h
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  你应该知道十件和公司有关的事情,他问你三件你回答四件,他问你四件你回答五件。 
 楼主| 发表于 2013-10-15 15:58 | 显示全部楼层
希望能在这里继续和大家一起分享人力资源中的点点滴滴~~
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