久邦数码（NASDAQ：GOMO） 招聘2014届UI设计师

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【公司介绍】
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久邦数码 （Sungy Mobile Limited）创建于2004年3月，是中国手机互联网免费模式的开创者，于2013年11月22在美国纳斯达克挂牌，股票代码"GOMO"，旗下品牌包括：
9 A8 P5 {( x6 U- Q* {1 e1、GO系列应用，包括GO桌面、GO短信、GO锁屏、GO天气等，在全球有大约3.25亿的安装量，其中70%以上来自海外；
2、3G门户网，国内最大的移动互联网门户网站，目前累计注册用户突破2.5亿，门户日活跃用户超过2500万；
$ l7 C% u. P0 j" [3 i3、久邦文学，包括3G书城及GGBOOK阅读平台，拥有近万部原创作品，日均点击超过1.7亿，日活跃用户超过500万。
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) B& \& C0 Y# T# _2 o
【招聘职位】 UI设计师

工作地点：广州总部

9 |5 k$ ^0 _0 r6 U岗位职责：
从事手机客户端产品的创意界面视觉设计。
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任职要求：
1、视觉传达、数字媒体、工业设计或相关专业本科以上学历；
/ J4 [2 K; V' w  ^- N  ?7 }9 s2、熟悉Photoshop、AI，有矢量图绘制基础或图标设计基础；
3、熟悉一款智能手机操作系统，作品有美感，有创意，对交互设计和用户体验有一定的理解；
+ y% G$ u$ D$ u6 h$ x- K4、对移动互联网职业有兴趣和有手机应用UI设计经验者优先考虑；
9 F% E& v; ^  |% O5、简历及作品请一并发送至指定邮箱。
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, y2 w% ]. V2 t  B4 p( m1 a" @
# m3 i; t, ?1 t( Q1 D简历投递邮箱：campus@sungymobile.com
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) {5 Z5 E+ F: V* |1 P' u' e4 R
' A' `. n8 r# o我们将为您提供：
1、工作环境：甲级写字楼，交通便利，舒适的开放式办公环境及员工休闲区。
2、上班时间：实行5天8小时工作制。
4 i$ T0 `$ A1 a2 |3 Y# ]3、薪酬绩效：有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度，包括基本工资、年度绩效考核奖金、专项奖励及股票期权。
6 U8 ]) l6 z  r4 ?8 l/ u4、福利制度：为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。
5、假期安排：享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假、带薪病假、慰唁假等假期。
# \, v! @0 L9 `6、其他福利：午餐补贴、年度健康体检等。
7、贺礼：生日贺礼，五一、中秋、春节公司发放福利品，春节派发开门利是。
8、员工活动：员工组成的各个社团活动，举办生日会，部门旅游，不定期的主题活动。 
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0 r) z5 i1 {! N2 C. g6 b久邦数码 校园招聘组
4 K5 t) n0 l* @1 P! S( M2014年3月

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! [8 Z7 Y4 h  O# u% w: ^Q: 久邦数码2014届校园招聘人数总数多少？各部门招多少人？
$ R; {2 I+ u% j" K9 z; A. M
A: 久邦数码2014届校园招聘人数超过100人，包括研发、产品、UI设计三大类。职位地点均为广州总部。

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Q: 久邦数码校园招聘什么时候开始？什么时候结束？

* T- ]" |8 T# V/ a) T6 {6 ~A: 本次校园招聘于3月中旬开始，4月初结束。

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Q: 2013届毕业生，可以参加本次校园招聘吗？
/ o% G6 S; r. m( }; l, Q9 d. tA: 本次校园招聘是针对2014届的应届毕业生，非本届毕业的学生，可以关注社会招聘职位。

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Q: 职位是否对所学专业及学历有限制？
A: 我们对专业和学历没有限制，只要您的兴趣和能力与职位要求相符合，均可申请应聘相关工作岗位。

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Q: 可以同时投几个不同的职位吗？
A: 分不同类别，宣讲现场笔试职位（包括研发类、产品类）只能选一个职位参加笔试；非现场笔试职位（包括设计类）最多可申请两个职位，优先考虑第一志愿。
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Q: 所有的岗位都会现场笔试和面试吗？
6 i7 L% }3 t9 L. D9 yA: 根据不同的职位，招聘流程有所不同。研发类、产品类职位，在相应的招聘城市进行集中的宣讲、笔试面试；设计类职位，在网上投递简历和作品，通过筛选后再通知面试
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Q: 职位是否对所学专业及学历有限制？

8 @0 q; |4 J' X: rA: 我们对专业和学历没有限制，只要您的兴趣和能力与职位要求相符合，均可申请应聘相关工作岗位。

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Q: 公司有针对新员工的培训项目吗？
A: 公司十分重视员工的培训与发展。目前，公司已经建立了一套完善的新员工入职培训项目。包括：专业技术类培训、职业技能和职业规划类培训、管理技能培训、领导能力培训等多种形式的培训。培训部也会不定期调查员工培训的需求，予以适当的安排。

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