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[实习生招聘] 科锐国际人力资源(广州)有限公司 招实习生,有留任机...

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发表于 2014-5-23 13:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
科锐国际人力资源(广州)有限公司     招实习生,有留任机会哦!
+ H6 ]  q, c7 D+ X6 b' Z* d公司简介:
4 M1 g3 M  y' x# s1 l& @6 h) o作为亚洲领先的整体招聘解决方案提供商,科锐国际人力资源有限公司成立于1996年,在大中华地区拥有35个分支机构。超过1000名专业招聘顾问。在过去的一年中,科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过2万人,中高级管理人才及专业技术人才超过16000名。
4 \  w! W- l8 n/ P【1】猎头实习生(行业:工业,广告,快消,金融、地产、RPO)有留任机会# z& {5 @3 j7 n' t( E: p
工作职责:
2 k( J4 @0 Y* `  ?4 h- Q3 v-在顾问指导下明确客户的招聘要求,研究特定行业和市场;1 H$ `. H0 O2 U1 `8 N
-根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人,与候选人建立长期联系,开发人才库;
1 ], i* j) Y4 B9 i-协助顾问进行招聘项目管理的实施,例如参与人才筛选,安排并协调合格候选人的初试,写报告;
3 }8 m& u# |4 L-及时更新数据库中候选人的资料。
1 w: ?9 c$ d! }' N- Q; J, p任职要求:
1 o/ M5 X/ z. f( Y-本科大三/研究生研1、研2优秀在校学生(可接受应届生)/ f6 O. ^2 D2 a5 D% c
-对人力资源/咨询行业有兴趣,每周可提供3至4天(或以上)的工作时间(工作日);
& p. s& Z( I; a4 ~# I-至少实习3个月以上;
/ m" t2 i5 J  A-工作独立性强,能够承受较大的工作压力,善于自我管理;
+ h- k, ~/ p( a; y; m0 |% r& A-有电话销售,电话调研实习经验的学生优先考虑;
2 N( Q: b2 c, o  h; g! L. X- u3 C2 o-能够熟练运用office 软件,英文熟练。$ _) }2 j- H* ~3 K( F. f
【公司地点】
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* j" y; a* C3 i3 R【时间要求】7 C1 u+ L; x; M- e0 z- g0 B! j
实习时间 3-6个月 , 每周工作至少3天
" [( p3 n+ z- y0 W1 J【联系方式】' d. @9 Q5 j! {2 [
如有意向,请将简历发送到[email protected]
# |7 M6 u6 }0 @( X: t标题为:应聘职位-姓名-学校-年级-专业
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